Nuce Concursos

Autor: Nuce Concursos

  • SES-PE: edital retificado e inscrições prorrogadas até do dia 28/09.

    A Secretaria de Saúde do Estado de Pernambuco prorrogou até o dia 28 de setembro, as inscrições do edital de concurso público (Concurso SES PE 2018) para preenchimento de 1.000 vagas em cargos de ensino médio e superior. O Instituto AOCP tem a responsabilidade do certame. Além da prorrogação de inscrições, o órgão retificou o edital do certame.

    O preenchimento de 1.000 (mil) vagas para o Quadro Próprio de Pessoal da Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco serão subdivididas da seguinte forma: 970 vagas para o Grupo Ocupacional Saúde Pública, sendo, destas, 260 para o cargo de Médico, 250 para o Cargo de Analista em Saúde e 460 para o Cargo de Assistente em Saúde; e 30 (trinta) vagas para Grupo Ocupacional de Fiscalização Sanitária da Saúde, todas para o cargo de Fiscal de Vigilância Sanitária.

    Os Analistas em Saúde, cujo regime de trabalho seja Diarista, que forem nomeados, empossados e entrarem em efetivo exercício, farão jus a uma remuneração de R$ 1.714,67 (um mil, setecentos e quatorze reais e sessenta e sete centavos). Os Analistas em Saúde, cujo regime de trabalho seja Plantão farão jus, a uma remuneração no valor de R$ 2.513,27 (dois mil, quinhentos e treze reais e vinte e sete centavos).

    Os Assistentes em Saúde, cujo regime de trabalho seja Diarista, que forem nomeados, empossados e entrarem em efetivo exercício, farão jus à remuneração de R$ 954,00 (novecentos e cinquenta e quatro reais). Os Assistentes em Saúde (todas as especialidades), cujo regime de trabalho seja Plantão farão jus a uma remuneração de 1.087,17 (um mil e oitenta e sete reais e dezessete centavos).

    Os Médicos, cujo regime de trabalho seja Diarista que forem nomeados, empossados e entrarem em efetivo exercício, farão jus à remuneração de R$ 5.707,86 (cinco mil, setecentos e sete reais e oitenta e seis centavos). Os Médicos, cujo regime de trabalho seja Plantão farão jus à remuneração de R$ 9.326,57 (nove mil, trezentos e vinte e seis reais e cinquenta e sete centavos).

    Os candidatos ao cargo de Fiscal de Vigilância Sanitária que forem nomeados, empossados e entrarem em efetivo exercício, farão jus à remuneração de R$ 4.228,81 (quatro mil, duzentos e vinte e oito reais e oitenta e um centavos).

    Inscrição Concurso SES PE 2018

    As inscrições do concurso serão realizadas entre 08 horas do dia 22 de agosto e 14 horas do dia 28 de setembro de 2018, no endereço eletrônico oficial da organizadora (www.institutoaocp.org.br). A taxa de inscrição custará R$40,00 para nível médio e R$60,00 para nível superior.

    Provas

    Para o Cargo de Assistente em Saúde (todas as especialidades), o Concurso será realizado em apenas uma fase (Prova Objetiva), de caráter eliminatório e classificatório. Para os Cargos de Médico (todas as especialidades), Analista em Saúde (todas as especialidades) e Fiscal de Vigilância Sanitária (todas as especialidades), o Concurso será realizado em duas fases: 1ª Fase – Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e 2ª Fase – Avaliação de Títulos, de caráter classificatório.

    A Prova Objetiva será aplicada nos municípios de Recife, Nazaré da Mata, Caruaru, Garanhuns, Arcoverde, Salgueiro e Petrolina, todas no estado de Pernambuco. A Prova Objetiva, para todos os cargos, de todas as especialidades, será aplicada na data provável de 21 de outubro de 2018, em locais e horários a serem informados. A Prova Objetiva terá a duração de 4 (quatro) horas, incluído o tempo de marcação na Folha de Respostas.

    O gabarito preliminar e o caderno de questões da Prova Objetiva serão divulgados 1 (um) dia após a aplicação da prova objetiva, no endereço eletrônico da organizadora.

    A Prova Objetiva será composta de 40 (quarenta) questões distribuídas por áreas de conhecimento. Cada questão da prova objetiva terá 5 (cinco) alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1 (uma) alternativa correta, pontuadas conforme tabela abaixo.

    Será atribuída pontuação 0 (zero) às questões com mais de uma opção assinalada, questões sem opção assinalada, com rasuras ou preenchidas a lápis. O candidato deverá obter 40 (quarenta) pontos ou mais na Prova Objetiva para não ser eliminado do concurso público, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital.

    Avaliação de Títulos

    A 2ª fase do concurso, da Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, será realizada para os cargos de Médico (todas as especialidades), Analista em Saúde (todas as especialidades) e Fiscal de Vigilância Sanitária (todas as especialidades). Somente poderá participar desta fase do certame o candidato do subitem anterior, que tiver sido aprovado na 1ª Fase do Concurso (Prova Objetiva), e estiver classificado na Prova Objetiva até o limite disposto no Anexo V, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital;

    Todos os candidatos empatados com o último colocado na Prova Objetiva, dentro do limite disposto no edital, serão convocados para a Avaliação de Títulos.

    A Avaliação de Títulos será avaliada numa escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos, de acordo com a tabela abaixo. A Avaliação de Títulos terá o valor máximo de 40 (quarenta) pontos, considerando que será pontuado apenas o título de maior valor.

    Validade

    A validade do certame será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

  • TRT-BA: cresce expectativa por concurso para analista e técnico

    Novo concurso em vista para o Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (Concurso TRT BA)! Em publicação na página oficial do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), foi anunciada seleção para o quadro de técnicos e analistas do órgão.

    A informação só corrobora com as expectativas para lançamento de um novo edital, a partir do momento em que o certame já tem comissão interna formada desde janeiro. O grupo de trabalho é responsável pelos trâmites relacionados à seleção, o que inclui a elaboração do projeto básico do edital.

    Além disso, é encarregado pela escolha da banca organizadora e estrutura do cronograma, definindo datas para inscrições, taxas, aplicação das provas e homologação. Vale lembrar que o último concurso realizado pelo TRT BA data de 2013 e teve validade expirada em abril deste ano.

    Sendo assim, novas contratações para o tribunal só poderão ser promovidas por meio de novo edital. Importante frisar ainda que o órgão tem autorização para prover 40 postos em seu quadro de pessoal contemplando as carreiras de técnico e analista.

    Carência de servidores

    O certame chegou a ter comissão interna formada em maio do ano passado. No entanto, o concurso acabou não acontecendo por decisões administrativas em aguardar o término da validade do certame anterior. A mesma foi expirada em abril deste ano, a partir do momento em que novas nomeações não seriam mais autorizadas.

    O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) autorizou o provimento de 40 vagas no órgão. O provimento seria feito mediante a convocação de 30 remanescentes do cadastro de reserva e dez com aprovados na próxima seleção. Porém, o Conselho autorizou adiantar o provimento de todas as vagas com remanescentes do concurso anterior, processo finalizado até abril.

    Segundo estipulado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), a estrutura funcional adequada para o TRT, na área de Tecnologia da Informação, obedece a proporção de 120 servidores efetivos para 3.001 a 5.000 usuários. No entanto, 71 analistas da área atendem, hoje, 2.672 usuários. Portanto, há carência de 49 profissionais na função.

    Ademais, informações coletadas no Portal de Transparência do tribunal dão conta de que 90 cargos encontram-se vagos, desconsiderando os 12 empossados no início de abril.

    Concurso TRT BA 2018

    O Concurso TRT-BA 2018 teve comissão interna constituída em janeiro de 2018. Mediante a formação do grupo de trabalho, o edital era esperado para o primeiro semestre de 2018. Estimativas apontavam a oferta de 432 vagas, entre técnicos e analistas. Os cargos exigem, respectivamente, formação em níveis médio e superior, com remunerações de até R$ 11,9 mil.

    Entretanto, como o CSJT autorizou o provimento de 40 vagas no primeiro semestre, a comissão deverá promover novo estudo para verificar a viabilidade do certame e quantas vagas serão contempladas. A probabilidade é de que sejam disponibilizadas as mesmas especialidades constantes no edital anterior:

    As remunerações iniciais variam entre R$ 7.260,41 e R$ 13.064,99 considerando a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). Além da remuneração base, os servidores têm direito a benefícios, como auxílio alimentação no valor de R$ 884,00.

    O que cai no Concurso TRT BA?

    O edital do Concurso TRT BA 2018 ainda não foi publicado, no entanto, espera-se que o método de avaliação e seleção seja similar ao aplicado em 2013. Nele, os candidatos passaram por provas objetivas, compostas por 60 questões, e discursivas (redação). Nos exames, foram abordados conteúdos de conhecimentos básicos e específicos, conforme quadro abaixo:

    Na parte de Conhecimentos Gerais, os candidatos a todos os cargos responderam a questões sobre:

    Língua Portuguesa
    Raciocínio Lógico-Matemático
    Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei n. 8.112/90)
    Processo Administrativo (Lei n. 9.784/99)
    Regimento Interno do TRT 5ª Região

  • Liquigás: publicado edital com 1.349 vagas. Níveis fundamental, médio e superior

    Saiu o edital. A Liquigás Distribuidora faz saber aos interessados a abertura de novo edital para o preenchimento de nada menos que 1.349 vagas em cargos de ensino fundamental, médio e superior. De acordo com o documento divulgado no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 10 de setembro, as oportunidades são para lotação em diversos estados do país. A Fundação Cesgranrio tem a responsabilidade do certame.

    De acordo com o edital da seleção Liquigás 2018, são oferecidas 74 vagas para provimento de imediato e 1.275 na modalidade cadastro reserva, para contratação conforme necessidade. Do quantitativo de vagas, 5% serão reservadas aos portadores de deficiência e 20% aos negros e pardos, que se autodeclararem no ato da inscrição.

    Sobre os cargos do Concurso LIQUIGÁS 2018

    As oportunidades do certame são destinadas aos cargos de Ajudante de Carga e Descarga (364 vagas), com requisito de ensino fundamental incompleto, Oficial de Produção (748 vagas), com exigência de nível fundamental completo, Ajudante de Motorista Granel (06 vagas), Assistente Administrativo (06 vagas), Assistente de Logística (48 vagas), Oficial de Manutenção/Elétrica (06 vagas), Oficial de Manutenção/Mecânica (11 vagas), Operador de Gás (40 vagas), Técnico de Instalações (06 vagas), Técnico de Segurança do Trabalho (06 vagas), com requisito de ensino médio, Profissional de Vendas Júnior (36 vagas), Profissional Junior/Comunicação Social (21 vagas), Profissional Junior/Direito (16 vagas), Profissional Júnior/Economia (23 vagas), Profissional Júnior/Analista de Sistemas (06 vagas) e Professor Junior em TI – Arquiteto de Soluções (06 vagas), com requisito de ensino superior.

    Os salários oferecidos pela empresa oscilam entre R$ 1.321,09 e R$ 4.894,08. Além disso, os aprovados contarão com benefícios de vale gás; vale refeição, vale alimentação; vale transporte; convênio farmácia; convênio odontológico; auxílio a filho (a) excepcional; auxílio funeral; seguro de vida em grupo; auxílio-creche; adicional por tempo de serviço e plano de previdência da Liquigás.

    Inscrição Concurso LIQUIGÁS 2018

    Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 0h do dia 11 de setembro e 23h50 do dia 01 de outubro de 2018, no endereço eletrônico oficial da organizadora do concurso (www.cesgranrio.org.br). A taxa de inscrição custará:

    R$37,00 para nível fundamental incompleto e completo;
    R$47,00 para nível médio; e
    R$67,00 para nível superior

    Lotação das vagas

    As vagas contam com lotação nas cidades de São José do Rio Preto (SP), Mataripe (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Goiânia (GO), São Luís (MA), Cuiabá (MT), Uberlândia (MG), Araucária (PR), Ponta Grossa (PR), Ipojuca/Suape (PE), Duque de Caxias (RS), Caxias do Sul (RS), Passo Fundo (RS), Pelotas (RS), Itajaí (SC), Joinville (SC), São José (SC), Betim (MG), Belém (PA), Cascavel (PR), Macaé (RJ), Barueri (SP), Bauru (SP), Mauá – Capuava (SP), Paulínia (SP), Santos (SP), São José dos Campos (SP), Natal (RN), Gurupi (TO), Curitibanos (SC), Jequié (BA), Serra (ES), Campo Grande (MS) e São Paulo (SP).

    Etapas e provas do Concurso LIQUIGÁS 2018

    O certame será composto por provas objetivas (para todos os cargos), prova de capacidade física (somente para Ajudante de Carga/Descarga e de Oficial de Produção) e prova discursiva (Profissional Junior/Direito). A avaliação será aplicada no dia 18 de novembro de 2018, em locais e horários que serão divulgados entre os dias 14 e 16 de novembro. Os gabaritos serão liberados no dia 19 de novembro.

    A prova objetiva será realizada nas cidades de Fortaleza (CE), Belém (PA), Macaé (RJ), Natal (RN), Palmas (TO), Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Florianópolis (SC), São Paulo (SP), Salvador (BA), Goiânia (GO), São Luís (MA), Cuiabá (MT), Vitória (ES) e Campo Grande (MS). A avaliação contará com questões envolvendo disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e noções de informática.

    A validade da seleção será de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da LIQUIGÁS.

    Clique aqui e confira o edital completo.

     

  • INSS: com a desfasagem de servidores cada vez mais crítica, cresce expectativa por novo concurso

    Cresce cada vez mais a expectativa da abertura do concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Acontece que o órgão está em uma crítica defasagem de pessoal, conforme vem sendo divulgado constantemente pelos sindicatos da categoria.

    Um ofício encaminhado, recentemente, pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) à Fenasps (Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social) relata os critérios para que seja liberada autorização do edital.

    O documento aponta que, antes de conceder o aval, são avaliados alguns aspectos, como a necessidade atual e futuro (que está bastante preocupante, com o déficit de 16.000 servidores) e o orçamento disponível.

    Enviado este ano ao Planejamento, o pedido do concurso do INSS solicitou 10.468 vagas ao seu quadro de pessoal, porém 2.580 eram para excedentes – que não foram convocados durante a validade do certame anterior, encerrada em 5 de agosto.

    Das oportunidades destinadas à nova seleção, 3.984 são referentes ao cargo de técnico (área meio), 1.692 a analista (diversas formações) e 2.212 a perito.

    A Fenasps já salientou que o instituto precisa urgentemente repor 16 mil vagas, pois há uma situação calamitosa de defasagem de pessoal. A entidade ainda revelou que, se nada for feito, o atendimento prestado pelo INSS entrará em colapso.

    Concurso INSS: sobre os cargos

    A carreira de técnico do seguro social é uma das mais visadas pelos concurseiros, ainda mais que exige apenas ensino médio completo e apresenta salário inicial de R$ 5.344,87, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.

    O emprego de analista exige formação superior em diversas áreas de atuação (incluindo serviço social, administração, engenharia, direito, pedagogia, psicologia, comunicação, ciências sociais, arquitetura e letras, entre outras), sendo que a remuneração corresponde a R$ 7.954,09 por mês, contado com o benefício alimentação.

    Já a posição de perito destina-se aos profissionais com graduação em medicina e registro no respectivo conselho regional. O inicial é de R$ 8.988,41, também com o auxílio.

    Concurso INSS: defasagem de pessoal

    Atualmente, o órgão conta com uma defasagem de quase 16 mil servidores em todo o país, sendo que o maior déficit é para a função de técnico. Com esse quadro, o INSS não consegue atender com eficiência à população.

    A situação ainda está calamitosa porque o governo federal diminuiu os recursos para o instituto. Consta no site da Fenasps que um técnico do seguro social, não identificado, comentou que o cenário está caótico: “Falta dinheiro para tudo. Estamos operando no limite da irresponsabilidade. Não por acaso, as pessoas têm reclamado demais do atendimento. O estresse é total”.

  • Compesa: divulgado resultado definitivo dos aprovados! Confira.

    Já está disponível, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), o resultado final do concurso da Compesa.

    Após a divulgação do resultado final, o próximo passo é aguardar a homologação do concurso. O prazo de validade do certame, contando a partir da homologação, será de um ano e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

    As provas foram realizadas no dia 22 de julho e tiveram mais de 29 mil inscritos, que disputaram 63 vagas.

  • IBGE: Governo libera verba de R$ 200 mil para realização do censo.

    O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai divulgar um novo edital de seleção em 2019 para realização do Censo Demográfico no ano seguinte, em 2020. De acordo com informações da Agência Brasil, o ministro do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), Esteves Colnago, disse que o governo alocou no Orçamento do ano que vem R$ 200 milhões para realização do novo certame do órgão. O valor ainda é inferior aos R$ 344 milhões solicitados pela autarquia ao Ministério do Planejamento.

    De acordo com Colnago, o restante da verba será complementado com a aprovação de emendas parlamentares no Congresso Nacional. Ele também disse que o recurso poderia vir do montante de R$ 4,7 bilhões que serão economizados caso o Legislativo aprove a Medida Provisória que adia por mais um ano o reajuste dos servidores federais.

    IBGE deverá contratar em torno de 250 mil servidores

    De acordo com o órgão, serão contratados em torno de 250 mil servidores temporários para realização do Censo Demográfico de 2020. O certame será divulgado em editais, sendo que o primeiro está previsto para ser publicado ainda este ano.

    No dia 28 de agosto, durante coletiva de imprensa na sede do IBGE, no Rio de Janeiro, o presidente do órgão, Roberto Olinto, confirmou que o pedido para abertura do novo certame já está em análise no Ministério do Planejamento. De acordo com o dirigente, todos estão lutando bravamente para conseguir a autorização do certame. Além do preenchimento de vagas no Censo, Olinto disse que aguarda autorização para preencher vagas efetivas no órgão.

    Em entrevista coletiva de lançamento do Censo Agropecuário, Olinto confirmou a intenção do órgão em divulgar a seleção. “O pesado de qualquer censo é a coleta, porque você contrata gente”, disse. As oportunidades serão destinadas a candidatos de ensino fundamental, médio e superior.

    Ainda de acordo com o chefe do órgão, os preparativos da seleção serão iniciados no ano que vem. “O grupo técnico deste ano já está discutindo o Censo Demográfico. Ano que vem começa a acelerar, tomar decisões, em 2019 tem que fechar tudo. Em 2020 vai para a coleta”, explicou.

    O ex-ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira, havia dito no primeiro trimestre deste ano, em entrevista na sede do IBGE, que o governo iria garantir a verba para o levantamento. “Batalharemos e buscaremos recursos necessários. Sem nenhuma sombra de dúvida, o Brasil realizará o Censo Demográfico”, enfatizou.

    O Censo Demográfico é realizado a cada 10 anos. No Censo 2010, mais de 190 mil recenseadores visitaram 67,6 milhões de domicílios nos 5.565 municípios brasileiros.

    Sobre o certame do IBGE

    A expectativa é que o edital seja divulgado para os cargos de Recenseador (contrato de até cinco meses), Agente Regional e Administrativo (contrato de até um ano), Agente Municipal e de Informática (contrato de até dez meses) e Agente Supervisor (contrato de até nove meses). Haverá ainda, oportunidades para o cargo de Analista Censitário, que tem edital previsto para ser publicado ainda em 2018.

    De acordo com o Instituto, o certame será para as mesmas funções do processo seletivo do Censo de 2010, quando contou com oportunidades para todas as regiões do país. Na ocasião, foram 224.984 vagas em caráter temporário, sendo 191.972 para recenseador, que exige nível fundamental.

    Concurso do IBGE para efetivos

    O IBGE protocolou no dia 15 de dezembro (veja abaixo), o pedido de concurso para autorização de reposição de pessoal. A última movimentação aconteceu no dia 18 de dezembro, quando o processo foi recebido na Divisão de Concursos Públicos/CGCOM-SGP/DEPRO-SGP/SGP/Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão. A expectativa é que o processo avance nas próximas semanas.

    O edital de concurso IBGE 2018 foi solicitado para 1.800 vagas, sendo 1.200 de técnico e 600 de analista, com requisito de ensino médio e superior, respectivamente.

    De acordo com Paulo Lindsay, diretor da Associação e Sindicato dos Servidores do IBGE (ASSIBGE), o presidente do IBGE não informou quando o certame acontecerá. No entanto, o titular da pasta vai trabalhar firme para que a seleção possa ser realizada. “Na reunião que tivemos com o presidente Roberto Olinto, ele disse que está insistindo com o governo para viabilizar esse concurso. Ele deixou claro que sabe das nossas necessidades e está empenhado em resolvê-las. Isso, porém, não depende apenas dele, mas também do governo. O IBGE precisa estar entre as prioridades, apesar da PEC dos Gastos Públicos”, comentou Paulo.

  • DEPEN: Jungmann confirma intenção de convocar novos agentes e Planejamento analisa 1.580 novas vagas

    A expectativa de realização do concurso público do Departamento Penitenciário Nacional (Concurso DEPEN 2018/2019) é grande. O ministro da Segurança Pública, Raul Jungmann, disse em entrevista coletiva no último dia 28 de agosto, no Rio de Janeiro, da necessidade de contratação de novos agentes federais para o órgão. De acordo com o ministro, além da abertura de novas vagas através de concursos, também é necessário que sejam convocados os aprovados no último certame.

    O certame foi solicitado ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) com 1.580 vagas. A última movimentação aconteceu no dia 27 de março, quando o processo foi alterado de nível geral para restrito na Divisão de Concursos Públicos do MPOG (veja abaixo).

    O certame pode sair em breve, já que a intenção do Departamento é preencher o quantitativo de vagas o mais breve possível. No dia 08 de março, foi publicado no Diário Oficial da União uma portaria que autoriza o Diretor-Geral a assinar documentos e baixar atos relativos a provimento e vacância de cargos efetivos, bem como à realização de concurso público para provimento de cargos do quadro de pessoal do DEPEN (veja abaixo).

    O certame foi anunciado desde o mês de agosto do ano passado pelo diretor-geral do órgão, Marco Antônio Severo, ainda com 1.430 vagas. No entanto, o quantitativo de vagas aumentou para 1.580, sendo o maior quantitativo para o cargo de Agente Federal de Execução Penal – antigo Agente Penitenciário Federal, cuja oferta solicitada foi de 1.440 vagas. De acordo com o Departamento, a criação das vagas citadas poderá acontecer através de Medida Provisória. O objetivo do novo concurso DEPEN 2018 é criar novas vagas para lotação nas cinco novas penitenciárias federais.

    O restante das vagas serão destinadas ao cargo de Especialista Federal em Assistência à Execução Penal (104) e Técnico Federal de Apoio à Execução Penal (36 vagas). O cargo de Agente exige a escolaridade de nível médio e carteira de habilitação na categoria “B”, enquanto o cargo de técnico requer nível técnico. Por fim, o especialista exige o nível superior. Os salários oferecidos podem chegar a até R$ 6.030,23, já com o vale-alimentação de R$ 458.

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    A jornada de trabalho dos ocupantes de todos os cargos é de 40 horas semanais ou, nos casos aos quais se aplique o regime de plantões, até 192 horas mensais.

    O Concurso DEPEN 2018/2019

    O órgão tem expectativa de entregar pelo menos uma das novas unidades prisionais. De acordo com Severo, o objetivo é divulgar o edital do concurso em breve. “Para que a inscrição e o processo de seleção aconteçam no decorrer do ano que vem”, afirmou.

    Ainda de acordo com o diretor-geral do órgão, o processo todo é demorado: “Nós temos dimensionado que entre a publicação do edital e a formatura são 14 meses, porque tem edital, inscrição, seleção e formação.”, disse. Para o concurso sair, é necessário que as vagas a serem oferecidas ainda precisam ser criadas. “Existem várias formas disso acontecer. O nosso desejo é que isso aconteça por meio de medida provisória, para que seja ainda este ano e possamos soltar o edital também este ano”, reforçou Severo.

    Por fim, Severo esclareceu que o tema já foi objeto de reuniões na pasta, que encaminhará a criação das vagas. “Não será surpresa para o Planejamento na hora que esse pedido aportar no ministério. Como isso deve ser construído, como isso deve ser apresentado, tudo isso já foi objeto de diversas reuniões com o nosso Recursos Humanos e nossa Diretoria-Executiva.” O diretor-geral ressaltou que somente após a criação das vagas é que haverá a autorização do Planejamento para a realização do concurso.

    TCU recomenda abertura de Concurso DEPEN

    De acordo com auditoria do Tribunal de Contas da União (TCU), a falta de servidores no Departamento está prejudicando a atuação do Estado na garantia da ordem e da segurança dos detentos. Além disso, o TCU avaliou que a situação do DEPEN tende a apresentar piora com a nova sistemática de repasses caso medidas não sejam tomadas de imediato, como por exemplo, o aumento no quadro de servidores do Departamento.

    Último Concurso DEPEN

    O último concurso do Departamento Penitenciário Nacional (DEPEN) aconteceu em 2015, quando contou com oportunidades para Especialista, de nível superior, nas áreas de Enfermagem, Farmácia, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social e Terapia Ocupacional. O salário inicial foi de R$ 5.254,88.

    Além disso, o edital contou com oportunidades para nível médio, cargo de Agente, com nada menos que 240 vagas. Para ingresso, o candidato precisou ter nível médio, Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, da categoria “B”, entre outros requisitos. O salário inicial chegou a R$ 5.403,95.

    Por fim, o concurso trouxe oportunidades para Técnico – Área: Técnico em Enfermagem. Para ingresso, foi necessário o nível médio, além de curso de Técnico em Enfermagem, além do registro no conselho de classe regional. O salário inicial foi de R$ 3.679,20.

    Provas do Concurso DEPEN

    O concurso contou com provas objetivas, prova discursiva, exame de aptidão física, avaliação médica, avaliação psicológica e investigação social. Após isso, os aprovados passaram por Curso de Formação Profissional.

    Os aprovados foram lotados na sede do DEPEN ou em uma das cinco penitenciárias federais localizadas em Brasília (DF), Campo Grande (MS), Catanduvas (PR), Mossoró (RN) e Porto Velho (RO).

  • Prefeitura de Caruaru: banca organizadora definida! Serão 100 vagas para o nível médio.

    Acabou a espera. O concurso aguardado desde 2017 mostra sinais de que vai sair. Foi definido na última terça-feira, dia 28, por meio de dispensa de licitação, que o Instituto de Apoio à Fundação Universidade de Pernambuco (IAUPE) organizará o próximo concurso da Guarda Municipal de Caruaru.

    Em entrevista realizada no último dia 19, a Prefeita de Caruaru, Raquel Lyra, disse que o objetivo é contratar 100 guardas municipais. Atualmente o quadro de guardas que atuam na segurança da região é de apenas 34.

    No último concurso realizado em 2009, o cargo exigia: nível médio completo, carteira de habilitação na categoria ‘AB’ e idade mínima de 18 anos completos. Além da prova objetiva (Português, Matemática, História, Geografia, Dir. Constitucional e Noções de Primeiros Socorros), os candidatos foram submetidos ao TAF, avaliação psicológica e exames de saúde.

  • Banco do Nordeste: edital previsto para setembro. Níveis médio e superior

    Com cargos destinados a candidatos com formação de nível médio e superior, o Banco do Nordeste (BNB) anunciou que vai abrir edital de novo concurso público. Segundo informações oficiais, o regulamento deverá ser publicado em meados de setembro. Haverá chances para analista bancário (nível médio) e especialista técnico – analista de sistemas (nível superior). De acordo com a assessoria do banco, informações sobre salário e banca serão disponibilizadas a partir da divulgação oficial do edital de seleção.

    O último concurso realizado pelo Banco do Nordeste foi lançado em 2014, com 12 vagas de preenchimento imediato e formação de cadastro reserva para analista bancário. Mas o número de convocações ultrapassou, e muito, o previsto inicialmente pelo edital, já que foram chamados para posse 845 candidatos.

    A seleção, organizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), foi disputada por 88.628 inscritos, o que equivaleu a uma concorrência de 7.385 por vaga. A maioria das participações ocorreu no pólo do Ceará I, com 7.183 inscritos. O salário ofertado na época foi de R$ 2.043,36, para jornada de trabalho de 30h semanais. Além de Brasília/DF, as provas foram aplicadas em cidades nordestinas, de Minas Gerias e do Espírito Santo.

    Nível superior

    Quem for concorrer às vagas para especialista será necessário que o candidato tenha concluído os seguintes cursos superiores em nível de graduação ou sequencial de forma específica, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC): ciência da computação, engenharia da computação, engenharia da informação, informática, sistemas de informações, tecnologia da informação, processamento de dados, segurança da informação e tecnologia em telemática. Há possibilidade ainda de inscrições para quem tenha concluído qualquer outra graduação superior, desde que também tenha feito curso de pós-graduação (stricto ou lato sensu) na área de informática e/ou segurança da informação, com carga horária mínima de 360 horas.

    O banco

    Atualmente, o Banco do Nordeste soma 292 agências e mais de quatro milhões de clientes distribuídas em todo o Nordeste, além do norte de Minas Gerais e norte do Espírito Santo. O BNB é o banco de desenvolvimento da região, atuando com crédito de longo prazo e com programas de microfinanças urbana (Crediamigo) e rural (Agroamigo). No crédito de longo prazo, o Banco é o operador exclusivo do Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste (FNE). Somente este ano, a instituição já aplicou volume superior a R$ 19 bilhões na economia regional.