Nuce Concursos

Autor: Nuce Concursos

  • Banco do Brasil: Saiu o resultado preliminar do concurso!

    Saiu o resultado preliminar das provas objetivas e as notas preliminares da redação, que compuseram a primeira etapa do concurso para escriturário do Banco do Brasil (BB), realizado no Nordeste. Os candidatos devem conferir seu desempenho no site da Fundação Cesgranrio, organizadora, utilizando o CPF e a senha cadastrados. Além disso, a resposta aos recursos quanto às questões e/ou aos gabaritos também já está disponível para consulta.

    Os que se sentirem insatisfeitos com a nota e/ou o resultado atribuído nas avaliações podem solicitar a vista da prova objetiva e a revisão da pontuação obtida na redação até esta quarta-feira, 25 de novembro, também no site da organizadora. Já o resultado final, está programado para sair no dia 17 de dezembro.

    Para ser considerado aprovado na avaliação objetiva, o candidato precisará alcançar, no mínimo, 60% do total da pontuação do conjunto de matérias cobradas. Já na redação, a aprovação se dará para quem atingir, pelo menos, 70 pontos no total. O estimado é que mais de 150 mil pessoas estão nesta disputa.

    Ao todo, são oferecidas 860 vagas, sendo 95 imediatas e 765 para formação de cadastro de reserva. O vencimento inicial do cargo de escriturário corresponde ao valor de R$3.643,58, para carga horária de 30 horas semanais. O regime de contratação será o celetista. O prazo de validade será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. As oportunidades estão distribuídas pelos seguintes estados: Ceará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe.

    Acesse o site da organizadora: Fundação Cesgranrio

  • Secretaria de educação PE: Concurso autorizado (3 mil vagas)

    Os interessados no concurso para docentes de Pernambuco devem ficar atentos. A seleção, que ofertará 3 mil vagas na área de Educação, escolheu a Fundação Getúlio Vargas (FGV) como organizadora. A expectativa é que o edital seja publicado em breve, já que, segundo a Secretaria de Educação, o documento está praticamente pronto. As áreas confirmadas são: Química, Física, Matemática, Biologia, Educação Especial e Educação Profissional. Os candidatos passarão por provas objetivas e de títulos.

    As remunerações variam de acordo com a carga horária, sendo de R$1.611,68 para atuação em 150 horas/aula ou R$2.149,29, para 200 horas/aula. Além desse valor, os docentes contarão com gratificações. O último concurso ocorreu em 2015 e ofereceu 638 vagas, sendo 315 eram para Língua Portuguesa e 323 para Matemática. Houve apenas etapas de análise de experiência profissional e avaliação pedagógica. A contratação foi de caráter temporário. O prazo de validade termina no final deste ano, podendo ser prorrogado.

    SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
    SECRETARIA EXECUTIVA DE COMPRAS E LICITAÇÕES DO
    ESTADO
    GERÊNCIA GERAL DE LICITAÇÕES – GGLIC
    RATIFICAÇÃO
    Reconheço e ratifico para fins do disposto no art. 26 da lei
    Federal nº 8.666/93, à vista da justifi cativa do órgão de origem
    e do Parecer nº 013/2015 – CCPLE VI, a Dispensa de Licitação,
    Processo nº 229.2015.VI.DL.063.SEE, fundamentada no art. 24,
    inc. XIII, da lei supra citada, cujo objeto é a contratação direta
    da Fundação Getúlio Vargas – FGV, CNPJ nº 33.641.663/0001-
    44, para realização de concurso público de provas e títulos para
    provimento de 3.000 (três mil) vagas para cargos efetivos do
    quadro próprio de pessoal da Secretaria Estadual de Educação,
    integrantes do grupo ocupacional magistério.
    Recife, 18 de novembro de 2015.
    Rafael Vilaça Manço
    Gerente Geral de Licitações

  • INSS: concurso terá capítulo decisivo na próxima sexta, dia 27.

    A partir desta sexta-feira, dia 27, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ficará bem próximo de publicar o edital do concurso para 950 vagas. É que nessa data será divulgado o resultado final da seleção para remoção interna de técnicos e analistas, uma das pendências para a liberação das regras do concurso. Com esse resultado, a autarquia poderá, por exemplo, finalizar o estudo da distribuição das vagas pelo país. Além disso, segundo o diretor de Gestão de Pessoas do instituto, José Nunes Filho, o INSS precisa também concretizar a contratação do Cespe/UnB, escolhido como organizador, por dispensa de licitação. O dirigente garantiu também que o edital sairá no próximo mês, e que as provas objetivas e as contratações ocorrerão no próximo semestre.

    As informações de José Nunes ratificam o que dizem os sindicalistas. Segundo eles, o edital deverá sair até 18 de dezembro, última sexta-feira antes da semana do Natal, e as provas ocorrerão em fevereiro ou março, para que as convocações sejam feitas já em abril. Uma fonte disse ainda que o edital sairá na segunda quinzena do próximo mês. Das 950 vagas, 800 serão de técnico do seguro social, que exige o nível médio e tem remuneração atual de R$ 4.614,87 (chegando a R$ 5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$ 6.832,89 (até R$ 7.869,09).

    Esses valores aumentarão em agosto do próximo ano, com o acordo para dar fim à greve. O técnico receberá R$ 4.768,90 (R$ 5.413,90, após seis meses) e o analista R$ 7.014,05 (R$ 8.050,25, após seis meses). O regime é o estatutário, com estabilidade. A proximidade do edital do INSS deve servir de alerta para que os interessados intensifiquem os estudos. O último concurso para o cargo pretendido serve de guia. Na última seleção de técnico, em 2011, os candidatos foram avaliados por meio de 60 questões objetivas. O exame versou sobre Conhecimentos Gerais (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Previdenciário) e Conhecimentos Específicos.

    Já para analistas, o último concurso foi em 2013, mas para a área de Serviço Social, em 2008. Na ocasião, também houve 60 questões objetivas. As matérias cobradas foram Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislação Previdenciária, Legislação da Assistência Social e Conhecimentos Específicos. Os interessados nas vagas de analista devem considerar, porém, que em 2013 a disciplina de Raciocínio Lógico foi substituída por Ética no Serviço Público.

  • PM-CE: Governo anuncia concurso para 4.200 vagas

    No último dia 18 de novembro, o secretário de Segurança Pública e Defesa Social do Ceará, Delci Teixeira, disse, durante sessão na Assembleia Legislativa, que o governo abrirá 4.200 vagas em concursos para policial até 2018.

    Teixeira explicou que a previsão é de que sejam contratados 1.400 profissionais em 2016, 1.400 em 2017 e 1.400 em 2018. O secretário reconheceu os índices de violência no Estado, mas disse que a Polícia Militar tem controle da situação.

    O último concurso da Polícia Militar do Ceará ocorreu em 2013 e apresentou 1.000 oportunidades para soldado PM da carreira de praças.

    Saiba mais sobre o último concurso PM/CE

    A PM do Ceará lançou, em 2013, edital com 1.000 vagas para soldado. A organização do certame ficou sob a responsabilidade do Cespe/UnB.

    O cargo exigiu ensino médio completo; altura mínima de 1,62m para homens e 1,57m para mulheres; obrigações eleitorais e militares quitadas; nacionalidade brasileira ou portuguesa; e idade entre 18 e 30 anos.

    A triagem dos participantes ocorreu por meio de prova objetiva de conhecimentos básico e específico; exames médico, odontológico, biométrico e toxicológico; e curso de formação profissional.

    Dentre os deveres do soldado estão as missões institucionais previstas nas Constituições Federal e Estadual, no Estatuto dos Militares Estaduais do Ceará (Lei nº 13.729/2006) e nas demais normas legais e regulamentares aplicáveis aos policiais militares do Ceará.

  • INSS: Provas serão no início de 2016

    O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) confirmou que as provas do próximo concurso do órgão ocorrerão no início de 2016, e os aprovados serão contratados até o segundo semestre do ano que vem. O edital completo do certame tem 37 dias para ser divulgado, a partir desta segunda-feira.

    “A nossa expectativa é de realização do concurso no primeiro semestre e ainda no primeiro semestre, ou no máximo, no início do segundo semestre de 2016 a gente já possa fazer a contratação, a nomeação dos nossos servidores. Estamos revendo também as solicitações de interesse de remoção interna, que definirá as vagas do concurso”, disse o diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho, em entrevista à Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps).

    Outro ponto a ser definido é a assinatura do contrato de prestação de serviços com o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A entidade será a responsável por organizar o processo seletivo. Além disso, em 2016 os profissionais do órgão terão um reajuste salarial. Os salários chegarão a R$ 5.436,27 para técnico e R$ 8.081,42 para analista

    O último concurso para analista do seguro social foi realizado em 2013. Na ocasião, foram 300 vagas para o cargo, disputadas por 148 mil candidatos – uma concorrência média de 547 por vaga. O concurso foi organizado pela Funrio e contou apenas com prova objetiva sobre língua portuguesa, ética no serviço público, noções de informática, de administração, de direito administrativo, constitucional e previdenciário e conhecimentos específicos. O salário, na época, foi de R$ 7.147,12.

    Já no caso do cargo de técnico, o último concurso ocorreu em 2011. Desta vez, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC) que organizou o concurso. Foram 1.500 vagas com salário de R$ 4.496,89. Nesta seleção, também foram oferecidas 375 vagas para peritos médicos previdenciários. Ao todo, mais de 916 mil inscritos participaram das provas.

  • IBGE: Organizadora definida. Edital com 600 vagas em breve!

    O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) escolheu a Fundação Getúlio Vargas (FGV) para organizar o concurso destinado a preencher 600 vagas em cargos dos níveis médio e superior. Embora a Assessoria de Imprensa da fundação tivesse informado que a definição sairia em dezembro, a escolha, por dispensa de licitação e publicada no Diário Oificial da União (DOU) desta quinta-feira, dia 19, foi antecipada. Segundo o IBGE, os editais (um de técnico, de nível médio, e outro de analista e tecnologista, ambos de nível superior)  estão previstos para serem publicados em dezembro, antes do prazo legal estabelecido pela portaria de autorização do Ministério do Planejamento (27 de janeiro).

    O projeto básico do concurso ao qual FOLHA DIRIGIDA teve acesso aponta para a divulgação dos editais nos dias 21 ou 22 de dezembro, com as inscrições programadas para o período de 4 a 28 de janeiro. As provas objetivas do analista e tecnologista estão previstas para o dia 6 de março e a avaliação do técnico para o dia 13 do mesmo mês. O resultado final do concurso de técnico está programado para 6 de abril, e o de analista e tecnologista, para o dia 22 do mesmo mês. Essas datas foram propostas às candidatas a organizarem o concurso, e serão discutidas com a FGV, podendo ser alteradas até a publicação do edital.

    Para o Rio de Janeiro estão previstas 154 vagas, sendo 36 de técnico e 118 para analista e tecnologista. A distribuição das demais vagas pelo país está disponível no anexo abaixo. Os candidatos a técnico responderão a 60 questões objetivas, e os interessados nas funções de analista e tecnologista serão submetidos a 70, exceto Análise de Sistemas, que terá 60. Haverá também provas discursiva (para Análise de Sistemas) e prática (tecnologista de Programação Visual).

    Das 600 vagas, 460 são de técnico, 90 de analista e 50 de tecnologista. Para técnico, a remuneração inicial é de R$3.471,85, podendo chegar a R$5.011,01, com titulação. Já para analista e tecnologista, os rendimentos são de R$7.373,49, podendo chegar a R$9.107,88, com a titulação.

    FUNDAÇÃO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA   

    DIRETORIA EXECUTIVA

    EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 42/2015 – UASG 114601 Nº Processo: 03604004878201506 . Objeto: Concurso Público Total de Itens Licitados: 00002. Fundamento Legal: Art. 24º, Inciso XIII da Lei nº 8.666 de 21/06/1993.. Justificativa: Contratação se enquadra nos dispositivos supra citados. Declaração de Dispensa em 18/11/2015. FRANKLIN MOREIRA DE ALMEIDA. Assessor No Exercício da Diretoria Executiva. Ratificação em 18/11/2015. FERNANDO JOSÉ DE ARAÚJO ABRANTES. Diretor-executivo No Exercício da Presidência. Valor Global: R$ 10.008.666,00. CNPJ CONTRATADA : 33.641.663/0001-44 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS.

  • DPU: reabertura das inscrições para concurso com 143 vagas

    Já é possível realizar a inscrição para o concurso da Defensoria Pública da União que estava suspenso. A seleção envolve cargos de níveis médio e superior com salários de até R$ 6,3 mil

    Foi oficialmente reaberto, nesta segunda-feira (9), o prazo de inscrição para o concurso da Defensoria Pública da União (DPU) que estava suspenso desde maio deste ano. O objetivo da seleção é preencher 143 vagas em cargos administrativos.

    Nível médio é o requisito da carreira de agente administrativo, que dispõe de 105 ofertas para início imediato e apresenta remuneração de R$ 3.817,98.

    Para os candidatos com formação superior as chances são para as funções de analista técnico-administrativo (34 + CR), arquivista (CR), assistente social (CR), bibliotecário (CR), contador (1 + CR), psicólogo (1 + CR), sociólogo (CR), técnico em assuntos educacionais (CR) e técnico em comunicação social – jornalismo (1 + CR) para ganhar R$ 5.266,18.

    A função de economista (1) da Defensoria Pública União oferece salário de R$ 6.348,27 e também exige concorrentes graduados.

    Todas as vagas do concurso da DPU são para trabalhar 40 horas semanais e o valor dos salários já inclui gratificação de desempenho e R$ 751,96 referentes ao auxílio alimentação.

    As oportunidades estão distribuídas nos 26 Estados do país e no Distrito Federal, sendo que São Paulo concentra o maior número de vagas (31 ofertas), seguido pelo Distrito Federal (23) e pelo Rio Grande do Sul (17). Os Estados do Amazonas, Ceará, Goiás, Paraíba e Piauí contam apenas com ofertas para cadastro de pessoal.

    Interessados poderão garantir participação no concurso da DPU até o dia 22 de novembro, por meio do site do Cespe/UnB (https://www.cespe.unb.br), organizador do processo seletivo.

    As taxas de inscrição são de R$ 70 para cargos de níveis médio e R$ 100 para aqueles que exigem nível superior.

    O processo seletivo da DPU:
    De acordo com o edital do concurso da DPU, os inscritos farão exames de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de avaliações objetivas de caráter eliminatório e classificatório.

    As provas objetivas foram remarcadas para o dia 24 de janeiro de 2016. Para nível superior, elas terão duração máxima de 4h30 e serão realizadas no turno da manhã. Já para nível médio, o tempo máximo para conclusão do exame será de 3h30, com aplicação no turno da tarde.

    Devolução da taxa de inscrição:
    Quem já estava inscrito no concurso mas não ficou satisfeito com o novo cronograma pode solicitar a devolução da taxa de inscrição entre os dias 14 e 16 de dezembro. A solicitação deve ser realizada no site do Cespe/UnB.

    Entenda a suspensão do concurso:
    No dia 8 de maio a Defensoria Pública da União suspendeu o concurso, pois o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) disse que a DPU ganhou sua autonomia e, com isso, não seria mais permitida a titularização decargos criados pelo Poder Executivo.

    O MPOG retirou 393 postos da defensoria já que, no seu entendimento, o órgão deveria realizar concurso com suas próprias vagas. O problema é que, sem cargos, a instituição não teria como aumentar o quadro de servidores.

    Em nota publicada em sua página na internet, a DPU informou que impetrou, no dia 3 de junho, mandado de segurança pedindo a imediata devolução dos cargos vagos da área administrativa, retirados do Sistema de Pessoal da Administração Pública Federal (Sipec) pelo Poder Executivo.

    No mandado de segurança, a instituição alegou que “em face do desaparecimento dos cargos vagos de forma inadvertida, da noite para o dia, somente restou à Defensoria Pública da União a decisão de cautela no sentido de suspender o concurso público em andamento e a três dias do término das inscrições”. O documento enfatizou a carência de pessoal da DPU, já que em seus 20 anos de existência apenas um concurso público foi realizado.

    Informe-se no site da organizadora: Edital, comunicado e informações

  • Edital aberto: Bombeiro Militar/PA (330 vagas)

    O concurso do Corpo de Bombeiros Militar do Pará vai selecionar candidatos de nível médio para os cargos de oficial bombeiro e de praça bombeiro. Inscrições abertas e custam entre R$ 65 e R$ 98

    O Corpo de Bombeiros Militar do Pará lançou dois editais de concurso – e dois editais de retificação – para o preenchimento de 330 vagas na corporação. Do total de ofertas, 30 são para o cargo de oficial bombeiro combatente militar e 300 são para o posto de praça bombeiro combatente militar.

    Para disputar uma das 30 posições de oficial bombeiro do Pará é preciso ter entre 18 e 27 anos, ensino médio completo, carteria nacional de habilitação – CNH “AB” e altura mínima de 1,60m para mulheres ou 1,65m para homens.
    O salário oferecido durante o curso de formação é de R$ 1.005,71 acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 379,75. Após a formação, o oficial poderá passar a 2º tenente, com vencimentos de R$ 5.469,79.

    Quem quiser concorrer a uma das 300 colocações de praça bombeiro do Pará deverá ter entre 18 e 27 anos, ter completado o 1º ano do ensino médio, CNH “AB” e altura mínima de 1,60m para mulheres ou 1,65m para homens.
    Durante o curso de formação, o servidor terá direito a salário de R$ 788 acrescido de auxílio-alimentação de R$ 379,75. Após o término do curso, o praça poderá passar a soldado com remuneração de R$ 2.521,60.

    Os candidatos deverão realizar inscrições até o dia 9 de dezembro, no site da empresa responsável pela elaboração do certame, a Consulplan (www.consulplan.net). O valor da taxa é de R$ 65 para praça e de R$ 98,50 para oficial.

    A seleção dos candidatos inscritos no concurso dos Bombeiros/PA será feita em 4 fases.
    Na primeira fase, todos os concorrentes farão prova objetiva no dia 24 de janeiro (anteriormente a prova estava marcada para 17/01). Apenas quem concorrer como oficial fará, na mesma data, prova escrita – redação. As demais etapas do certame serão de exame antropométrico e médico; teste de aptidão física; e exame psicotécnico – ainda sem datas definidas.
    Todos os exames serão aplicados nas cidades de Belém, Santarém, Marabá e Altamira.

    Confira o edital: Edital BM/PA

  • TRE-PI: publicado edital para os cargos de técnico e analista judiciário

    O Tribunal Regional Eleitoral do Piauí (TRE-PI) publicou nesta sexta-feira, o edital do concurso para preencher 15 vagas na área de apoio do órgão. Do total, oito são para o cargo de técnico judiciário na área Administrativa, que exige apenas o nível médio. Ainda na carreira de técnico, há outra oportunidade, na especialidade Programação de Sistemas, além de formação de cadastro de reserva para Operação de Computadores. Para essas funções o requisito também é o nível médio, acrescido de curso específico na área.

    As demais seis vagas são para analista judiciário. Dessas, quatro são para a área Judiciária, cujo requisito é o nível superior em Direito. Há uma para a área Administrativa, que exige graduação em qualquer área e outra para Taquigrafia, que além do nível superior, exige curso específico. O concurso ainda formará cadastro de reserva para analista na especialidade Análise de Sistemas, cujo requisito é nível superior na área.

    A remuneração para técnico será de R$6.224,79, enquanto analistas receberão R$9.662,84. Em ambos os casos, já somados os R$799 de auxílio-alimentação. A carga horária será de 40 horas semanais para ambas as funções. Os futuros servidores ainda terão direito à benefícios como adicional de qualificação, auxílio-creche e gratificação por curso de pós-graduação. O regime de contratação é o estatutário, com estabilidade. A validade do concurso será de dois anos, prorrogável por igual período, facilitando o aproveitamento de aprovados dentro do cadastro de reserva.

    As inscrições começam às 10 horas do dia 20 de novembro e terminam no dia 7 de dezembro. Para concorrer, o interessado deverá preencher o formulário disponível no site do organizador, o Cespe/UnB. A taxa é de R$75 para técnico e R$95 para analista. Quem for membro de família de baixa renda com inscrição no CadÚnico do Governo Federal poderá solicitar a isenção do pagamento, por meio de requerimento disponível no mesmo site.

    As provas objetivas serão aplicadas no dia 24 de janeiro, no turno da manhã para analista e à tarde para técnicos. No dia 14 de janeiro, o Cespe/UnB irá divulgar os locais e horários de prova. Os candidatos deverão resolver 30 questões objetivas de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos. Os concorrentes à analista (exceto Taquigrafia) ainda farão avaliação discursiva. Os inscritos para a área de Taquigrafia serão testados em exame prático.

    Clique aqui e confira o edital.