Nuce Concursos

Tag: concursos públicos

  • PM-CE: Publicado edital com 4.200 vagas para soldado. Nível médio.

    Foi publicado na edição do Diário Oficial do Estado (DOE) desta terça-feira (12) o edital de concurso público que vai selecionar 4.200 novos integrantes da Polícia Militar do Ceará. O período de inscrição começa às 8h do dia 22 de julho e termina às 23h59 do dia 22 de agosto. O salário inicial é R$ 3.134,58.

    Segundo edital, a primeira prova objetiva será aplicada na data provável de 25 de setembro de 2016, em horário e local a ser informado por meio de edital e no cartão de informação do candidato.

    Além do reforço no efetivo, também foram aprovados, nas mesma ocasião, os projetos para aumentar o valor pago para as horas extras de policiais civis e militares e bombeiros militares.

    Conforme o Governo do Estado os 4.200 aprovados devem assumir os cargos até o fim de 2018. “Esse é um importante reforço no combate ao crime no Ceará”, destacou o governador Camilo Santana, na ocasião da aprovação da lei. O reforço representa acréscimo de 26,08% ao efetivo atual da PM.

    O concurso permitirá incremento das ações das Unidades Integradas de Segurança (Unisegs); na interiorização da segurança pública, como a instalação de unidades do Batalhão de Rondas de Ações Intensivas e Ostensivas (BPRaio), do Batalhão de Policiamento Turísticos (BPTur) e do Batalhão de Divisas; e da segurança externa em unidades prisionais e centros socioeducativos.

    No edital, algumas regras para o ingresso na corporação foram modificadas. Pessoas com menos de 18 anos, por exemplo, poderão se inscrever no concurso, desde que, se aprovadas, no início de curso de formação, tenham atingido a maioridade. Já pessoas com mais 30 anos poderão ingressar no curso de formação, desde que no momento da inscrição tenham menos de 30, idade limite para ingresso.

    Sete etapas:
    1 – A primeira etapa constará dos exames intelectuais (prova objetiva da 1ª etapa), de caráter classificatório e eliminatório.
    2 – A segunda etapa constará de exames médico-odontológico,biométrico e toxicológico (inspeção de saúde), de caráter eliminatório.
    3 – A terceira etapa constará do Curso de Formação Profissional, de caráter classificatório e eliminatório, conforme o disposto no item 12, durante o qual serão realizadas as seguintes fases: Avaliação Psicológica.
    4 – Avaliação de Capacidade Física, de caráter eliminatório.
    5 – Investigação Social, de caráter eliminatório, a ser realizada pela Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social.
    6 – Avaliação de Verificação de Aprendizagem.
    7 – Avaliação do Curso de Formação Profissional (ACFP), de caráter classificatório e eliminatório.

    Perfil das vagas

    Ainda segundo o edital, não haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência, tendo em vista as peculiaridades do exercício das funções inerentes ao cargo de Soldado da Polícia Militar do Ceará.

    Nas três turmas, considerar-se-á a distribuição das vagas na proporção de 95% (noventa e cinco por cento) para o sexo masculino e de 5% (cinco por cento) para o sexo feminino.

    Confira o edital.

  • Tabira/PE: publicado edital com 7 vagas. Cargo: Guarda Municipal

    A Prefeitura de Tabira, Estado de Pernambuco, abriu edital de concurso para preencher 07 vagas na função de Guarda Municipal (Concurso Tabira-PE 2016 – Guarda Municipal). Para concorrer a uma das vagas, será necessário o nível médio completo. O salário será de R$ 880,00, por jornada de 40 horas semanais.

    Além do nível de ensino, ter carteira de habilitação (A e B) e idade mínima de 18 anos, são requisitos para participar do certame. Veja como realizar a sua inscrição a seguir.

    Inscrição Concurso Tabira-PE 2016 – Guarda Municipal

    As inscrições no Concurso Tabira-PE 2016 – Guarda Municipal serão realizadas entre 18 de julho e 07 de agosto de 2016, no endereço eletrônico da organizadora – FUNVAPI (www.funvapi.com.br). A taxa de inscrição custará R$50,00.

     

    Os inscritos no concurso serão avaliados por provas objetivas, aptidão física, inspeção de saúde e psicológica. As avaliações serão realizadas no dia 11 de setembro, turno da manhã, entre 08h e 12h.

    A validade do concurso será de dois anos, mas pode ser prorrogado por igual período. Os editais e demais publicações no site: (www.funvapi.com.br).

  • TRE/PE: formada comissão para realização de novo concurso

    No último dia 30 de junho, o desembargador presidente do Tribunal Regional Eleitoral do Pernambuco (TRE/PE), Antonio Carlos Alves da Silva, definiu a comissão que ficará responsável pela realização de um novo concurso público.

    A portaria, que foi publicado no dia 6 de julho no Diário da Justiça, aponta que a seleção terá oportunidades para os cargos efetivos que não foram contemplados no processo seletivo de 2015.

    O grupo selecionado pelo desembargador deverá participar do planejamento, coordenação, supervisão e acompanhamento de todas as atividades inerentes ao certame, cessando a atuação após a homologação do resultado final.

    Consta no documento que os integrantes da comissão são os seguintes servidores: Marco Antônio de Carvalho Capella, Eduardo Araújo Brandão, José Miaja Guimarães Filho, Manoel Gerson Bezerra Sousa e Verônica Vieira de Melo Kelsch.

    Agora, a expectativa é de que, em breve, sejam definidas as carreiras do certame. Ao tudo indica, haverá chances para técnico e analista em diversas áreas (já que a última seleção contemplou apenas duas especialidades de técnico). Tais empregos exigem níveis médio e superior, respectivamente.

    Depois de estipular as funções e o número de vagas, o tribunal poderá iniciar os preparativos para a contratação da banca organizadora.

    Último concurso TRE/ PE

    No final do ano passado, o TRE/PE lançou edital com quatro vagas e cadastro reserva para técnico judiciário nas especialidades de operação de computadores e programação de sistemas.

    A banca organizadora do concurso foi o Cespe/UnB, que aplicou provas objetivas com 60 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos.

  • Custódia/PE abre concurso com 289 vagas. Salário de até R$ 6 mil.

    A Prefeitura da cidade de Custódia, no Sertão de Pernambuco, abriu as inscrições para um concurso público com 389 vagas. As oportunidades são para todos os níveis de escolaridade, desde o Ensino Fundamental até o Ensino Superior. Os salários variam de R$ 880 a R$ 6 mil. O edital pode ser consultado no site da instituição organizadora.

    Os interessados em participar da seleção devem se inscrever exclusivamente pela internet até o dia 14 de agosto. O concurso tem validade de dois anos. Segundo o edital, há 36 vagas reservadas para deficientes físicos. Há oportunidades para os cargos de médico, assistente social, engenheiro civil, farmacêutico, fisioterapeuta, médico veterinário, nutricionista, odontólogo, psicólogo, professor, auxiliar de enfermagem, educador social, técnico em raio-x

    O concurso oferta também oportunidades para auxiliar de contabilidade, fiscal de obras, fiscal de serviços urbanos, técnico agrícola, agente administrativo, cuidador de idosos, mecânico de máquinas pesadas, eletricista, motorista, pedreiro, auxiliar de serviços gerais, gari, lombador, magarefe e vigilante.

    O processo seletivo é ocorrerá através de provas objetivas, que devem acontecer no dia 25 de setembro. Conforme com o edital, o gabarito preliminar deve ser divulgado em 26 de setembro. A taxa de inscrição tem três valores, a depender da escolaridade, e varia de R$ 34,16 a R$ 60. O resultado final está previsto para sair no dia 8 de dezembro.

  • TJPE: organizadora do concurso é escolhida através de pregão eletrônico. Confira

    O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) divulgou na manhã desta sexta-feira a organizadora do concurso público para o cargo de servidor do órgão. Por meio de uma sessão virtual de pregão eletrônico, realizada nesta quinta-feira, foi escolhida a Metrópole Comércio Serviços e Soluções Empresariais Eireli ME. A empresa ofereceu o menor lance para a execução dos serviços de organização e aplicação de provas.

    Agora, a licitante tem um prazo até 12 de julho para apresentar todas as documentações exigidas na licitação: proposta de preço e habilitações jurídica, técnica e de qualificação financeira. Caso a arrematante não atenda às exigências do edital licitatório, será desclassificada. De acordo com a assessoria de comunicação do tribunal, também serão avaliadas a experiência e a saúde financeira da empresa candidata.

    Ainda segundo a assessoria de imprensa do TJPE, após esta fase de escolha e homologação da banca organizadora deve ser lançado o edital do concurso, já autorizado pelo presidente do tribunal, o desembargador Leopoldo Raposo. Para isso, também deverá ser concluído um levantamento técnico para saber da necessidade do número de novos contratos e viabilizar a abertura da seleção.

    O certame, que não tem data definida, foi garantido pelo desembargador Leopoldo Raposo em janeiro deste ano. “Existe uma perda muito grande de servidores no tribunal, seja por aposentadoria ou saída. Não será um concurso com novas vagas para juízes, mas sim para o quadro de administrativo. É uma reposição das existentes”, assegurou na ocaisão. Atualmente, o TJPE tem sete mil funcionários, sendo 450 juízes na ativa e o restante pertence ao quadro administrativo e técnico.

  • MPF quer suspensão de concurso da UFRPE para área administrativa

    O Ministério Público Federal em Pernambuco (MPF-PE) ajuizou ação civil pública, com pedido de liminar, para que a Justiça Federal suspenda o concurso da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE), que vai preencher cargos de assistente e auxiliar em Administração (Edital 12/2016). O motivo é a exigência de doze meses de experiência profissional para a participação no certame, o que o MPF afirma ser inconstitucional.

    O MPF solicita que a Justiça reabra o prazo de inscrição sem a exigência de qualquer experiência profissional anterior, com multa diária no valor de R$ 20 mil em caso de descumprimento da possível determinação da Justiça. As provas do concurso estão marcadas para o próximo domingo (10).

    A ação foi motivada por pedido dos interessados em participar do concurso. O MPF entende que o edital da UFRPE se baseia em legislação (Lei 11.091/2005) que vai contra o que estabelece a Constituição no sentido de garantir amplo acesso de todos os brasileiros aos cargos públicos.

    De acordo com o MPF, a exigência deve ser feita apenas para cargos em que a experiência técnica é imprescindível devido à complexidade das atribuições que serão desempenhadas. O procurador da República autor da ação, Alfredo Falcão Júnior, argumenta ainda que o servidor aprovado passará pelo estágio probatório, período em que será possível verificar a adequação aos cumprimentos das funções do cargo.

  • PM/CE: banca organizadora contratada. Edital sai a qualquer momento

    A Polícia Militar do Ceará(PM/CE) divulgou, por meio de publicação oficial, na última quarta-feira, 29 de junho, a assinatura do contrato, oficializando a banca responsável pelo seu concurso público para soldados. Como já havia sido anunciado em maio, a escolhida é o Instituto AOCP. Com a assinatura do contrato, a corporação já pode fechar, junto com a escolhida, o cronograma do certame, incluindo data de publicação de edital e datas de inscrições e provas, para que o edital possa, finalmente, ser divulgado, já no decorrer das próximas semanas.

    O concurso vem sendo aguardado desde março de 2015, quando anunciado pelo governador Camilo Santana, durante evento para a promoção de oficiais e praças.

    Ao todo serão oferecidas 4.200 oportunidades, sendo 3.990 para homens e 210 para mulheres.Para concorrer é necessário possuir ensino médio,idade de 18 a 30 anos até a data de matrícula no curso de formação e altura mínima de 1,62m para homens e 1,57 para mulheres. A remuneração inicial é de R$ 3.200.

    Ao que tudo indica, o concurso deverá ser realizado de acordo com os mesmos moldes do último para o cargo, que ocorreu em 2011. Ao todo foram oferecidas 1.000 vagas, sendo 950 para homens e 50 para mulheres. A organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB.

    Exames

    A seleção contou com três etapas. A primeira constou de prova objetiva composta de 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70de conhecimentos específicos. Na segunda, exames médico-odontológicos,biométrico e toxicológico e, na terceira, curso de formação profissional, incluindo prova de capacidade física, avaliação psicológica, investigação social e prova final.

    Em conhecimentos gerais foram abordados temas de língua portuguesa,atualidades, história do Brasil, geografia do Brasil, matemática e raciocínio lógico e, em conhecimentos específicos, legislação.

  • Prefeitura do Recife confirma concurso para ainda esse ano

    Se você é de Recife e sonha em ingressar na carreira pública na capital Pernambucana, chegou a hora: está confirmado novo concurso público para a Prefeitura de Recife (PE). No mês de junho, dia 2, foi publicado no Diário Oficial de Recife a Portaria nº 1.295, pela Prefeitura do município, a formação da Comissão do Concurso para o preenchimento dos cargos de analista de gestão administrativa, analista de planejamento e gestão, analista de gestão contábil, para profissionais com nível superior, e assistente de gestão, para nível médio.

    A comissão é presidida pelo secretário executivo de gestão de pessoas, Joaquim Pinto, e é composta por seis membros. Os titulares são George Souza (Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas), Rachel Pontes (Secretaria de Planejamento e Gestão), Waldemir Moreira (Secretaria de Finanças). Além disso, três membros são suplentes: Maria Inêz Perruci (Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas), Gabriela Barbosa (Secretaria de Planejamento e Gestão) e Marcos Morais (Secretaria de Finanças).

    Em contato com a FOLHA DIRIGIDA, Maria Inêz Perruci, gerente geral de Gestão de Pessoas, informou que a seleção está no processo de licitação para a escolha da empresa organizadora. A expectativa da suplente é que a banca seja escolhida o quanto antes, e que a comissão possa interagir para a elaboração do edital do concurso. A intenção do órgão é que o documento seja publicado ainda este ano e que as avaliações também sejam aplicadas em 2016.

    A partir dessa etapa, as demais informações sobre a seleção serão definidas e, em breve, divulgadas. Maria Inês apenas confirmou que as vagas serão imediatas e que, até o momento, não haverá cadastro de reserva. Além disso, garantiu que o regime de contratação será o estatutário, com estabilidade ao novo servidor, e a validade do certame será de dois anos, com a prorrogação por mais dois anos.

  • Seres/PE: confirmado concurso com 200 vagas para agente. Edital em breve.

    O aguardado concurso público da Secretaria Executiva de Ressocialização (Seres/PE) de Pernambuco, para o cargo de agente de segurança penitenciária está mais próximo de ser realizado. Acontece que a assessoria técnica de pessoal já encaminhou para o secretário de justiça e direitos humanos, Pedro Eurico de Barros e Silva, ofício confirmando a autorização do certame.

    De acordo com informações do Sindicato dos Agentes de Segurança Penitenciária e Servidores no Sistema Penitenciário do Estado de Pernambuco (Sindasp/PE), a expectativa é de que, com isto, a autorização oficial seja publicada a qualquer momento em diário oficial. Além disso, ressaltam que o órgão já está, inclusive, iniciando os preparativos para escolha da banca organizadora, para que a publicação do edital possa ocorrer ainda neste semestre.

    O concurso vem sendo aguardado desde fevereiro de 2014, quando anunciado pelo então secretário executivo de ressocialização, coronel Romero Ribeiro. De acordo com informações do sindicato, um dos pontos que vinham atrasando a realização do certame era a necessidade de alguns ajustes no processo de seleção, em relação a exames físicos e psicológicos.

    Além disso, alguns remanescentes do concurso anterior, realizado em 2009, haviam entrado com pedido de ação civil pública, requerendo o direito de nomeações, o que também acabou atrasando a seleção.

    A oferta deverá ser de 200 vagas, conforme a autorização do secretário executivo de ressocialização.
    Um ponto já confirmado é que ocorrerá alteração na escolaridade,em comparação ao concurso de 2009.

    Na ocasião, para concorrer era necessário possuir ensino médio, mas para o próximo deverá ser cobrado nível superior, além de carteira de habilitação a partir da categoria ”B”.

    A remuneração inicial da categoria é de R$ 2.200, em regime de plantão, de 24 horas por trabalho por 72 de repouso.

    Último concurso

    No concurso de 2009, a organizadora foi o Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (Iaupe). Ao todo foram oferecidas 500 vagas, sendo 400 para homens e 100 para mulheres. A prova objetiva foi composta de 50 questões, sobre língua portuguesa, conhecimentos em informática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos, incluindo direitos constitucional, administrativo, penal, processual penal e direitos humanos.

    O processo seletivo também contou com exames médicos, testes físicos,avaliação psicológica e investigação social. Os aprovados em todas as etapas foram submetidos a um curso de formação profissional.