Nuce Concursos

Autor: Nuce Concursos

  • Transpetro: publicado edital com 1.551 vagas. Salário de até R$ 10.868,28

    A Transpetro, empresa de transportes da Petrobrás, abriu concurso público para 1.551 vagas de marítimos, sendo 141 imediatas e 1.410 em cadastro de reserva. As oportunidades do concurso Transpetro 2016 são nos cargos de 2º oficial de máquinas e 2º oficial de náutica, de nível superior e que exigem caderneta de inscrição e registro na categoria disputada, entre outros requisitos disponíveis no anexo III do edital de abertura (o documento foi divulgado nesta quinta feira, dia 6, e pode ser consultado no anexo abaixo). Ambas as funções proporcionam vencimentos de R$ 3.475,74, com garantia de remuneração mínima de R$ 10.868,28.

    Os selecionados, que serão contratados pelo regime celetista, atuarão em navios da Transpetro no âmbito nacional A lotação será definida pela Transpetro de acordo com as suas necessidades. Há reserva de vagas para negros e pardos (20%), e o concurso tem validade de dois anos, prazo que poderá ser prorrogado por igual período.

    As inscrições já estão abertas e são aceitas no site da Fundação Cesgranrio, organizadora, até o dia 31 deste mês. A taxa é de R$65, e membros de família de baixa renda, inscritos no CadÚnico, podem pedir a isenção, também na página eletrônica da organizadora, até o próximo dia 12. O resultado preliminar dos pedidos será liberado no dia 18, cabendo recursos nos dias 19 e 20. A lista final de isentos sairá no dia 26 deste mês.Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva e física, que serão aplicadas apenas no Rio de Janeiro, Belém, Fortaleza, Salvador e São Sebastião, em São Paulo. A primeira está marcada para 28 de novembro e terá 70 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos e 50 de Conhecimentos Específicos. A avaliação física está agendada para 14 e 15 de janeiro do ano que vem.

    Serviço
    Inscrições: www.cesgranrio.org.br

  • Ministério da Saúde: autorizadas 102 vagas para 2017

    O Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão resolveu autorizar a realização de concurso público para 102 cargos pertencentes ao quadro de pessoal Ministério da Saúde – MS. O futuro edital servirá para preencher 34 vagas de Administrador, 34 de Analista Técnico de Políticas Sociais e outras 34 de Contador.

    O provimento dos cargos dependerá de prévia autorização do Ministério do Planejamento e está condicionado à existência de vagas na data da nomeação e à adequação orçamentária e financeira da nova despesa. A secretaria executiva do MS deverá baixar o edital regulador do concurso dentro de um prazo máximo de até seis meses, portanto, até 21 de março de 2017.

    A portaria informa que a autorização desse concurso foi motivada pelos “elementos constantes nos autos da Ação Civil Pública (ACP) nº 0751- 2007-018-10-00-4”.

  • SAD promove curso para evitar transtornos jurídicos na execução de concursos

    Tendo em vista o planejamento de concursos públicos e seleções simplificadas, a Secretaria de Administração (SAD) do Estado de Pernambuco promoveu o curso “Atualização em Concurso Público e Contratos Temporários”. Do aperfeiçoamento participaram servidores das áreas jurídica, recursos humanos e licitação da SAD envolvidos no planejamento de ingresso de cargos e empregos públicos na administração direta, autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.

    Segundo a secretária Executiva de Pessoal e Relações Institucionais (Sepri) Marília Lins, “conhecer as informações indispensáveis que compõem os editais e entender os instrumentos normativos que disciplinam o ingresso de novos servidores na administração irá evitar transtornos administrativos e jurídicos na execução de concursos públicos”.

    De acordo com a chefe do Núcleo de Gestão por Competências e Provimento – NGCOP/Sepri Alessandra Rodrigues, a ideia da capacitação surgiu ao perceber a dificuldade que as secretarias e instituições tinham ao planejar as etapas do certame, visto à complexidade, principalmente durante a construção do edital.

    “Em fevereiro deste ano iniciamos reuniões com servidores que realizam provimento de pessoal, com o objetivo de divulgar e compartilhar algumas orientações sobre as etapas do planejamento do certame, a fim de aproximá-los das leis estaduais que regem a execução de concursos públicos”, esclareceu Alessandra.

    A proposta do NGCOP/Sepri é realizar mais turmas desse mesmo curso no próximo ano e, posteriormente, promover outra capacitação sobre contratação de empresa organizadora. “É uma das nossas metas para aperfeiçoar o conhecimento dos servidores na elaboração de Termos de Referência e instrução do procedimento para a contratação de empresa organizadora de certames”, informou Alessandra Rodrigues.

  • UFPE: últimos dias para o prazo de inscrições

    A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) inscreve até a próxima segunda-feira (10) para o concurso público que oferece 63 vagas para o cargo de técnico administrativo em educação. As oportunidades são para atuação nos campi do Recife, Vitória de Santo Antão e Caruaru, nas classes C (nível fundamental), D (nível médio/técnico) e E (nível superior).

    Para o Campus Recife, são ofertadas 57 vagas para vários cargos. Para o Centro Acadêmico de Vitória (CAV), são ofertadas quatro vagas. Já para o Centro Acadêmico do Agreste (CAA), em Caruaru, há duas vagas disponíveis. Os salários iniciais são de R$ 1.834,69 (classe C), R$ 2.294,81 (classe D) e R$ 3.868,21 (classe E).

    As provas objetivas para todos os candidatos estão previstas para o dia 11 de dezembro, no Recife, em Caruaru e em Vitória de Santo Antão. A depender do cargo, haverá prova prática/operacional, que será aplicada, de 4 a 12 de fevereiro de 2017, apenas na cidade do Recife.

    A taxa de participação custa R$ 55,00, para os cargos pertencentes aos níveis de classificação C e D, e de R$ 100,00, para os cargos de nível de classificação E. O pagamento deve ser feito exclusivamente no Banco do Brasil, por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU), até o dia 11 deste mês.

  • IBGE: divulgado o resultado final do concurso para agente

    Os candidatos às 7.500 vagas temporárias de agente de pesquisa e mapeamento, de nível médio, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) já podem conferir o resultado final da prova objetiva e do concurso IBGE 2016. As notas foram liberadas para consulta individual no site da Fundação Cesgranrio, organizadora. Também foram divulgados os resultados para os cargos de agente de pesquisa por telefone e supervisor de pesquisa.

    Será aprovado quem acertar 18 questões (30%), sem zerar as disciplinas. Em caso de empate, será chamado primeiro quem possui 60 ou mais anos. São critérios de desempate também maior pontuação em Português; mais pontos em Geografia (agente de pesquisas e mapeamento), Conhecimentos Gerais (agente por telefone) ou Conhecimentos Específicos(supervisor) e maior idade.

    Os selecionados, segundo o coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, serão contratados de forma imediata. Há possibilidade, segundo ele, de chamada de excedentes, tendo em vista as necessidades de pessoal. Os contratos terão duração de até três anos, com avaliações mensais.

    Das 7.825 vagas, 7.500 destinam-se a agente de pesquisas e mapeamento, de nível médio, 300 a agente por telefone, de nível médio e experiência, e 265 a supervisor, para graduados. As remunerações são de R$1.708, R$1.408 e R$5.058, respectivamente. Esses valores, porém, poderão aumentar, já que o IBGE já solicitou isso para o ano que vem. A aprovação depende do Congresso Nacional. Caso confirmado, o reajuste ficará para janeiro ou fevereiro do próximo ano.

    O concurso, que tem validade de dois anos, prorrogável por igual período, contou com 221.177 inscritos, sendo 21.422 do Estado do Rio de Janeiro. Desse número, 15.453 são para agente de pesquisas e mapeamento, 3.010 para agente por telefone e 2.959 para supervisor.

    Serviço
    Resultado: www.cesgranrio.org.br

  • Trabalhar como mesário pode dar vantagens em concursos públicos

    Os mesários e componentes das juntas apuradoras recebem dispensa do trabalho (público ou privado) pelo dobro dos dias prestados à Justiça Eleitoral, auxílio-alimentação para o dia da eleição e créditos em disciplinas de cursos em instituições de ensino superior, caso sejam conveniadas com os tribunais regionais eleitorais.

    O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) criou o programa Mesário Voluntário para incentivar a adesão ao voluntariado de serviços eleitorais e faz, desde 2004, ações nesse sentido. O projeto é focado na ampliação do número de colaboradores da Justiça Eleitoral, de forma consciente e espontânea.

    O site do TSE traz uma lista com os contatos dos tribunais regionais eleitorais, que fazem o cadastramento do eleitor no programa.

    A divulgação das listas dos mesários que foram convocados para trabalhar nas eleições é feita pelos próprios cartórios eleitorais. Segundo o Código Eleitoral, caso não possa trabalhar no dia do pleito, os mesários terão um prazo máximo de cinco dias, depois do recebimento da convocação, para alegar as razões de seu impedimento e encaminhar pedido ao juiz da zona eleitoral. Entretanto, o pedido não é garantia de dispensa, já que o juiz poderá ou não aceitar a justificativa.

    Os mesários, convocados ou voluntários, podem trabalhar como presidente da sessão eleitoral, 1º e 2º mesários ou secretário, cada um com atribuições específicas. O presidente é responsável, por exemplo, por verificar as credenciais dos fiscais; afixar cartazes de proibição de propaganda; zelar pela preservação da lista de candidatos; nomear eleitores para substituir mesários faltosos; e retirar a mídia de gravação de resultados da urna e relacrar o compartimento.

    Os 1º e 2º mesários, entre outras funções, substituem o presidente na sua ausência; colhem a assinatura do eleitor (seções sem votação biométrica); e entregam o comprovante de votação ou de justificativa e devolver os documentos do eleitor. O secretário preenche a ata da mesa receptora, orientam os eleitores na fila e conferem seus documentos, por exemplo.

  • Agente Prisional do Pará: anunciado concurso com 2.000 vagas!

    Boa notícia para os candidatos que almejam uma vaga na segurança pública. O governo do Estado do Pará anunciou no último domingo, 25 de setembro, que vai realizar novo concurso público (Concurso Agente Prisional do Pará 2016/2017) para a Superintendência do Sistema Prisional (Susipe). O anúncio foi feito pela secretária de Estado da Administração, Alice Viana.

    De acordo com a Alice, o certame contará com diversas vagas. “Ofertaremos mais de duas mil vagas para agentes prisionais. Será o primeiro concurso realizado pelo Governo do Estado para essa categoria profissional, até então constituída por servidores temporários.”

    Conforme o anúncio da secretária, os editais divulgados contavam somente com oportunidades temporárias. A mais recente aconteceu em agosto deste ano, quando foram oferecidas, 135 vagas, sendo 106 para o sexo masculino e 29 para o sexo feminino. O requisito para participar do certame foi o nível médio completo. Os salários chegaram a até R$2.304,00.

    Além da escolaridade, ser brasileiro nato ou naturalizado, ter no mínimo 18 anos, estar quite com as obrigações eleitorais e militares, não ter sido condenado criminalmente por sentença judicial transitada em julgado, não ter sofrido sanção administrativa impeditiva do exercício do cargo público, possuir conduta ética, moral e social ilibada, e possuir capacidade física e aptidão psicológica compatível com as atribuições da função são requisitos para participar do novo concurso de Agente Penitenciário do Pará (Concurso Agente Prisional da SUSIPE-PA 2016/2017).

    Ainda não foi informado a organizadora do certame. A escolha será feita através de licitação. O edital, cujo elaboração já está sendo concluída, será divulgado aqui no site logo após a sua publicação. Fique ligado (a)!

  • MP-AL: confirmado concurso com vagas para nível médio e superior

    Boa notícia para os concurseiros de Alagoas: está confirmado o concurso público para o Ministério Público (MP-AL). A comissão organizadora está realizando o levantamento das vagas e, paralelo a isso, irá finalizar o projeto básico do concurso. De acordo com a comissão do concurso, a expectativa é de que a empresa que irá organizar a seleção seja contratada até o final deste ano. Já a realização está prevista para o fim do segundo semestre de 2017.

    Ainda de acordo com a comissão, o oferta será de aproximadamente 30 vagas imediatas para cargos que exigem níveis médio e superior. Destas, a maioria será para a função de técnico do ministério público, que exige formação de nível médio. No entanto, alguns cargos terão apenas cadastro de reserva, visto que será elaborado um projeto de lei solicitando o aumento do número de vagas. Também haverá reserva de vagas para candidatos deficientes e, possivelmente, terá cota étnico racial.

    O concurso para o órgão será regionalizado, ou seja, os candidatos poderão concorrer a uma vaga para diferentes municípios. São eles: Maceió, Arapiraca, Delmiro Gouvêia, Pênedo, Palmeira dos Índios, Rio Largo, Santana do Ipanema, São Miguel dos Campos e União dos Palmares. Os futuros contratados trabalharão sob o regime estatutário, com estabilidade garantida.

    Saiba como foi o concurso anterior para técnico

    No concurso de 2011, foram oferecidas 50 vagas e cadastro de reserva, para os níveis médio e superior. O cargo de técnico do ministério público, na ocasião, também possuiu a maior oferta, 20 vagas, distribuídas entre as cidades de Maceió, Arapiraca, Penedo, Delmiro Gouveia, Palmeira dos Índios, Rio Largo, Santana do Ipanema, São Miguel dos Campos e União dos Palmares. O cargo recebeu 9.855 inscrições, a maioria para a região de Maceió, com 7.132.

    A prova de técnico do ministério público foi composta por 100 questões, nas disciplinas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática e Fundamentos da Administração Pública e Legislação Aplicada ao MPE), e Conhecimentos Específicos (Noções Administrativas, Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo).

  • PM-CE: confira o gabarito preliminar.

    A Polícia Militar do Ceará (PM-CE) divulgou através de sua organizadora, Instituto AOCP, os gabaritos preliminares das provas do concurso realizado no último domingo, 25 de setembro. O edital, divulgado no dia 12 de julho, abre normas de realização do certame para preencher nada menos que 4.200 vagas para o cargo de Soldado, requisito de nível médio completo. Do total de oportunidades, 3.990 serão reservadas ao sexo masculino e 210 ao sexo feminino. O salário inicial chega a R$ 3.134,58.

    Para conferir o gabarito do concurso PM-CE 2016, clique aqui.

    Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve ter, além do ensino médio, idade igual ou superior a 18 anos e, no primeiro dia de inscrição do concurso, idade inferior a 30 anos, altura mínima de 1,62m para homens e 1,57 para mulheres. Além disso, a carteira nacional de habilitação no mínimo na categoria “B”, na data da matrícula no Curso de Formação Profissional, é requisito para concorrer a uma das vagas no concurso.

    De acordo com o edital, do quantitativo de vagas, 4.200, serão distribuídas em três anos/turmas. Veja abaixo:

    pm-ce