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  • TJ-AL: FGV organizará próximo concurso para analista e técnico. Previsão de 120 vagas

    O presidente do Tribunal de Justiça do Alagoas (TJ/AL), desembargador Otávio Leão Praxedes, divulgou que já foi definida a empresa responsável pela organização do seu próximo concurso público. A escolhida é a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

    Um detalhe divulgado por Klístenes Lessa, diretor adjunto de Gestão de Pessoas, é que o edital com oportunidades para diversas funções deve ser publicado no início de 2018.

    A expectativa é de que o concurso do TJ/AL tenha um total de 120 vagas para os cargos de técnico e analista judiciários. Anteriormente, havia sido divulgado que seriam abertas oportunidades para oficial de justiça, só que esta função não é apresentada no regulamento.

    No regulamento do certame consta que os candidatos serão submetidos a provas objetivas, testes escritos, análise de títulos, comprovação de sanidade física e mental, além de comprovação dos requisitos. A resolução não aponta o número de vagas, mas que o diretor de gestão de pessoas do órgão havia anunciado que a expectativa é de 120 oportunidades. “O termo de referência traz a sugestão para 120 vagas, mas vamos conversar com o financeiro para ver se o orçamento comporta uma quantidade maior”, afirmou.

    Níveis de escolaridade

    Para concorrer ao cargo de técnico é necessário possuir nível médio completo, enquanto o posto de analista aceita profissionais graduados em diversas áreas de atuação.

    Os iniciais oferecidos pelo tribunal correspondem R$ 3.956,13 para técnico e a R$ 6.047,89 para analista, sendo que esses valores não incluem as gratificações e os benefícios.

    Outros detalhes do concurso do TJ/AL

    O conteúdo das provas devem envolver língua portuguesa, raciocínio lógico, atualidades, noções de direito, legislação do Estado e/ou Código de Organização Judiciária.

    A comissão do concurso é presidida pelo desembargador Alcides Gusmão da Silva e conta com a participação dos seguintes integrantes: juiz Hélio Pinheiro; diretor-geral do TJ/AL, Alexandre Sodré Arruda; diretor-adjunto de Gestão de Pessoas do tribunal, Klístenes Silva Lessa; o servidor Alexandre de Caiado Castro Moraes, que será o secretário; e a presidente do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário de Alagoas (Serjal), Raquel Faião Rodrigues.

    Último concurso do TJ/AL

    Em 2012, o TJ/AL lançou edital com 172 vagas distribuídas entre as carreiras de auxiliar, técnico e analista – as duas primeiras com exigência de ensino médio e a última para quem tinha formação superior.

    O concurso foi organizado pelo Cespe/UnB e compreendeu as seguintes etapas: prova objetiva de conhecimentos básicos e específicos, teste discursivo (somente para cargos de nível superior), avaliação psicológica (superior), investigação social, análise de títulos (superior), comprovação de sanidade física e mental e curso de formação inicial.

  • BM e PM de Alagoas: saiu o concurso com 1.150 vagas.

    O Governo de Alagoas oficializou, nesta segunda-feira (31), a abertura de dois novos concursos públicos para a Polícia Militar (PM/AL) e o Corpo de Bombeiros (CB/AL). Serão preenchidas 1.150 vagas distribuídas entre todo o Estado.

    Do total de postos, 1.000 são para o cargo de soldado combatente da PM/AL, com remuneração de R$ 3.522,88. Já para o CB/AL, a seleção oferece 140 chances para soldado combatente e dez para oficial combatente, que pagam R$ 3.633,85 e R$ 6.714,06, respectivamente.

    Os candidatos devem possuir ensino médio, idade entre 18 e 30 anos na data de inscrição e altura mínima de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens.

    Os aprovados nos concursos serão matriculados em cursos de formação. Durante a fase preparatória, os vencimentos correspondem a: R$ 1.367,15 para soldado da PM/AL, R$ 1.410,22 para soldado do CB/AL e R$ 2.249,54 para oficial.

    Concursos PM/AL e Bombeiros/AL: inscrições e provas

    Será possível se inscrever nos concursos da PM/AL e dos Bombeiros de Alagoas entre 1º e 30 de agosto, por meio do site www.cespe.unb.br/concursos. O valor da taxa é de R$ 95.

    A seleção envolverá quatro etapas. Na primeira delas, os candidatos farão prova objetiva com 120 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais e específicos, além de redação apenas para oficial.

    O exame escrito dos concursos da Polícia Militar/AL e dos Bombeiros/AL será realizado em Maceió e Arapiraca, em duas datas de outubro: dias 28 (para oficial) e 29 (para soldado). A consulta aos locais e horários de aplicação poderá ser feita a partir de 18 de outubro, na página eletrônica da banca.

    Nas demais fases, programadas para ocorrer somente na capital, os participantes passarão por: avaliação médica, teste de aptidão física e comprovação documental/investigação social, em datas a serem definidas.

    Os concursos terão validade de um ano, prorrogável por mais um, a critério da PM/AL e dos Bombeiros/AL, conforme estabelecem os editais, disponíveis para consulta entre os anexos da notícia.

    Atribuições do soldado PM/AL

    Exercer atribuições inerentes ao soldado combatente, com atribuições e deveres, respeitadas as restrições previstas em leis, regulamentos e instruções pertinentes, participando e promovendo a segurança pública através de execuções em ações e operações policiais militares. Para tanto, a atuação do Soldado Combatente compreende as seguintes atribuições específicas, dentre outras: executar o policiamento ostensivo fardado, reservado e velado; assessorar os comandantes de guarnição; executar o serviço de sentinela das guardas de: quartel, em estabelecimentos prisionais e nas assessorias militares; participar de ações e operações policiais; auxiliar e secretariar no desenvolvimento de processos e procedimentos administrativos da Polícia Militar; comandar guarnição de policiamento ostensivo fardado, reservado ou velado, na ausência de oficial e(ou) graduado para tal, obedecida a antiguidade hierárquica; auxiliar a parte administrativa das Unidades Operacionais; executar o serviço de motorista de viaturas operacionais e administrativas e de patrulheiro; pautar suas ações em preceitos éticos, técnicos e legais, previstos em leis e regulamentos da Polícia Militar de Alagoas.

    Atribuições do soldado combatente do Corpo de Bombeiros de Alagoas

    realizar serviços de prevenção e extinção de incêndios; realizar serviços de busca e salvamento (aéreo, terrestre, aquático e em altura); executar ações de atendimento pré-hospitalar e socorros de urgência; conduzir e operar viaturas; realizar atividades de segurança contra incêndio e pânico; executar atividades de defesa civil; executar as ações de segurança pública no âmbito das atividades de bombeiro militar; realizar pesquisas técnico-científicas, com vistas à obtenção e ao desenvolvimento de produtos e processos voltados para a atividade bombeiro militar; promover e participar de campanhas educativas direcionadas à comunidade em sua área de atuação; fiscalizar, na área de sua competência, o cumprimento da legislação referente à prevenção contra incêndio e pânico e outras atividades determinadas pelas autoridades competentes; realizar serviços de limpeza e manutenção de dependências, viaturas, materiais e equipamentos; realizar serviços administrativos, tais como auxiliar de serviços gerais; auxiliar de tesouraria e finanças; auxiliar de aprovisionamento; auxiliar de almoxarifado; auxiliar de serviço de manutenção; auxiliar de arquivo; auxiliar de serviço de inteligência; digitador; armeiro; auxiliar de relações públicas; e outros serviços inerentes à atividade administrativa que sejam determinados pelos superiores hierárquicos; cumprir todas as leis, decretos, normas e regulamentos aplicados ao Corpo de Bombeiros de Alagoas.

  • TJ-AL: concurso deverá ser aberto ainda em 2017

    A Comissão do concurso de servidores para o Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ/AL) discutiu demandas relacionadas ao termo de referência para contratação da instituição que ficará responsável pela realização do certame. A reunião aconteceu na tarde de terça-feira (23), na sala da Direção-Geral do TJ/AL.

    O desembargador Alcides Gusmão da Silva, presidente da comissão que organiza o procedimento de seleção, afirmou que o concurso deverá ser aberto ainda em 2017. “Os trabalhos estão dentro da programação prevista pela comissão, aguardando ainda a sanção do projeto. Nossa intenção é que até o final do ano o concurso seja realizado”.

    O desembargador explicou que empresas com atuação na área serão procuradas, para que após uma análise da comissão, seja escolhida aquela que apresentar melhor desempenho conforme as exigências do TJ/AL.

    “Nós fazemos o termo de referência de contratação, como uma espécie de condição prévia de contrato. Também estabelecemos as condições que entendemos necessárias para a contratação daquela empresa e a contrapartida que ela vai nos oferecer em prestação de serviços, que envolve conteúdo programático dos cargos oferecidos, taxa de inscrição, locais de realização do concurso, entre outras situações”.

    O desembargador adiantou ainda que a comissão aguarda a sanção do projeto de cargos e salários, que foi aprovada pela Assembleia Legislativa de Alagoas. Até a próxima reunião, que acontecerá em junho, deve ser estabelecido comunicação com as empresas responsáveis por realizar concursos para a efetivação do contrato.

    Estiveram presentes também na reunião o diretor-geral, Alexandre Sodré e o diretor de Gestão de Pessoas, Klístenes Silva Lessa. Representando o Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário de Alagoas (Serjal), participaram a presidente Raquel Faião e Sandra Oliveira; pelo Sindicato dos Oficiais de Justiça (Sindojus), esteve presente o presidente Cícero Filho.

  • TJ/AL: novo concurso terá 120 vagas. Analista, técnico e oficial de justiça.

    O Tribunal de Justiça do Alagoas (TJ/AL), concluiu, no último dia 9 de maio, o termo de referência para a realização de seu novo concurso público, que contará com oportunidades para diversas áreas. O termo foi apresentado pelo diretor de gestão de pessoas do órgão, Klístenes Silva Lessa Santos, para os membros da comissão organizadora, constituída pelo presidente do órgão, desembargador Otávio Leão Praxedes, em 16 de fevereiro.

    De acordo com o diretor de gestão, o concurso deverá contar com uma oferta de 120 vagas, para os cargos de técnico judiciário, oficial de justiça e analistas judiciários nas áreas de direito e estatística. “O termo de referência traz a sugestão para 120 vagas, mas vamos conversar com o financeiro para ver se o orçamento comporta uma quantidade maior”, disse.

    Também antecipou que o conteúdo programático somente será definido após a escolha da banca organizadora, o que somente ocorrerá após a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR), que tramita na Assembleia Legislativa. “O termo de referência foi feito com base no novo plano de carreiras. Só depois de aprovado vamos abrir para a escolha da organizadora”, disse.

    De qualquer forma, adianta que, embora o conteúdo seja diferente de acordo com o cargo, haverá questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, atualidades, noções de direito, legislação do estado e Código de Organização Judiciária.

    A comissão do concurso é presidida pelo desembargador Alcides Gusmão da Silva e contará com a participação dos seguintes integrantes: juiz Hélio Pinheiro; diretor-geral do TJ/AL, Alexandre Sodré Arruda; diretor-adjunto de Gestão de Pessoas do tribunal, Klístenes Silva Lessa; o servidor Alexandre de Caiado Castro Moraes, que será o secretário; e a presidente do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário de Alagoas (Serjal), Raquel Faião Rodrigues.

    De acordo com o presidente da comissão, os esforços serão para publicar o edital ainda este ano, mas isto depende da aprovação do projeto de reestruturação na assembleia.

    Para concorrer ao cargo de técnico é necessário possuir nível médio completo, enquanto o posto de analista aceita profissionais graduados em diversas áreas de atuação.

    Os iniciais oferecidos pelo tribunal correspondem R$ 3.956,13 para técnico e a R$ 6.047,89 para analista, sendo que esses valores não incluem as gratificações e os benefícios.

    Último concurso do TJ/AL

    Em 2012, o TJ/AL lançou edital com 172 vagas distribuídas entre as carreiras de auxiliar, técnico e analista – as duas primeiras com exigência de ensino médio e a última para quem tinha formação superior.

    O concurso foi organizado pelo Cespe/Unb e compreendeu as seguintes etapas: prova objetiva de conhecimentos básicos e específicos, teste discursivo (somente para cargos de nível superior), avaliação psicológica (superior), investigação social, análise de títulos (superior), comprovação de sanidade física e mental e curso de formação inicial.

  • Alagoas: lançado edital para contratação de professores. Inscrição gratuita.

    A Secretaria da Educação de Alagoas (Seduc) abriu nesta segunda-feira (15) mais um edital de processo seletivo para contratação de professores temporários para atuar na rede pública em municípios do estado. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até o dia 21 deste mês, no site da secretaria.

    As vagas são para auxiliar de sala, professor monitor do 1º ao 5º ano, professor monitor de inglês, português, matemática do 6º ao 9º ano, professor monitor de biologia e física do ensino médio, professor monitor de história, arte, educação física, geografia e ensino religioso do 6º ao 9º ano e ensino médio, e professor monitor de sociologia, filosofia e química do ensino médio.

    Segundo a publicação, a jornada de trabalho dos candidatos contratados será de no mínimo 20 horas semanais ao mês que equivale ao salário de R$ 1.149,40, podendo ser ampliadas para 40 horas ao mês totalizando R$ 2.298,80 ou 60 horas semanais ao mês, equivalente à remuneração de R$ 3.448,20.

    A informação foi publicada no Diário Oficial do Estado (DOE). Segundo a Seduc, não há um total de vagas definido, pois esse quadro pode mudar de acordo com a necessidade.

    O processo seletivo simplificado será realizado em uma única etapa, constituída de análise de títulos e experiência profissional, sendo de caráter eliminatório e classificatório. O resultado final será divulgado até o dia 30 de maio.

  • PM-AL: governador confirma que edital sairá em abril. Mil vagas até 30 anos.

    O governador Renan Filho confirmou, no último dia 20 de março, durante evento de lançamento do Programa Força Tarefa, que o edital do novo concurso público da Polícia Militar do Estado do Alagoas (PM/AL) será publicado no decorrer de abril. Na ocasião, enfatizou que deve acompanhar, juntamente com a Procuradoria Geral do Estado, o processo de escolha da banca organizadora, reforçando que a tendência é de que seja escolhida uma instituição que preste serviços para as universidades públicas federais. “São elas as mais capazes de fazer este tipo de avaliação”, reforçou.

    Na ocasião, o governador também confirmou que a oferta será de mil oportunidades para o cargo de soldado.

    Para concorrer serão exigidos ensino médio completo, idade entre 18 e 30 anos, habilitação na categoria B e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. O salário inicial não foi revelado.

    O anúncio do processo seletivo foi feito em outubro do ano passado pelo próprio governador. Na época, ele enfatizou os seguinte: “As contas do Estado, assim como em todo o país, vivem um momento de dificuldade, mas eu tenho a segurança em fazer um concurso público para poder chamar as pessoas. Nós já chamamos 800 novos policiais. Isso é importante para mostrar ao cidadão que não estamos apenas olhando para frente, mas estamos também fazendo o agora”.

    Último concurso da PM/AL

    Em 2012, a Polícia Militar do Alagoas promoveu concurso com 1.040 vagas para os cargos de oficial e soldado combatente. A empresa responsável por organizar o certame foi o Cespe/UnB.

    A triagem dos participantes ocorreu por meio de prova objetiva, teste discursivo, aptidão física, avaliação médica das condições de saúde e psicológica, apresentação e comprovação documental, além da investigação social.

  • CRF-AL: edital está na fase de elaboração. Médio e Superior

    Segue em fase de elaboração o edital do novo concurso público que será feito pelo Conselho Regional de Farmácia do Estado de Alagoas (CRF/AL).

    A banca organizadora, o Instituto Quadrix, deve definir no decorrer das próximas semanas o cronograma contendo as datas de lançamento do edital, do período de inscrições e da aplicação das provas. Vale lembrar que a instituição foi escolhida por meio de dispensa de licitação em agosto do ano passado.

    Os postos que serão contemplados no concurso do CRF/AL já foram revelados e se destinarão a quem concluiu os níveis médio e superior de ensino.

    Profissionais com ensino médio completo poderão concorrer ao cargo de auxiliar, que apresenta inicial de R$ 1.000. Enquanto os candidatos com formação superior estarão aptos para a função de fiscal, cujo salário corresponde a R$ 3.200.

  • PM-AL: edital com 1.000 vagas será divulgado em março. Até 30 anos

    Um ótima notícia para quem deseja ingressar na Polícia Militar de Alagoas (PM-AL): o edital de um novo concurso será divulgado em março. A informação foi dada pela própria corporação que ainda declarou que serão mil vagas para o cargo de soldado. Entretanto, a organizadora ainda não foi confirmada, nem o prazo das inscrições. O certame é esperado desde 2016, quando o governador, Renan Filho, afirmou a necessidade de restaurar o setor de Segurança e Educação do estado.

    Conheça os requisitos para se candidatar

    Para se candidatar, é necessário ter entre 18 e 30 anos, ensino médio completo e habilitação B. Outro requisito refere-se à altura mínima:1,65m se no caso sexo masculino e 1,60m, no caso do sexo feminino. Segundo a última reforma salarial de 2015, alunos do curso de formação têm ganhos iniciais de R$ 1.304,14. Já o posto efetivo de soldado proporciona soldo de R$ 3.368. Atualmente praças trabalham por regime integral e dedicação exclusiva.

    Entenda o que poderá ser cobrado nas provas

    Por ser um concurso bem disputado, muitos profissionais recomendam a preparação antecipada para o concurso. A última seleção foi realizada em 2012 e os candidatos tiveram que passar, durante quatro horas, por uma prova objetiva de 60 questões sobre Língua Portuguesa, Literatura (Brasileira, Inglesa e Espanhola), Noções de Informática, Ciências Sociais e Ciências da Natureza, Matemática e Legislação ao Policial Militar de Alagoas. Na parte da tarde, houve uma avaliação discursiva em que consistiu na elaboração de um texto dissertativo.

    Além disso, foram aplicados testes de aptidão física que consistiam em flexão na barra fixa ou apoio de frente sobre o solo (homem), apoio de frente sobre o solo (mulher), abdominal supra, shuttle run (traduzido: corrida de ir e vir) e corrida aeróbica de 12 minutos. Na quarta etapa, foram avaliadas as considerações médicas e psicológicas dos concorrentes. Por fim, houve uma investigação social. Os aprovados permaneceram durante três anos no curso de formação de oficiais combatentes, na graduação de cadete.

    Foram ofertadas 1.040 vagas para soldados e oficiais. O concurso obteve 38.184 inscritos e foi organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos Universidade de Brasília (Cespe/UnB).

  • TJ-AL: definida comissão organizadora que fará levantamento para próximo concurso

    O Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ-AL) instituiu a comissão organizadora de seu próximo concurso. De acordo com a publicação feita em Diário Oficial, a seleção será para provimento de cargos do quadro de pessoal permanente do 1º Grau.

    Tarefas da comissão

    Com a função de levantar o número de vagas a serem preechidas, a comissão escolherá a organizadora da seleção e demais demandas do concurso. Para o novo presidente do TJ-AL, desembargador Otávio Praxedes, o concurso para servidores tem o objetivo de melhorar a efetividade da prestação jurisdicional. “Dados levantados pelo Conselho Nacional de Justiça indicam que há uma carência de servidores e de juízes, mas no caso dos magistrados já houve realização de concurso”, informou. Mais informações sobre o cronograma do concurso ainda não foram divulgadas pelo órgão.

    Segundo o comunicado oficial feito pelo TJ-AL, a comissão será formada pelo desembargador Alcides Gusmão da Silva (presidente), pelo juiz Hélio Pinheiro e pelo diretor-geral do TJ/AL, Alexandre Sodré Arruda, além do diretor-adjunto de Gestão de Pessoas do tribunal, Klístenes Silva Lessa, e do servidor Alexandre de Caiado Castro Moraes, que será o secretário. A presidente do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário de Alagoas (Serjal), Raquel Faião Rodrigues, participará do grupo.

    Detalhes do último concurso

    Realizado em 2012, a seleção ofertou 174 vagas. Do total, 92 eram para auxiliar judiciário, com remuneração de R$ 1.084,67; duas para técnico judiciário, com remuneração de R$ 2.496,55 (ambos os cargos exigiam nível médio); e 62 vagas para analista judiciário (superior), com vencimentos de R$ 5.789,19. A contratação foi feita pelo regime estatutário.