Segue em fase de escolha da organizadora o novo concurso 2017 da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). De acordo com o projeto básico, documento enviado às bancas e que pode ser acessado AQUI, a oferta será de 800 oportunidades, sendo 580 para a área médica, 190 para a assistencial e 30 para o setor administrativo. A seleção visa ao preenchimento de vagas em 26 hospitais pelo Brasil, bem como na sede da Ebserh, em Brasília.

Embora o projeto básico não traga a definição de quais carreiras serão contempladas, é provável que haja oportunidades para enfermeiro, assistente social, biólogo, biomédico, técnico em enfermagem, técnico em radiologia, psicólogo, médico, técnico em informática, assistente administrativo, advogado, analista administrativo, jornalista, entre outros cargos, com destaque para enfermeiro, técnico em enfermagem e assistente administrativo, que deverão ser os mais concorridos.

Confira a variação salarial dos principais cargos

Além disso, como consta no projeto básico, na área médica, as 580 vagas estão distribuídas em até 84 especialidades, com cargas de trabalho variando entre 24 e 40 horas semanais, e salários de R$7.425,31 a R$ 12.375,53. Na assistencial, as 190 chances dividem-se em até 89 cargos, e têm salários de R$ 1.863,48 a R$ 8.887,51, para cargas de trabalho que vão de 30 a 40 horas semanais. Já no setor administrativo, as 30 oportunidades podem contemplar até 14 carreiras, desta vez, com ganhos de R$ 2.104,69 a R$ 8.887,51, para 40 horas semanais de trabalho.

A avaliação será feita por meio de prova objetiva e avaliação curricular (títulos e experiência), porém, ainda não foram divulgadas as datas. De acordo com o cronograma do projeto básico, assim que for assinado o contrato com a organizadora, a banca terá dez dias para elaborar o edital, reservando 30 dias para as inscrições – que deverão ser feitas via internet, porém, com postos disponíveis em cada cidade contemplada, para atender àqueles que não têm acesso à internet.