Uma das boas oportunidades de concurso no âmbito federal, que deverá ser aberta até dezembro, é a da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Essa nova seleção, autorizada no último dia 24, pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), será para preencher 102 vagas, sendo 66 de técnico administrativo e 36 de técnico em regulação. Ambos os cargos requerem o nível médio completo.

Para a diretora interina de Gestão da autarquia, Simone Freire, a realização do concurso impactará positivamente na prestação de serviços da agência. “A possibilidade de incorporação de mais servidores, sem dúvida, reforçará a atuação da ANS em todas as áreas, e os beneficiários diretos dessa medida serão os consumidores de planos de saúde”, avaliou. As cidades de lotação dos novos servidores públicos ainda não foram definidas pela agência, mas a maior parte do quantitativo deve ser destinada à capital fluminense, que é a sede da ANS, no bairro da Glória, Zona Sul do Rio.

Na última seleção, de 2013, organizada pelo Cespe/UnB, 15 das 21 ofertas de técnico administrativo foram destinadas ao Rio, e 71 aprovados já tomaram posse. Já para técnico em regulação, não houve vagas para o Rio, o que pode indicar agora uma grande reserva de oportunidades nessa função. Nesse caso, eram três vagas, mas 15 aprovados já foram nomeados.

Baseado na tabela de remuneração dos servidores públicos federais, a agência reguladora pagará, este ano, R$6.071,52 aos técnicos administrativos, já considerando o vencimento-básico de R$3.109,52, a gratificação de desempenho de R$2.580 e o auxílio-alimentação de R$373. Já os ganhos vigentes dos técnicos em regulação são de R$6.330,52, incluindo os R$3.109,52 de salário base, os R$2.848 de gratificação de desempenho e o auxílio de R$373.

Ainda como atrativo para ingressar na entidade está o regime de contratação, que é o estatutário. Sendo assim, quem for aprovado garantirá a estabilidade no emprego. E além dos ótimos rendimentos para o nível médio e da estabilidade, a ANS também oferece mais alguns benefícios, a saber: auxílio-transporte, assistência pré-escolar, assistência à saúde suplementar (conforme tabela de contribuição da União), gratificação natalina e adicional de férias.

Como forma de incentivar a capacitação acadêmica de seus servidores, a autarquia também permite que eles participem do progrma de pós-graduação. Seis meses é o prazo final de publicação do edital, que vence em 24 de dezembro. Todavia, a maioria dos órgãos sempre antecipa a publicação das normas de suas seleções públicas, dada a falta de pessoal. No caso da ANS, o déficit já é de mais de 900 concursados.