Nuce Concursos

Autor: Nuce Concursos

  • TJ-PE volta a reafirmar concurso ainda este ano

    O Tribunal de Justiça do Estado de Pernambuco (TJ-PE) voltou a confirmar a realização de novo concurso para o quadro de servidores. Com a validade da última seleção expirada no fim do mês passado, a Secretaria de Gestão de Pessoas do órgão afirmou que o concurso se encontra em fase de tramitação interna e elaboração das normas.

    O tribunal ainda não informou detalhes da seleção, como o quadro de vagas, os cargos que serão contemplados e o cronograma de atividades. Entretanto, a expectativa é que o edital de abertura seja publicado ainda este ano. O órgão pretende realizar novas contratações para para repor as recentes perdas de funcionários por conta de aposentadorias ou exonerações.

    Além da sonhada estabilidade, o concurso tem como grande atrativo as remunerações. Atualmente, os ganhos iniciais para técnico judiciário, que exige apenas o nível médio, é de R$2.154,13, enquanto para analista, de nível superior, o salário é de R$3.241,88, em ambos os casos, já incluídos os benefícios.

    A última vez que o TJ-PE realizou contratações foi por meio da seleção de 2011. Organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), o concurso abriu 203 vagas, distribuídas pelos cargos de técnico judiciário, oficial de justiça e analista judiciário. Na ocasião, houve mais de 118 mil inscritos. Os candidatos passaram por etapa única, de provas objetivas, que compreenderam questões de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Legislação Aplicada e Raciocínio Lógico para todos os cargos) e Conhecimentos Específicos.

  • Correios: categoria promove nesta quarta-feira (27) paralisação por concurso

    A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect) promoverá na próxima quarta-feira, dia 27, o Dia Nacional de Paralisação em Defesa dos Correios. Segundo a entidade, a mobilização visa a alertar a população quanto ao desmonte da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos diante da falta de concurso público e das péssimas condições de trabalho. Os Correios chegaram a anunciar um novo concurso no ano passado, mas a seleção foi temporariamente suspensa em função do ajuste fiscal do governo.

    Os Correios têm sofrido com diversos tipos de problemas relacionados à gestão e, com relação à questão de pessoal, a federação argumenta que a ausência de concursos e a continuidade dos programas de desligamentos acarretam ainda mais sobrecarga para os trabalhadores que permanecem na empresa. A federação também chamou a atenção para o adoecimento de funcionários, em função de exaustivas horas de trabalho, por falta, principalmente, de reposição do quadro.

    Entre o fim do primeiro e o início do segundo trimestre deste ano, diversas unidades dos Correios anunciaram a paralisação de suas atividades ou a entrada em estado de greve, em razão da falta de pessoal e de condições de trabalho. Para suprir a demanda de pessoal no Centro de Distribuição Domiciliar (CDD) em Itaipava, na Região Serrana, onde a necessidade é de 15 trabalhadores, segundo o diretor do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios no Rio de Janeiro (Sintect-RJ), Ronaldo Martins, a empresa anunciou a contratação temporária de terceirizados. De acordo com Martins, o vice-presidente de Gestão de Pessoas dos Correios, Heli Azevedo, reconheceu recentemente a necessidade de 450 novos funcionários no estado. Para o sindicato, são necessários 900 novos trabalhadores.

    O concurso anunciado no ano passado seria para cerca de 2 mil vagas e formação de cadastro de reserva nas funções de carteiro e operador de triagem, pertencentes ao cargo de agente de Correios. Ambas tem como requisito o ensino médio completo e proporcionam remuneração inicial de R$2.885,37 e R$2.348,87, respectivamente. Os valores são para trabalho de segundo a sexta e incluem benefícios e adicionais. Para quem trabalha de segunda a sábado, os ganhos são de R$3.017,42. As contratações são pelo regime celetista.

    Para o Rio, a oferta prevista era de 144 vagas. Após a suspensão, a empresa tem reiterado que está reavaliando a necessidade de pessoal nas diversas unidades. Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA semanas após a suspensão, o diretor da estatal no Rio de Janeiro, Márcio Vieira, estimou que o novo levantamento de pessoal deverá ser finalizado neste segundo trimestre, com o edital do concurso sendo divulgado no meio do ano.

  • UFRPE abre concurso com 47 vagas para níveis fundamental, médio, médio-técnico e superior

    A Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) abriu concurso público com 47 vagas para níveis fundamental, médio, médio-técnico e superior. As oportunidades são para o campus Recife (26 vagas); Unidade Acadêmica de Garanhuns (UAG) (3); Serra Talhada (UAST) (12); e na Unidade Acadêmica do Cabo de Santo Agostinho (UACSA) (6). Os salários variam entre R$1.739 e R$ 3.666.

    O documento n° 12/2016 foi publicado na última quarta-feira (14). Os interessados em participar da seleção devem realizar a inscrição de 20 de abril a 22 de maio de 2016, exclusivamente via internet, pelo site www.sugep.ufrpe.br.

    Para as inscrições, será cobrada taxa de R$ 80 para os cargos de nível superior (classificação E). Níveis médio, médio-técnico e fundamental a taxa é de R$ 50,00. A inscrição deverá ser paga exclusivamente no Banco do Brasil, até às 16h do dia 23 de maio de 2016, por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU/SIMPLES). Os candidatos interessados em solicitar isenção no pagamento da taxa de inscrição devem fazê-lo de 20 a 27 de abril de 2016.

    Para todos os cargos será realizada uma Prova Objetiva, dividida nas seguintes partes: a) Prova de Conhecimentos Básicos, com 24 questões objetivas das seguintes disciplinas: Língua Portuguesa (10), Raciocínio Lógico (4), Noções de Informática (5), Legislação Aplicada ao Servidor Público (5); e b) Prova de Conhecimentos Específicos para cada cargo, com 40 questões ao todo, conforme conteúdo disponibilizado no edital de seleção.

    A Prova Objetiva será realizada no dia 3 de julho, nas cidades de Recife, Garanhuns e Serra Talhada.

    Em alguns cargos também será necessária a realização de uma Prova Prática (conferir edital).

    Para o Campus Recife há vagas para Administrador (2), Assistente em Administração (14); Auxiliar em Administração (2); Contador (1); Farmacêutico (1); Físico (1); Médico/Psiquiatria (1); Técnico em Eletrotécnica (1); Técnico em Higiene Dental (1); Técnico em Tecnologia da Informação (2).

    Para a Unidade de Garanhuns (UAG) as vagas são para: Médico Veterinário/Clínica Médica Veterinária (1); Médico Veterinário/Patologia Clínica Veterinária (1); e Técnico de Laboratório/Área Solos (1).

    Na Unidade de Serra Talhada (UAST) estão disponíveis os seguintes cargos: Administrador (1); Assistente em Administração (5); Assistente em Laboratório (1); Bibliotecário/Documentalista (1); Enfermeiro (1); Engenheiro Civil (1); Técnico de Laboratório/Área Histologia (1); Técnico em Refrigeração (1).

    Já para a Unidade do Cabo de Santo Agostinho há vagas nos cargos: Assistente em Administração (3); Auxiliar em Administração (1); Técnico de Laboratório/Área Eletrônica (1); e Técnico em Tecnologia da Informação (1). Confira no anexo abaixo o Edital Nº 12/2016 – Concurso Público para Quadro Permanente da UFRPE.

    Clique aqui e confira o edital

  • CESPE divulgará edital da Polícia Civil nesta terça-feira, 05

    Excelente notícia! Os editais de concurso da Polícia Civil de Pernambuco (PC-PE) e Polícia Científica já estão prontos e serão divulgado até esta terça-feira, 05 de abril. O Cebraspe, também conhecido como Cespe/UnB, será a responsável pela aplicação das provas e organização das seleções, que já contam com edital finalizado. A expectativa é que as inscrições possam ser feitas durante o mês de abril.

    Juntos, a Polícia Civil e Científica promete oferecer 966 vagas, da seguinte forma: Delegado de Polícia (100); Agente de Polícia (500); Escrivão de Polícia (50); Médico Legista (40); Perito Criminal (56); Auxiliar de Legista (73); Auxiliar de Perito (96); e Perito Papiloscopista (51). Para o cargo de delegado é exigido apenas nível superior em direito, já para médico graduação em medicina e registro no conselho de classe da categoria, os demais requerem nível superior para atuação. Os salários chegam a até R$ 12.229,81, já incluídas as gratificações.

    Os ganhos do agente e do escrivão da Polícia Civil, do auxiliar de legista, do auxiliar de perito e do papiloscopista da Polícia Científica, é de R$ 3.522,82; do médico legista e do perito criminal, de R$ 8.541,64, já com as gratificações.

    A Polícia Civil de Pernambuco teve seu último concurso realizado em 2006. Na ocasião contou com organização do Ipad, quando ofereceu 1.355 oportunidades, nas carreiras de agente de polícia, papiloscopista policial, escrivão e delegado, além de médico legista perito criminal (na época, cargos da Civil). Os inscritos foram avaliados por provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. Além disso, houve fase de prática de digitação (somente para escrivão), capacidade física, avaliação psicológica e investigação social.

    Em 2015, a Polícia Civil chegou a abrir concurso para delegado, mas foi anulado. O novo concurso terá vagas deverá ter as mesmas fases: provas objetivas e discursivas, testes físicos, avaliação psicológica, exames médicos, investigação social e curso de formação profissional.

  • Metrô anuncia concurso com cerca de 700 vagas

    A Companhia Brasileira de Trens Urbanos apresentou ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6) um cronograma por meio do qual se compromete a adotar medidas que reforcem a segurança nas 29 estações e nos trens do Grande Recife. A exigência de prazos partiu da Justiça no mês passado, após uma ação civil pública do Sindicato dos Metroviários (Sindmetro) requerendo danos morais coletivos pela exposição da categoria a situações de criminalidade. Entre as oito estratégias elencadas pela empresa está a realização de um concurso público para preencher cerca de 700 vagas, com edital previsto para outubro ou novembro deste ano, além da contratação de novos assistentes de segurança. A CBTU, contudo, condiciona o certame à liberação de recursos, que ainda serão pleiteados junto ao Governo Federal e que têm tempo de requisição indefinido.

    Entre as medidas anunciadas, as que podem ser postas em prática mais rapidamente são os treinamentos de reciclagem para quem já atua na segurança do sistema, que tem prazo de oito meses. A aquisição de materiais e equipamentos para esse mesmo fim tem igual período proposto. Já um sistema de monitoramento e um centro de controle devem demandar mais tempo para se tornarem realidade. São necessários, conforme o cronograma, 60 dias para a elaboração do projeto e até um ano para a implantação. A ação também depende de aval do Governo. Outra estratégia projetada para combater a criminalidade é a implantação de uma política específica para a segurança, o que inclui a criação de uma área de inteligência local e da coordenação da segurança empresarial da CBTU, essencial para o desenvolvimento de ações preventivas.

    O presidente do Sindmetro, Diogo Morais, mostrou-se positivo diante do compromisso assumido pela empresa, sobretudo pelo fato de a discussão de um plano de segurança ter iniciado há mais de um ano, em dezembro de 2014, após uma greve de três dias dos funcionários em razão dos índices de vandalismo nas estações e nos trens. “O problema é garantir o cumprimento dessas medidas. Se a União não se envolver, a empresa não vai conseguir colocar em prática nenhum item”, afirma o representante, citando a necessidade de quase 800 profissionais de segurança no sistema. Atualmente, há cerca de 470, entre policiais ferroviários e vigilantes terceirizados.

    No próximo dia 19, ocorrerá a audiência inicial do processo levado ao TRT6, quando deve ser pedida a inclusão da União no processo de discussão. “Com o cronograma, a empresa está mostrando uma disposição em melhorar a segurança”, destaca o assessor de comunicação da CBTU no Recife, Salvino Gomes.

  • Concurso da Secretaria de Saúde do Recife mais perto de sair

    Uma das reivindicações do SEEPE junto a Secretaria de Saúde do Recife está mais perto de ser atendida. A Prefeitura do Recife publicou no Diário Oficial do município desta terça-feira, 29/03, a portaria n° 682 de 28 de março de 2016, na qual constitui uma comissão para realização de Concurso Público para cargos da Secretaria de Saúde.

    A comissão vai estabelecer contatos com organizadoras para a execução do concurso, elaborar edital, acompanhar e dar andamento a todas as etapas do processo seletivo.

    O SEEPE defende a necessidade de mais enfermeiros na rede municipal, para que a prestação do serviço de saúde seja realizada de forma mais digna para a população do Recife.

    “A realização do concurso público na Secretaria de Saúde do Recife significa uma vitória para a categoria. Vamos acompanhar todo o processo para que os enfermeiros sejam contemplados”, ressaltou a presidente do SEEPE, Berenice Garcês.

  • Como estudar em Portugal pelo Enem

    Os estudantes brasileiros terão a chance de estudar em mais uma instituição portuguesa. Na última semana, a Universidade do Porto (U.Porto) firmou um convênio com o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) que preve a utilização dos resultados do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) como critério de seleção para seus cursos. Com o acordo, o número de universidades portuguesas que adotam o Enem subiu para 12.

    Atualmente, a Universidade do Porto está no ranking das 100 melhores da Europa, sendo uma das instituições mais importantes de Portugal. Conta com uma escola de gestão, 14 faculdades e diversas opções de cursos de licenciatura, mestrado e doutorado. Hoje, a universidade contabiliza um total de 32 mil estudantes matriculados e 650 programas de formação.

    O estudante interessado em fazer seu curso de formação superior na U.Porto deverá desembolsar um total de 3.000 euros. No entanto, os alunos estrangeiros com língua portuguesa, que é o caso dos brasileiros, pagam somente metade desse valor.

    A seguir, veja todas as universidades portuguesas que aceitam o Enem:

    1 – Instituto Politécnico de Barcelos (IPCA)
    2 – Instituto Politécnico de Beja (IPBeja)
    3 – Instituto Politécnico de Coimbra
    4 – Instituto Politécnico da Guarda
    5 – Instituto Politécnico de Leiria (IPL)
    6 – Instituto Politécnico de Portalegre (IPP)
    7 – Instituto Politécnico do Porto (IPP)
    8 – Universidade do Algarve
    9 – Universidade de Aveiro
    10 – Universidade de Coimbra
    11 – Universidade de Lisboa
    12 – Universidade do Porto

  • Canadá vai ofertar bolsas de estudo para alunos da Rede Federal

    Em parceria com o Conselho Nacional das Instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica (Conif), o CICan (Colleges and Institutes Canada) lançará edital ainda no primeiro semestre de 2016 para seleção de estudantes que participarão de intercâmbio em colleges canadenses. As atividades no Canadá terão duração de 16 meses, período em que os selecionados receberão bolsa de estudo para cobrir as despesas naquele país. O anúncio foi feito durante o Fórum Brasil-Canadá de Idiomas, Educação e Mão de Obra, realizado em São Paulo, nos dias 21 e 22 de março.

    Ao total, serão ofertadas 20 bolsas para estudantes brasileiros, sendo 10 exclusivas para a Rede Federal de EPCT e as outras 10 destinadas a estudantes de pós-graduação de instituições da Rede Federal e de universidades.

    O CICan representa os colleges canadenses que atuam, principalmente, em áreas voltadas à indústria e setores sociais. As instituições estão presentes em três mil comunidades urbanas e rurais em todo o Canadá e reúnem cerca de um milhão e meio de alunos.

    Fórum Brasil-Canadá – A Rede Federal teve expressiva participação em debates e mesas-redondas. Participaram das atividades o presidente do Conif, Marcelo Bender Machado; o diretor Administrativo do Conif, Paulo Roberto de Assis Passos; o reitor do Instituto Federal do Sul de Minas Gerais (IF Sul de Minas), Marcelo Bregagnoli, e integrantes do Fórum de Relações Internacionais das Instituições da Rede Federal (Forinter).

  • Copergás abre vagas para nível médio e superior e salários de até R$ 7,4 mil

    Novas 13 oportunidades foram abertas no novo concurso público lançado pela Companhia Pernambucana de Gás (Copergás), de acordo com o edital de abertura, divulgado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora do certame.

    As inscrições começam no dia 28 de março e terminam em 6 de maio, pelo site www.concursosfcc.com.br. As taxas variam de R$ 70 a R$ 90. As provas objetivas serão aplicadas no dia 19 de junho, no Recife.

    Para quem tem nível superior as vagas são para engenheiro (civil e mecânico) e analista (administrador, contador, economista, tecnologia da informação). Nestes casos, os salários variam de R$ 4.335,31 a R$ 7.409,64. Já quem tem nível médio pode disputar os cargos de técnico operacional (mecânico e segurança do trabalho) e auxiliar administrativo, com remunerações entre R$ 3.625,98 a R$ 2.218,44, respectivamente.

    Clique aqui e confira o edital.