Nuce Concursos

Autor: Nuce Concursos

  • Prefeitura de Serra Talhada abre seleção simplificada com 328 vagas + cadastro de reserva

    A Prefeitura de Serra Talhada, a 415 km de Recife, PE, realiza processo seletivo para contratação temporária e formação de cadastro reserva nos níveis fundamental e superior. A oferta é de 328 vagas com vencimentos que variam de R$ 937 a R$ 1.500.

    Os cargos pleitados em nível superior são de professor (várias especialidades) com lotação em diversas localidades do município e assistente social. Já em nível fundamental há oportunidades para auxiliar de serviços gerais, auxiliar de creche e motorista.

    As inscrições poderão ser realizadas no período de 16 a 27 de janeiro de 2017 na Secretaria Municipal de Educação de Serra Talhada. Não será cobrada taxa e só será permitida inscrição para apenas um cargo por candidato.

    A avaliação consistirá em análise de currículos, conforme informações prestadas e comprovadas no ato de inscrição para todos os candidatos. Para professores também será aplicado um exame objetivo previsto para 29 de janeiro com 30 questões de Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos específicos.

    Serviço
    Inscrições: Praça Barão do Pajeú, 1005 – Nossa Senhora da Penha, Serra Talhada – PE, das 8h às 13h.
    Prova objetiva: Colégio Municipal Cônego Tôrres, Avenida Afonso Magalhães, S/N, Nossa Senhora da Penha – Serra Talhada/PE.

  • UFPE abre seleção simplificada para docentes. 58 vagas

    A Universidade Federal de Pernambuco divulgou o edital (02/2017) de sua próxima seleção pública simplificada para a contratação de professor substituto para os centros acadêmicos de Artes e Comunicação, Ciências Biológicas, Ciências Exatas e da Natureza, Ciências da Saúde, Ciências Sociais, Educação e outros. São 58 vagas e as jornadas oferecidas são de 20 ou 40 horas

    A remuneração básica pode ser de R$ 2.018,77 ou R$2.814,01, de acordo com a jornada de trabalho escolhida. Haverá retribuição por titulação que vai de R$ 86,16 a R$ 2.329,40, fazendo com que os salários cheguem a R$ 5.143,41.

    As inscrições serão abertas no dia 16 de janeiro, tendo prazo encerrado no dia 25 do mesmo mês. Para se inscrever, os interessados devem se dirigir ao departamento, núcleo ou colégio de aplicação já mencionados em edital. A taxa é de R$ 130, que deve ser paga por meio de depósito bancário.

    A seleção será composta de prova de títulos e prova escrita e/ou prova didática ou didático-prática. Os títulos deverão ser entregues no ato da inscrição nos locais indicados em edital. O prazo de validade é de um ano.

    Serviço:
    Inscrição: Departamento, núcleo ou colégio de aplicação indicados em edital
    Site: https://www.ufpe.br/progepe/index.php?option=com_content&view=article&id=27&Itemid=114

  • Ebserh: em breve concurso com 800 vagas.

    Segue em fase de escolha da organizadora o novo concurso 2017 da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). De acordo com o projeto básico, documento enviado às bancas e que pode ser acessado AQUI, a oferta será de 800 oportunidades, sendo 580 para a área médica, 190 para a assistencial e 30 para o setor administrativo. A seleção visa ao preenchimento de vagas em 26 hospitais pelo Brasil, bem como na sede da Ebserh, em Brasília.

    Embora o projeto básico não traga a definição de quais carreiras serão contempladas, é provável que haja oportunidades para enfermeiro, assistente social, biólogo, biomédico, técnico em enfermagem, técnico em radiologia, psicólogo, médico, técnico em informática, assistente administrativo, advogado, analista administrativo, jornalista, entre outros cargos, com destaque para enfermeiro, técnico em enfermagem e assistente administrativo, que deverão ser os mais concorridos.

    Confira a variação salarial dos principais cargos

    Além disso, como consta no projeto básico, na área médica, as 580 vagas estão distribuídas em até 84 especialidades, com cargas de trabalho variando entre 24 e 40 horas semanais, e salários de R$7.425,31 a R$ 12.375,53. Na assistencial, as 190 chances dividem-se em até 89 cargos, e têm salários de R$ 1.863,48 a R$ 8.887,51, para cargas de trabalho que vão de 30 a 40 horas semanais. Já no setor administrativo, as 30 oportunidades podem contemplar até 14 carreiras, desta vez, com ganhos de R$ 2.104,69 a R$ 8.887,51, para 40 horas semanais de trabalho.

    A avaliação será feita por meio de prova objetiva e avaliação curricular (títulos e experiência), porém, ainda não foram divulgadas as datas. De acordo com o cronograma do projeto básico, assim que for assinado o contrato com a organizadora, a banca terá dez dias para elaborar o edital, reservando 30 dias para as inscrições – que deverão ser feitas via internet, porém, com postos disponíveis em cada cidade contemplada, para atender àqueles que não têm acesso à internet.

  • Prefeitura de Petrolina ofecere 435 vagas + cadastro de reserva. Nível fundamental.

    A Prefeitura de Petrolina, distante a 712 km de Recife/PE, já está inscrevendo 435 profissionais de nível fundamental para contratação temporária, além de formação de cadastro de reserva. As inscrições podem ser feitas até o dia 16 de janeiro no site da Facape, organizadora. A taxa para efetuar a candidatura é de R$30. Os cargos ofertados são de auxiliar de cozinha, auxiliares de limpeza, motorista de veículo leve, motorista de ônibus e barqueiro de transporte escolar, para atuarem a serviço da rede municipal de ensino da zona urbana (226) e rural (209). Os ganhos podem chegar a R$ 1.200 mensais com jornadas fixas de 40 horas semanais. Os aprovados serão contratados pelo período de um ano com chances de ser renovado.

    Saiba quais serão as etapas da seleção!

    Segundo o cronograma do edital que pode ser conferido aqui, no dia 22 de janeiro será aplicada uma prova objetiva de 25 questões sobre Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos gerais para os cargos de auxiliar de cozinha e limpeza. Já para os cargos de motorista e barqueiro, será feita uma análise de títulos no mesmo dia que o exame objetivo, na qual os candidatos deverão entregar os documentos que comprovem a experiência e cursos na área de capacitação em que estejam concorrendo. O resultado final será divulgado no dia 27 deste mês. A seleção tem validade de um ano, mas pode ser prorrogada por período igual.

  • IBGE: edital com mais 82 mil vagas sairá até abril.

    O plano do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) é, até o próximo mês, solicitar ao Ministério do Planejamento em torno de 82.050 vagas temporárias com vistas ao concurso IBGE 2017, para o Censo Agropecuário. A informação foi dada, com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA, pelo coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, adiantando que todas as vagas deverão ser concentradas em um edital.

    Autorização não deverá demorar e edital pode sair em abril

    “Considerando que o presidente do IBGE, Paulo Rabello de Castro, quer, já em setembro, iniciar as coletas para o censo, em março já precisamos estar com a organizadora contratada. Por isso, a nossa previsão é solicitar as vagas até fevereiro”, esclareceu Malheiros. A autorização do Planejamento não deverá demorar, já que, segundo o presidente do IBGE, Paulo Rabello de Castro, a própria pasta já informou que “há verba para fazer o Censo andar”. Tal planejamento aponta, portanto, para a divulgação do edital neste semestre (especialistas acreditam que isso poderá ocorrer já em abril), tornando viável a aplicação das provas e o treinamento dos selecionados antes de setembro, quando será iniciada a coleta de dados.

    Veja o planejamento do IBGE para o concurso previsto

    Fevereiro – Encaminhar pedido de vagas
    Março – Elaborar projeto básico e contratar organizadora
    Setembro – Iniciar as coletas para o censo

    Malheiros justificou porque as vagas serão concentradas em um edital. “No concurso cancelado, teríamos três editais porque eram três previsões de admissão. Como agora há uma previsão, deverá ser um edital.” Das 82.050 vagas previstas, 62.400 são para recenseador (nível fundamental e cerca de R$3 mil – varia por pesquisas). No nível médio, estão previstas 12.540 vagas para agente censitário supervisor (R$2 mil), 5.500 para agente censitário municipal (R$ 2 mil), 700 para agente censitário administrativo (R$ 2.018) e 486 para agente censitário regional (carteira de habilitação; R$ 3.458). Estão previstas ainda 174 vagas de agente censitário de informática (médio/técnico e R$2 mil). No superior estão previstas 250 vagas de analista censitário (R$ 7.624).

    Coordenador de RH fala de estrutura do concurso

    Bruno Malheiros confirmou também que a estrutura do concurso será a mesma dos últimos. Os candidatos farão, portanto, uma prova objetiva. Para analista censitário e agentes censitário regional ou administrativo, as disciplinas costumam ser Português, Noções de Administração e Situações Gerenciais, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. Já para agentes censitário municipal, supervisor e de informática, as questões deverão ser sobre Português, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, Conhecimentos Técnicos e Noções de Informática. Para recenseador, deverão ser 50 itens de Português (dez), Matemática (dez), Conhecimentos Gerais (dez) e Conhecimentos Técnicos (20).

    O coordenador de RH revelou ainda que, após o cancelamento do concurso para o censo, em 2015, por cortes no orçamento, foi rescindido o contrato com a Fundação Cesgranrio, organizadora escolhida à época para ficar à frente do concurso. O nome da instituição que receberá as inscrições e aplicará as provas poderá, então, ser outro. Bruno Malheiros destacou ainda que a oferta do concurso deverá ser inferior às 82.050 vagas. “Quem define o número de vagas é a área técnica, o que está sendo estudado. O próximo passo será definir esse quantitativo e formalizar o pedido ao Ministério do Planejamento. Certamente, o número será expressivo.” Malheiros justificou porque as vagas serão concentradas em um edital. “No concurso cancelado, teríamos três editais porque eram três previsões de admissão. Como agora há uma previsão, deverá ser um edital.”

  • Seplag-SE: aberto processo seletivo com 128 vagas para professores de educação básica

    A Secretaria de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão localizada no Sergipe (Seplag), divulgou um edital comunicando que realizará processo seletivo temporário para 128 professores de educação básica (6° ao 9° ano e nível médio). As vagas distribuem-se por disciplinas de Arte (13), Biologia (55), Filosofia (9), Física (30) e Sociologia (21). O principal requisito é possuir nível superior nessas áreas. Há reserva de 20% das vagas para candidatos com deficiência.

    Saiba como se inscrever

    As inscrições já estão abertas e devem ser feitas no site da própria secretaria, até 12 de janeiro. Os aprovados terão vencimentos de R$ 1.868 para jornadas de 125 horas, R$ 2.391 com cargas de 160 horas e R$ 2.989 para 200 horas mensais. As contratações serão temporárias com o objetivo de atender as necessidades das Diretorias de Educação.

    Estes profissionais terão como atribuições, ministrar aulas, participar da elaboração da proposta pedagógica, estabelecer estratégias de recuperação para os alunos, colaborar com atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade, desempenhar monitoria e zelar pela aprendizagem.

    Confira as etapas da seleção

    A seleção consistirá numa avaliação de títulos apresentados pelo candidato, segundo os critérios estabelecidos no edital que pode ser consultado aqui. O resultado definitivo será divulgado no dia 24 de janeiro. O prazo de vigência da seleção é de um ano, podendo ser prorrogado por período igual.

  • TJPE: escolhida a banca organizadora!

    Com a validade do concurso anterior expirada desde de março de 2016, o Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ-PE) escolheu o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) como organizador para seu próximo concurso. Apesar da demora para escolha da banca, foi divulgado o resultado da disputa entre as organizadores que colocou o instituto como vencedor.

    Conheça os cargos disponíveis no Termo da Referência

    Analista Judiciário com nível superior, para as áreas:
    – Judiciária (10)
    – Advogado (10)
    – Assistente Social (10)
    – Pedagogo (CR)
    – Psicólogo (10)
    – Analista de Suporte (CR)
    – Analista de Sistema (CR)
    – Oficial de Justiça (10)

    Técnico Judiciário, com nível médio, para as áreas:
    – Judiciária (10)
    – Programador de Computador (10)
    – Suporte Técnico (10)

    Confira os salários e benefícios

    Atualmente, o vencimento inicial do cargo de técnico judiciário é de R$ 4.222,45, enquanto o de analista judiciário receberá o valor de R$ 5.502,12. As funções ainda terão benefícios como auxílio-alimentação de R$805,14 e auxílio transporte de R$ 169,40. O oficial de justiça também receberá salário R$ 5.502,12 e auxílio-alimentação, porém, poderá contar ainda com indenização de transporte (R$ 1.515) e risco de vida (R$ 541,51).

  • IMIP-PE abre seleção temporária para enfermeiro e médico

    O Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira (IMIP) localizado em Pernambuco, está realizando uma seleção externa simplificada com objetivo de contratar temporariamente médico (1) e enfermeiro (1) para trabalharem no Programa Nacional Telessaúde Brasil Redes nos Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEI) de Pernambuco, Alagoas/Sergipe, Potiguar, Bahia, Maranhão e Ceará e seus respectivos Polos Base. Os interessados deverão encaminhar os currículos para o e-mail da IMIP ou presencialmente na Secretaria do Núcleo de Telessaúde, respeitando o período de 6 a 10 de janeiro.

    Saiba quais são os requisitos para se candidatar

    Para se inscrever ao cargo de médico é necessário possuir formação médica com doutorado e experiência na elaboração e execução de projetos, coordenação de grupos de pesquisa, assistência e educação em saúde e por fim, em teleconsultoria síncrona e assíncrona. Já os requisitos para o cargo de enfermeiro é possuir graduação em enfermagem, ter experiência em saúde indígena, telessaúde, disponibilidade para atividades externas ao núcleo, sendo desejável um curso de formação de telerregulador do Ministério da Saúde.

    Confira as etapas da seleção

    Segundo o edital, o salário que estes profissionais receberão segue a média praticada pelo mercado e as jornadas de trabalho adequadas ao objeto de contratação. Os candidatos aprovados serão contratados em um período de até 5 meses, podendo ser prorrogado no limite de dois anos. A seleção é composta por uma avaliação curricular que será feita no dia 11 de janeiro e uma entrevista no dia 18 do mesmo mês. O resultado dos classificados será divulgado no dia 23 de janeiro.

  • Detran-CE: previsto concurso com 3 mil vagas para o nível médio

    Um dos mais aguardados em todo o Estado, o Concurso DETRAN CE 2017 teve previsão em Lei Orçamentária aprovada para realização aguardada para este ano.

    A data de lançamento do edital, bem como quantidade de vagas ainda deve ser anunciada pelo Governo do Estado após sua efetiva autorização

    Último Concurso DETRAN CE

    O último concurso do DETRAN ocorreu em 2006, quando o órgão ainda era denominado DERT. Na ocasião, foram selecionados 200 novos servidores para os cargos de agente de trânsito e fiscal de transportes, em provas aplicadas pela Fundação José Pelúcio Ferreira (FJPF).

    O concurso constou de duas fases, sendo elas a prova objetiva e o curso de formação. Na prova objetiva, os candidatos foram avaliados em 50 questões divididas em Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Atualidades e Legislação (Código Brasileiro de Trânsito, resoluções do CONTRAN até número 192 e Regulamentação de Transportes Públicos de Passageiros).

    Os 250 melhores posicionados na fase anterior foram convocados para o curso de formação, de caráter eliminatório.

    Atribuições dos cargos para o DETRAN CE

    Dentre as atribuições do agente de trânsito, dispostas no edital de 2006, estão cumprir e fazer cumprir a legislação e as normas de trânsito no âmbito de suas atribuições; operar o trânsito de veículos, de pedestres, de ciclistas e de animais, assegurando a fluidez do tráfego e promovendo a segurança viária; executar a fiscalização de trânsito, autuando e procedendo as medidas administrativas cabíveis relativas às infrações de trânsito; executar a programação de educação e segurança de trânsito.

    Ao fiscal de transportes são atribuídas as funções de cumprir a fazer cumprir a legislação e normas regulamentares dos transportes públicos de passageiros do Estado do Ceará; executar a programação de fiscalização definida pelo DERT, realizando “blitz” programadas, seguindo os procedimentos de fiscalização, e ainda autuando e procedendo as medidas administrativas cabíveis relativas às infrações prevista na regulamentação dos transportes públicos de passageiros; elaborar relatórios e emitir laudos; executar a programação de campanhas educativas, visando o bom funcionamento do sistema de transportes públicos de passageiros.

    Por que me preparar para o DETRAN CE 2017?

    Com a busca cada vez maior pela estabilidade das carreiras públicas, espera-se larga concorrência para o concurso do DETRAN – CE 2017. Então, nada melhor do que se adiantar e iniciar sua preparação a partir do conteúdo programático anterior.