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  • PM-BA: publicado edital com 2.000 vagas! Nível Médio.

    Saiu o tão aguardado edital de concurso público da Polícia Militar do Estado da Bahia (Concurso PM BA 2017). De acordo com o documento divulgado no Diário Oficial da Bahia desta quarta-feira (10), serão oferecidas nada menos que 2.000 (duas mil) vagas para participação no Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia do Quadro de Praças Policiais Militares (QPPM).

    Para concorrer a uma das vagas no concurso da Polícia Militar/BA, será necessário certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou formação técnica profissionalizante de nível médio, expedido por Instituição de Ensino reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC. Para ingresso e exercício na função de Soldado, o candidato deverá concluir com êxito no Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

    Durante o período de realização do Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia, o candidato matriculado na condição de Aluno Soldado PMBA/CBMBA receberá, a título de bolsa de estudo, o equivalente a um salário mínimo, R$ 937,00 (novecentos e trinta e sete reais). Após o curso de formação, o salário será de R$ 2.585,05 (dois mil, quinhentos e oitenta e cinco reais e cinco centavos), constituído de vencimento básico, acrescido de Gratificação de Atividade Policial Militar – GAPM, nos termos da legislação vigente, mais 10% (dez por cento) de Auxilio Fardamento sobre o valor do soldo.

    Cargos e Vagas do Concurso PM BA 2017 – Soldado

    O concurso público da PM/BA 2017 conta com 1.819 vagas para candidatos do sexo masculino e 181 para o sexo feminino. As oportunidades são destinadas as regiões de Salvador (500 vagas masculino e 26 feminino), Juazeiro (186 masculino e 28 feminino), Feira de Santana (310 masculino e 36 feminino), Ilhéus (230 masculino e 20 feminino), Vitória da Conquista (212 masculino e 27 feminino), Barreiras (196 masculino e 20 feminino) e Itaberaba (185 masculino e 24 feminino).

    A região de Salvador compõe Unidades subordinadas ao Comando de Operações Policiais Militares sediadas em Salvador e na Região Metropolitana de Salvador (BPM, CIPM); incluindo todas as suas áreas de responsabilidade. Já a região de Juazeiro compõe Companhias Independentes sediadas em Juazeiro; Paulo Afonso, Senhor do Bonfim, Jacobina, Casa Nova, Campo Formoso, Capim Grosso e Sobradinho; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade.

    A região de Feira de Santana compõe as Companhias Independentes da Polícia Militar (CIPM) sediadas em Feira de Santana, Alagoinhas, Euclides da Cunha, Santo Antônio de Jesus, Santo Amaro, Cipó, Cruz das Almas, Serrinha, Rio Real, Conde, Entre Rios, Santo Estevão, Riachão do Jacuípe, Catu, Irará e Amargosa. Já a região de Ilhéus integra as Companhias Independentes da Polícia Militar (CIPM) sediadas em Ilhéus; 87ª CIPM, Teixeira de Freitas, Itabuna, Porto Seguro, Valença, Itamaraju, Medeiros Neto, Gandu, Ubaitaba, Camacan, Ibicaraí, Canavieiras, Itacaré, Alcobaça, Mucuri; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade.

    A região de Vitória da Conquista compõe Unidades Companhias Independentes da Polícia Militar (CIPM) sediadas em Vitória da Conquista, Jequié, Brumado, Guanambi, Itapetinga, Ipiaú, Cândido Sales, Poções, Livramento de Nossa Senhora, Maracás e Caetité; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade. Já a região de Barreiras integra as Companhias Independentes da Polícia Militar sediadas em Barreiras, Ibotirama, Santa Maria da Vitória, Bom Jesus da Lapa, Macaúbas, Luís Eduardo Magalhães e Formosa do Rio Preto; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade. Por fim, a região de Itaberaba compõe a Unidade de Itaberaba, Irecê, Seabra, Lençóis e Ipirá; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade.

    Sobre o cargo de Soldado da PM BA

    O Policial Militar terá missão de executar o policiamento ostensivo fardado, nas diversas modalidades, planejado pelas autoridades policiais militares competentes, a fim de assegurar o cumprimento da lei, a preservação da ordem pública e o exercício dos poderes constituídos; exercer a missão do policiamento ostensivo de segurança, de trânsito urbano e rodoviário, de proteção ambiental, guarda de presídios e instalações vitais, além do relacionado com a prevenção criminal, justiça restaurativa, proteção e promoção aos direitos humanos, preservação e restauração da ordem pública; atuar de maneira preventiva para dissuasão em locais ou áreas específicas, onde se presuma ser possível a perturbação da ordem; atuar de maneira repressiva, em caso de perturbação da ordem, e exercer a atividade de repressão criminal especializada; executar, quando designado, atividades de inteligência, de forma integrada com o Sistema de Inteligência, na forma da lei; participar, quando designado, de pesquisa, estatística e análise criminal, com vistas à ação policial-militar; entre outras atribuições.

    Inscrição Concurso PM BA 2017 – Soldado

    Os interessados em concorrer a uma das vagas no concurso poderão se inscrever entre 15 de maio de 2017 às 23 horas e 59 minutos do dia 19 de junho de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora (www.ibfc.org.br). A taxa de inscrição custará R$70,00.

    Provas Concurso PM BA 2017 – Soldado

    Os inscritos no concurso serão avaliados por provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório, a serem aplicadas na data prevista de 06 de agosto de 2017. O candidato terá 04 (quatro) horas e 30 minutos para realizar a avaliação, incluído o tempo para leitura das instruções e preenchimento da Folha de Respostas, sendo responsabilidade do candidato observar o horário estabelecido. Os locais e horários de provas serão divulgados a partir do dia 28 de julho de 2017, no endereço eletrônico já citado.

    A prova objetiva contará com 80 questões, composta de conhecimentos gerais (30 questões – 1,0 ponto por questão) e conhecimentos específicos (50 questões – 1,4 pontos por cada questão). Para ser aprovado, o candidato deverá ter o desempenho de 60 pontos (60%), tanto na prova objetiva quanto na prova discursiva.

    A Prova Discursiva terá valor de 100 (cem) pontos e serão apresentados 3 (três) temas e o candidato deverá desenvolver apenas 1 (um) deles, devendo conter o mínimo de 20 (vinte) linhas e o máximo de 30 (trinta) linhas.

    O que estudar para o concurso da PM BA 2017?

    LÍNGUA PORTUGUESA: 1.Ortografia oficial. 2. Acentuação gráfica. 3. Flexão nominal e verbal. 4. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. 5. Emprego de tempos e modos verbais. 6. Vozes do verbo. 7. Concordância nominal e verbal. 8. Regência nominal e verbal. 9. Ocorrência de crase. 10. Pontuação. 11. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). 12. Intelecção de texto. Redação oficial.

    MATEMÁTICA/RACIOCÍNIO LÓGICO: 1.Resolução de problemas envolvendo frações, conjuntos, porcentagens, sequências (com números, com figuras, de palavras). 2. Raciocínio lógico‐matemático: proposições, conectivos, equivalência e implicação lógica, argumentos válidos.

    HISTÓRIA DO BRASIL: 1. A sociedade colonial: economia, cultura, trabalho escravo, os bandeirantes e os jesuítas. 2. A independência e o nascimento do Estado Brasileiro. 3. A organização do Estado Monárquico. 4. A vida intelectual, política e artística do século XIX. 5. A organização política e econômica do Estado Republicano. 6. A Primeira Guerra Mundial e seus efeitos no Brasil. 7. A Revolução de 1930. 8. O Período Vargas. 9. A Segunda Guerra Mundial e seus efeitos no Brasil. 10. Os governos democráticos, os governos militares e a Nova República. 11. A cultura do Brasil Republicano: arte e literatura. 12. História da Bahia: 12.1. Independência da Bahia. 12.2. Revolta de Canudos. 12.3. Revolta dos Malés. 12.4. Conjuração Baiana. Sabinada.

    GEOGRAFIA DO BRASIL: 1. Organização político-administrativa do Brasil: divisão política e regional. 2. Relevo, clima, vegetação: hidrografia e fusos horários. 3. Aspectos humanos: formação étnica, crescimento demográfico. 4. Aspectos econômicos: agricultura, pecuária, extrativismo vegetal e mineral, atividades industriais e transportes. 5. A questão ambiental degradação e políticas de meio ambiente. 6. Geografia da Bahia: aspectos políticos, físicos, econômicos, sociais e culturais.

    ATUALIDADES: Domínio de assuntos relevantes e atuais (nacionais e internacionais) divulgados pelos principais meios de comunicação.

    CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

    NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituição da República Federativa do Brasil: Poder Constituinte. 2. Dos princípios fundamentais. 3. Dos direitos e garantias fundamentais. 3.1. Dos direitos e deveres individuais e coletivos. 3.2. Da nacionalidade. 3.3. Dos direitos políticos. 4. Da organização do Estado. 4.1. Da organização político-administrativa. 4.2. Da União. 4.3. Dos Estados federados. 4.4. Do Distrito Federal e dos Territórios. 4.5. Da administração pública. 4.5.1. Disposições gerais. 4.5.2. Dos servidores públicos. 4.5.3. Dos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios. 5. Da segurança pública. 6. Constituição do Estado da Bahia. 6.1. Dos Servidores Públicos Militares. 6.2. Da Organização dos Poderes. 6.2.1. Do Poder Legislativo. Da Assembléia Legislativa. Das Competências da Assembléia Legislativa. 6.2.2. Do Poder Executivo. Das Disposições Gerais. Das Atribuições do Governador do Estado. 6.2.3. Do Poder Judiciário. Das Disposições Gerais. Da Justiça Militar. 6.2.4. Do Ministério Público 6.2.5. As Procuradorias. 6.2.6. Da Defensoria Pública. 6.2.7. Da Segurança Pública.

    NOÇÕES DE DIREITOS HUMANOS: 1. Precedentes históricos, Direito Humanitário, Liga das Nações e Organização Internacional do Trabalho (OIT). 2. A Declaração Universal dos Direitos Humanos/1948. 3. Convenção Americana sobre Direitos Humanos/1969 (Pacto de São José da Costa Rica) (arts. 1° ao 32). 4. Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (arts. 1° ao 15). 5. Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos/1966 (arts. 1° ao 271).

    NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Administração pública: conceito e princípios. 2. Poderes administrativos. 3. Atos administrativos. 3.1. Conceito. 3.2. Atributos. 3.3. Requisitos. 3.4. Classificação. 3.5. Extinção. 4. Organização administrativa. 4.1. Órgãos públicos: conceito e classificação. 4.2. Entidades administrativas: conceito e espécies. Agentes públicos: espécies. 5. Regime jurídico do militar estadual: Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei estadual nº 7.990, de 27 de dezembro de 2001). 6. Lei estadual nº 13.201, de 09 de dezembro de 2014 (Reorganização a Polícia Militar da Bahia).

    NOÇÕES DE DIREITO PENAL: 1. Da aplicação da lei penal. 1.1. Lei penal no tempo. 1.2. Lei penal no espaço. 2. Do crime. 2.1. Elementos. 2.2. Consumação e tentativa. 2.3. Desistência voluntária e arrependimento eficaz. 2.4. Arrependimento posterior. 2.5. Crime impossível. 2.6. Causas de exclusão de ilicitude e culpabilidade. 3. Contravenção. 4. Imputabilidade penal. 5. Dos crimes contra a vida (homicídio, lesão corporal e rixa). 6. Dos crimes contra a liberdade pessoal (ameaça, sequestro e cárcere privado). 7. Dos crimes contra o patrimônio (furto, roubo, extorsão, apropriação indébita, estelionato e outras fraudes e receptação). 8. Dos crimes contra a dignidade sexual 9. Dos crimes contra a paz pública (quadrilha ou bando). 10. Legislação esparsa: Lei federal n° 9.455, de 07 de abril de 1997 (Crimes de tortura).

    NOÇÕES DE IGUALDADE RACIAL E DE GÊNERO: 1. Constituição da República Federativa do Brasil (art. 1°, 3°, 4° e 5°). 2. Constituição do Estado da Bahia, (Cap. XXIII “Do Negro”). 3. Lei federal n° 12.288, de 20 de julho de 2010 (Estatuto da Igualdade Racial). 4. Lei federal nº 7.716, de 5 de janeiro de 1989 (Define os crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor) e Lei federal n° 9.459, de 13 de maio de 1997 (Tipificação dos crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor). 5. Decreto federal n° 65.810, de 08 de dezembro de 1969 (Convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial). 6. Decreto federal n° 4.377, de 13 de setembro de 2002 (Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher). 7. Lei federal nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha). 8. Código Penal Brasileiro (art. 140). 9. Lei federal n° 9.455, de 7 de abril de 1997 (Crime de Tortura). 10. Lei federal n° 2.889, de 1º de outubro de 1956 (Define e pune o Crime de Genocídio). 11. Lei federal nº 7.437, de 20 de dezembro de 1985 (Lei Caó). 12. Lei estadual n° 10.549, de 28 de dezembro de 2006 (Secretaria de Promoção da Igualdade Racial); alterada pela Lei estadual n° 12.212, de 04 de maio de 2011. 13. Lei federal nº 10.678, de 23 de maio de 2003, com as alterações da Lei federal nº 13.341, de 29 de setembro de 2016 (Referente à Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República).

    Noções de direito Penal Militar: 1. Dos crimes contra a autoridade ou disciplina militar: Motim. Revolta. Conspiração. Aliciação para motim ou revolta. Da violência contra superior ou militar de serviço: Violência contra superior. Violência contra militar de serviço. Desrespeito a superior. Recusa de obediência. Oposição à ordem de sentinela. Reunião ilícita. Publicação ou crítica indevida. Resistência mediante ameaça ou violência. 2. Dos crimes contra o serviço militar e o dever militar: Deserção. Abandono de posto. Descumprimento de missão. Embriaguez em serviço. Dormir em serviço. 3. Dos crimes contra a Administração Militar: Desacato a Superior. Desacato a militar. Desobediência. Peculato. Peculato-furto. Concussão. Corrupção ativa. Corrupção passiva. Falsificação de documento. Falsidade ideológica. Uso de documento falso. 4. Dos crimes contra o dever funcional: Prevaricação.

    O concurso PM BA terá validade de 01 (um) ano, a contar da data da publicação da Homologação, podendo antes de esgotado esse prazo de validade, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração, por ato expresso do Secretário da Administração do Estado da Bahia, do Comandante Geral da Polícia Militar da Bahia.

    Clique e confira o edital completo.

  • MPU: iniciado processo de definição e distribuição de vagas por área e localidade.

    O Ministério Público da União (MPU) já deu início ao seu concurso interno de remoção para técnicos e analistas. O procedimento é considerado essencial para que o órgão possa definir a distribuição de vagas por áreas e localidades do seu novo concurso público para os dois cargos, cuja publicação do edital está prevista para ocorrer até meados do segundo semestre.Além disso, a comissão responsável pelo certame, constituída em 8 de março, já deu início ao processo de escolha da banca organizadora, que deve ser anunciada nas próximas semanas.

    A expectativa é de que a publicação do edital ocorra a partir de agosto, uma vez que o certame será para diversas áreas que constam em concurso anterior, com o término da validade no final deste ano.

    De qualquer forma, no concurso do MPU, já está certo que a oferta será para técnicos e analistas em diversas áreas. Para concorrer ao cargo de técnico basta possuir ensino médio, com remuneração inicial de R$ 6.376,41, a partir de junho. No caso dos analistas, com necessidade de nível superior, o inicial será de R$ 10.461,90, também a partir de junho.

    Melhorias Salariais

    É importante ressaltar que as carreiras contarão com mais quatro reajustes salariais até 2019. No caso de analistas, os valores básicos passarão a ser de R$ 6.708,53 em novembro deste ano, R$ 6.862,73 em junho de 2018, R$ 7.080,21 em novembro de 2018 e R$ 7.591,37 em janeiro de 2019.

    Para os analistas: R$ 11.006,83 em novembro deste ano, R$ 11.259,81em junho de 2018, R$ 11.616,61 em novembro de 2018 e R$ 12.455,30 em janeiro de 2019.

    Dois cargos previstos para contar com oportunidades são os de técnico na área administrativa, que pede apenas ensino médio, e analista na área de direito, com superior específico.

    A comissão do concurso do MPU, instituída em março, é presidida pelo servidor Blal Yassine Dalloul e conta, ainda, com os seguintes participantes: Eloá Todarelli Junqueira, Denise Costa Recedive, Sandra Roberta de Souza Oliveira, Tatiane Diniz da Silva e Rayza Madlum de Paula.

    Embora a oferta de vagas e as áreas de atuação ainda não estejam definidas, a tendência é de que incluam diversas áreas do concurso realizado pelo órgão em 2013, cuja validade expira este ano, em novembro para os técnicos e dezembro para analistas.

    Concurso de 2013

    Na ocasião, a seleção contou com 263 vagas e para técnicos as oportunidades foram para os cargos de técnico do MPU, técnico na área técnico administrativa especialidade tecnologia da informação e comunicação, técnico na área de saúde – enfermagem e técnico na área de saúde – saúde bucal.

    No caso de analistas, as opções foram para analista do MPU, analista na área técnico-administrativa – especialidade arquivologia, analista na área técnico administrativa – biblioteconomia, analista na área técnico administrativa – comunicação social, analista na área técnico administrativa – educação, analista na área técnico administrativa – estatística, analista na área técnico especializado – finanças e controle, analista na área técnico especializado – gestão pública, analista técnico especializado – planejamento e orçamento, analista na área de clínica médica, analista área de medicina – psiquiatria, analista na área de perícia – antropologia, analista na área de perícia – arquitetura, analista na área de perícia -contabilidade,analista na área de perícia – economia, analista na área de perícia – engenharia agronômica, analista na área de perícia – engenharia ambiental, analista na área de perícia – engenharia civil, analista na área de perícia – engenharia de segurança do trabalho, analista na área de perícia – engenharia elétrica, analista na área de perícia – engenharia florestal, analista na área de perícia – engenharia mecânica, analista na área de perícia – engenharia sanitária, analista na área de perícia – geografia, analista na área de perícia – medicina, analista na área de perícia medicina do trabalho, analista na área de perícia – oceanografia, analista na área de saúde – enfermagem, analista na área de saúde – odontologia, analista na área de saúde – psicologia, analista na área de saúde – serviço social, analista na área de tecnologia da informação e comunicação – desenvolvimento de sistemas e analista na área de tecnologia da informação e comunicação – suporte e infraestrutura.

    Na ocasião, o concurso contou com oportunidades para o Distrito Federal e estados de Pernambuco, São Paulo, Amazonas, Rondônia, Maranhão, Pará, Rio Grande do Sul, Acre, Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais,Paraná, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Alagoas, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba e Tocantins.

    A banca foi o Cespe/UnB

  • Seas-CE: publicado edital com 1.034 vagas + cadastro de reserva. Nível médio e superior.

    A Superintendência do Sistema Estadual de Atendimento Socioeducativo (Seas), no Ceará, abriu processo seletivo para o preenchimento de 1.034 vagas temporárias, sendo 55 destinadas a pessoas com deficiência. A seleção também formará cadastro reserva.

    As ofertas são para trabalhar em Fortaleza, Sobral e Juazeiro do Norte. A candidatos com ensino médio, o edital oferece 924 chances como socioeducador. Em nível superior, as oportunidades são para assistente social (48), psicólogo (47) e pedagogo (15).

    Todas as funções têm salário de R$ 2.200, mais auxílio-alimentação. Os profissionais contratados por meio do concurso da Seas terão vínculo inicial de doze meses, prorrogável por mais doze.

    Inscrições e provas do concurso Seas

    As inscrições para o concurso da Seas serão recebidas no período de 15 de maio a 13 de junho, pelo site www.uece.br. As taxas custam R$ 80 (nível médio) e R$ 130 (superior).

    Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva, em 15 e 16 de julho, e de títulos, entre 31 de julho e 2 de agosto.

    O concurso da Seas terá validade de um ano, a contar da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do órgão, conforme estabelece o edital, disponível para consulta entre os anexos da notícia.

    Concurso Seas: principais atribuições do socioeducador

    Participar da elaboração dos planos de intervenção para o desenvolvimento da ação socioeducativa personalizada junto aos adolescentes; Participar da elaboração dos diferentes planos de ação realizados na unidade; Recepcionar os adolescentes recém-chegados, efetuando o seu registro, assim como de seus pertences; Providenciar o atendimento às necessidades de higiene, asseio, conforto, repouso e alimentação do adolescente; Zelar pela segurança e bem-estar dos adolescentes, observando-os e acompanhando-os em todos os locais de atividades diurnas e noturnas; Acompanhar os adolescentes nas atividades da rotina diária, orientando-os quanto às normas de conduta, cuidados pessoais e relacionamento com outros internos e funcionários; Relatar no diário de comunicação interna o desenvolvimento da rotina diária, bem como tomar conhecimento dos relatos anteriores; Realizar atividades recreativas, esportivas, culturais, artesanais e artísticas planejadas em conjunto com a área pedagógica; Auxiliar no desenvolvimento das atividades pedagógicas, orientando os adolescentes para que mantenham a ordem, disciplina, respeito e cooperação durante as atividades; Prestar informações ao grupo técnico sobre o andamento dos adolescentes para compor os relatórios e estudos de caso; Acompanhar os adolescentes em seus deslocamentos na comunidade, não descuidando da vigilância e segurança; Inspecionar as instalações físicas da unidade, recolhendo objetos que possam comprometer a segurança; Efetuar rondas periódicas para verificação de portas, janelas e portões, assegurando-se de que estão devidamente fechados e atentando para eventuais anormalidades; entre outras atividades.

    Confira o edital. 

  • Polícia Civil e Científica: anulado o resultado da avaliação psicológica

    A Secretaria de Defesa Social (SDS) anulou o resultado da avaliação psicológica, realizada no dia 23 de outubro de 2016, dos candidatos aprovados no concurso das polícias Civil e Científica. A decisão foi publicada, na última quinta-feira (27), no Diário Oficial de Pernambuco. Agora, os testes serão refeitos.

    A medida foi tomada após a identificação de rasuras nos cadernos utilizados para a realização dos testes, segundo a SDS. A decisão atinge os candidatos aprovados nos cargos de auxiliar de legista, auxiliar de perito, perito papiloscopista, médico legista, perito criminal, delegado, escrivão e agente. A nova data será divulgada nesta sexta-feira (28), no site da banca organizadora, a Cespe. Ao todo, 2.008 candidatos vão refazer os testes.

  • PRF: novo pedido para concurso já está no Ministério da Justiça

    O pedido de concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF) para vagas de policial rodoviário federal já está de volta ao Ministério da Justiça (MJ). Agora, a solicitação depende de análise da pasta para ser encaminhada ao Ministério do Planejamento, o que precisa acontecer até o dia 31 do mês que vem, conforme prazo estipulado pelo órgão responsável pela autorização.

    PRF explicou motivos da devolução

    Segundo explicou a PRF, por meio de sua assessoria de imprensa, o processo havia sido devolvido pelo MJ apenas para “ajustes documentais, especificamente na atualização do estudo sobre recursos necessários”. O órgão esclareceu que o processo já foi adequado e reenviado para o Ministério da Justiça.

    A solicitação é para 1.300 vagas, no cargo que tem requisito formação superior em qualquer área e carteira de habilitação na categoria B ou superior. A remuneração inicial oferecida é de R$9.501,98, valor que já inclui o auxílio-alimentação, de R$458, e conta com reajustes previstos para 2018 e 2019.

    A realização do concurso é uma prioridade do órgão, de acordo com o diretor-geral da corporação, Renato Dias, que espera conseguir sensibilizar o governo a conceder a autorização ainda este ano. E, conforme o coordenador-geral de Recursos Humanos do órgão, Jesus Caamaño, já ressaltou, em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, a intenção do órgão é divulgar o edital do concurso de dois a três meses após a autorização do Planejamento.

    Aposentadorias demandam urgência no concurso

    A urgência na abertura da seleção se deve à situação crítica em que se encontra o efetivo da PRF. Atualmente, o déficit é de cerca de 2.500 policiais, havendo ainda a possibilidade de centenas de aposentadorias nos próximos meses.

    Ao fim deste ano, deverá chegar a 3.600 o número de policiais em condições de passar à inatividade. E o fluxo de aposentadorias poderá se intensificar em função da aprovação da reforma previdenciária, que está sendo discutida no Congresso Nacional.

    A PRF abriu concurso para policial pela última vez em 2013. A seleção, para mil vagas, atraiu 109.769 inscritos (cerca de 110 por vaga) e compreendeu provas objetivas e discursivas, exame de aptidão física, avaliações médica, psicológica e de títulos, além de investigação social e curso de formação. O organizador foi o Cebraspe (antigo Cespe/UnB).

    As avaliações escritas foram sobre Língua Portuguesa, Matemática, Ética no Serviço Público, Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual Penal, Legislação Especial, Direitos Humanos e Cidadania, Legislação Relativa à PRF e Física Aplicada à Perícia de Acidentes Rodoviários.

    Por: Anderson Borges – anderson.borges@folhadirigida.com.br

  • IBGE: publicado segundo edital com mais de 24 mil vagas

    Foi publicado nesta segunda, 24 de abril, o segundo edital do concurso IBGE 2017, com 24.984 vagas temporárias, sendo 18.845 para recenseador, cargo destinado a quem tem o antigo 1º grau (ensino fundamental completo) e com ganhos de até R$ 3 mil (valor varia de acordo com o número de coletas feitas no mês). Além do recenseador, esse segundo edital – acesse agora o segundo edital do concurso IBGE 2017 – traz outras duas funções, de nível médio. São elas agente censitário municipal (nível médio; R$ 2.358), com 1.272 vagas temporárias, e agente censitário supervisor (nível médio; R$ 2.058), com 4.867. Há reserva de vagas para negros (20%) e deficientes (5%). O prazo de duração dos contratos será de cinco meses (para recenseador) e sete meses (para as funções de agente), para atuação no Censo Agropecuário.

    As inscrições serão abertas às 14h desta segunda (24) e poderão ser feitas no SITE da Fundação Getulio Vargas (FGV) até o final do dia 23 de maio. Neste mesmo endereço pode ser consultada a distribuição das vagas. As taxas são de R$22 (no caso de recenseador) e R$39,50 (para agentes). O IBGE avaliará esses candidatos por meio de uma prova objetiva, em 16 de julho. Para recenseador, deverão ser 50 itens de Português (dez), Matemática (dez), Conhecimentos Gerais (dez) e Conhecimentos Técnicos (20). Já para agente censitário municipal e supervisor, as questões deverão ser sobre Português, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, Conhecimentos Técnicos e Noções de Informática.

    O resultado final do concurso está programado para 31 de agosto, e os selecionados serão chamados de forma imediata, já que as coletas para o Censo estão programadas para outubro e os selecionados ainda precisarão passar por treinamento. O concurso do IBGE terá validade de dois anos, sem previsão de prorrogação. A carga de trabalho é de 40 horas semanais para as duas funções de agente censitário, e de 25h para recenseadores.

  • IBGE: edital com mais de 24 mil vagas sairá na segunda, dia 24.

    Quem tem o nível fundamental completo e está desempregado terá, na próxima segunda-feira, dia 24, uma boa oportunidade aberta. Trata-se do segundo edital do concurso IBGE 2017, com 24.439 vagas temporárias, sendo 18.829 para recenseador, cargo destinado a quem tem o antigo 1º grau e com ganhos de até R$3 mil (valor varia de acordo com o número de coletas feitas no mês).

    Na segunda, 24, além da divulgação do edital, com consulta aqui na FOLHA DIRIGIDA Online, serão abertas as inscrições. Além do recenseador, esse segundo edital contará com duas funções, de nível médio. São elas agente censitário municipal (nível médio; R$ 2.358), com 1.256 vagas temporárias, sendo 23 no Rio, agente censitário supervisor (nível médio; R$ 2.058), com 4.854, 81 no Rio.

    Haverá reserva de vagas para negros (20%) e deficientes (5%). O prazo de duração dos contratos ainda não foi informado. Inicialmente, seria de um ano, podendo chegar até o limite de três. Entretanto, a redução do Censo Agropecuário, pesquisa que motiva o concurso, pode afetar esse tempo de contrato.

    Veja cronograma e benefícios

    Os cadastros deverão ser feitos no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV) até 23 de maio. As taxas ainda não foram reveladas, mas membros de família de baixa renda, inscritos no CadÚnico, poderão pedir a isenção, no site da FGV, provavelmente durante todo o prazo de inscrições. O IBGE avaliará esses candidatos por meio de uma prova objetiva, em 16 de julho.

    O resultado final do concurso está programado para 31 de agosto, e os selecionados serão chamados de forma imediata, já que as coletas para o Censo Agropecuário estão programadas para outubro e os selecionados ainda precisarão passar por treinamento. O concurso do IBGE terá validade de dois anos, sem previsão de prorrogação. Além das remunerações, já com o auxílio-alimentação de R$ 458, os selecionados terão 13º e férias remuneradas. A carga de trabalho é de 40 horas semanais.

    Veja disciplinas do concurso

    Para recenseador, deverão ser 50 itens de Português (dez), Matemática (dez), Conhecimentos Gerais (dez) e Conhecimentos Técnicos (20). Já para agente censitário municipal e supervisor as questões deverão ser sobre Português, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, Conhecimentos Técnicos e Noções de Informática.

     

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  • TJ-PE: cresce expectativa pela publicação do edital

    O concurso do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ-PE) segue com a expectativa para divulgação do edital ainda neste semestre. Segundo setor de comunicação do órgão, a publicação do documento só ocorrerá após o fechamento das reuniões internas no tribunal, com previsão até o final de maio.

    Lembrando que o TJ-PE já assinou o contrato com o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) para ser o organizador. Em relação ao início das provas, a realização deverá ser em agosto. Outras previsões como o calendário preliminar, vagas e valor das inscrições ainda não foram divulgados, mas a expectativa é que isso ocorra em breve.

    Entenda os detalhes da seleção

    A seleção contemplará os cargos de oficial de justiça e analista judiciário que exigem nível superior e o salário é de R$ 5.502. Além disso, haverá ofertas para técnico judiciário, cujo requisito é nível médio e o ganho é de R$ 4.222,45.

    A última seleção foi realizada em 2011 com mais de 300 nomeações e perdeu a validade em março de 2016. Os candidatos enfrentaram provas objetivas de 60 questões sobre Língua Portuguesa, Legislação aplicada, raciocínio lógico e conhecimentos específicos.

  • TJ-SC: concurso será realizado ainda este ano. Níveis médio e superior

    O Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ-SC) realizará concurso ainda este ano. O presidente do órgão, o desembargador Torres Marques, acaba de autorizar a realização da seleção para contemplar diversos cargos de nível médio e superior. De acordo com o setor de comunicação, o documento para deliberação do concurso já foi assinado e foi entregue à 1° vice-presidência do tribunal para estudo das vagas e do cronograma.

    Ainda segundo a assessoria, a pretensão é que a seleção seja finalizada até o término da atual gestão do TJ-SC, ou seja, até 31 de janeiro de 2018. O concurso ofertará vagas para os cargos de analista administrativo, analista jurídico, oficial de justiça e avaliador, oficial da infância e juventude, arquiteto, engenheiro eletricista, engenheiro civil, enfermeiro e técnico judiciário auxiliar.

    Conheça mais detalhes dos cargos ofertados

    Atualmente, o vencimento de técnico é de R$ 3.317,50, já para o restante dos cargos, o ganho é de R$5.710,74. Além disso, ainda há gratificações de diligência que variam de R$1.142,14 a R$1.713,22 e auxílio alimentação de R$1.160.

    Grande parte das carreiras ofertadas terá como requisito nível superior, com exceção de técnico judiciário que exigirá nível médio. Além disso, o concurso contemplará todas os municípios do estado e terá validade de um ano, podendo dobrar. Apesar de não haver datas confirmadas, a expectativa é que a publicação do edital, bem como a realização das provas não demorem.

    A última seleção para servidores foi realizada em 2014 e ofertou 32 vagas imediatas, mais cadastro de reserva. Os candidatos tiveram que passar por provas objetivas de 70 questões que variam de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Direito e conhecimentos específicos. Na ocasião, o concurso foi organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e obteve 42.728 inscritos, sendo a maior concorrência para o cargo de técnico auxiliar.

    Por: Laís Gomes – lais.gomes@folhadirigida.com.br