Para a sindicalista, o concurso é necessário para resolver a carência de pessoal. Nos últimos anos, o banco obteve importante crescimento, tanto em termos de resultados econômicos, quanto ampliação da quantidade de agências. Para Rita, novas contratações são importantes para o pleno funcionamento da instituição. “Por conta desse crescimento, temos muitos funcionários trabalhando mais horas diárias do que o permitido, extrapolando a jornada de trabalho”, justificou. A associação pressiona a instituição a divulgar mais detalhes. Segundo Rita, já foi solicitada uma reunião com o novo presidente, e uma das pautas será o concurso. “Mas ainda não fomos antedidos”, reclama.
Uma das instituições mais visadas pelos concurseiros, o Banco do Nordeste já confirmou que a seleção irá oferecer oportunidades para cargos que exigem graduação em Direito, Economia, entre outras áreas, além de carreiras cujos requisitos serão mestrado e doutorado, em especialidades como Agronomia, Economia e Zootecnia.
O último concurso para nível superior foi realizado em 2010, organizado pela Associação Cearense de Estudos e Pesquisas (Acep). Na ocasião, foram oferecidas 252 vagas distribuídas entre analista bancário (nível médio) e especialista técnico (superior), com remunerações que variavam de R$1.431 a R$7.029,75. As provas objetivas tiveram questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Bancários e Conhecimentos Específicos a cada cargo. Ainda houve avaliação discursiva.
A validade da seleção terminou em junho do ano passado. Entretanto, por conta de uma polêmica com a utilização de terceirizados que impossibilitou a convocação de alguns classificados, alguns candidatos precisaram recorrer à esfera judicial para conseguir uma vaga.
