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  • Concurso UFRPE 2024: Banca Organizadora Confirmada para Níveis Médio e Superior

    Concurso UFRPE 2024: Banca Organizadora Confirmada para Níveis Médio e Superior

    Concurso UFRPE 2024: Banca Organizadora Confirmada para Níveis Médio e Superior

    Atenção, concurseiros! O concurso da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) acaba de dar um passo importante. A Fundação Apolônio Salles de Desenvolvimento Educacional (FADURPE) foi confirmada como a banca organizadora do próximo concurso, conforme publicação no Diário Oficial da União de 11 de junho de 2024.

    Novidades do Concurso UFRPE 2024

    De acordo com o contrato divulgado, o próximo edital oferecerá vagas para a carreira de Técnico-Administrativo em Educação, abrangendo tanto o nível médio quanto o superior. Embora ainda não haja detalhes sobre as especialidades e o número de vagas, a definição da banca sugere que o edital será publicado em breve.

    Remuneração e Benefícios

    Os salários dos Técnicos Administrativos em Educação, conforme a Lei n.° 11.091, podem chegar a R$ 9.073,02 no auge da carreira. Além disso, a UFRPE oferece uma série de benefícios aos seus servidores:

    • Auxílio Alimentação: Pago em pecúnia, não acumulável à remuneração.
    • Auxílio Transporte: Auxílio parcial para despesas com transporte coletivo no deslocamento entre casa e trabalho.
    • Auxílio Natalidade: Parcela única de R$ 523,65.
    • Auxílio Pré-escolar: Destinado a cobrir despesas de filhos ou dependentes de 0 a 6 anos incompletos.
    • Auxílio Funeral: Valor equivalente a um mês de remuneração do servidor falecido.
    • Auxílio Saúde Indenizatório: Varia entre R$ 72,00 e R$ 129,00 por servidor e dependente.
    • Planos de Saúde e Odontológicos: Disponíveis para servidores ativos, inativos, seus dependentes e pensionistas.
    • Descontos em Instituições Educacionais: Parcerias que oferecem descontos em escolas, faculdades e cursos de idiomas.

    Cargos Disponíveis no Concurso UFRPE 2024

    O concurso visa preencher cargos na carreira de técnicos administrativos em educação, contemplando vagas para níveis médio e superior.

    Sobre o Último Concurso UFRPE

    O concurso anterior da UFRPE, realizado em 2021, disponibilizou 17 vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior, com salários iniciais de até R$ 4 mil. As provas objetivas e discursivas foram aplicadas em 6 de fevereiro de 2022, nas cidades de Recife, Belo Jardim e Serra Talhada.

    • Prova Objetiva: Contou com 64 questões de múltipla escolha, abordando Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Informática e Legislação Aplicada ao Servidor Público.
    • Prova Discursiva: Envolveu a redação de um texto argumentativo-dissertativo com tema fornecido no momento da prova, com 25 a 30 linhas.
    • Prova Prática: Destinada exclusivamente aos candidatos aos cargos de Técnico de Tecnologia da Informação, abrangendo desenvolvimento de sistemas, sistemas da informação e web design.

    Prepare-se desde já para esta excelente oportunidade de ingressar no serviço público e fique atento às próximas atualizações sobre o concurso UFRPE 2024!

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  • MPF quer suspensão de concurso da UFRPE para área administrativa

    O Ministério Público Federal em Pernambuco (MPF-PE) ajuizou ação civil pública, com pedido de liminar, para que a Justiça Federal suspenda o concurso da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE), que vai preencher cargos de assistente e auxiliar em Administração (Edital 12/2016). O motivo é a exigência de doze meses de experiência profissional para a participação no certame, o que o MPF afirma ser inconstitucional.

    O MPF solicita que a Justiça reabra o prazo de inscrição sem a exigência de qualquer experiência profissional anterior, com multa diária no valor de R$ 20 mil em caso de descumprimento da possível determinação da Justiça. As provas do concurso estão marcadas para o próximo domingo (10).

    A ação foi motivada por pedido dos interessados em participar do concurso. O MPF entende que o edital da UFRPE se baseia em legislação (Lei 11.091/2005) que vai contra o que estabelece a Constituição no sentido de garantir amplo acesso de todos os brasileiros aos cargos públicos.

    De acordo com o MPF, a exigência deve ser feita apenas para cargos em que a experiência técnica é imprescindível devido à complexidade das atribuições que serão desempenhadas. O procurador da República autor da ação, Alfredo Falcão Júnior, argumenta ainda que o servidor aprovado passará pelo estágio probatório, período em que será possível verificar a adequação aos cumprimentos das funções do cargo.