Nuce Concursos

Autor: Nuce Concursos

  • TRE-AL: concurso está cada vez mais próximo.

    Uma ótima notícia para quem deseja ingressar no Tribunal Regional Eleitoral de Alagoas (TRE-AL): o órgão já analisa o déficit em seu quadro de pessoal para a realização do seu próximo concurso em 2017. O orçamento da União, que foi aprovado em dezembro, continha gastos para concretização deste certame. Com isso, sua realização está cada vez mais próxima. O órgão, que vem enfrentando uma mudança de gestão desde fevereiro, ainda não possui datas definidas para a seleção.

    Saiba mais sobre os cargos que serão ofertados

    A expectativa é que os cargos ofertados sejam os de técnico e analista judiciários, cujos vencimentos podem chegar a R$ 7.305,28, acrescidos de auxílio-alimentação de R$ 884, pré-escolar R$ 699 e outros benefícios previstos na lei.

    Atualmente, o cargo de analista conta com as áreas judiciária, administrativa e apoio especializado, e exige nível superior completo. Se o interesse for no cargo de técnico judiciário, a área em que o servidor público trabalhará será a administrativa, cuja exigência é o nível médio.

    Saiba o que pode ser cobrado no próximo concurso

    O último concurso foi realizado em 2009 e ofertou três vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. Ao todo, foram mais de 30 nomeações, sendo 14 analistas e 16 técnicos.

    Os candidatos enfrentaram uma prova objetiva de 70 questões sobre Língua Portuguesa, Informática e Direito (Constitucional, Eleitoral, Administrativo, Civil e Penal), Noções de Administração Pública e Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais. Além disso, houve uma redação em que foram cobrados conhecimentos específicos da área. O certame foi organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC).

  • Prefeitura de Garanhuns abre processo seletivo com 105 vagas para docentes

    Estão abertas as inscrições do processo seletivo da Prefeitura de Garanhuns, em Pernambuco. Regida pelo edital de n° 002/2017, a seleção visa a contratação temporária de para substituição de funcionários afastados por licença, readaptação temporária ou férias.

    Ao todo, são 105 vagas de Professor (a) da Educação Infantil e dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental e Professor (a) dos Anos Finais do Ensino Fundamental em diversas áreas.

    Os salários oferecidos variam de R$ 10,68 a R$ 11,21 hora/aula, e as cargas horárias vão de 150 a 180 hora/aula por semana.

    Interessados podem se inscrever até o dia 20 de fevereiro de 2017, das 8h às 12h e das 14h às 17h, no auditório da Secretaria Municipal de Educação de Garanhuns. O endereço é Rua Siqueira Campos, s/n, Garanhuns.

    No ato da inscrição o candidato deve informar dados pessoais e fornecer cópias dos seguintes documentos: RG; CPF; Comprovante da última votação eleitoral; Comprovante de endereço; Certificado de reservista; Currículo detalhado; Duas fotos 3×4; Documento que comprove a escolaridade em conformidade com a habilitação exigida; e Comprovação de Títulos e de Experiência Profissional.

    Os candidatos serão selecionados mediante análise de currículos. O resultado final da seleção será divulgado no dia 3 de março de 2017, a partir das 17h, na Secretaria de Educação.

     

  • CRESS-PE: publicado edital com vagas imediatas + cadastro de reserva.

    Uma ótima oportunidade para que está em busca de um emprego público! O Conselho Regional de Serviço Social da 4ª Região, em Pernambuco, lançou edital de concurso visando o preenchimento de vagas destinadas a candidatos de nível fundamental, médio e superior.

    O concurso público, regulamentado pelo edital n.º 01/2017, dispõe de vagas imediatas para os cargos de Agente Fiscal, Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar Administrativo.

    Além das vagas para contratação imediata, também será realizada a formação de cadastro de reserva.

    O concurso será realizado pelo Instituto Quadrix, que receberá as inscrições dos interessados por meio do seu site: www.quadrix.org.br. As inscrições terão início no dia 13 de fevereiro, mantendo-se abertas até o dia 13 de março de 2017.

    Será cobrada taxa no valor de R$ 40,00 para nível fundamental, R$ 60,00 para nível médio e R$ 80,00 para nível superior. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser feito até o dia 15 de março de 2017.

    O concurso será realizado em uma única etapa, que consiste da aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A data, local e horário de realização do exame serão informados com antecedência no endereço eletrônico: www.quadrix.org.br.

    Os candidatos aprovados serão lotados na cidade de Recife, onde terão jornadas de trabalho semanal de 40 horas e salários que podem chegar até R$ 3.454,00.

    Conforme constado no cronograma, o resultado final será disponibilizado a partir do dia 08 de julho de 2017, no site do Instituto Quadrix.

    O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, a critério do Conselho Regional de Serviço Social da 4ª Região.

    Clique aqui e confira o edital.

  • Detran-CE: concurso com 400 vagas previsto para 2017

    O Departamento Estadual de Trânsito, do Ceará (Detran-CE) renovou uma solicitação para realização de concurso público em 2017. O pedido foi enviado à Secretaria de Planejamento e Gestão e, no momento, a autarquia aguarda uma autorização do governo. Ainda não há previsão de quando a seleção possa acontecer, mas há uma certa urgência para que seja realizada logo.

    O setor de Recursos Humanos do órgão afirmou que a necessidade de repor o quadro pessoal é para mais de 400 vagas em diversos cargos, como: assistente administrativo, técnico de identificação civil, técnico em informática e assistente técnico de trânsito, além de agente de fiscalização, examinador, vistoriador, procurador, economista, técnico em gestão e infraestrutura de trânsito, entre outros. Estas carreiras exigem nível médio e superior. Já os salários inciais variam de R$1mil a R$3mil.

    Governador afirmou que o concurso deverá sair em 2017

    FOLHA DIRIGIDA  conversou com a coordenadora geral do Sindicato dos Trabalhadores na Área de Trânsito do Estado do Ceará (Sindetran-CE), Eliene Uchoa. Ela informou que o sindicato conseguiu aprovar o plano de cargos em dezembro de 2016. No documento, está prevista a criação de 341 cargos. Neste mesmo ano, o governador do Ceará, Camilo Santana, afirmou que o concurso deverá sair, uma vez que está previsto no orçamento da União para 2017, uma reserva de R$360 mil para gastos do certame.

    “A nossa expectativa é grande. Vamos pressionar para que esse concurso ocorra, porque é de extrema importância, não só para o Detran, mas para todo o Ceará. O último concurso foi realizado em 1979. Houve uma seleção em 2006, mas para o Departamento Estadual de Rodovias (DER). A oferta era de 200 vagas, sendo 130 para agentes de trânsito e 70 para fiscal de transporte. Os aprovados assumiram em 2008 no Detran-CE. Como consequência, essas atividades foram acrescentadas para nós, então é como se não tivesse vindo ninguém.“

    “Continuamos na luta para repor o quadro pessoal”, garantiu coordenadora do Sindetran-CE

    Eliene, acredita que a seleção é uma garantia que o Detran-CE vai continuar prestando serviços públicos. “Continuamos na luta para repor o quadro de pessoal que há 38 anos não é preenchido. Nossa luta era pressionar a criação do plano de cargos e salários. Agora, lutamos realização do concurso.”

    A coordenadora também ressalta que as 400 vagas solicitadas são insuficientes para cobrir a falta de pessoal. “Seriam necessárias mais de 600 vagas. Atualmente, não tem como atender à demanda da sociedade por falta de profissionais. Nós ficamos sobrecarregados, como por exemplo, a fiscalização e a realização de exames de direção. Têm atividades que só podem ser realizadas por servidores de carreira, por isso que precisamos da reposição do quadro. Sem ela, a qualidade do nosso serviço cai.”

    Portanto, os interessados em ingressar no Detran-CE devem ficar atentos a futuras informações. Com o concurso, pode-se esperar um grande número de vagas para todos os níveis.

  • IBAMA: novo pedido com 1.529 vagas seguirá para o planejamento em breve.

    Diversos órgãos que, no ano passado, tiveram seus pedidos de abertura de concurso negado, estão encaminhando novas solicitações, na expectativa de receber aprovação do Ministério do Planejamento e dar início à preparação dos certames para reposição ou ampliação do quadro de pessoal. Um deles é o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama).

    A autarquia, vinculada ao Ministério do Meio Ambiente, solicitará 1.529 vagas no concurso 2017 Ibama, sendo 180 para analista administrativo, 500 para analista ambiental (ambos de nível superior) e 849, em cargos dos níveis médio e superior, entre eles técnico administrativo (nível médio), para tomar posse de forma escalonada, ao longo de três anos.

    O Ibama não informou a data em que será encaminhada a solicitação, mas isso terá de ocorrer até o dia 31 de maio, prazo estipulado pelo Planejamento. Além da estabilidade, muito visada por quem não quer ficar à mercê das oscilações do mercado de trabalho privado, outro fator atraente é a remuneração: no nível médio, R$3.712,72, e no superior, R$7.760,45, em ambos os casos incluindo o auxílio-alimentação, de R$458. Os servidores ainda têm direito a adicional de qualificação, adicional de cursos de capacitação e auxílio-creche, no valor de R$321.

    Tradicionalmente, os concursos do Ibama, realizados pelo antigo Cespe/UnB (atual Cebraspe), oferecem oportunidades para vários estados do país, incluindo o Rio de Janeiro, que recebeu vagas para os cargos de técnico administrativo e analista administrativo nas últimas seleções.

    De acordo com o diretor de Planejamento, Administração e Logística do Ibama, Luiz Antônio Correia, nos próximos três anos espera-se que 25% do quadro de pessoal se aposente, o que resultaria numa vacância de 849 servidores, justificando, assim, o quantitativo de vagas a serem solicitadas. Além disso, o diretor acredita que ampliando o quantitativo de servidores, o serviço prestado será agilizado e terá seus efeitos maximizados.

    Concurso do Ibama: leia a entrevista completa a seguir

    FOLHA DIRIGIDA – O Ibama já informou que encaminhará ao Ministério do Planejamento pedido de novo concurso para analista ambiental e analista administrativo. Qual é a importância dessa seleção para a autarquia? O que ela poderá representar, em termos reais, de aprimoramento das ações desenvolvidas?
    Luiz Antônio Correia – A crescente demanda por atividades relacionadas à área ambiental federal justifica a necessidade de ampliar a equipe que executa projetos prioritários para o Ibama. A realização do processo seletivo é importante para o reforço do contingente de servidores com pessoal especializado, melhorando os processos de trabalho e agilizando os serviços prestados à sociedade.

    Atualmente, quantos analistas ambientais e analistas administrativos o Ibama possui e qual seria o quantitativo ideal para suprir as atuais demandas?
    O Ibama possui atualmente 1.640 analistas ambientais e 220 analistas administrativos. Para suprir as atuais demandas do Instituto são necessários 500 novos cargos de analistas ambientais e 180 novos cargos de administrativos.

    De um modo geral, os órgãos da esfera federal possuem um grande número de servidores com idade para se aposentar. O mesmo acontece com o Ibama? Quantos poderão deixar o Ibama nos próximos dois, três anos? Qual o impacto que isso poderá trazer para o trabalho da autarquia?
    Sim, 849 servidores poderão se aposentar em até três anos. Esse número corresponde a aproximadamente 25% do quadro atual.

    Está confirmado que o pedido de concurso a ser feito ao Ministério do Planejamento seguirá os moldes do anterior, com 680 vagas para os cargos de analista ambiental e analista administrativo? Qual será o quantitativo solicitado para cada cargo?
    O Ibama solicitará 500 novas vagas para o cargo de analista ambiental e 180 de analista administrativo. Também fará parte da solicitação a reposição dos 849 cargos que poderão vagar nos próximos três anos. Será realizado estudo para distribuição das vagas da reposição nos diferentes cargos da carreira, e o ingresso ocorrerá de forma escalonada, durante a vigência do concurso.

    Já há uma previsão de quando será enviado o pedido ao Ministério do Planejamento?
    O pedido será encaminhado antes do fechamento do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA).

    Não há necessidade de pedido de concurso também para o cargo de técnico administrativo, de nível médio?
    Os cargos de nível médio estarão contemplados dentro do pedido de recomposição das 849 vagas.

    Quais os argumentos que o Ibama utilizará para convencer o Ministério do Planejamento a autorizar o concurso para analista ambiental e analista administrativo?
    A argumentação está baseada no estudo da Evolução da Força de Trabalho, Cenário 2015-2019, em que foi identificada a necessidade de recompor o déficit de servidores nos cargos de nível superior. Nesse sentido, a realização do concurso público para o cargo de analista ambiental é essencial para compensar o desfalque que poderá ser causado com a aposentadoria de servidores. As áreas prioritárias são a proteção ambiental em superintendências estaduais localizadas na Amazônia Legal, nas zonas de fronteira, em portos e aeroportos, e as diretorias da administração central.

    O Ministério do Planejamento já sinalizou se irá autorizar o concurso ainda este ano? O senhor está otimista que isso possa acontecer?
    O MPOG e o MMA mantêm diálogo para viabilizar a autorização.

    O Ibama possui um cronograma (mês para definir organizadora, divulgar edital, abrir inscrições e aplicar as provas), para caso o Ministério do Planejamento autorizar o concurso ainda neste semestre?
    O cronograma para a realização do concurso terá como marco inicial a autorização pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG).

    A ideia do Ibama, caso as vagas sejam autorizadas, é manter a estrutura dos últimos concursos para esses dois cargos? A tendência é que os programas sejam mantidos ou poderão ocorrer mudanças significativas nos conteúdos? Caso positivo, quais seriam elas?
    Quando o concurso for autorizado, o Grupo de Trabalho do Concurso Público também terá a atribuição de revisão do conteúdo programático e decidirá as regras do edital.

    Que mensagem o senhor pode deixar para aqueles que sonham em ingressar no Ibama como analistas?
    Convidamos aqueles que desejam proteger o meio ambiente, garantir a qualidade ambiental e assegurar a sustentabilidade no uso de recursos naturais a participar do próximo concurso público para o Ibama.

  • Ag. Penitenciário de PE: assinado contrato com o Cebraspe. Edital em breve!

    Está ficando mais próxima a realização do concurso da Secretaria Executiva de Ressocialização de Pernambuco (Seres-PE). Foi divulgada no Diário Oficial, uma nota sobre a contratação do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) para organizar o certame. A assinatura do contrato ocorreu na última sexta feira, dia 3 de fevereiro. De acordo com o comunicado, serão ofertadas 200 vagas para o cargo de agente de segurança penitenciária.

    Saiba os requisitos para participar da seleção

    Para se inscrever, é necessário nível superior completo e carteira nacional de habilitação, no mínimo, categoria “B”. Atualmente, a remuneração é de R$3.276, incluindo auxílio-refeição, contribuição por deslocamento e outros benefícios.

    Apesar do setor de Gestão de Pessoas não possuir mais informações sobre quando sairá o edital, é provável que não demore muito. A diretoria do Sindicato dos Agentes de Segurança Penitenciária e Servidores no Sistema Penitenciário do Estado (Sindasp-PE), em conversa com a FOLHA DIRIGIDA Online, informou que o edital já está pronto e deverá ser divulgado em breve.

    Confira os detalhes do último concurso

    O ultimo concurso foi realizado há oito anos e obteve 25.113 inscritos, entre homens e mulheres, para disputarem 500 vagas. Estes profissionais foram distribuídos pelas regiões de São Francisco, Sertão do Central, Sertão do Moxotó, Agreste Meridional, Agreste Central, Agreste Setentrional, Mata do Sul e Metropolitano.

    A expectativa é que os candidatos passem por uma prova objetiva, exames médicos, de aptidão física e uma avaliação psicológica, assim como ocorreu em 2009. O exame escrito foi aplicado nas cidades de Grande Recife, Caruaru, Petrolina, Nazaré da Mata, Serra Talhada, Garanhuns e Palmares. As demais fases foram realizadas, exclusivamente, no Recife e Região Metropolitana.

  • PM-BA: previstos editais com mais de 2.800 vagas.

    O governador da Bahia, Rui Costa, anunciou, no último dia 2 de fevereiro, durante evento de abertura dos trabalhos na Assembleia Legislativa (ALBA), que a publicação dos editais do novo concurso público da Polícia Militar da Bahia (PM/BA) ocorrerá até abril. A seleção vem sendo aguardada desde 26 de outubro de 2015, quando Costa anunciou o certame, durante bate-papo com internautas em uma rede social.

    O concurso será para o preenchimento de 2.840 vagas, sendo 2 mil para o cargo de soldado e 60 para oficiais, incluindo 20 para oficiais médicos e dez para oficiais na área de odontologia. Além disso, o concurso também deverá contar com mais 780 vagas para o corpo de Bombeiros, sendo 750 para soldado bombeiro militar e 30 para oficiais. “Nossa meta é de que, em 2018, já teremos estes novos concursados reforçando o trabalho da PM e do Corpo de Bombeiros”, já havia dito o governador, em declaração no final de 2016.

    O Conselho de Política de Recursos Humanos (Copel) já deu início ao processo de licitação para escolha da banca organizadora.

    Soldado

    Para concorrer ao cargo de soldado é necessário possuir ensino médio, idade de 18 a 30 anos até a data da matrícula para o curso de formação,carteira de habilitação categoria “B” e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. A remuneração inicial de R$ 2.197,78.

    No último concurso, realizado em 2012, foram oferecidas 2 mil oportunidades, mesmo quantitativo confirmado para a nova seleção.

    Quem pretende participar já pode dar início aos estudos, tendo como base o conteúdo programático cobrado na ocasião.

    A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas e a seleção foi composta de duas etapas, compostas de provas objetivas e dissertativas. A primeira contou com 80 questões, versando sobre língua portuguesa, raciocínio lógico-quantitativo, história do Brasil, geografia do Brasil e Atualidades, além de noções de direitos constitucional, direitos humanos, direito penal e noções de igualdade racial e de gênero. Já a parte discursiva foi composta de redação.

    Os aprovados foram submetidos a um curso de formação profissional.

  • MP-RN: edital para técnico e analista sairá até o final do mês

    Está confirmada a realização de concurso para o Ministério Público do Rio Grande do Norte (MP-RN), a diretora de Gestão de Pessoas, Ediane Bezerra Dantas, informou que o novo edital deverá ser publicado até o final de fevereiro. As oportunidades serão para os cargos de técnico em administração (nível médio/técnico) e analista nas áreas de Contabilidade e Engenharia Civil (superior). Os vencimentos são de R$ 4.098 e R$ 5.370.

    Saiba mais sobre o concurso

    A seleção já havia sido aprovada em 2016, mas foi suspensa devido à contenção de gastos do estado. O prazo de suspensão era de até dez meses, mas com a melhoria na receita do estado, o processo para revogar o contrato anterior já teve início. De acordo com o setor de Gestão de Contratos do MP-RN, espera-se que o concurso seja realizado ainda no primeiro semestre de 2017. A comissão foi formada no último dia 13 de janeiro.

    Inicialmente serão ofertadas 18 vagas nos níveis médio/técnico e superior. Os cargos são de analista nas áreas de Engenharia Civil (2) e Contabilidade (2) em nível superior e técnico na área de Administração (14) de nível médio/técnico. Segundo o setor de Gestão de Contratos do órgão, é provável que o número de vagas ofertadas aumente, principalmente para a função de técnico, uma vez que alguns profissionais não trabalham mais em suas funções.

    As remunerações atuais ainda não foram divulgadas, mas sabe-se que na última seleção, em 2012, os ganhos iniciais eram de R$ 4.098,78 para técnicos e de R$ 5.370,78 para analistas. Essa remuneração correspondia ao valor total incluindo o vencimento básico (R$ 2.314,34 para técnicos e R$ 3.306,20 para analistas), além de auxílio-alimentação no valor de R$ 1.200 e auxílio-saúde de R$200.

    Último concurso

    O último concurso para o Ministério Público do Rio Grande do Norte foi realizado em 2012 sob organização da Fundação Carlos Chagas (FCC). Na ocasião, a oferta era de 32 vagas para os níveis médio/técnico e superior. Os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva com 60 questões de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, e a um exame de redação. Para candidatos de nível superior, houve ainda um exame discursivo, também de conhecimentos específicos.

  • Prof. Paulo Valença dá dicas de matemática e rac. lógico para BM-PE

    Finalmente o tão aguardado edital para o concurso dos bombeiros (CBMPE) saiu. As inscrições poderão ser feitas até o dia 26 de março no site da Upenet, organizadora. O edital está recheado de novidades. Muitas disciplinas sofreram algumas modificações, como é o caso de Matemática e Raciocínio Lógico. Quem explica melhor sobre estas mudanças na prova objetiva é o professor Paulo Valença, que leciona há 34 anos e trabalha no Nuce Concursos, desde a sua fundação.

    Professor explica as mudanças que ocorreram no concurso

    Paulo ressalta que uma das novidades na prova objetiva, com data marcada para 28 de maio, é o tópico de geometria, que em concursos anteriores para o órgão não era cobrado. Pela sua experiência, é justamente na parte de conhecimentos geométricos que se encontra grande parte dos erros cometidos. Portanto, os candidatos devem redobrar a atenção nesta matéria. “Este concurso é totalmente diferente de onze anos atrás por conta do número de matérias e pelo programa de Matemática que foi modificado, aumentado em relação ao último, inclusive com a adição de geometria, que antes não era pedida”, afirmou o professor.

    Entenda o que pode ser cobrado na prova

    O professor fala quais assuntos devem ser focados. “Na prova, serão 12 questões, o que é outra novidade. Então, devem cair quatro de matemática básica entre divisibilidade, operações com fração, proporção, regra de três, porcentagem e juros simples, cinco de ensino médio, com os tópicos de funções, quadrática, exponencial, logarítmica, P.A, P.G, probabilidades e combinatória (estas duas últimas referindo-se a Raciocínio Lógico), e três de geometria e razoes trigonométricas”, conclui Paulo.

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    Como forma de evitar os erros nas questões sobre áreas, volumes, ângulos e até mesmo trigonometria, o professor faz uma recomendação. “Procure resolver o maior número possível de questões dos concursos elaborados pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (Iaupe), como também dos vestibulares feitos por ela, porque Matemática só se aprende exercitando.” Outro fator importante é saber administrar o tempo com, no mínimo, duas horas de estudo por dia, e não deixar a disciplina para ser feita como primeira ou última e confiar na sua preparação.
    Cuidado com o nervosismo na prova de cálculos!

    No último concurso da Polícia Militar de Pernambuco, por exemplo, que foi organizado pela mesma instituição, o professor afirma que muitos candidatos não tiveram bom êxito por causa do nervosismo. Mas uma boa notícia: ele acredita que a banca é uma das melhores quando se refere à Matemática. Geralmente, a Iaupe consegue cobrar bem os assuntos. Então, nada de nervosismo, hein? Boa prova!

    Por: Laís Gomes – lais.gomes@folhadirigida.com.br