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Tag: concursos públicos

  • INSS: Confirmada previsão do edital para a próxima sexta, dia 18

    O presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Alexandre Barreto Lisboa, confirmou a previsão de o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) publicar nesta sexta-feira, dia 18, o edital do concurso para 950 vagas. Essa data já havia sido informada por outra fonte ligada à seleção. Ainda segundo Alexandre Lisboa, as provas objetivas estão programadas para a segunda quinzena de março, ou seja, para os dias 20 ou 27 desse mês, garantindo aos candidatos 90 dias de estudo mais direcionado, a partir do edital e do programa. O presidente da Anasps apurou as informações junto ao setor responsável pela seleção.

    “A previsão com que o INSS trabalha é de edital nesta sexta, 18, com as provas ficando para a segunda quinzena de março. Falta, realmente, muito pouco para esse edital sair”, mencionou. Questionado sobre a previsão de edital passada por Alexandre Lisboa, o INSS informou que não divulgará uma data exata para a liberação do documento. A autarquia voltou, porém, a confirmar que os preparativos da seleção estão na reta final. Após publicar a dispensa de licitação que confirmou o Cespe/UnB como organizador, a autarquia precisa publicar no Diário Oficial o extrato do contrato, não necessariamente antes do edital.

    O edital passa por ajustes finais. Uma das pendências, a distribuição das vagas pelo país, já foi resolvida, com a conclusão do concurso de remoção interna de técnicos e analistas. Essa distribuição não foi revelada. O edital precisa ser publicado até o dia 29, mas o INSS sempre manifestou o interesse de divulgá-lo antes das festas de fim de ano. Esta sexta, 18, é a última antes do Natal.

    O diretor de Gestão de Pessoas do instituto, José Nunes Filho, já havia dado a previsão de divulgação do edital este mês, além de provas e contratações no próximo semestre, independentemente do cenário de ajuste fiscal que o país vive. Quem também disse que o edital sairá nesta sexta, 18, foi o diretor da Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), Moacir Lopes. Segundo ele, além do edital sair nessa data, as provas objetivas ocorrerão em fevereiro ou março, e as contratações, em abril.

    Oferta – Das 950 vagas, 800 serão de técnico do seguro social, que exige o nível médio e tem remuneração atual de R$4.614,87 (chegando a R$5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$6.832,89 (até R$7.869,09). Esses valores aumentarão em agosto do próximo ano, após o acordo para dar fim à greve do INSS. O técnico receberá R$4.768,90 mensais (R$5.413,90, após seis meses) e o analista, R$7.014,05 (R$8.050,25, após seis meses). O INSS contrata pelo regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia aos selecionados.

  • IBGE: saiu a autorização para contratação de 82 mil temporários.

    O Ministério do Planejamento autorizou o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) a contratar, temporariamente, até 82.023 pessoas, visando à realização do Censo Agropecuário 2016. Segundo a portaria de autorização, publicada no Diário Oficial da União (DOU) nesta segunda-feira, dia 14, a seleção ocorrerá por meio de processo seletivo simplificado, e os contratos terão validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por três.

    Desta vez, foram autorizadas 223 vagas de analista censitário, 486 de agente censitário regional, 700 de agente censitário administrativo, 5.500 de agente censitário municipal, 12.540 de agente censitário supervisor, 174 de agente censitário de informática e 62.400 de recenseador. Veja a portaria de autorização no anexo abaixo.

    Segundo a Assessoria de Imprensa do IBGE, os requisitos serão os mesmos dos concursos anteriores. Sendo assim, para concorrer a recenseador será exigido o nível fundamental completo. Para agente censitário, os candidatos precisarão ter o nível médio. Já para analista censitário, formação superior. As vagas serão distribuídas por todo o país. A expectativa é de que a distribuição das oportunidades pelos estados seja divulgado em breve, bem como as remunerações. O próximo passo do IBGE agora será definição da organizadora do concurso. A expectativa é de que o edital possa ser divulgado ainda no primeiro semestre de 2016.

    Tendo por base as seleções anteriores, é possível ter uma noção de como ocorrerá o novo processo seletivo. A última seleção para agente censitário regional, administrativo, municipal, supervisor e de Informática ocorreu em 2009. As remunerações eram de R$ 760 para o agente administrativo, de R$900 para o supervisor e de informática, de R$ 1.150 para o municipal e de R$ 1.600 para o regional. À época, foram oferecidas, no total, 33.012 vagas.

    Já o último processo para recenseador, ocorreu em 2010, quando foram oferecidas 191.972 e exigido o nível fundamental completo. Nesse ano, a fundação registrou mais de 1 milhão de inscritos. A remuneração oferecida foi por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo recenseador, com base nas quantidades de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.

    Os candidatos a agente foram avaliados por meio de prova objetiva, composta por 40, 50 ou 60 questões, dependendo da especialidade disputada. As disciplinas cobradas também variam. Houve questões sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, Conhecimentos Técnicos e Noções de Informática. Os concorrentes a recenseador, por sua vez, responderam a 50 questões sobre Língua Portuguesa (dez), Matemática (dez), Conhecimentos Gerais (dez) e Conhecimentos Técnicos (20).

    Confira aqui a portaria de autorização.

  • Sai concurso com 3.000 vagas para professores do Estado

    O governo de Pernambuco, por meio das secretarias de Educação e Administração, lançou, nesta quinta-feira (10), o edital para seleção de três mil vagas para contratação de professores que complementarão o quadro de servidores da rede pública estadual de ensino. As vagas são para docência nas áreas de ensino básico, educação especial e educação profissional. O certame será realizado pela Fundação Getúlio Vargas e as inscrições estarão abertas, exclusivamente, pelo site da FGV, no período de 15 de dezembro de 2015 a 11 de janeiro de 2016.

    As provas da primeira etapa do concurso serão realizadas no dia 28 de fevereiro de 2016. A remuneração inicial é de R$ 1.917,79 e a carga horária é de 200h mensais. As vagas para a educação básica são destinadas aos docentes com formação nas áreas de Matemática, Física, Química, Biologia, Língua Portuguesa e Educação Física. Para a educação especial a disponibilidade é para intérprete e instrutor de Língua Brasileira de Sinais e Braillista.

    Na área de educação profissional, serão contratados professores com formação nas áreas de Ambiente e Saúde, Segurança do Trabalho, Controle e Processos Industriais, Gestão e Negócios, Informação e Comunicação, Infraestrutura, Produção Cultural e Design e Hospitalidade e Lazer.

    Na educação básica, serão 2.458 vagas. O valor da inscrição é de R$ 68. A prova objetiva (eliminatória e classificatória) será realizada no dia 28 de fevereiro. Também compõe o processo seletivo avaliação de título, essa última em caráter classificatório. Para os candidatos de Língua Portuguesa, além da prova objetiva, também haverá dissertação. Confira as vagas: Matemática (778); Física (477); Química (387); Biologia (317); Educação Física (80); e Língua Portuguesa (428).

    Na educação especial, estão sendo oferecidas 342 vagas. Os valores da inscrição são de R$ 68 (para os candidatos de nível superior) e R$ 50 (para os de nível médio). Serão três etapas de seleção: prova objetiva (eliminatória e classificatória), avaliação de títulos (classificatória) e prova prática (eliminatória e classificatória). A primeira etapa será realizada no dia 28 de fevereiro de 2016. Será convocado para a prova prática o dobro do número de vagas oferecidas, respeitando a ordem de classificação e os candidatos empatados. Confira a distribuição de vagas: nível superior – professor intérprete de Língua Brasileira (53); e professor Braillista (25). Nível médio – professor intérprete de Língua Brasileira de Sinais (124); professor instrutor de Língua Brasileira de Sinais (88); e professor Braillista (51).

    Por fim, na modalidade de educação profissional são 200 vagas distribuídas em oito eixos (Ambiente e Saúde, Segurança do Trabalho, Controle e Processos Industriais, Gestão de Negócios, Informação e Comunicação; Infraestrutura, Produção Cultural e Design e Hospitalidade e Lazer), os quais contemplam 20 cursos. O valor da inscrição é de R$ 68. No dia 28 de fevereiro é a primeira etapa do processo seletivo, que contará com prova objetiva (eliminatória e classificatória). A etapa seguinte será avaliação de título (caráter classificatório). Este é o primeiro concurso específico para a educação profissional no estado. Confira a distribuição das vagas: Ambiente e Saúde (25); Segurança do Trabalho (7); Controle e Processos Industriais (12); Gestão e Negócios (69); Informação e Comunicação (73); Infraestrutura (5); Produção Cultural e Design (7); e Hospitalidade e Lazer (2).

  • EBSERH abre concurso com 951 vagas em 27 hospitais

    Foram divulgados, na tarde da última segunda, dia 7, os três editais dos concursos da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), que visam ao preenchimento de 951 vagas para atuação em 27 hospitais filiados à empresa. Do total das vagas, 837 serão para a área médica, 93 para a assistencial e 21 para a administrativa. As inscrições já estão abertas e poderão ser feitas até o dia 14 de janeiro de 2016, no site do Instituto AOCP, organizador da seleção. Os editais completos podem ser consultados nos anexos abaixo.

    Há oportunidades para cargos de nível médio e superior, tais como médico (diversas especialidades), técnico de enfermagem, enfermeiro, técnico em farmácia, dentista, fisioterapeuta, técnico em radiologia, analista administrativo, jornalista, arquiteto e engenheiros, entre outros. As taxas são de R$ 60 (para funções de nível médio), R$ 120 (para médicos) e de R$ 80 (demais carreiras de nível superior). Os vencimentos variam de R$ 1.863,48 a R$ 12.375 (valor pago aos médicos do trabalho). As provas estão marcadas para 21 de fevereiro de 2016.

    Os contratados serão designados para as unidades nos municípios de Aracaju (SE), Araguaína (TO), Belo Horizonte (MG), Uberaba (MG), Brasília (DF), Dourados (MS), Campo Grande (MS), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Maceió (AL), Manaus (AM), Santa Cruz (RN), Natal (RN), Pelotas (RS), Santa Maria (RS), Petrolina (PE), Recife (PE), Salvador (BA), São Carlos (SP), São Luís (MA), Teresina (PI) e Vitória (ES). Além das cidades onde haverá lotação, as provas também serão aplicadas no Rio de Janeiro e em São Paulo.

    Confira os editais:
    Ebserh – Edital 2015 – Área Administrativa
    Ebserh – Edital 2015 – Área Assistencial
    Ebserh – Edital 2015 – Área Médica

  • Edital de concurso para professores da rede estadual deverá ser lançado ainda este ano

    O edital do concurso público para professores da rede estadual, previsto para ser lançado em novembro, será divulgado ainda este ano. A previsão foi feita ontem pelo secretário de Educação, Fred Amâncio, que explicou o atraso da publicação pela adição de vagas para docentes de cursos técnicos.

    “O edital deve sair por esses dias, estamos nos ajustes finais. É a primeira vez que o Estado vai contratar docentes de cursos técnicos através de concurso público, então, exige-se um trabalho novo específico”, justificou Amâncio. Ele não informou, porém, quantas das 3 mil vagas anunciadas em outubro serão reservadas para a modalidade.

    Pelo menos a metade dos cargos do certame será para docentes das áreas de exatas (matemática, física, química e biologia). Haverá vaga também para professores de educação especial, como libras e braille. “Queremos fortalecer o quadro de docentes da área especial, principalmente, para deficientes visuais”, revelou o secretário.

    Pernambuco tem um alto número de docentes com contratos temporários – cerca de 17 mil. Segundo destacou Fred Amâncio, as contratações só podem ser feitas quando o Estado ficar abaixo do limite prudencial, ou seja, não há previsão para contratação de professores para o ano letivo de 2016. Do lançamento do edital até a conclusão do processo seletivo, são necessários cerca de quatro meses.

  • PM/CE: concurso acontecerá em 2016. Salário de R$ 3.200.

    Deve ficar mesmo para 2016 a realização do novo concurso para soldados da Polícia Militar do Ceará (PM/CE), anunciado em março, pelo governador Camilo Santana, durante evento para a promoção de oficiais e praças. Segundo informações obtidas junto ao setor de concursos da corporação, o número de vagas e a previsão de quando o edital poderá ser liberado ainda serão definidas. Desta forma, sua publicação, inicialmente prevista para ocorrer ainda no segundo semestre, deve atrasar.

    Para concorrer é necessário possuir ensino médio, idade de 18 a 30 anos até a data de matrícula no curso de formação e altura mínima de 1,62m para homens e 1,57 para mulheres. A remuneração inicial é de R$ 3.200.

    Ao que tudo indica, o concurso deverá ser realizado de acordo com os mesmos moldes do último para o cargo, que ocorreu em 2011. Ao todo foram oferecidas 1.000 vagas, sendo 950 para homens e 50 para mulheres. A organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB.

    Exames

    A seleção contou com três etapas. A primeira constou de prova objetiva composta de 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Na segunda, exames médico-odontológicos, biométrico e toxicológico e, na terceira, curso de formação profissional, incluindo prova de capacidade física, avaliação psicológica, investigação social e prova final.

    Em conhecimentos gerais foram abordados temas de língua portuguesa, atualidades, história do Brasil, geografia do Brasil, matemática e raciocínio lógico e, em conhecimentos específicos, legislação.

  • PM: cresce a expectativa para divulgação da organizadora do certame

    Os editais dos concursos para a Polícia Militar, Polícia Civil e Polícia Científica do Estado de Pernambuco poderão sair nos próximos dias ou no início do ano. A organizadora de dois deles já foi definida, o Cespe/UnB (Cebraspe), faltando apenas a empresa que ficará responsável pelo certame da Polícia Militar, que deverá sair até o final desta semana. A expectativa é de que nos próximos dias tenhamos uma definição dos responsáveis pela seleção.

    Antes, o anúncio da banca tinha previsão para o final de novembro, porém, a Gerência Geral de Articulação e Integração Institucional e Comunitária da Secretaria de Defesa Social não quis se pronunciar sobre os imprevistos que impediram que esta data fosse cumprida, bem como o anúncio da divulgação dos editais com as regras da seleção.

    Inicialmente, serão oferecidas 2.466 vagas, sendo 1.500 para soldado da Polícia Militar, de nível médio; 316 para a Polícia Científica, nos cargos de auxiliar de legista (73), auxiliar de perito (96), perito papiloscopista (51), médico legista (40) e perito criminal (56), de nível superior; e 500 de agente, 50 de escrivão e 100 de delegado da Polícia da Civil, todos com exigência de nível superior.

    As remunerações são grande atrativo para os que pretendem se candidatar. O soldado da Polícia Militar receberá R$ 3.066,28; o agente, o escrivão, o auxiliar de legista, o auxiliar de perito e o papiloscopista, ganharão R$ 3.522,82; o médico legista e o perito criminal farão jus a R$ 8.541,64; e o delegado da Polícia Civil terá vencimento de R$ 12.229,81. Nestes valores já estão incluídas as gratificações.

    As etapas consistirão na realização de provas objetivas e discursivas de conhecimentos, testes físicos, exames médicos e psicológicos e investigação social, além de curso de formação. Somente a partir de 2016 ocorrerão as nomeações.

    Com oferta de 2.100 vagas, aconteceu em 2009 o último concurso para soldado da PM. Na ocasião, a Upenet/Iaupe foi a organizadora. As provas objetivas cobraram conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Geografia, História e Direitos e Garantias Fundamentais. Houve também exames médicos, exames de aptidão física, exames psicológico e curso de formação.

    Para auxiliar de legista e auxiliar de perito da Polícia Científica, as últimas seleções foram em 2007, oferecendo 61 vagas. A organizadora também foi a Upenet/Iaupe. Os candidatos realizaram provas objetivas, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação.

    Em 2006, foi realizado o último concurso para escrivão e agente da Polícia Civil, visando preencher 400 e 665 vagas. Sob organização do Ipad, foram aplicadas prova objetiva, prova prática de digitação (somente para escrivão), prova de capacidade física, avaliação psicológica e investigação social.

    Já para delegado da Polícia Civil, aconteceria neste ano uma seleção, porém, foi suspensa. Agora, os devidos ajustes serão feitos e o concurso será retomado juntamente com os outros, sendo divulgado um novo edital. As etapas serão de provas objetivas e discursivas, testes físicos, avaliação psicológica, exames médicos, investigação social e curso de formação.

  • INSS: Dispensa confirma escolha do organizador do concurso

    Mais um passo significativo foi dado rumo à abertura do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS): foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta sexta-feira, dia 4, a dispensa de licitação que confirma o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e Promoção de Eventos (Cebraspe) – o Cespe/UnB – como organizador da seleção para 950 vagas. O próximo passo da autarquia será a assinatura do contrato, que deverá ocorrer nos próximos dias para que o edital seja publicado no dia 18 deste mês.

    A definição da instituição de Brasília como organizadora já havia sido confirmada pela Assessoria de Imprensa do órgão. Segundo fonte ligada ao concurso, todos os esforços estão sendo feitos para que o edital saia mesmo no próximo dia 18. Apesar de não divulgar datas, o INSS afirmou que, de fato, os preparativos estão na reta final, para que o edital saia ainda este mês, por conta do prazo estabelecido pela portaria do Ministério do Planejamento (29 de dezembro).

    Um dos entraves para a publicação do edital, o concurso de remoção interna de técnicos e analistas, foi removido no último dia 27, com a publicação dos resultados finais, que podem ser consultados aqui na FOLHA DIRIGIDA Online (conteúdo exclusivo para assinantes). Eles não mostram, porém, como deverão ser alocadas as vagas, pois não indicam a origem do servidor, apenas seu destino. O resultado apontou, porém, para a definição da distribuição das 950 vagas pelo país.

    A previsão da fonte de divulgação do edital do concurso vai ao encontro ainda da que foi feita pela Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps). Segundo o diretor Moacir Lopes, além do edital sair nessa data, as provas objetivas ocorrerão em fevereiro ou março, e as contratações, em abril do próximo ano.

    As informações extraoficiais confirmam também as previsões feitas pelo diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho. Segundo ele, a autarquia precisa concretizar a contratação do Cespe/UnB, escolhido como organizador, por dispensa de licitação. Esse é outro entrave, que, segundo José Nunes, já está sendo resolvido. O dirigente garantiu que o edital sairá este mês, e que as provas objetivas e as contratações ocorrerão no próximo semestre, independentemente do cenário de ajuste fiscal. A portaria de autorização do Ministério do Planejamento dá prazo para publicação do edital até o dia 29 deste mês, mas a autarquia sempre manifestou o desejo de antecipá-lo para antes das festas de fim de ano, o que também confirma as informações passadas pela fonte e sindicalistas.

    Oferta – Das 950 vagas, 800 serão de técnico do seguro social, que exige o nível médio e tem remuneração atual de R$4.614,87 (chegando a R$5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$6.832,89 (até R$7.869,09). Esses valores aumentarão em agosto do próximo ano, após o acordo para dar fim à greve do INSS. O técnico receberá R$4.768,90 (R$5.413,90, após seis meses) e o analista, R$7.014,05 (R$8.050,25, após seis meses). O INSS contrata pelo regime estatutário, que garante estabilidade no emprego.

    INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL

    DIRETORIA DE ORÇAMENTO, FINANÇAS E LOGÍSTICA COORDENAÇÃO-GERAL DE LICITAÇÕES E CONTRATOS

    EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 33/2015 – UASG 512006. Nº Processo: 35000001179201591 . Objeto: Prestação dos serviços de organização e realização de concurso público para provimento de 800 (oitocentos) cargos de Técnico do Seguro Social e de 150 (cento e cinquenta) cargos de Analista do Seguro Social. Total de Itens Licitados: 00001. Fundamento Legal: Art. 24º, Inciso XIII da Lei nº 8.666 de 21/06/1993.. Justificativa: Art. 24º, Inciso XIII da Lei nº 8.666 de 21/06/1993. Declaração de Dispensa em 03/12/2015. LENILSON QUEIROZ DE ARAUJO. Diretor de Orçamento Finanças e Logística. Ratificação em 03/12/2015. ELISETE BERCHIOL DA SILVA IWAI. Presidente do Inss. Valor Global: R$ 28.310.587,63. CNPJ CONTRATADA : 18.284.407/0001-53 CENTRO BRASILEIRO DE PESQUISA EM AVALIACAO E SELECAO E E PROMOCAO DE EVENTOS -. (SIDEC – 03/12/2015) 512006-57202-2015NE800001

  • PF: concurso continua em pauta para 2016

    Mesmo com o momento de contenção de gastos, por parte do governo federal, que ocasionou a suspensão temporária dos novos concursos previstos para 2016, a própria administração pública admite que algumas seleções poderão ser realizadas no próximo ano, em caráter de exceção. Um dos concursos que devem ser priorizados, dentro deste contexto, é o da Polícia Federal.

    Um dos motivos é que, desde 10 de outubro de 2014, quando publicado o decreto 8.326 da presidência da república, o órgão não precisa mais de autorização por parte do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para realizar novos certames. Fica dependendo apenas de um parecer do órgão, no sentido de atestar as condições financeiras para as contratações.

    A PF já estava nesta fase do processo quando o governo anunciou o pacote de medidas para contenção de gastos, que adiou a realização de novos concursos. Porém, a seleção continua em pauta para ocorrer no próximo ano. Segundo responsáveis pelo setor de recursos humanos, ainda aguardam um aval por parte do MPOG para que a seleção possa ser iniciada.

    De acordo com o decreto 8.326, a PF pode iniciar novo concurso sempre que o quadro de pessoal contar com uma defasagem de pelo menos 5% de servidores.

    Com isto, o novo concurso deve contar com uma oferta de 558 vagas, sendo 491 para a carreira de delegado e 67 para perito. Para concorrer a perito é necessário possuir curso de nível superior em áreas específicas e para delegado, superior em direito, com pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial, comprovados na data da posse. As remunerações iniciais para estas carreiras são de R$ 16.830,85, com jornada de 40 horas semanais.