Nuce Concursos

Autor: Nuce Concursos

  • INSS: categoria pleiteia novo concurso

    Apesar do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) não ter encaminhado um pedido de concurso ao Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG), a categoria pleiteia constantemente a realização de um novo certame e o motivo é a alta defasagem de pessoal.

    A Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) já inseriu na pauta o tema “concurso público já!”.

    Em junho, a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social (CNTSS) encaminhou ao MPDG um documento no qual informa que um dos seus assuntos reivindicados é a abertura de nova seleção.

    Parte do documento enviado pela CNTSS apresenta o seguinte: “Recomposição da força de trabalho nos quadro de servidores do INSS; É grave a situação do contingente de pessoal, no INSS, para o atendimento da demanda diária por serviços em suas Unidades, tanto nas unidades de atendimento ao público, quanto nas unidades administrativas. Com o crescente número dos pedidos de aposentadoria de servidores, no órgão, os impactos para a categoria é o aumento do adoecimento no trabalho, em função da sobrecarga de atividades. Urge que sejam chamados, em sua totalidade, os classificados no último concurso do INSS (800 Técnicos do Seguro Social e 150 Analistas do Seguro Social), bem como a autorização de novo concurso público para o INSS, recompondo a estrutura do quadro de servidores, tanto no atendimento ao público, quanto para a área administrativa, responsáveis por manter em funcionamento a prestação dos serviços públicos aos usuários da Previdência Social. O cenário é de aproximadamente de 34% do quadro de servidores do INSS, em abono de permanência. Efetivada a aposentadoria, o INSS entrará em colapso, sem condições de atender à população e aos órgãos de controle”.

    Último pedido de concurso do INSS

    No ano passado, o instituto solicitou ao Planejamento um total de 7.051 postos distribuídos entre as carreiras de técnico do seguro social, analista do seguro social e perito médico previdenciário.

    Das oportunidades, 3.627 foram para a carreira de técnico, que pede apenas ensino médio. A remuneração inicial da categoria é de R$ 5.344,87, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.

    As demais chances solicitadas foram para os empregos de analista do seguro social, com 1.894 postos, e perito médico previdenciário, com 1.530.

    No caso de analista do seguro social, para concorrer é necessário possuir formação superior em diversas áreas, incluindo serviço social, administração, engenharia, direito, pedagogia, psicologia, comunicação, ciências sociais, arquitetura e letras, entre outras. A remuneração inicial é de R$ 7.954,09, contando com o benefício.

    Por fim, para o cargo de perito médico previdenciário, os interessados devem possuir graduação em medicina e registro no respectivo conselho regional. O inicial é de R$ 8.988,41, também com o auxílio.

    Defasagem de pessoal no INSS

    Atualmente, o órgão conta com uma defasagem de quase 20 mil servidores em todo o país, sendo que o maior déficit é para a função de técnico. Com esse quadro, o INSS não consegue atender com eficiência à população.

    A situação ainda está mais crítica porque o governo federal diminuiu os recursos para o instituto. Consta no site da Fenasps que um técnico do seguro social, não identificado, comentou que o cenário está caótico: “Falta dinheiro para tudo. Estamos operando no limite da irresponsabilidade. Não por acaso, as pessoas têm reclamado demais do atendimento. O estresse é total”.

  • Prefeitura de Ipojuca abre processo seletivo com 72 vagas para salva-vidas e agentes de vigilância.

    Entre 31 de julho e 11 de agosto, a Prefeitura de Ipojuca, em Pernambuco, vai receber as inscrições para concurso público municipal que prevê o preenchimento de 72 vagas destinadas a dois cargos de nível médio. O edital do processo seletivo já foi divulgado com remuneração de R$ 1.381,50 e auxílio alimentação.

    As oportunidades são para as funções de salva-vidas, com 60 vagas, e agente de vigilância, com 12. Os contratados atuarão na cidade em regime de 40 horas semanais. De acordo com o certame do processo seletivo, os inscritos serão avaliados por meio do currículo e Teste de Aptidão Física (TAF), marcado para os dias 30 e 31 de agosto. Além do curso de formação.

    As inscrições poderão ser feitas pela internet, no site da Prefeitura de Ipojuca, ou presencialmente na Secretaria Municipal de Defesa Social, localizada na Rua João Pessoa, nº 20, de 8h às 16h. A gestão informou que vai deixar um computador disponível no local para os profissionais se inscreverem.

    Mais informações podem ser adquiridas pelo edital do processo seletivo.

  • TRT-RN: aprovada proposta para novo concurso. Níveis médio e superior

    O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-21, com jurisdição no Rio Grande do Norte) está próximo de realizar novo concurso público. Desembargadores do tribunal aprovaram na última semana a proposta para realização do novo certame. Segundo a assessoria de comunicação, o quadro de pessoal conta hoje com 674 cargos na capital e no interior do estado, e a previsão é de que, até o fim de 2018, com a aposentadoria de servidores, 121 destes cargos estejam vagos.

    A expectativa é de que o edital seja divulgado para os cargos de analista judiciário (área administrativa e judiciária) e para técnico judiciário. O salário base destes cargos varia de R$ 6.709 a R$ 11.007.

    O último concurso para analista e técnico do TRT/RN aconteceu em 2010, quando foram ofertadas 47 vagas para o cargo de ensino superior e seis para nível médio, ambos ainda com formação de cadastro reserva. A remuneração variava de R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39, e 25.645 pessoas se inscreveram.

    As vagas de analista eram para a área judiciária (24), administrativa (2), execução de mandados (1), contabilidade (5), arquivologia (1), biblioteconomia (2), comunicação (1), engenharia elétrica (1), medicina cardiologia (1), odontologia (1) e técnico da informação (1). Já para o cargo de técnico, as vagas eram para a área administrativa (4) e da tecnologia da informação (2).

  • TJPE: inscrições abertas para 109 vagas + cadastro de reserva. Nível médio e superior

    Serão abertas, nesta segunda-feira (24), as inscrições para o concurso do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE). O procedimento poderá ser feito até o próximo dia 24 de agosto, com taxa de R$ 55 para técnicos de nível médio (60 vagas) e R$ 63 para analistas de nível superior (49). Ao todo, serão ofertadas 109 vagas distribuídas em 15 polos do Estado. Os vencimentos variam de R$ 4.222,45 (médio) a R$ 5.502,12 (superior). Outras informações podem ser achadas no edital.

    Previstas para 15 de outubro, as provas objetiva de múltipla escolha e discursiva para os cargos de técnico judiciário e oficial de justiça serão realizadas em turno distinto às do cargo de analista judiciário. A duração será de quatro horas. Por se tratar de certame regionalizado, a prova deverá ser realizada no polo onde o candidato estiver concorrendo à vaga.

    A prova objetiva de múltipla escolha terá 50 questões com caráter eliminatório e classificatório. Serão 25 questões de conhecimentos gerais – língua portuguesa, raciocínio lógico e legislação – e 25 de conhecimentos específicos de acordo com cada área. Será considerado aprovado na objetiva o candidato que alcançar no mínimo metade do total de pontos da prova, sem zerar nenhuma das disciplinas. Com relação às discursivas, serão corrigidos os textos até a classificação correspondente a cem vezes o número de vagas por cargo/função/polo. O candidato que não obtiver 60% do total de pontos será eliminado.

    O edital prevê funções para quem possui diplomas de ensino médio e médio técnico em Informática, Rede de Computadores, Manutenção e Suporte em Informática, Sistemas de Computação, Telecomunicações ou Sistema de Transmissão. Para ensino superior, em áreas diversas e nas especificas de Direito, Serviço Social, Pedagogia, Psicologia, Contabilidade, Informática e engenharias Física ou Mecânica com pós-graduação na área de Informática.

    Cinco por cento das vagas serão destinadas a pessoas com deficiência e 20% para negros. A isenção da taxa de inscrição poderá ser solicitada entre segunda e quarta-feira (26), no site www.ibfc.org.br.

  • Abin: autorizado concurso com 300 vagas. Níveis médio e superior

    Após seis anos de espera, finalmente está oficializada a realização de um novo concurso da Abin (Agência Brasileira de Inteligência). O Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) divulgou, por meio de publicação em diário oficial, nesta segunda-feira, 17 de julho, a autorização para que o órgão inicie os preparativos para o novo certame, que contará com uma oferta de 300 oportunidades, sendo 20 para quem possui apenas ensino médio e 280 para formados em nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 15.461,80. De acordo com a autorização do MPDG, a publicação do edital deve ocorrer dentro de um prazo de, no máximo, seis meses, ou seja, até 17 de janeiro de 2018. Com isto, os interessados já têm como se programar, em termos de preparação.

    Agora, com a autorização, os próximos passos da Abin são formar a comissão do concurso e iniciar o processo de escolha da banca organizadora.

    As 20 vagas autorizadas pelo MPDG para quem possui ensino médio são para o cargo de agente de inteligência. Neste caso, a remuneração inicial é de R$ 6.147,22, já considerando o auxílio-alimentação.

    Das 280 oportunidades destinadas a quem possui nível superior, 220 são para a carreira de oficial de inteligência e 60 para oficial técnico de inteligência. As remunerações iniciais para estas carreiras são de R$ 15.461,80 para oficial e R$ 14.281,28 para oficial técnico, já considerando o auxílio-alimentação. Para concorrer será necessário possuir formação em áreas específicas, que ainda serão confirmadas.
    A lotação dos aprovados deverá ser em Braília.

    Atribuições dos cargos do concurso

    No caso de oficial de inteligência, as atribuições da carreira consistem em planejar, executar, coordenar, supervisionar e controlar a produção de conhecimentos de inteligência; as ações de salvaguarda de assuntos sensíveis; as operações de inteligência; atividades de pesquisa e desenvolvimento científico ou tecnológico direcionadas à obtenção e análise de dados e à segurança da informação; o desenvolvimento de recursos humanos para a atividade de inteligência e desenvolver e operar máquinas, veículos, aparelhos, dispositivos, instrumentos, equipamentos e sistemas necessários à atividade de inteligência.

    Para oficial técnico de inteligência, as atribuições exigidas pela Abin são as seguintes: planejar, executar, coordenar, supervisionar e controlar as atividades de gestão técnico-administrativas, suporte e apoio logístico; produção de conhecimentos de inteligência, ações de salvaguarda de assuntos sensíveis, operações de inteligência, atividades de pesquisa e desenvolvimento científico ou tecnológico, direcionadas à obtenção e análise de dados e à segurança da informação, atividades de construção e manutenção de prédios e outras instalações; desenvolver recursos humanos para a gestão técnico-administrativa e apoio logístico da atividade de inteligência; e desenvolver e operar máquinas, veículos, aparelhos, dispositivos, instrumentos, equipamentos e sistemas necessários às atividades técnico-administrativas e de apoio logístico da atividade de inteligência.

    Finalmente, para agente de inteligência, as atribuições correspondem a oferecer suporte especializado às atividades decorrentes das atribuições do oficial de inteligência.

    Carência de pessoal na Abin

    A Abin tem solicitado autorizações para seu novo concurso desde 2011 e é importante ressaltar que o total autorizado pelo MPDG não supre a quantidade dos últimos pedidos enviados ao Ministério. Na última solicitação, de 2016, a expectativa do órgão era de 650 postos, sendo 250 para oficial de inteligência, 200 para oficial técnico de inteligência e 90 para agente de inteligência, além de 110 para agente técnico de inteligência, cargo não contemplado na autorização governamental.

    Último concurso

    Quem pretende concorrer no próximo concurso da Abin já pode dar início aos estudos, tendo como base o conteúdo programático do último certame, realizado em 2010. Na ocasião foram registrados 49.275 inscritos para a oferta inicial de 80 vagas. Destas, 50 foram para o cargo de oficial técnico de inteligência nas áreas de administração, planejamento estratégico, arquitetura, arquivologia, ciências contábeis, jornalismo, publicidade e propaganda, estatística, desenvolvimento e manutenção de sistemas, direito, educação física, engenharia civil, engenharia elétrica, pedagogia, psicologia, serviço social e suporte à rede de dados.

    As 30 restantes foram para agente técnico nas áreas de administração, contabilidade, edificações, eletrônica e tecnologia da informação.

    Para oficial de inteligência e agente de inteligência, o último concurso ocorreu em 2008.

    Os dois certames foram organizados pelo Cespe/UnB.

  • MPU: banca organizadora será divulgada a qualquer momento. Edital previsto para agosto.

    O Ministério Público da União (MPU) deve confirmar, a qualquer momento, o nome da banca organizadora do seu novo concurso público para os cargos de técnicos e analistas. A publicação do edital está prevista para ocorrer em agosto, a partir do dia 5, quando encerra a validade do certame anterior. Porém, de acordo com informações obtidas junto a comissão do certame,a oferta de vagas, bem como a distribuição destas pelas áreas de atuação, ainda está em fase de estudos.

    Para concorrer ao cargo de técnico basta possuir ensino médio, com remuneração inicial de R$ 6.376,41. No caso dos analistas, com necessidade de nível superior, o inicial é de R$ 10.461,90.

    Melhorias salariais

    É importante ressaltar que as carreiras contarão com mais quatro reajustes salariais até 2019. No caso de técnicos, os valores básicos passarão a ser de R$ 6.708,53 em novembro deste ano, R$ 6.862,73 em junho de2018, R$ 7.080,21 em novembro de 2018 e R$ 7.591,37 em janeiro de 2019.

    Para os analistas: R$ 11.006,83 em novembro deste ano, R$ 11.259,81em junho de 2018, R$ 11.616,61 em novembro de 2018 e R$ 12.455,30 em janeiro de 2019.

    Dois cargos previstos para contar com oportunidades são os de técnico na área administrativa, que pede apenas ensino médio, e analista na área de direito, com superior específico.

    A comissão do concurso do MPU, instituída em março, é presidida pelo servidor Blal Yassine Dalloul e conta, ainda, com os seguintes participantes: Eloá Todarelli Junqueira, Denise Costa Recedive, Sandra Roberta de Souza Oliveira, Tatiane Diniz da Silva e Rayza Madlum de Paula.

    Embora a oferta de vagas e as áreas de atuação ainda não estejam definidas, a tendência é de que incluam diversas áreas do concurso realizado pelo órgão em 2013, cuja validade expira este ano, em novembro para os técnicos e dezembro para analistas.

    Concurso de 2013

    Na ocasião, a seleção contou com 263 vagas e para técnicos as oportunidades foram para os cargos de técnico do MPU, técnico na área técnico administrativa especialidade tecnologia da informação e comunicação, técnico na área de saúde – enfermagem e técnico na área de saúde – saúde bucal.

    No caso de analistas, as opções foram para analista do MPU, analista na área técnico-administrativa – especialidade arquivologia, analista na área técnico administrativa – biblioteconomia, analista na área técnico administrativa – comunicação social, analista na área técnico administrativa – educação, analista na área técnico administrativa – estatística, analista na área técnico especializado – finanças e controle, analista na área técnico especializado – gestão pública, analista técnico especializado – planejamento e orçamento, analista na área de clínica médica, analista área de medicina – psiquiatria, analista na área de perícia – antropologia, analista na área de perícia – arquitetura, analista na área de perícia -contabilidade,analista na área de perícia – economia, analista na área de perícia – engenharia agronômica, analista na área de perícia – engenharia ambiental, analista na área de perícia – engenharia civil, analista na área de perícia – engenharia de segurança do trabalho, analista na área de perícia – engenharia elétrica, analista na área de perícia – engenharia florestal, analista na área de perícia – engenharia mecânica, analista na área de perícia – engenharia sanitária, analista na área de perícia – geografia, analista na área de perícia – medicina, analista na área de perícia medicina do trabalho, analista na área de perícia – oceanografia, analista na área de saúde – enfermagem, analista na área de saúde – odontologia, analista na área de saúde – psicologia, analista na área de saúde – serviço social, analista na área de tecnologia da informação e comunicação – desenvolvimento de sistemas e analista na área de tecnologia da informação e comunicação – suporte e infraestrutura.

    Na ocasião, o concurso contou com oportunidades para o Distrito Federal e estados de Pernambuco, São Paulo, Amazonas, Rondônia, Maranhão, Pará, Rio Grande do Sul, Acre, Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais,Paraná, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Alagoas, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba e Tocantins.

    A banca foi o Cespe/UnB

  • Vitoria de Santo Antão abre seleção simplificada com 173 vagas.

    Em Pernambuco, foi anunciada a abertura do processo seletivo simplificado da Prefeitura de Vitoria de Santo Antão. A seleção é regida pelo edital n.º 001/2017 e visa à contratação de profissionais por tempo determinado.

    São 173 vagas, distribuídas entre as seguintes funções: Professor de Educação Especial (Braillista ou Intérprete); Professor Auxiliar da Modalidade de Educação Especial e Profissional de Apoio Escolar/Cuidador para Modalidade de Educação Especial.

    Interessados podem se inscrever entre os dias 12 a 18 de julho de 2017, das 13 às 15 horas, nas dependências da Secretaria Municipal de Educação. O endereço é Rua Demócrito Cavalcanti, 144, Livramento, Vitoria de Santo Antão – PE.

    A seleção dos inscritos será feita por meio de uma única etapa composta por avaliação curricular. A análise de currículo pontuará a experiência profissional e de títulos.

    O resultado final será divulgado no dia 8 de agosto de 2017, no mural e site da Prefeitura Municipal. O processo seletivo tem prazo de validade de um ano, prorrogável por mais um ano.

    O edital completo com mais informações sobre o Processo Seletivo Prefeitura de Vitoria de Santo Antão – PE – 2017 se encontra no seguinte link: https://www.diariomunicipal.com.br/amupe/materia/8C84F710

  • Prefeitura de Betânia abre processo seletivo com 48 vagas + cadastro de reserva.

    A Prefeitura de Betânia, Estado de Pernambuco, faz saber aos interessados a abertura de processo seletivo (Processo seletivo Betânia PE 2017) para preencher 48 vagas e formar cadastro reserva em cargos de ensino médio, técnico e superior. Os salários oferecidos pelo município oscilam entre R$ 937,00 e R$ 7.700,00. Os contratos serão assinador por seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

    De acordo com o edital de processo seletivo de Betânia/PE 2017, as vagas são destinadas aos cargos de Médico (5 vagas), Enfermeiro (6 vagas), Odontólogo (7 vagas), Bioquímico-Farmacêutico (1 vagas), Veterinário (1 vagas), Técnico em enfermagem (4 vagas), Técnico em Saúde Bucal (2 vagas), Educador Físico (1 vaga), Nutricionista (1 vaga), Fisioterapeuta (1 vaga), Técnico em Radiologia (1 vaga), Assistente Social (2 vagas), Psicólogo (3 vagas), Professor de Letras e Inglês (5 vagas), Professor de Matemática (2 vagas), Professor de História (1 vaga) e Professor de Pedagogia (5 vagas). Os aprovados vão atuar na Secretarias de Saúde e Assistência Comunitária, Assistência Social e Desenvolvimento Social, Cidadania, Direitos Humanos e Políticas para Mulheres, Crianças e Adolescentes e Educação, Ciência e Tecnologia do município.

    Inscrição Processo Seletivo Prefeitura de Betânia PE 2017

    Os interessados em concorrer a uma das vagas no processo seletivo poderão se inscrever entre 13 e 18 de julho de 2017, presencialmente, na sede da Secretaria de Administração Geral, na Praça Anfilófio Feitosa n. 60, centro, Betânia-PE, no horário da manhã, das 08h às 13 horas.

    Provas Processo Seletivo Prefeitura de Betânia PE 2017

    Os inscritos no processo seletivo de Betânia/PE 2017 serão avaliados por títulos e experiência profissional. O resultado final será divulgado no site oficial do município (www.betania.pe.gov.br) a partir do dia 27 de julho.

  • UPE: divulgado novo concurso com 110 vagas. Edital em breve!

    A Universidade de Pernambuco (UPE) realiza, na manhã desta quarta-feira (12), uma coletiva de imprensa sobre o Sistema Seriado de Avaliação (SSA). Entretanto, além de detalharem informações acerca da seleção estudantil, representantes da instituição de ensino anunciaram que haverá um novo concurso público.

    Além do certame que já está em andamento, a UPE promete um concurso destinado a professores. A informação é do reitor Pedro Falcão, que adiantou um quantitativo de 110 vagas para docentes durante a coletiva no prédio da reitoria, no bairro de Santo Amaro, área central do Recife. Ainda de acordo com Falcão, o edital do certame deve ser divulgado nos próximos dias.

    De acordo com o reitor, o concurso foi autorizado recentemente e a busca por professores tenta atendar às necessidades da UPE, já que é constatada rotatividade de docentes. “A autorização do concurso saiu na segunda-feira, a gente já fez a distribuição das vagas nas unidades e o edital está sendo construído. Atualmente, nós temos 117 professores contratados e teoricamente esses 110 atendem à demanda da Universidade”, comentou Falcão.

    Com informações de Lara Tôrres