Autor: Nuce Concursos

  • Depen: concurso é retomado e inscrições são reabertas. Entenda!

    Serão reabertas as inscrições do concurso Depen para agente e especialista! A informação foi publicada na última quinta-feira, dia 1º, por meio do site do Cebraspe, a banca organizadora.

    Durante este novo prazo, poderão se inscrever apenas os candidatos que desejarem concorrer a uma das vagas reservadas às pessoas com deficiência (PcD).

    Confira abaixo o novo cronograma do concurso Depen:

    – Período de inscrição e solicitação de isenção de taxa de inscrição somente para os candidatos com deficiência ⇒6 a 8/4/2021 (das 10h do primeiro dia às 18h do último dia (horário oficial de Brasília/DF)
    – Consulta individual à situação provisória de solicitação de isenção de taxa e de atendimento especial ⇒ 20/4/2021
    – Relação provisória de inscritos na condição de pessoa com deficiência ⇒ 20/4/2021
    – Prazo para a interposição de recursos contra a situação provisória de solicitação de isenção de taxa e de atendimento especial; bem como contra a relação provisória dos candidatos com a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com deficiência ⇒ 22 e 23/4/2021 (das 10h do primeiro dia às 18h do último dia (horário oficial de Brasília/DF)
    – Consulta individual à situação final de solicitação de isenção de taxa e atendimento especial ⇒ 28/4/2021
    – Relação final dos candidatos com inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com deficiência ⇒ 28/4/2021
    – Último dia para pagamento da taxa de inscrição⇒ 29/4/2021

    Vale lembrar que o concurso Depen havia sido suspenso, pela segunda vez, em fevereiro deste ano. Com a retomada, os candidatos ainda deverão aguardar pela divulgação de um novo cronograma, com as datas das próximas etapas.

    Quanto custa participar do concurso Depen?

    O primeiro passo para se inscrever no concurso Depen é acessar o site do Cebraspe e preencher os dados necessários para inscrição.

    Para efetivar a participação, será preciso pagar uma taxa no período de 6 a 29 de abril. Confira abaixo os valores, que variam conforme o cargo:

    – Especialista Federal em Assistência à Execução Penal: R$130
    – Agente Federal de Execução Penal: R$120

    Inscritos no programa CadÚnico, membros de família de baixa renda, ou doadores de medula óssea ainda podem solicitar isenção do pagamento, durante o período de reabertura das inscrições.

    Será preciso enviar a documentação comprobatória, de acordo com o edital de reabertura das inscrições (disponível no início desta matéria).

    Saiba como serão as provas objetivas do concurso Depen

    Antes de ser suspenso pela segunda vez, o concurso Depen tinha provas agendadas para o dia 28 de fevereiro deste ano, em dois turnos.

    Quando o novo cronograma for definido, os concorrentes terão até 4 horas e 30 minutos finalizar o exame. Ao todo, serão 120 questões no estilo certo ou errado, já característico do Cebraspe. A avaliação objetiva do concurso terá caráter eliminatório e classificatório.

    Confira abaixo as provas de acordo com o cargo:

    Prova para agente

    Para a função de agente de execução penal a prova será composta por 30 questões de Conhecimentos Básicos, 50 de Conhecimentos Específicos e 40 de Conhecimentos Complementares.

    Essas disciplinas serão distribuídas pelos itens de:

    Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Raciocínio Lógico e Informática;
    Conhecimentos Específicos: Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Penal, Noções de Direito Processual Penal, Noções de Humanos e Participação Social e Legislação Especial;
    Conhecimentos Complementares: Execução Penal e Departamento Penitenciário Nacional.

    Prova para especialista

    Já para os especialistas, o exame terá 40 perguntas de Conhecimentos Básicos, 50 de Conhecimentos Específicos e 30 de Conhecimentos Complementares.

    Neste caso, serão abordados conteúdos de:

    Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direitos Humanos e Participação Social;
    Conhecimentos Específicos: variáveis em cada especialidade;
    Conhecimentos Complementares: Execução Penal e Departamento Penitenciário Nacional.

    Prova discursiva

    Na prova discursiva, os candidatos deverão elaborar uma Redação de, no máximo, 30 linhas. A avaliação será sobre o tema de Atualidades.

    Demais etapas

    Além das provas objetivas e discursivas, os candidatos do concurso Depen passarão pelas fases de exame de aptidão física; avaliação médica; avaliação psicológica; e investigação social. Todas essas referentes à primeira etapa do concurso.

    A segunda etapa consistirá em um curso de formação profissional, a ser realizado pelo próprio Depen.

    Remuneração é um dos atrativos do concurso Depen

    O concurso Depen oferta 309 vagas, para cargos de níveis médio e superior. A maior parte das vagas é para a carreira de agente de execução penal, que oferece 294 oportunidades.

    Para concorrer é preciso ter nível médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B ou superior.

    As outras 15 oportunidades são para o cargo de especialista de execução penal. As vagas estão distribuídas por diferentes especialidades.

    São elas: Enfermagem (nove), Médico Clínico (uma), Médico Psiquiatra (uma), Odontologia (uma), Psicologia (uma), Serviço Social (uma) e Terapia Ocupacional (uma). Nesse caso, a exigência para concorrer é o nível superior em curso compatível com a função.

    A remuneração inicial oferecida para o cargo de agente é de R$6.030,23. Para o cargo de especialista o salário é de R$5.865,70. Os valores são compostos da seguinte forma:

    – Vencimento básico;
    – Assistência Gratificação de Desempenho de Atividade Especializada do Departamento Penitenciário Nacional do Ministério da Justiça (GDAPEN); e
    – Auxílio-alimentação de R$458.

    A contratação no Departamento Penitenciário Nacional é feita pelo Regime Estatutário. Ou seja, que garante estabilidade empregatícia aos servidores.

    O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período.

  • Urgente. Censo 2021: provas suspensas

    O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) informou nesta terça-feira (6) que suspendeu a realização das provas dos concursos para o Censo 2021.

    A suspensão vale para 181.898 vagas de recenseador e 22.409 vagas para agente censitário municipal e supervisor.

    A decisão foi tomada por conta da aprovação, pelo Congresso, do Orçamento para este ano, que reduziu a apenas R$ 71 milhões o valor destinado para a realização da pesquisa – o valor acordado era de R$ 2 bilhões. O texto ainda não foi sancionado pelo presidente Jair Bolsonaro.

    O valor, segundo o instituto, inviabiliza a realização do Censo. Com isso, o IBGE decidiu suspender a realização das provas objetivas do concurso, para os cargos de agente censitário e recenseador, previstas de 18/04/2021 e 25/04/2021, respectivamente. Novas datas poderão ser definidas posteriormente, a depender da liberação de recursos.

    “O IBGE informa, ainda, que avaliará com o Cebraspe [organizador do concurso] um novo planejamento para aplicação das provas, a depender de um posicionamento do Ministério da Economia acerca do orçamento do Censo Demográfico”, diz o Instituto em nota.

    O concurso

    Os concursos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) oferecem 204.307 vagas temporárias para a realização do Censo Demográfico 2021, com salários de até R$ 2.100 e oportunidades para praticamente todos os municípios do país.

    Veja a distribuição de vagas e salários:

    – 181.898 vagas para a função de Recenseador: remuneração por produção, de acordo com o número de domicílios visitados e questionários respondidos.
    – 5.450 vagas para a função de Agente Censitário Municipal: salário de R$ 2.100.
    – 16.959 vagas para a função de Agente Censitário Supervisor: salário de R$ 1.700

    Para a função de recenseador, é exigido ensino fundamental completo. Para as funções de agente censitário, é exigido ensino médio completo.

    As vagas são distribuídas em 3.929 municípios do país para agente censitário e em 5.297 cidades para recenseador.

    A previsão para contratação era dia 31 de maio no caso dos agentes censitários, e em julho, para os recenseadores. O trabalho de campo do Censo 2021 começaria em agosto.

    De agosto até outubro, cerca de 213 milhões de habitantes, em aproximadamente 71 milhões de endereços, seriam visitados pelos recenseadores nos 5.570 municípios do país.

    Concurso do ano passado foi cancelado

    O IBGE já havia cancelado o processo seletivo lançado no ano passado para 208.695 vagas para os mesmos cargos por causa da pandemia.

    A previsão era receber quase 2 milhões de inscrições. Essa previsão foi mantida para este novo processo seletivo, que trouxe 4 mil vagas a menos.

    Segundo o coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, essa redução de vagas se deveu à análise das áreas técnicas, que tiveram tempo para rever as necessidades do Censo.

    Foram revistos detalhes operacionais tanto do processo seletivo quando da própria execução do Censo que viabilizaram ajustar o orçamento ao disponível na época. O orçamento para 2020 era de cerca de R$ 2,3 bilhões. Com o adiamento do concurso, o governo reduziu este montante, à época, para R$ 2 bilhões.

    Quem se inscreveu na seleção do ano passado precisou fazer nova inscrição e pagar a taxa para garantir a participação na nova seleção.

    Desde maio do ano passado, os inscritos na seleção cancelada podem solicitar o reembolso da taxa de inscrição através da Central de Atendimento do IBGE, pelo telefone 0800 721 8181. A ligação é gratuita. Basta informar nome e CPF para confirmação do cadastro e dados bancários (banco, nº da agência e conta bancária), em que seja o titular, para o recebimento do valor. Em janeiro, o IBGE iniciou a terceira fase de restituição da taxa de inscrição.

    Outros concursos em andamento

    O IBGE tem outros concursos em andamento para o total de 6.500 vagas temporárias de nível médio e superior. As oportunidades são para trabalhar nas pesquisas que constam no calendário de divulgação mensal do IBGE. Esses processos seletivos já encerraram as inscrições e têm previsão de prova para maio.

    – 5.623 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento em 520 municípios
    – 552 vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade em 326 cidades
    – 300 vagas para Agente de Pesquisas por Telefone somente para o município do Rio de Janeiro
    – 25 vagas para Supervisor de Pesquisas somente para o município do Rio de Janeiro

  • ESA 2022: saiu o concurso com 1.100 vagas para ambos os sexos.

    Foi divulgado o edital do concurso ESA 2022. Ao todo, são oferecidas pela Escola de Sargentos de Armas do Exército 1.100 vagas de nível médio para homens e mulheres. A remuneração é de R$5.049 e as áreas contempladas são Geral, Saúde e Música.

    Segundo o último edital ESA, o soldo inicial para a patente de 3º sargento é de R$ 3.825, acrescido dos adicionais militar e de especialização, fazendo a remuneração final chegar até R$ 5.049.

    As oportunidades são para os cursos de formação e graduação de sargentos, para o ano 2022, nas áreas Geral/Aviação, Música e Saúde, com a seguinte distribuição:

    900 para os candidatos do sexo masculino (área Geral/Aviação) – sendo 180 destinadas à cota de negros;
    100 para as candidatas do sexo feminino (área Geral/Aviação) – sendo 20 destinadas à cota de negros;
    55 para os candidatos da área de Saúde;

    45 para área música, divididas entre os seguintes instrumentos:
    ~ Clarineta em MIB/Clarineta em SIB – 11 vagas;
    ~ Flauta em Dó/Flautim em Dó – duas vagas;
    ~ Saxhorne Barítono em SIB/Saxhorne Baixo em SIB – seis vagas;
    ~ Saxofone em MIB/Saxofone em SIB – quatro vagas;
    ~ Tímpanos, Bombo, Pratos, Tarol e Caixa Surda – duas vagas;
    ~ Trombone Tenor em SIB (de vara)/Trombone Baixo em SIB (de vara) – sete vagas;
    ~ Trompa em Fá – uma vaga;
    ~ Trompete em MIB/SIB – Cornetim em SIB / Flueglhorne em SIB – dez vagas; e
    ~ Tuba em MIB/Tuba em SIB – duas vagas.

    Para concorrer ao concurso da ESA será necessário ter o nível médio completo com idade entre 17 e 24 anos para a área Geral/Aviação, e entre 17 e 26 anos para as áreas de Música e Saúde.

    É exigida ainda altura mínima de 1,60 m para homense, sendo que esta limitação não se aplica aos candidatos com até 17 anos, desde que possuam a altura mínima de 1,57 m e exame especializado revelando a possibilidade do crescimento. No caso das mulheres o Exército exige altura mínima de 1,55 m.

    Os menores de 18 anos que concorrerem às vagas deverão estar autorizados por seu responsável legal a submeter-se ao concurso e, caso seja aprovado e classificado nas vagas estabelecidas, a ser matriculado no curso de formação.

    Além das exigências mencionadas, candidatos à área de Saúde devem ter também concluído o curso de técnico em enfermagem até a data de sua apresentação na organização militar. Para a área de Música, é necessário comprovar a habilidade na execução de partituras com o instrumento musical correspondente a um dos naipes abrangidos pelas vagas.

    Resumo do concurso ESA 2020
    Órgão: Exército Brasileiro – Escola de Sargentos das Armas (ESA)
    Cargo: sargento;
    Áreas: geral/aviação; saúde e música
    Vagas: 1.100 (ambos os sexos)
    Prazo de inscrição: 07/04 a 04/05
    Taxa: R$95
    Salário: até R$5.049
    Prova objetiva: 03 de outubro
    Clique aqui e confira o edital completo

  • PRF: inscrições são reabertas. Entenda!

    Assim como aconteceu com a seleção da Polícia Federal nesta semana, o concurso da PRF (Polícia Rodoviária Federal) alterou, por determinação judicial, as regras para participação de pessoas com deficiência e reabrirá hoje, a partir das 10h, as inscrições para esse grupo. O novo prazo para cadastro vai até as 18h de terça-feira (6).

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    Estão em disputa 1.500 vagas imediatas para policial rodoviário. Há também a expectativa de convocação de 500 excedentes no início de 2022, totalizando 2.000 nomeações, conforme anunciou o presidente Jair Bolsonaro (sem partido).

    Destinada a profissionais que possuem curso superior em qualquer área e CNH (Carteira Nacional de Habilitação) a partir da categoria “B”, a carreira paga R$ 10.357,88 — já considerando o auxílio alimentação de R$ 458.

    Do total de oportunidades, 1.125 são para ampla concorrência. As outras 375 chances estão distribuídas da seguinte forma: 300 reservadas a candidatos negros e 75 a pessoas com deficiência.

    Inicialmente, as inscrições ficaram abertas de 25 de janeiro a 12 de fevereiro, totalizando 304.330 cadastros, de acordo com números divulgados pela banca. As provas da primeira fase, que ocorreriam em 21 de março, foram adiadas para 9 de maio em função do agravamento da pandemia do novo coronavírus (Covid-19).

    A seleção terá abrangência nacional, ou seja, os novos servidores poderão atuar em qualquer uma das delegacias da PRF espalhadas pelo Brasil, a depender da disponibilidade de vagas. Para escolha da lotação, será respeitada a ordem de classificação dos candidatos.

    Como se inscrever

    As inscrições para o concurso PRF são recebidas somente pela internet, mediante a realização de cadastro no site https://www.cebraspe.org.br. O valor da taxa de participação é de R$ 180.

    O processo seletivo é organizado pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos). Em caso de dúvidas, os interessados podem obter mais informações com a banca por dois canais de comunicação:

    – telefone: (61) 3448-0100.
    – e-mail: sac@cebraspe.org.br.

    Concurso PRF: como serão as provas

    As avaliações objetiva e discursiva serão aplicadas em todas as capitais brasileiras. A primeira cobrará a resolução de 120 questões do tipo “certo” ou “errado”, enquanto a segunda exigirá a elaboração de um texto dissertativo de até 30 linhas. O conteúdo programático engloba:

    – língua portuguesa;
    – raciocínio lógico-matemático;
    – informática;
    – física;
    – ética e cidadania;
    – geopolítica;
    – língua estrangeira (inglês ou espanhol);
    – legislação de trânsito;
    – direito administrativo;
    – direito constitucional;
    – direito penal;
    – direito processual penal;
    – legislação especial;
    – direitos humanos.

    As demais etapas do processo seletivo envolverão exame de aptidão física, avaliações psicológica e de saúde, análise de títulos, apresentação de documentos, investigação social e curso de formação.

  • PREFEITURA DE JOÃO PESSOAS: INSCRIÇÕES REABERTAS PARA ÁREAS ADMINISTRATIVAS E DA SAÚDE

    A Prefeitura Municipal de João Pessoa, no estado da Paraíba, decidiu reabrir o prazo para as inscrições no concurso João Pessoa PB, para os editais das áreas Administrativa e da Saúde.

    A informação foi divulgada na última quarta-feira, dia 31 de março, nas páginas referentes a cada um dos editais, no site da banca organizadora, o Instituto AOCP.

    De acordo com os documentos, os interessados poderão realizar o cadastro a partir das 8h do dia 19 de abril até às 23h59 do dia 6 de maio, pela internet. Para participar, basta preencher o formulário disponível no site da banca e emitir o boleto para pagamento da taxa no valor de R$50 (médio), R$70 (técnico) ou R$90 (superior).

    O prazo para a solicitação de isenção dessa taxa de inscrição também foi reaberto. O pedido poderá ser feito a partir das 8h do dia 19 até às 23h59 do dia 20 de abril.

    Já a realização das provas objetivas está prevista para o mês de junho. Para a área da Saúde, a aplicação será na data provável de 6 de junho, com divulgação do cartão de inscrição no dia 21 de maio. E para a área Administrativa, o exame está previsto para o dia 13 de junho, com cartão de inscrição disponível em 28 de maio.

    As inscrições já homologadas permanecem válidas. Para conferir todas as datas alteradas, acesse os documentos de retificação disponíveis no portal da AOCP .

    Remunerações oferecidas pela seleção podem chegar até R$ 6,4 mil

    O concurso Prefeitura de João Pessoa PB, município localizado no estado da Paraíba, traz dois editais que somam 601 vagas para duas áreas: Administrativa e da Saúde.

    Podem entrar na disputa pelas oportunidades candidatos formados nos níveis médio, técnico e superior. Confira a distribuição das vagas por nível de escolaridade:

    Área Administrativa

    – engenheiro (dez vagas) – nível superior;
    – arquiteto (dez vagas) – nível superior; e
    – assistente administrativo (300) – nível médio.

    Área da Saúde

    – assistente social em saúde (cinco vagas) – nível superior;
    – biomédico (uma) – nível superior;
    – farmacêutico (13) – nível superior;
    – condutor de ambulância (três) – nível médio;
    – enfermeiro (38) – nível superior;
    – fisioterapeuta (11) – nível superior;
    – médico (93) – nível superior;
    – nutricionista (nove) – nível superior;
    – psicólogo (17) – nível superior;
    – sanitarista (três) – nível superior; e
    – técnicos de enfermagem (81), em laboratório (quatro), em radiologia (duas) e em imobilização ortopédica (uma) – nível médio técnico.

    Os profissionais selecionados terão salários iniciais variando entre R$1.306,48 e R$ 6.412,30, de acordo com o cargo escolhido.

    A seleção terá prazo de validade um ano, a partir da divulgação do resultado final. Esse prazo poderá ainda ser prorrogado pelo mesmo período de tempo.

    Resumo sobre a seleção João Pessoa PB
    Órgão: Prefeitura de João Pessoa PB
    Cargos: diversos cargos
    Vagas: 601
    Requisito: níveis médio, técnico e superior
    Remuneração: entre R$1.306,48 e R$ 6.412,30
    Banca: Instituto AOCP

  • AGEPEN AL: BANCA ORGANIZADORA DEFINIDA. 300 VAGAS | NÍVEL SUPERIOR

    O novo certame da Secretaria de Estado de Ressocialização e Inclusão Social de Alagoas (SERIS AL) já tem organizadora definida! O Cebraspe foi definido como a banca e as 300 oportunidades serão para o cargo de Agente Penitenciário no novo concurso Agepen AL.

    A remuneração ficará em torno de R$ 3.800 iniciais.

    Atualmente, o déficit da Polícia Penal de Alagoas supera 600 servidores. A seleção, que já está autorizada, deve ajudar a aliviar a falta de funcionários.

    Veja a publicação que autorizou o concurso, disponibilizada no Diário do dia 28 de janeiro de 2021.

    O concurso Polícia Penal AL vem sendo planejado desde o ano de 2019, quando o próprio Renan Filho, governador do estado, o anunciou em suas redes sociais, porém sem definir a quantidade de vagas.

    Concurso Agepen: mudança na carreira (Polícia Penal)

    No dia 04 de agosto de 2020, uma publicação do Diário Oficial da Assembleia Legislativa trouxe mudanças importantes na carreira, até então conhecida como de Agente Penitenciário.

    Trata-se da Emenda Constitucional nº 48/2020 que, entre outras determinações, informa que os cargos atuais de Agente Penitenciário e equivalentes foram transformados no cargo de Policial Penal.

    O texto da emenda constitucional prevê, por conseguinte, que a Polícia Penal, a Polícia Civil, a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar são os responsáveis diretos pela segurança pública no estado, respeitada a competência da União. Leia um trecho abaixo:

    Concurso Agepen AL: requisitos e estágios da carreira

    Basicamente, são dois os principais requisitos para se concorrer a uma vaga de Policial Penal em Alagoas (ambos os sexos):

    – Nível superior em qualquer área de formação;
    – Idade mínima de 18 anos (não há previsão de idade máxima na lei da carreira).

    Se na próxima reestruturação da carreira for mantido parte do que está previsto na lei anterior, nº 7.993/2018, o ingresso dos aprovados e convocados se dará no nível I e na classe A, que obedece a um padrão remuneratório inicial específico.

    A lei de 2018 prevê que a carreira de Agente Penitenciário (atual Policial Penal) se compõe de sete classes (de A a G), com um percentual de avanço horizontal entre as classes de 15%, de acordo com cada matriz de progressão.

    Os níveis são apenas quatro: I, II, II e IV, o que garante a possibilidade de um avanço vertical correspondente a 5%.

    O sistema de remuneração dos servidores da SERIS, segundo a lei, “é estabelecido por meio de subsídio, fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional de periculosidade ou insalubridade, abono, prêmio, verba de representação, ou qualquer outra espécie remuneratória, ressalvadas as verbas relativas a função de confiança e adicional noturno”.

    Concurso Agepen AL: atribuições do cargo

    – Chefiar a equipe de serviço;
    – Providenciar a assistência aos reeducandos;
    – Fiscalizar a entrada e saída de pessoas e veículos nas Unidades Prisionais;
    – Verificar as condições de segurança da Unidade em que for lotado;
    – Elaborar relatórios sobre as condições de trabalho;
    – Fazer triagem dos reeducandos;
    – Conduzir e acompanhar, em custódia, os reeducandos entre as Unidades Prisionais;
    – Encaminhar solicitações de assistência em todos os níveis (médica, jurídica, social, material);
    – Garantir atividades de ressocialização dos reeducandos;
    – Diversas outras atividades relacionadas.

    Etapas do concurso Agepen AL

    Ainda não se sabe quais serão exatamente as etapas que farão parte do concurso para Policiais Penais de 2021. Mas é possível prever alguma coisa, sim!

    Nós tomamos como base para essa previsão dois editais bem recentes (2019) para o mesmo cargo (Goiás – Agente Prisional e Santa Catarina – Agente Penitenciário).

    Feita essa análise comparativa, estimamos que o concurso Agepen AL poderá ser composto, se não por todas, mas por boa parte das seguintes avaliações:

    – Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
    – Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
    – Avaliação médica, de caráter eliminatório;
    – Exame toxicológico;
    – Avaliação da equipe multiprofissional, eliminatória, para candidatos com deficiência;
    – Avaliação física (ou “prova de capacidade física” ou “teste de aptidão física”, como são mais conhecidos), de caráter eliminatório;
    – Avaliação psicológica (ou avaliação de aptidão psicológica vocacionada), de caráter eliminatório;
    – Investigação social, de caráter eliminatório; e/ou
    – Curso de Formação Profissional.

    Último concurso Agepen AL

    No concurso público de 2006, que, como dissemos, foi o primeiro do Sistema Prisional alagoano, foram ofertadas 40 vagas para pessoas com deficiência, 860 vagas de ampla concorrência, totalizando 900 oportunidades para Agente Penitenciário Masculino.

    Para Agente Penitenciário Feminino, por sua vez, foram 15 postos para pessoas com deficiência e 285 vagas de ampla concorrência, totalizando 300 chances.

    Assim, o total geral de vagas no concurso passado foi de 1.200. Mas, de acordo com Marcos Sérgio, secretário atual da SERIS, apenas 925 vagas acabaram sendo preenchidas.

    Sérgio enviou no começo do ano de 2020 um ofício para a SEPLAG (a Secretaria de Estado que cuida do Planejamento, Gestão e Patrimônio) solicitando novo concurso público.

  • Prefeitura de Verdejante: saiu o concurso com 126 vagas imediatas + cadastro de reserva

    Foi divulgado o edital nº 001/2021, referente ao concurso Prefeitura de Verdejante, no estado de Pernambuco, com abertura de 126 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva.

    As oportunidades são para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O certame está sendo organizado sob responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro – IDIB.

    Vagas do concurso Prefeitura de Verdejante
    Nível superior

    Cargos Quantidade de vagas Vencimento
    Assistente Social 02 + CR R$ 1.500,00
    Bioquímico CR R$ 1.800,00
    Enfermeiro Plantão 07 + CR R$ 1.500,00
    Enfermeiro PSF 01 + CR R$ 2.500,00
    Engenheiro Elétrico 01 + CR R$ 2.000,00
    Fisioterapeuta 01 + CR R$ 1.500,00
    Farmacêutico 01 + CR R$ 1.800,00
    Médico Plantão HPP 03 + CR R$ 1.500,00 (por plantão)
    Médico PSF 03 + CR R$ 15.000,00
    Nutricionista CR R$ 1.500,00
    Odontólogo PSF 02 + CR R$ 2.500,00
    Psicólogo 01 + CR R$ 1.500,00
    Psicopedagogo 01 + CR R$ 1.500,00
    Professor de 1º a 5º ano Ensino Infantil 12 + CR R$ 2.272,84
    Professor de Português 04 + CR R$ 2.272,84
    Professor de Matemática 03 + CR R$ 2.272,84
    Professor de Educação Física 03 + CR R$ 2.272,84
    Professor de História 03 + CR R$ 2.272,84
    Professor de Ciências 03 + CR R$ 2.272,84
    Professor de Geografia 02 + CR R$ 2.272,84
    Veterinário 01 + CR R$ 1.500,00
    Técnico Controle Interno 01 + CR R$ 1.500,00

    Nível Médio

    Cargos Quantidade de vagas Remuneração
    Agente Administrativo 03 + CR R$ 1.100,00
    Agente de Arrecadação 01 + CR R$ 1.100,00
    Agente de Vigilância Sanitária 01 + CR R$ 1.100,00
    Agente Comunitário de Saúde 03 + CR R$ 1.400,00
    Agente de Endemias 02 + CR R$ 1.400,00
    Auxiliar de Consultório Dentário 04 + CR R$ 1.100,00
    Auxiliar de Professor 06 + CR R$ 1.100,00
    Motorista 06 + CR R$ 1.100,00
    Técnico em Enfermagem (Plantão) 08 + CR R$ 1.100,00
    Técnico em Enfermagem PSF 04 + CR R$ 1.100,00
    Técnico Agrícola 01 + CR R$ 1.300,00

     

    Nível Fundamental

    Cargos Quantidade de vagas Remuneração
    Auxiliar de Serviços Gerais 24 + CR R$ 1.100,00
    Merendeiro 08 + CR R$ 1.100,00

    Como se inscrever?

    Os interessados deverão solicitar participação, exclusivamente via internet, até as 23h59 de 10 de maio de 2021.

    As inscrições serão realizadas no site da banca organizadora, o Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro – IDIB.

    Será necessário efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição. O valor varia conforme o grau de escolaridade do cargo:

    – Nível fundamental: R$ 70,00;
    – Nível médio e técnico: R$ 80,00;
    – Nível superior: R$ 100,00.

    Etapas do concurso Prefeitura de Verdejante

    Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, etapa comum a todos os cargos, que possui caráter eliminatório e classificatório, previstas para serem aplicadas no dia 04 de julho de 2021.

    Haverá ainda a etapa de prova de títulos, exclusivamente para os cargos de Professor, onde serão pontuados os seguintes critérios:

    Títulos Pontuação mínima Pontuação máxima
    Especialização 0,25 1,0
    Mestrado 1,0 2,0
    Doutorado 3,0 3,0

    Clique aqui e confira o edital completo.

  • TRE PI: autorizado concurso para técnicos e analistas. Níveis médio e superior

    Agora é oficial. O novo concurso TRE PI (Tribunal Regional Eleitoral do Piauí) foi efetivamente autorizado em sessão realizada na tarde da última segunda-feira, 29 de março. O certame já conta, inclusive, com comissão formada, com os nomes dos membros indicados na ocasião. Embora o número de vagas ainda não esteja definido, a expectativa é de que sejam reservadas pelo menos 8 vagas, para os cargos de técnico e analista judiciário, que pedem, para ingresso, respectivamente, ensino médio e nível superior. As remunerações iniciais são de R$ 7.591,37 para técnicos e R$ 12.455,30 para analistas. Novas informações devem ser confirmadas em breve.

    Uma vez formada a comissão, o próximo passo é dar início ao processo de escolha da banca responsável pela aplicação das provas. Somente após este procedimento será possível definir quando o edital de abertura de inscrições poderá ser efetivamente públicado.

    Das oito vagas inicialmente previstas, uma é para o cargo de analista e sete para técnicos. As respectivas áreas de atuação ainda deverão ser confirmadas pelo órgão.

    A comissão será presidida pelo servidor Tadeu Almeida Martins e conta, ainda, com os seguintes membros: Luciana Vilarino da Rocha Nunes, Gabriel Lima e Sheila Maria Araújo, além de Veranice da Silva Torres. Como suplentes, o grupo conta com os servidores Ivo Farias Cavalcante e Adriana Barbosa.

    Concurso TRE PI: saiba como foi a última seleção

    O último concurso TRE PI ocorreu em 2015. A oferta inicial foi de 12 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva de pessoal. A banca organizadora, na ocasião, foi o Cebraspe.

    Do total de postos iniciais, sete foram para técnicos judiciários, sendo seis para a área administrativa e uma para a área de programação de sistemas. A seleção também foi para formar cadastro reserva de pessoal para a área de operador de computadores.

    Para analistas foram cinco de analistas, sendo uma na área administrativa, uma para a área de taquigrafia e três para a área judiciária, além de formar cadastro reserva de pessoal para a área de análise de sistemas.

    Para todos os cargos, a prova objetiva contou com 70 questões, sendo 30 de conhecimentos gerais, com peso um, e 40 de conhecimentos específicos, com peso três.

    Somente para analista na área de taquigrafia também ocorreu prova prática e para os demais cargo, prova discursiva.

    Para todos os cargos, a parte de conhecimentos gerais contou com temas sobre língua portuguesa, noções de informática, normas aplicáveis aos servidores públicos federais, noções de administração geral, regimento interno do TRE PI e código de ética do TRE PI.

  • Projeto de Lei que reserva vagas para mulheres em concursos tem avanços

    Um novo Projeto de Lei que prevê a reserva de vagas para mulheres em concursos públicos teve avanços na Câmara dos Deputados. É o PL 3510/2020 , do deputado federal Alexandre Frota (PSDB SP).

    A proposta inicial é que, pelo menos, 15% dos cargos públicos oferecidos em editais de concurso sejam destinados à mulheres. Na justificativa, o deputado destaca que nos últimos 15 anos, o número de famílias com filhos chefiadas por mulheres aumentou mais de dez vezes no país.

    Estima-se que o número de famílias chefiadas por mulheres saltou de 301 mil em 1993, para 3,6 milhões em 2007. Os dados são da pesquisa “Retrato das desigualdades de gênero e raça”, realizada pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA).

    No final de fevereiro, o presidente da Câmara, deputado Arthur Lira (Progressistas), ainda acrescentou ao PL 4020/2019. Este, que foi proposto em 2019 pela deputada Rejane Dias (PT PI), propõe reserva de 20% das vagas para mulheres com idade a partir de 40 anos.

    A última movimentação dos projetos na Câmara foi no dia 10 de março, quando os textos foram recebidos pela Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público (CTASP). As propostas ainda precisam passar por algumas comissões.

    Projeto de 2019 pede reserva de vagas na área de Segurança

    Uma outra proposta semelhante que tramita na Câmara dos Deputados é o Projeto de Lei 5361/19 , que reserva para as mulheres 25% das vagas oferecidas nos concursos públicos futuros na área de segurança pública.

    Neste caso, a reserva seria aplicada sempre que o número de vagas oferecidas for igual ou superior a quatro. A proposta, do deputado Roberto Pessoa (PSDB-CE), tramita na Câmara dos Deputados desde 2019.

    Desde novembro daquele ano, o texto aguarda parecer do relator na Comissão de Defesa dos Direitos da Mulher. Esse projeto tramita em caráter conclusivo e precisa passar pelas comissões de Defesa dos Direitos da Mulher; de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

    Segundo Roberto Pessoa, a proposta tem o objetivo de subsidiar a formulação de projetos e políticas pautadas pelo respeito à igualdade de gênero. “A Pesquisa Perfil das Instituições de Segurança Pública (Senasp) apurou que a participação feminina nas polícias civis corresponde a menos de 20% do efetivo nacional”, destacou.

    A mesma pesquisa ainda aponta que nas polícias militares e nos corpos de bombeiros, essa participação era de 7,2% e 7,9%, respectivamente. Nessas duas corporações militares, vários estados ainda mantêm cotas para o ingresso de mulheres, variando de 10% a 15% das vagas dos concursos.