Nuce Concursos

Autor: Nuce Concursos

  • PM-AL: governador confirma que edital sairá em abril. Mil vagas até 30 anos.

    O governador Renan Filho confirmou, no último dia 20 de março, durante evento de lançamento do Programa Força Tarefa, que o edital do novo concurso público da Polícia Militar do Estado do Alagoas (PM/AL) será publicado no decorrer de abril. Na ocasião, enfatizou que deve acompanhar, juntamente com a Procuradoria Geral do Estado, o processo de escolha da banca organizadora, reforçando que a tendência é de que seja escolhida uma instituição que preste serviços para as universidades públicas federais. “São elas as mais capazes de fazer este tipo de avaliação”, reforçou.

    Na ocasião, o governador também confirmou que a oferta será de mil oportunidades para o cargo de soldado.

    Para concorrer serão exigidos ensino médio completo, idade entre 18 e 30 anos, habilitação na categoria B e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. O salário inicial não foi revelado.

    O anúncio do processo seletivo foi feito em outubro do ano passado pelo próprio governador. Na época, ele enfatizou os seguinte: “As contas do Estado, assim como em todo o país, vivem um momento de dificuldade, mas eu tenho a segurança em fazer um concurso público para poder chamar as pessoas. Nós já chamamos 800 novos policiais. Isso é importante para mostrar ao cidadão que não estamos apenas olhando para frente, mas estamos também fazendo o agora”.

    Último concurso da PM/AL

    Em 2012, a Polícia Militar do Alagoas promoveu concurso com 1.040 vagas para os cargos de oficial e soldado combatente. A empresa responsável por organizar o certame foi o Cespe/UnB.

    A triagem dos participantes ocorreu por meio de prova objetiva, teste discursivo, aptidão física, avaliação médica das condições de saúde e psicológica, apresentação e comprovação documental, além da investigação social.

  • IBGE: autorizado concurso com até 26,4 mil vagas para temporários. Até R$ 7.624

    Foi autorizado o concurso IBGE 2017, visando ao Censo Agropecuário, pesquisa que não é feita no país há mais de dez anos. Segundo a portaria de autorização do Ministério do Planejamento, publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta sexta-feira, dia 17, foram autorizadas 26.440 vagas temporárias, sendo 19.013 para recenseador, cargo que exige apenas o nível fundamental com ganhos que podem chegar a R$3 mil (o valor varia de acordo com o número de pesquisas feitas no mês). Os selecionados serão contratados por um ano, com possibilidade de prorrogação até o limite de três.

    O concurso para temporários do IBGE contará com vagas também para os níveis médio (6.987 vagas), médio/técnico (174) e superior (266), com remunerações de até R$7.624. Quem possui o antigo 2º grau poderá concorrer a agente censitário supervisor (4.946 vagas e R$2 mil), agente censitário municipal (1.285 chances e R$2 mil), agente censitário administrativo (381 vagas e R$2.018) e agente regional (375 chances, com exigência de habilitação e R$3.458). No nível médio/técnico, as oportunidades estão na função de agente de informática, com ganhos de R$2 mil. Os graduados terão chance na função de analista censitário (superior e R$7.624).

    As áreas do analista ainda não foram informadas pelo IBGE. Entretanto, levando em consideração o concurso para o Censo Agropecuário de 2016, cancelado por falta de orçamento, serão mais de 20 especialidades contempladas. São elas: Análise de Sistemas (desenvolvimento de aplicações, desenvolvimento de aplicações mobile suporte à comunicação e à rede e suporte operacional) Análise Socioeconômica (qualquer área), Auditoria, Biblioteconomia, Ciências Contábeis e Jornalismo.

    Outras áreas são Design Instrucional (qualquer área), Engenharias Agronômica e Cartográfica, Gestão e Infraestrutura (qualquer área), Jornalismo, Logística, Métodos Quantitativos (qualquer área), Produção Gráfica, Programação Visual, Recursos Humanos (qualquer área), Relações Internacionais, Relações Públicas e Webdesign. Embora temporários, os funcionários terão direito a benefícios. São eles: 13º salário, férias remuneradas e auxílio-alimentação de R$ 458, já incluído nos ganhos mencionados.

    Edital pode sair este mês

    Procurado, o IBGE informou que o concurso não irá demorar para sair. Segundo a Assessoria de Imprensa do órgão, a escolha da organizadora será concretizada nos próximos dias, com o edital do concurso podendo sair ainda este mês. Isso porque, de acordo com o setor de Comunicação do IBGE, as inscrições precisam ser abertas na primeira semana de abril, já que as coletas serão iniciadas em setembro.

    As provas deverão acontecer em maio ou junho, respeitando o intervalo de 60 dias entre a divulgação do edital a aplicação dos exames. O IBGE também informou que o concurso contemplará todo o país. Segundo a Assessoria de Imprensa do órgão, já há um esboço da distribuição das vagas, ainda não divulgado, porque precisa ser confirmado.

    Sobre a organizadora, a escolha será por dispensa de licitação (procedimento mais ágil). Fontes ligadas ao órgão revelaram que já está tudo acertado para que a Fundação Cesgranrio receba as inscrições e aplique as provas do concurso do IBGE. No orçamento do governo federal estavam previstas 82.050 vagas. Segundo o IBGE, o número foi reduzido por conta de cortes no orçamento. No entanto, ainda assim, o quantitativo autorizado faz desse concurso uma das melhores oportunidades na esfera federal, principalmente para jovens que buscam o primeiro emprego e desempregados, que poderão voltar ao mercado de trabalho.

    Disciplinas já estão definidas

    O IBGE já informou que a estrutura do concurso será a mesma dos últimos. Os candidatos farão, portanto, apenas uma prova objetiva. Para recenseador, deverão ser 50 itens de Português (dez), Matemática (dez), Conhecimentos Gerais (dez) e Conhecimentos Técnicos (20). Para analista e agentes censitário regional ou administrativo, as provas serão sobre Português, Noções de Administração e Situações Gerenciais, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos.

    Já para agente censitário municipal, supervisor e de informática, as questões deverão ser sobre Português, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, Conhecimentos Técnicos e Noções de Informática.

  • TJPE assina contrato com IBFC.

    Os presidentes do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE), desembargador Leopoldo Raposo, e do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), Alexandre Faraco, assinaram contrato referente à realização de concurso público para o provimento de cargos de servidores no Judiciário estadual. A assinatura aconteceu na manhã desta sexta-feira (17/3), em São Paulo (SP), onde fica a sede da empresa, que venceu o processo licitatório, homologado em janeiro deste ano, para contratação de instituição prestadora de serviços técnicos especializados de organização e aplicação de provas.

    Na última semana, representantes do IBFC estiveram no Palácio da Justiça, no Recife (PE), para uma reunião com membros da Diretoria Geral e da Secretaria de Gestão de Pessoas do Tribunal. Entre alguns pontos abordados, a elaboração de um calendário preliminar e o início das tratativas do edital, previsto para ser divulgado até maio próximo com aplicação de provas, possivelmente, no mês de agosto deste ano.

    Para o presidente do TJPE, desembargador Leopoldo Raposo, a realização do certame representa mais uma etapa na busca por uma plena prestação de serviço à sociedade. “Estamos investindo em pessoal e infraestrutura, para atender o cidadão de forma contínua e qualificada.” Também em São Paulo, o diretor-geral e o secretário de Gestão de Pessoas do Tribunal, respectivamente, Ricardo Lins e Marcel Lima, avaliaram a visita técnica como bastante proveitosa, especialmente pelas qualificações e organização da empresa.

    O presidente do IBFC, Alexandre Faraco, destaca a seriedade do processo de escolha da organizadora – sem dispensa de licitação e por meio de leilão eletrônico, como orienta o Conselho nacional de Justiça (CNJ) – e afirma acreditar no sucesso do certame. “O Tribunal de Justiça usou um critério bastante importante e transparente na qualificação da banca que vai realizar esse concurso. Nós estamos capacitados, temos vasta experiência nacional. É um concurso de grande projeção pelo número de candidatos e pela importância de todo o evento, que tem tudo para transcorrer de forma bem tranquila.”

    Mais detalhes sobre o concurso, a exemplo da quantidade de vagas ofertadas e valor das inscrições, serão gradativamente divulgados pela Assessoria de Comunicação Social do TJPE no site e nas redes sociais da instituição. O último certame para servidor do Judiciário pernambucano foi realizado em 2011 para os cargos de técnico, analista e oficial.

    São Paulo – Na capital paulista, o desembargador Leopoldo Raposo participa do 110º Encontro do Conselho dos Tribunais de Justiça, que teve início nessa quinta (16/3). O ex-presidente da Corte pernambucana, desembargador Frederico Neves, e o assessor da Presidência do TJPE, juiz Alberto Freitas, também participam do encontro. No evento, que segue até esta sexta (17/3), são discutidas questões relacionadas a gestão e resultados, correição e mediação digital na execução fiscal, entre outros pontos.

    Texto: Francisco Shimada | Ascom TJPE

  • MPU: iniciado os preparativos para realização de novo concurso

    Boa notícia para quem procura uma boa colocação no funcionalismo público. Mesmo com o momento de restrição na realização de concursos públicos federais, o Ministério Público da União (MPU) já iniciou os preparativos para a realização de novo certame, que será para cargos de técnicos e analistas, em diversas áreas de atuação. O primeiro passo ocorreu nesta quarta-feira, 8 de março, com a confirmação, por meio de portaria publicada no diário oficial, da comissão que será responsável pelo concurso. Para concorrer a técnico basta possuir ensino médio, com remuneração inicial de R$ 6.167,99. No caso de analistas, com necessidade de nível superior, o inicial é de R$ 10.119,93.

    De acordo com informações obtidas com membros da comissão do concurso, o número de vagas ainda deverá ser definido no decorrer das próximas semanas, bem como as respectivas áreas de atuação para técnicos e analistas. Como a comissão acaba de ser formada, ainda serão agendadas as primeiras reuniões, nos próximos dias, para dar início aos preparativos do certame.

    A comissão é presidida pelo servidor Blal Yassine Dalloul e conta, ainda, com os seguintes participantes: Eloá Todarelli Junqueira, Denise Costa Recedive, Sandra Roberta de Souza Oliveira, Tatiane Diniz da Silva e Rayza Madlum de Paula.

    Embora a oferta de vagas e as áreas de atuação ainda não estejam definidas, a tendência é de que sejam para as mesmas áreas do concurso realizado pelo órgão em 2013, cuja validade expira este ano, em novembro para os técnicos e dezembro para analistas.

    Concurso de 2013

    Na ocasião, a seleção contou com 263 vagas e para técnicos as oportunidades foram para os cargos de técnico do MPU, técnico na área técnico administrativa especialidade tecnologia da informação e comunicação, técnico na área de saúde – enfermagem e técnico na área de saúde – saúde bucal.

    No caso de analistas, as opções foram para analista do MPU, analista na área técnico-administrativa – especialidade arquivologia, analista na área técnico administrativa – biblioteconomia, analista na área técnico administrativa – comunicação social, analista na área técnico administrativa – educação, analista na área técnico administrativa – estatística, analista na área técnico especializado – finanças e controle, analista na área técnico especializado – gestão pública, analista técnico especializado – planejamento e orçamento, analista na área de clínica médica, analista – área de medicina – psiquiatria, analista na área de perícia – antropologia, analista na área de perícia – arquitetura, analista na área de perícia – contabilidade, analista na área de perícia – economia, analista na área de perícia – engenharia agronômica, analista na área de perícia – engenharia ambiental, analista na área de perícia – engenharia civil, analista na área de perícia – engenharia de segurança do trabalho, analista na área de perícia – engenharia elétrica, analista na área de perícia – engenharia florestal, analista na área de perícia – engenharia mecânica, analista na área de perícia – engenharia sanitária, analista na área de perícia – geografia, analista na área de perícia – medicina, analista na área de perícia medicina do trabalho, analista na área de perícia – oceanografia, analista na área de saúde – enfermagem, analista na área de saúde – odontologia, analista na área de saúde – psicologia, analista na área de saúde – serviço social, analista na área de tecnologia da informação e comunicação – desenvolvimento de sistemas e analista na área de tecnologia da informação e comunicação – suporte e infraestrutura.

    Na ocasião, o concurso contou com oportunidades para o Distrito Federal e estados de Pernambuco, São Paulo, Amazonas, Rondônia, Maranhão, Pará, Rio Grande do Sul, Acre, Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Alagoas, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba e Tocantins.

    A banca foi o Cespe/UnB

  • TRE-BA: criada comissão coordenadora de novo concurso

    Mais um passo para que o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE/BA) possa dar início a seu novo concurso público para os cargos de técnico e analista judiciário. Acontece que foi anunciada, por meio de publicação em diário oficial, nesta segunda-feira, 13 de março, a comissão que será responsável pelo certame. Com isto, já podem ser definidas, em breve, a oferta de vagas e as respectivas áreas de atuação, para que a publicação do edital possa ocorrer ainda no primeiro semestre.

    A comissão será presidida pela juíza Patrícia Cerqueira Ketzman Szporer e conta ainda com o secretário da corregedoria regional eleitoral Ronaldo da Silva Moura, a técnica judiciária Anne Caroline Pinto Garcia, o secretário de gestão de serviços Arnaldo Torres da Silva, o chefe da seção de controle de servidores requisitados e oficiais de justiça Arthur Ribeiro Rocha, a coordenadora de análise técnica Carmem Lúcia Costa Brotas, a analista judiciário Fábio Monteiro Santos Lima, o chefe da seção de normas e jurisprudência de pessoal José Alexsander Lemos Bahia, a analista judiciário Maria Isabel de Barros Brandão, o analista judiciário Ricardo Mota Mascarenhas e a chefe da seção de registros funcionais Rosângela Santana dos Reis.

    O concurso já havia sido antecipado pela secretaria de gestão de pessoas, inicialmente com possibilidade de ocorrer ainda em 2016.

    A intenção é de que o concurso conte, no mínimo, com oito oportunidades, criadas por meio da lei 13.150, sancionada em 2015 pela então presidente Dilma Rousseff. Destas, quatro são para o cargo de técnico judiciário e quatro para analista judiciário, que exigem, respectivamente, níveis médio e superior.

    A remuneração inicial atualmente é de R$ 6.774,52 para os técnicos e R$ 10.548,52 para os analistas, já considerando o vale alimentação de R$ 884.

    Os valores também incluem as duas primeiras parcelas de um reajuste de 41,47% estipulado pela lei 13.317, sancionada pelo presidente Michel Temer em 21 de julho.

    O reajuste é escalonado em oito parcelas e as seis restantes serão concedidas, respectivamente, em 1º de novembro de 2016; 1º de junho de 2017; 1º de novembro de 2017; 1º de junho de 2018; 1º de novembro de 2018; e 1º de janeiro de 2019.

    Com isto, os salários dos técnicos, já considerando o atual valor do vale-alimentação, passarão a ser, respectivamente, de R$ 7.044,75; R$ 7.320,20; R$ 7.601,10; R$ 7.887,24; R$ 8.178,65; e R$ 8.475,36.

    Para os analistas: R$ 10.992,07; R$ 11.444,13; R$ 11.904,90; R$ 12.374,34; R$ 12.852,49; e R$ 13.339,30.

    Último concurso

    A última seleção realizada pelo órgão ocorreu em 2009, quando foram oferecidas 33 oportunidades, sendo 24 para técnicos, nas áreas administrativa, segurança judiciária, operação de computadores e programação de sistemas. As de analistas foram para as áreas administrativa, judiciária, análise de sistemas e medicina. O concurso também foi destinado para formar cadastro reserva de pessoal em todos os cargos.

    A organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB.

  • PM-PI: publicado edital com 400 vagas para nível médio e até 30 anos.

    A Polícia Militar do Piauí abre concurso público para a admissão ao Curso de Formação de Soldados. São 400 oportunidades ao cargo de Praça. A remuneração inicial é de R$ 3.100. Confira aqui o edital completo.

    Os interessados pode se inscrever de 13 de março até 27 de março, por meio do site nucepe.uespi.br. A confirmação da participação será efetivada após pagamento da taxa no valor de R$ 80.

    Do total de vagas, 361 são reservadas a candidatos do sexo masculino e 39 são para o sexo feminino. Todos devem ter ensino médio completo.

    O certame será composto por cinco etapas: prova objetiva – prevista para ocorrer em 30 de abril – exame de saúde, teste de aptidão física, exame psicológico e investigação social.

    Para ingressar na Polícia Militar do Piauí por meio do Curso de Formação de Soldados, segundo edital recém-lançado do concurso, é preciso ter ensino médio completo, ter idade entre 18 e 30 anos durante o período de inscrição e ter classificação e aptidão em todas as etapas do concurso.

    Os locais de atuação são para os Batalhões de Polícia Militar – BPM das seguintes localidades Parnaíba, Floriano, Picos, Corrente, Avelino Lopes, Uruçuí, São Raimundo Nonato, Piripiri, Oieras e Bom Jesus.

  • TRE-PE: confira os locais de provas

    A partir desta sexta-feira, 10 de março, os candidatos aos cargos de técnico e analista judiciários do concurso TRE-PE 2016, para o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, poderão acessar os locais e horários de provas no site do Cespe/UnB. O número de inscritos e a concorrência por cargo/especialidade deverão ser informados a qualquer momento.

    De acordo com a convocação para as provas, divulgada pelo Cespe/UnB nesta quinta, 9, as avaliações objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 19 de março, às 8 horas para os participantes de nível superior e às 15 horas, para os de nível médio. Os candidatos devem comparecer ao local de prova com antecedência mínima de uma hora, munidos de caneta esferográfica de tinta preta, comprovante de inscrição e identidade original.

    Provas objetivas com 60 questões

    As provas objetivas serão compostas por 60 questões de Conhecimentos Gerais, aplicáveis a todos. Serão cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Noções de Informática (exceto para o cargo de analista- especialidade Análise de Sistema), Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais, Noções de Sustentabilidade, Noções de Direito da Pessoa com Deficiência.

    Além disso, serão cobradas também questões de Conhecimentos Específicos, para ambos os cargos, e prova discursiva, para os de candidatos de nível superior.

    Ao todo estão sendo ofertadas quatro vagas imediatas para os cargos de técnico e analista judiciários, além da formação de cadastro de reserva. Os salários vão de R$6.071,97 e R$9.962,39, respectivamente, acrescidos de R$884 do auxílio-alimentação. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e a contratação é no regime estatutário.

    O Concurso TRE-PE 2016, que oferece quatro vagas imediatas de técnico e analista judiciários no Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco, tem validade de dois anos, podendo ser prorrogada pelo mesmo período.

  • TJPE: marcada reunião com o IBFC para discutir questões sobre o concurso

    O concurso para o Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ-PE) está cada vez mais próximo: segundo o site do próprio órgão, na próxima semana, haverá uma reunião dos representantes do tribunal com o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador da seleção. O motivo do encontro será para discutir questões sobre o provimento dos cargos de servidores no judiciário estadual.

    Em janeiro deste ano, o IBFC foi contratado para organizar e aplicar as provas do certame. Apesar de não haver nenhuma previsão de quando o edital possa ser divulgado, número de vagas, nem o início das inscrições, acredita-se que nesta reunião estes assuntos deverão ser colocados em pauta.

    Os concursos para Tribunais de Justiça são muito aguardados, uma vez que os vencimentos iniciais podem chegar a R$ 5.502, além de auxílio-alimentação de R$ 805,14 e auxílio transporte de R$ 169,40. As contratações são feitas pelo regime estatutário, garantindo a estabilidade do servidor público.

  • Posse de novo ministro da justiça pode agilizar concurso da PRF

    Com a posse, nesta terça-feira, 7 de março, do novo ministro da justiça, indicado pelo presidente Michel Temer, Osmar Serraglio, cresce a expectativa pela autorização do novo concurso público da Polícia Rodoviária Federal (PRF). Acontece que a solicitação do certame dependia da definição do novo ministro, uma vez que a pasta tem até 31 de maio para reencaminhar o pedido para o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). O pedido conta com uma oferta de 1.300 vagas para a carreira policial, número um pouco menor que o anterior, encaminhado em 2016, que era de 1.500.

    Vale lembrar que, no sentido de agilizar o processo, a PRF já conta com uma minuta do edital pronta, que vinha sendo elaborada desde o final de 2016, com o objetivo de permitir que o concurso possa ser iniciado imediatamente após a eventual autorização do MPOG.

    Para concorrer ao cargo de policial rodoviário é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação, além de carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A jornada de trabalho dos servidores é de 40 horas semanais.

    Valorização profissional na PRF

    Um ponto importante é que a carreira passa por um processo de valorização, em decorrência da lei 13.371, sancionada pelo presidente Michel Temer em 15 de dezembro, que concede aumentos progressivos para a corporação. Com isto, o inicial, que era de R$ 7.167,91, incluindo salário de R$ 6.719,91 e o auxílio-alimentação de R$ 458, a partir de janeiro passou a ser de R$ 9.491,98, já com o adicional.

    Além disso, a carreira contará com mais dois reajustes, em janeiro de 2018 e janeiro de 2019, com iniciais passando, respectivamente, para R$ 9.931,57 e R$ 10.357,88, com o atual valor do auxílio.

    Atribuições do policial rodoviário

    Cabe ao servidor da área desenvolver atividades de natureza policial, envolvendo fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições com a área operacional do Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

    Concurso anterior

    O último concurso da PRF para o cargo de policial rodoviário ocorreu em 2013 e foi organizado pelo Cespe/UnB. Ao todo foram registrados 109.769 inscritos para a oferta de 1.000 vagas. A seleção contou com prova objetiva, exame discursivo, teste de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de títulos.

    A parte objetiva contou com 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, matemática, noções de direito constitucional, ética no serviço público e noções de informática. Já em conhecimentos específicos, noções de direito administrativo, noções de direito penal, noções de direito processual penal, legislação especial, direitos humanos e cidadania, legislação relativa ao DPRF e física aplicada à perícia de acidentes rodoviários.