Autor: Nuce Concursos

  • Edital de concurso de agente de apoio escolar especial sai neste semestre

    O primeiro concurso público para o cargo de agente de apoio ao desenvolvimento escolar especial (AADEE) do Recife, função criada pela Câmara municipal em 2014, já tem organizadora definida: a Fundação Getúlio Vargas (FGV). A expectativa é que o edital seja publicado até o final desse semestre de acordo com a Secretaria de Educação da Prefeitura da cidade (PCR). O salário será de R$ 1.082 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, mas a remuneração é complementada com ticket alimentação no valor de R$ 14 ao dia, além de vale transporte.

    O contrato com a organizadora é válido pelo prazo de 180 dias (aproximadamente seis meses) após sua assinatura, que ainda vai ocorrer, portanto há bastante tempo para os interessados começarem a se preparar. A escolha da empresa foi publicada no Diário Oficial do município da última quinta-feira (02) através de dispensa de licitação.

    Cargo

    Para concorrer à função, o candidato deve ter Nível Médio de escolaridade. De acordo com a Secretaria, os AADEE darão suporte aos estudantes com deficiência dentro das escolas da Rede Pública de Ensino da cidade. Eles deverão acompanha-los na chegada e na saída das instituições, bem como nos horários de intervalo das aulas. Os agentes também auxiliarão os estudantes a se locomoverem e a executarem as atividades desenvolvidas na escola e as extracurriculares.

    A função ainda prevê assistência nas atividades de higiene dos alunos com deficiência. Será necessário, ainda, preencher uma Ficha de Rotina Diária com o registro de todas as ocorrências para o acompanhamento do estudante.

  • Inmet abre concurso para 242 vagas

    inmet-logoO Instituto Nacional de Meteorologia (Inmet), ligado ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), abriu concurso público para 242 vagas em cargos de níveis médio e superior. Os salários variam de R$ 3.045,83 a R$ 11.993,69.

    As oportunidades são para as carreiras de pesquisa em ciência e tecnologia e gestão, planejamento e infraestrutura em ciência e tecnologia. Do total, 17 são para pessoas com deficiência e 45 para negros.

    As vagas são para Brasília, Manaus, Belém, Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre, Cuiabá e Goiânia.

    Os cargos de nível superior são para pesquisador nas especialidades de meteorologia, estatística, hidrologia, ciência da computação, sensoriamento remoto e agronomia, analista em ciência e tecnologia nas especialidades de meteorologia, telecomunicações, estatístico, jornalismo, publicidade, administração, advocacia, contabilidade e economia, e tecnologia nas especialidades de meteorologia, tecnologia da informação e engenharia.

    As vagas de nível médio são para assistente em ciência e tecnologia nas especialidades de auxiliar de meteorologia, assistente TI, técnico em contabilidade e técnico administrativo, e técnico nas especialidades de meteorologia, informática, laboratório, eletrônica e operacional.

    As inscrições estão abertas até o dia 23 de abril pelo site www.consulplan.net. A taxa é de R$ 22,50 para nível médio e R$ 45 para nível superior.

    Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva. Ainda haverá prova discursiva para os cargos de nível superior.As provas serão aplicadas na data provável de 21 de junho, nas cidades de Manaus, Belém, Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre, Cuiabá, Goiânia e no Distrito Federal.

    O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado por igual período.

  • INCRA – Necessidade de concurso para mais de 800 vagas. 2º e 3º graus

    IncraO Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra) deverá estar entre os órgãos federais com demanda de autorização de concurso para 2016. Técnicos da autarquia já recomendaram ao ministro do Desenvolvimento Agrário, Patrus Ananias, a solicitação de concurso para mais de 800 vagas. O Incra possui em sua estrutura cargos dos níveis médio e superior, com remunerações de até R$5.604,60. Outras informações obtidas  dão conta que de 2004 a 2014 o Incra, admitiu por meio de concurso, cerca de 2.600 servidores, sendo que, no mesmo período, o número de saídas foi superior a 2.500, a maioria por aposentadoria. Considerando-se o alto índice de evasão no instituto, o saldo já encontra-se negativo após os primeiros meses deste ano.

    E apesar do encolhimento do quadro, no momento, a autarquia responsável pelo combate à concentração fundiária, um problema crônico do país, não tem como admitir novos servidores, pois a validade da última seleção realizada expirou nos últimos dias de 2014. Para conseguir realizar um novo concurso em 2016, o pedido de autorização precisa ser enviado ao Ministério do Planejamento até o dia 31 de maio deste ano, para ser considerado na elaboração da proposta orçamentário do próximo.

    Fazem parte da carreira de reforma e desenvolvimento agrário da autarquia os cargos de técnico administrativo e técnico de reforma e desenvolvimento agrário, no nível médio, e analista administrativo, analista de reforma e desenvolvimento agrário e engenheiro agrônomo, todos no nível superior. A remuneração inicial oferecida é de R$3.160,36 para os cargos de nível médio e de R$4.659,91 para os de nível superior, com exceção de engenheiro, para o qual os iniciais são de R$5.604,60. Os valores já incluem o auxílio-alimentação, de R$373.

    A última seleção foi aberta em 2010 para 550 vagas nos cinco cargos, distribuídas por quase todo o país. As provas foram aplicadas em todas as capitais, além de outras cidades. O Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária, Incra, é uma autarquia federal cuja missão prioritária é executar a reforma agrária e realizar o ordenamento fundiário nacional. Criado pelo Decreto nº 1.110, de 9 de julho de 1970, atualmente o Incra está implantado em todo o território nacional por meio de 30 superintendências regionais.

  • Câmara de Caruaru/PE divulga edital com 50 vagas

    Situada no Estado de Pernambuco, a Câmara Municipal de Caruaru recebe as inscrições do concurso que vai preencher 50 oportunidades, além de formar cadastro reserva (CR), em cargos de níveis médio e superior.

    Candidatos que completaram o ensino médio podem se inscrever para técnico legislativo (42 + CR). Com jornada de trabalho de 30 horas semanais, o salário é de R$ 1.569,90.

    Profissionais com formação superior optam pela carreira de analista legislativo nas especialidades de administração (1), biblioteconomia (1), comunicação social (1), contabilidade (1), direito (1), informática (1) e relações públicas (1). A remuneração é de R$ 1.976,27 para jornada de trabalho de 30 horas por semana.

    Inscrições

    As participações no concurso da Câmara Municipal de Caruaru deverão ser garantidas até o dia 16 de abril no endereço eletrônico https://fgvprojetos.fgv.br/concursos/camaracaruaru
    Os valores das taxas são de R$ 68 (técnico) e R$ 85 (analista).

    Provas

    As avaliações objetivas do concurso da Câmara de Caruaru serão aplicadas no dia 31 de maio, nos horários das 8h (técnico) e das 14h (analista), em locais a serem informados oportunamente.

    Para analista legislativo haverá, ainda, prova discursiva.

    Principais atribuições dos cargos

    Analista legislativo (administração) – Elaborar, executar e acompanhar projetos, pesquisas e estudos nas áreas de material, serviço, patrimônio, sistemas de informações e organizações e métodos, voltados para o aprimoramento organizacional; colher, sistematizar e interpretar dados, informações e indicadores referentes a desempenho setorial, custos, resultados, preços e cotações.

    Analista legislativo (informática) – Desenvolver, implantar e manter sistemas informatizados; especificar e implantar produtos e serviços de informática; configurar e administrar a infraestrutura de informática da instituição; oferecer suporte a usuários de informática e capacitá-los; realizar pesquisas, avaliações e estudos técnicos em sua área de atuação.

    Analista legislativo (biblioteconomia) – Atuar na composição, na preservação e na organização de acervos de bibliotecas e de centros de documentação da instituição; definir critérios para seleção, armazenamento, catalogação e recuperação, em meios diversos, de informações de interesse da instituição.

    Analista legislativo (contabilidade) – Elaborar ou auxiliar na elaboração de balanços, balancetes e demonstrativos da execução orçamentária, financeira e contábil, bem como em análises, pareceres e recomendações necessários à instrução dos processos de prestação de contas mensais e anuais dos ordenadores de despesa.

    Analista legislativo (comunicação social) – Realizar a cobertura jornalística onde houver demanda da instituição; divulgar as atividades institucionais de acordo com a orientação da Câmara Municipal; redigir textos; prestar assessoria de comunicação ao presidente e a outras autoridades da instituição.

    Analista legislativo (relações públicas) – Criar e manter canais de relacionamento entre a Câmara Municipal e seus públicos; prestar assessoria de relações públicas, infraestrutura e logística em eventos realizados pela Câmara Municipal, assim como acompanhar eventos promovidos por terceiros, em que haja representação da instituição.

    Analista legislativo (direito) – Supervisionar, coordenar, orientar e executar atividades inerentes à representação judicial e à consultoria jurídica da Câmara Municipal; emitir pareceres jurídicos sobre a legalidade dos atos administrativos e os direitos e deveres dos servidores da Câmara Municipal; prestar assessoria às comissões, aos vereadores, aos gabinetes, às lideranças, à mesa diretora e às diversas unidades organizacionais da Câmara Municipal, com relação à juridicidade das proposições e projetos legislativos.

    Técnico legislativo – Realizar atividades de coordenação e execução especializada, em graus de maior complexidade, referentes a estudos, pesquisas, análises e projetos sobre administração em geral, organização e métodos, atividades de pesquisa e assistência técnica legislativa, inclusive acompanhamento da tramitação de proposições, bem como atividades de natureza repetitiva, envolvendo execução qualificada, sob supervisão e orientação de trabalhos de apoio, em grau auxiliar, ao desenvolvimento dos trabalhos de pesquisa legislativa.

  • DPU – Órgão divulga edital nos próximos dias. Nível médio e superior

    DPUA Assessoria de Imprensa da Defensoria Pública da União (DPU) informou que o edital do concurso para agente administrativo, de nível médio, e cargos de nível superior da área de apoio do órgão será divulgado nos próximos dias. De acordo com a assessoria, o documento passa por ajustes, o que impossibilitou a divulgação dentro do prazo inicialmente previsto, que era até a última terça-feira, dia 31. A expectativa é que a publicação aconteça no início da próxima semana (a partir do dia 6).

    A seleção será para pelo menos 60 vagas e formação de cadastro de reserva, para aproveitamento ao longo de até quatro anos (a validade será de dois anos, podendo dobrar), o que traz a perspectiva de muitas contratações. Como já antecipou a DPU, a maior parte das chances será para agente administrativo, cargo com requisito apenas de ensino médio completo e remuneração inicial de R$3.191,02 (incluindo o auxílio-alimentação, de R$373). Para os graduados, haverá oportunidades nos cargos de analista, com requisito de formação superior em qualquer área, além de arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas e Publicidade e Propaganda). Para esses, os iniciais são de R$4.620,82 (também com o auxílio) e em todos os casos, as contratações são pelo regime estatutário, que prevê estabilidade.

    A expectativa é de distribuição das chances por todos os estados, além do Distrito Federal. A DPU possui 56 unidades em todo o país, quatro delas no Rio de Janeiro (capital, Niterói, São João de Meriti e Volta Redonda), onde há necessidade de 80 agentes, segundo o defensor chefe do estado, Romeu César Fontes. E por se tratar de concurso nacional, a tendência é que as provas sejam aplicadas em todas as capitais. As inscrições serão recebidas no site do Cespe/UnB, no prazo a ser informado no edital. A taxa para participar será de R$70 para o nível médio e de R$100 para o nível superior, conforme o extrato de dispensa de licitação para a contratação do organizador.

    Defensor – No último dia 30, foram divulgados o resultado definitivo das provas dissertativas escritas e a convocação para as provas orais do concurso para 58 vagas de defensor público federal (superior; R$16.862,37). As listas podem ser conferidas abaixo, na área de download. As provas orais serão aplicadas nos dias 10, 11 e 12 deste mês, com a consulta ao local de realização devendo ser realizada a partir da próxima segunda-feira, dia 6, no site do organizador. A data vale também para a consulta às respostas aos recursos recebidos contra o resultado provisório das dissertativas escritas. O resultado preliminar das provas orais está previsto para 4 de maio. poderão ser acessados a partir da próxima segunda, dia 6.

    Também no último dia 30, a Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei 7.924/14 que aumenta a remuneração dos defensores públicos federais. O texto aprovado fixa em R$33.763 a partir de janeiro do ano que vem o subsídio do defensor público-geral, com impacto nas demais categorias da carreira de defensor. A proposta ainda precisa ser aprovada pelo Senado antes de ser submetida à sanção presidencial.

    A Câmara analisa ainda o Projeto de Lei 7.922/14, que prevê o reajuste das remunerações dos cargos da área de apoio da DPU. Caso a proposta seja aprovada sem alterações nos valores, a remuneração inicial passará a ser de R$8.664,49 para os cargos de nível médio e de R$14.323,84 para os de nível superior (já com o auxílio-alimentação, de R$373), cerca de três vezes os valores atuais. O projeto de lei institui o plano de cargos e salários do órgão e cria 2.751 vagas de técnico (nível médio) e analista (superior), para preenchimento gradativo em um período de quatro anos.

  • INCRA – Em pauta, concurso para mais de 800 vagas. Níveis médio e superior

    IncraO Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra) deverá estar entre os órgãos federais com demanda de autorização de concurso para 2016. Técnicos da autarquia já recomendaram ao ministro do Desenvolvimento Agrário, Patrus Ananias, a solicitação de concurso para mais de 800 vagas. O Incra possui em sua estrutura cargos dos níveis médio e superior, com remunerações de até R$5.604,60. Outras informações dão conta que de 2004 a 2014 o Incra, admitiu por meio de concurso, cerca de 2.600 servidores, sendo que, no mesmo período, o número de saídas foi superior a 2.500, a maioria por aposentadoria. Considerando-se o alto índice de evasão no instituto, o saldo já encontra-se negativo após os primeiros meses deste ano.

    E apesar do encolhimento do quadro, no momento, a autarquia responsável pelo combate à concentração fundiária, um problema crônico do país, não tem como admitir novos servidores, pois a validade da última seleção realizada expirou nos últimos dias de 2014. Para conseguir realizar um novo concurso em 2016, o pedido de autorização precisa ser enviado ao Ministério do Planejamento até o dia 31 de maio deste ano, para ser considerado na elaboração da proposta orçamentário do próximo.

    Fazem parte da carreira de reforma e desenvolvimento agrário da autarquia os cargos de técnico administrativo e técnico de reforma e desenvolvimento agrário, no nível médio, e analista administrativo, analista de reforma e desenvolvimento agrário e engenheiro agrônomo, todos no nível superior. A remuneração inicial oferecida é de R$3.160,36 para os cargos de nível médio e de R$4.659,91 para os de nível superior, com exceção de engenheiro, para o qual os iniciais são de R$5.604,60. Os valores já incluem o auxílio-alimentação, de R$373.

    A última seleção foi aberta em 2010 para 550 vagas nos cinco cargos, distribuídas por quase todo o país. As provas foram aplicadas em todas as capitais, além de outras cidades. O Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária, Incra, é uma autarquia federal cuja missão prioritária é executar a reforma agrária e realizar o ordenamento fundiário nacional. Criado pelo Decreto nº 1.110, de 9 de julho de 1970, atualmente o Incra está implantado em todo o território nacional por meio de 30 superintendências regionais.

  • UEPB deve lançar edital para concurso de professores e servidores no segundo semestre

    A Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) deve abrir vagas para concurso público ainda este ano. A informação foi confirmada pelo reitor da instituição, Rangel Júnior, em entrevista a uma rádio de Campina Grande. De acordo com o gestor, o edital do certame deve ser lançado no segundo semestre.

    Rangel Júnior disse ainda que o número de vagas não foi definido, mas adiantou que haverão oportunidades para o cargo de técnico-administrativo. A categoria abriga cerca de 17% do quadro de servidores da UEPB. Ainda segundo o reitor, também devem ser ofertadas vagas para professores. A seleção de docentes é necessária para suprir o déficit oriundo de aposentadorias, exonerações e falecimentos.

    O reitor da UEPB informou ainda que a previsão é de que os concursados sejam convocados logo após a divulgação dos resultados e comecem a trabalhar como efetivos da instituição a partir do próximo ano.

  • TSE: avança projeto que cria 673 vagas para os TREs

    A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados aprovou, no último dia 25 de março, o projeto de lei 7990/2014, que visa criar nada menos do que 673 vagas para preenchimento por meio de concursos públicos nos diversos Tribunais Regionais Eleitorais (TREs) do país, para a área de tecnologia da informação. Do total de oportunidades, 255 são para técnicos, com exigência de ensino médio, e 418 para analistas, para quem possui curso de nível superior. As remunerações iniciais são de R$ 5.365,92 para os técnicos e R$ 8.803,97 para analistas.

    De acordo com o parecer do relator, o deputado Paulo Pereira da Silva (SD/SP), a área de tecnologia da informação dos tribunais tem apresentado uma grande carência de servidores, devido às novas atividades, surgidas em 2005 e que ainda estão em andamento, tais como o processo judicial eletrônico, a implementação da identificação biométrica do eleitor, sistemas para garantir o voto em trânsito, acessibilidade a portadores de necessidades especiais, plebiscito e consultas populares simultâneos às eleições e alterações no banco de dados e nos sistemas para possibilitar o cadastramento biométrico.

    Agora, o projeto deve passar pelas comissões de finanças e tributação, e de constituição e justiça e de cidadania para que possa ser votada em plenário.

    A proposta, do Tribunal Superior Eleitoral (TST), contempla as determinações da resolução 90/09 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que estabelece as diretrizes sobre a constituição do quadro de pessoal da área de tecnologia da informação.

    Distribuição

    A distribuição de vagas por cargos, em cada estado, é a seguinte: São Paulo (37 analistas e 59 técnicos), Acre (seis analistas e 11 técnicos), Alagoas (dez analistas e oito técnicos), Amazonas (quatro analistas e 14 técnicos), Amapá (três analistas e dois técnicos), Bahia (19 analistas e 13 técnicos), Ceará (15 analistas e três técnicos), Distrito Federal (13 analistas e 11 técnicos), Espírito Santo (12 analistas), Goiás (14 analistas), Minas Gerais (oito analistas e 15 técnicos), Mato Grosso do Sul (nove analistas e oito técnicos), Mato Grosso (seis analistas e 11 técnicos), Pará (16 analistas), Paraíba (sete analistas e quatro técnicos), Pernambuco (sete analistas e dez técnicos), Piauí (16 analistas e 11 técnicos), Paraná (12 analistas e três técnicos), Rio de Janeiro (27 analistas e 14 técnicos), Rio Grande do Norte (seis analistas e oito técnicos), Rondônia (seis analistas e seis técnicos), Roraima (seis analistas e cinco técnicos), Rio Grande do Sul (13 analistas e cinco técnicos), Santa Catarina (dez analistas e cinco técnicos), Sergipe (seis analistas e quatro técnicos), Tocantins (12 analistas e oito técnicos) e para o TSE (110 analistas e 255 técnicos).

    Atualmente, o TSE cuida de 90 sistemas, mas existem mais 150 em produção, diversos em âmbito nacional. Além disso, o TSE está desenvolvendo o Processo Judicial Eletrônico (PJe),  o que demanda a necessidade da criação do quadro de pessoal da área de tecnologia de informação.

  • TCU autoriza concurso para 109 vagas

    O Instituto Serzedello Corrêa (ISC) divulgou nesta quarta-feira (1º), no “Diário Oficial da União”, autorização do presidente do Tribunal de Contas da União (TCU) para a realização de concurso público para provimento de 109 vagas, sendo 66 cargos vagos de auditor federal de controle externo área e especialidade controle externo (AUFC-CE) e 43 para técnico federal de controle externo área apoio técnico administrativo especialidade técnica administrativa (TEFC-ATA).

    Segundo a publicação, dos cargos de auditor serão 36 vagas na orientação auditoria governamental e 30 na orientação tecnologia da informação.

    As vagas de AUFC-CE orientação auditoria governamental serão distribuídas da seguinte forma: 30 em Brasília, 1 no Acre, 1 no Amazonas, 1 no Amapá, 1 no Mato Grosso, 1 no Pará e 1 em Roraima.

    As 30 vagas de AUFC-CE orientação tecnologia da informação serão destinadas ao Distrito Federal.

    As vagas de TEFC-ATA serão distribuídas da seguinte forma: 33 em Brasília, 1 no Acre, 1 no

    Amazonas, 1 na Bahia, 2 no Maranhão, 1 no Mato Grosso, 1 no Pará, 1 em Pernambuco, 1 em Rondônia e 1 em Roraima.

    As normas de realização do concurso serão divulgadas no edital de abertura de inscrições. Ainda não há informações sobre o prazo para publicação do edital.