Nuce Concursos

Autor: Nuce Concursos

  • PRF: ministro reconhece necessidade de novo concurso

    Segundo o diretor parlamentar da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF), Renato Dias, em encontro realizado no último dia 17, o ministro da Justiça, Alexandre de Moraes, demonstrou que entende a necessidade de concurso para policial rodoviário federal, mas lembrou que há dificuldade em função do momento de contenção de gastos por parte do governo.

    O sindicalista acredita que somente no ano que vem, após a aprovação da chamada PEC do Teto dos Gastos, será possível conseguir uma posição definitiva sobre o assunto. Renato dias destacou que no próximo ano, cerca de mil policiais irão reunir condições de se aposentar, agravando o déficit de pessoal, que hoje gira em torno de 2.500 policiais, considerando-se a quantidade de vagas previstas em lei.

    Um ofício enviado pela Coordenação Geral de Recursos Humanos à FenaPRF no ano passado apontou uma previsão de 3.600 aposentadoria até o fim de 2017. Dias estimou que nem todas devem se consolidar até o fim do próximo ano. Ele afirmou, porém, que de maneira geral, as aposentadorias não estão demorando a ocorrer. “Quem tem os requisitos necessários está correndo para se aposentar por causa da reforma previdenciária que vem aí”, explicou.
    O sindicalista destacou que a contratação de novos policiais rodoviários federais é uma reivindicação prioritária da federação e que o ideal seria o preenchimento, o quanto antes, de todas as vagas desocupadas a fim de completar o quadro, que é de, no máximo, 13.098 policiais. “Mas se conseguirmos autorização para mil a 1.500 vagas no ano que vem já seria um avanço”. afirmou Renato Dias.

    Proposta de edital até o fim deste ano

    Em agosto deste ano, a Polícia Rodoviária Federal (PRF) formou um grupo de trabalho para elaborar uma proposta de novo edital de concurso para policial. O prazo para a conclusão dos trabalhos vai até o fim deste mês, mas pode ser prorrogado até o fim de dezembro. O objetivo é agilizar os procedimentos em caso de autorização de um novo concurso por parte do Ministério do Planejamento. Este ano, o ministério rejeitou um pedido para 1.500 vagas de policial, em função da suspensão dos concursos implementada pelo governo, por conta da necessidade de ajuste nas contas. A solicitação deverá ser reapresentada no próximo ano. Atualmente, a PRF realiza um levantamento da necessidade de pessoal em todo o país.

    O cargo de policial rodoviário federal é voltado para homens e mulheres, com idade de 18 a 65 anos, que tenham o ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação, na categoria B ou superior. A remuneração inicial da categoria é de R$ 7.177,91, já com o auxílio-alimentação, de R$ 458. No entanto, já foi aprovado pela Câmara dos Deputados o projeto de lei que aumenta os iniciais para R$ 9.501,98, a partir de janeiro do ano que vem, havendo ainda outras duas parcelas, previstas para 2018 e 2019. O reajuste depende agora de confirmação pelo Senado Federal.

    Por: Anderson Borges – anderson.borges@folhadirigida.com.br

  • EBSERH-SE: provas são remarcadas para o dia 15 de janeiro

    A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares divulgou três editais de concurso (Concurso EBSERH UFS-SE 2016) pra preencher nada menos que 597 vagas e formar cadastro reserva em cargos de nível médio, técnico e superior. Os aprovados vão atuar no Hospital Regional de Lagarto da Universidade Federal de Sergipe (HRL-UFS). A data das provas foi remarcada para o dia 15 de janeiro de 2017.

    O Instituto AOCP coordenará o certame. Do quantitativo de vagas, 5% serão reservadas aos portadores de necessidades especiais e 20% aos negros. os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.863,48 e R$ 8.887,51.

    Cargos e Vagas Concurso EBSERH UFS-SE 2016
    Edital 02/2016: alergia e imunologia, anestesiologia, angiologia, cancerologia clínica, cardiologia, cardiologia pediátrica, cirurgia de cabeça e pescoço, cirurgia do aparelho digestivo, cirurgia geral, cirurgia pediátrica, cirurgia plástica, cirurgia torácica, cirurgia vascular, clínica médica, coloproctologia, dermatologia, diagnóstico por imagem, ecocardiografia, endocrinologia e metabologia, endocrinologia pediátrica, endoscopia digestiva, gastroenterologia, geriatria, ginecologia e obstetrícia, hematologia e hemoterapia, hemodinâmica e cardiologia intervencionista, hepatologia, infectologia, mastologia, medicina de urgência, medicina do trabalho, medicina intensiva, nefrologia, neurocirurgia, neurologia, nutrologia, oftalmologia, ortopedia e traumatologia, otorrinolaringologia, patologia, pediatria, pneumologia, pneumologia pediátrica, psiquiatria, radiologia e diagnóstico por imagem, reumatologia e urologia;

    Edital 03/2016: assistente social, biólogo, biomédico, cirurgião dentista, enfermeiro, farmacêutico, físico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, pedagogo, profissional de educação física, psicólogo, tecnólogo em radiologia, terapeuta ocupacional, técnico em análises clínicas, técnico em citopatologia, técnico em enfermagem, técnico em enfermagem/saúde do trabalhador, técnico em farmácia, técnico em radiologia e técnico em saúde bucal;

    Edital 04/2016: advogado, analista administrativo, analista de tecnologia da informação/processos, analista de tecnologia da informação/suporte e redes, arquiteto, engenheiro civil, engenheiro clínico, engenheiro de segurança do trabalho, jornalista, assistente administrativo, técnico em contabilidade, técnico em informática e técnico em segurança do trabalho.

    Inscrição
    As inscrições no Concurso EBSRH UFS-SE 2016 foram realizadas até 07 de novembro de 2016, no site do Instituto AOCP (www.institutoaocp.org.br). A taxa de inscrição oscila entre R$ 65,00 e R$ 150,00.

    Provas Concurso EBSERH UFS-SE 2016
    O concurso será composto de provas objetivas, títulos e experiência profissional. As avaliações objetivas serão aplicadas em 15 de janeiro de 2017 nas cidades de Lagarto e Aracaju. Os gabaritos preliminares serão divulgados em até 24 horas.

    Os locais e horários serão divulgados em 05 de janeiro. A validade do concurso será de um ano, mas pode ser prorrogado por igual período.

  • Policia Legislativa do RN: edital previsto para 2017

    Excelente notícia para quem aguarda a abertura do concurso público da Assembleia Legislativo do Rio Grande do Norte (Concurso ALE RN 2017), o primeiro da história do órgão. O certame vem sendo aguardado deste julho do ano passado, quando foi anunciado pelo presidente da casa, Ezequiel Ferreira de Souza, mas a expectativa é que em 2017 o projeto saia do papel. O edital terá vagas para o cargo de Policial Legislativo.

    De acordo com o setor de recursos humanos da Assembleia Legislativa, a reestruturação administrativa e recomendação do Tribunal de Contas do Estado de que não ocorra, por enquanto, aumento de gastos com o funcionalismo público, são barreiras que ainda impedem a divulgação do edital.

    Apesar de ainda não ter previsão de abertura da seleção, já foram criadas 30 vagas para o cargo de Policia Legislativo, cuja exigência será de nível superior. O policial terá missão de prevenir incidente no Palácio José Augusto e demais setores da Assembleia, além de parlamentares, funcionários e da população que estiver nas dependências do órgão.

    Enquanto o certame não é realizado, a Assembleia Legislativa do Estado já reduziu em 18 (44 para 26), o número de policiais que atuam na casa. O órgão vem utilizando de segurança privada, até que seja divulgado o concurso.

  • TRF 2ª Região: saiu o concurso para Técnico e Analista. Níveis médio e superior

    Saiu edital. O Tribunal Regional Federal da 2ª Região divulgou a abertura de concurso público (Concurso TRF 2ª Região RJ ES 2016/2017) com objetivo de preencher vagas em cadastro reserva para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, com requisito de nível médio e superior, respectivamente. O órgão da 2ª Região compreende os Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo. O documento foi publicado no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 23 de outubro.

    A empresa Consulplan coordenará o certame. De acordo com o edital, serão reservadas 5% das vagas aos portadores de necessidades especiais e 20% aos negros.

    Cargos

    Nível Médio: Técnico Judiciário nas especialidades Administrativa, Segurança, Transporte, Telecomunicações e Eletricidade, Informática, Eletricidade e Enfermagem.

    Nível Superior: Analista Judiciário nas especialidades Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal, Serviço Social, Psicologia, Odontologia, Medicina (Psiquiatria, Clínica e do Trabalho), Informática – Infraestrutura, Informática – Desenvolvimento, Engenharia (Mecânica, Eletrônica, Elétrica, Civil), Enfermagem e Enfermagem do Trabalho, Contadoria, Biblioteconomia, Arquitetura e Administrativa.

    Salários

    Os salários oferecidos pelo órgão fixam em R$ 6.167,99 para nível médio, cargo de técnico, e R$ 10.119,93 para nível superior, cargo de analista. Além disso, haverá auxílio pré-escola (R$669,00), auxílio-alimentação (R$884,00), auxílio-transporte e assistência médica. O cargo de Analista Judiciário – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal contará ainda, com a Gratificação de Atividades Externas (GAE). Já o cargo de Técnico Judiciário – Especialidade Segurança e Transporte contará com Gratificação de Atividades de Segurança (GAS). Em ambos os casos o adicional é de 35% do salário. Ainda de acordo com o edital, haverá adicional por qualificação de Pós Graduação (7,5% a 12%), adicional de 5% para o cargo de Técnico Judiciário, caso tenha o curso de nível superior, e acréscimo 3%.por Ações de Treinamento.

    Inscrição Concurso TRF 2ª Região 2016-2017

    As inscrições no concurso TRF 2 serão realizadas entre 23 de novembro e 21 de dezembro de 2016, no endereço eletrônico oficial da organizadora – CONSULPLAN. A taxa de inscrição custará:

    Nível Médio – Técnico Judiciário: R$60,00; e

    Nível Superior – Analista Judiciário: R$70,00.

    Avaliações

    Os inscritos no concurso serão avaliados por provas objetivas (todos), prática (somente a especialidade de Telecomunicações e Eletricidade), capacidade física (somente a especialidade segurança e transporte), redação (somente a especialidade administrativa) e prova de estudo (somente as especialidades Oficial de Justiça Avaliador Federal, Informática/Infraestrutura, Informática/Desenvolvimento, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia Civil e Arquitetura).

    As avaliações objetivas, discursiva e estudo de caso serão aplicadas na data prevista de 05 e 12 de março de 2017. O edital informa que as cidades de Angra dos Reis (RJ) Campos dos Goytacazes (RJ), Itaperuna (RJ), Macaé (RJ), Niterói (RJ), Nova Iguaçu (RJ), Petrópolis (RJ), Rio de Janeiro (RJ), Três Rios (RJ), Volta Redonda (RJ), Cachoeiro de Itapemirim (ES), Colatina (ES) e Vitória (ES) serão as cidades que terão provas aplicadas. Os locais e horários serão divulgados em data oportuna pela organizadora.

    Os gabaritos preliminares serão divulgados a partir das 21 horas do mesmo dia de aplicação das avaliações. A validade do concurso será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do órgão.

    Convocações

    Tendo por base a última seleção do órgão que, a cada mês, tem novos aprovados empossados, o TRF-RJ/ES contratou 48 novos servidores. Com números atualizados no primeiro semestre deste ano, foram realizadas 1.118 convocações. A tendência é que essa característica do órgão se mantenha no concurso que acaba de ser publicado. O que reforça toda essa ideia é a carência de pessoal e o elevado número de saídas, denunciados pelo Sindicato dos Servidores da Justiça Federal (Sisejufe). Em relação ao cargo que é destaque da disputa, o técnico judiciário sem especialidade, de nível médio, foram 486 convocações em 2015, que subiram para 501 este ano (15 a mais).

    Para este concurso, a expectativa é que possam fazer parte do cadastro de reserva do concurso (lista de aprovados) 2.990 candidatos, sendo 1.530 técnicos e 1.460 analistas, com requisito de nível médio e superior, respectivamente. De acordo com o presidente da comissão responsável pela seleção, juiz Carlos Guilherme Lugones, “o objetivo da Administração é realizar tantas nomeações quantas forem possíveis, à medida que forem surgindo novas vagas”, afirmou ao site Folha Dirigida.

    O Estado do Rio de Janeiro aparece ainda, como o estado principal das convocações. Foram 963 convocações em 2015, que chegaram a 1.007 este ano (44 a mais). O Espírito Santo, por sua vez, teve 93 chamadas no ano passado, chegando a 97 neste (quatro a mais). Em números gerais, hoje o TRF-RJ/ES contabiliza 1.104 convocações, das quais 1.007 são para o Rio e 97 para o Espírito Santo. No estado fluminense, são 432 analistas chamados e 574 técnicos, sendo que 501 são técnicos judiciários sem especialidade. O novo concurso TRF 2ª Região tem o objetivo de manter um cadastro válido.

    Confira edital.

  • PM e BM-AL: Governador volta a confirmar concurso

    O governador do Alagoas, Renan Filho, voltou a confirmar, na última semana, a realização dos concursos públicos para a Polícia Militar (PM/AL) e o Corpo de Bombeiros. O intuito do Governo é fortalecer a Segurança Público do Estado.

    “E nem é mais campanha política, agora é compromisso! No próximo ano, iremos abrir novos concursos públicos para o Estado de Alagoas”, disse Renan Filho.

    O político divulgou pela primeira vez a informação na noite do dia 18 de outubro durante a solenidade de formatura de 195 novos praças, formados no Curso de Formação e Aperfeiçoamento de Praças da Polícia Militar de Alagoas.

    Renan comentou que tem a missão de seguir diminuindo o índice de violência no Estado e deu boas-vindas a todos os novos praças da PM. “Sejam bem-vindos para lutar e defender o alagoano. Sejam bem-vindos e vamos, juntos, continuar transformando Alagoas”, enfatizou o governador.

    Como os concursos estão programados para 2017, em breve devem ser definidos e revelados mais detalhes sobre eles, como número de vagas, cargos e banca organizadora.

    Último concurso PM/AL

    Em 2012, a Polícia Militar do Alagoas promoveu concurso com 1.040 vagas para os cargos de oficial e soldado combatente. A empresa responsável por organizar o certame foi o Cespe/UnB.

    A triagem dos participantes ocorreu por meio de prova objetiva, teste discursivo, aptidão física, avaliação médica das condições de saúde e psicológica, apresentação e comprovação documental, além da investigação social.

    Seleção anterior do Corpo de Bombeiros/AL

    O último concurso do Corpo de Bombeiros do Alagoas aconteceu em 2006 e contemplou 643 oportunidades, sendo duas para oficial bombeiro militar capelão, 12 para oficial bombeiro militar médico, três para oficial bombeiro militar dentista, seis para oficial bombeiro militar enfermeiro, 600 para soldado bombeiro combatente e 20 para soldado bombeiro militar músico.

    Todos os concorrentes foram submetidos a uma prova objetiva com questões de múltipla escolha. Depois houve testes pré-admissionais, avaliação de suficiência artístico-musical, aptidão física, avaliação das condições de saúde e curso de formação, de acordo com a função pretendida.

    * Com informações da Agência Alagoas

  • Sefaz AL: concurso confirmado para 2017. Confira!

    Após anunciar a abertura de concursos públicos voltados para área da segurança pública (polícia militar, civil e bombeiros), o governador do Estado de Alagoas, Renan Filho, voltou a anunciar que será aberto um novo edital de concurso em 2017. Em entrevista divulgada na agência de notícias do Estado, Renan confirmou a intenção em divulgar a abertura de concurso da Secretaria Estadual da Fazenda (SEFAZ).

    De acordo com Renan, a abertura de concurso já é compromisso. “Já que cumpri a promessa de campanha, com a convocação da reserva técnica dos aprovados no concurso da Polícia Militar de 2012, quero agora assumir um novo compromisso com os alagoanos. E nem é mais campanha polícia, agora é compromisso. No próximo ano, iremos abrir novos concursos públicos para o estado de Alagoas. Polícia Militar de Alagoas, corpo de bombeiros, na área de educação, e estamos estudando também a realização de um concurso para a Secretaria da Fazenda”, disse.

    Os cargos e vagas a serem ofertados no próximo concurso da SEFAZ-AL 2017 ainda serão confirmados. A expectativa é que o certame reserve a maior parte das vagas para o cargo de Fiscal de Tributos Municipais. O último concurso aconteceu somente no ano de 2002, o que faz a abertura de concurso necessária para reoxigenar o quadro de servidores do órgão, em decorrência de aposentadorias. Na época, foram oferecidas oportunidades para agente controlador de arrecadação e técnico de finanças, todos com exigência de nível superior.

    O último concurso

    O Cebraspe/Cespe coordenou o certame. Os inscritos foram avaliados por provas objetivas com 40 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 20 de conhecimentos específicos. Confira as disciplinas cobradas para cada cargo a seguir.

    Cargo: Fiscal de Tributos

    Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Matemática Financeira, Estatística Básica, Direito, Conhecimentos de Informática, Economia e Finanças Pública e Ética no Serviço Público.

    Conhecimentos Específicos: Contabilidade Geral, Legislação Tributária Estadual e Direito Tributário.

    Cargo: Agente Controlador de Arrecadação

    Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Matemática Financeira, Estatística Básica, Noções de Direito, Noções de Finanças Públicas, Ética no Serviço Público e Contabilidade Geral.

    Conhecimentos Específicos: Noções de Legislação Tributária Estadual, Noções de Direito Tributário e Tecnologia da Informação.

    Cargo: Técnico de Finanças

    Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Matemática Financeira e Estatística, Noções de Legislação Tributária Estadual e Direito, Conhecimentos em Informática e Ética no Serviço Público.

    Conhecimentos Específicos: Contabilidade e Auditoria, Economia, Gestão e Finanças Públicas.

  • Fiocruz: provas são adiadas para o dia 11 de dezembro

    Foi divulgado no Diário Oficial da União, o adiamento das provas do concurso da Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ), marcadas para o dia 20 de novembro de 2016. De acordo com o documento publicado, as provas do cargo de Técnico em Saúde Pública foram remarcadas para o dia 11 de dezembro de 2016.

    As vagas no concurso da FIOCRUZ – Técnico em Saúde Pública são para as cidades do Rio de Janeiro (RJ), Porto Velho (RO), Manaus (RO), Belo Horizonte (MG), Fortaleza (CE), Curitiba (PR), Salvador (BA) e Recife (PE). Do quantitativo de vagas oferecidas no certame, 12 serão reservadas aos negros e 03 aos portadores de necessidades especiais (PNE).

    O salário do cargo chega a R$ 2.476,49. Porém, o aprovado terá direito a auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00, além de gratificações. A jornada será de 40 horas semanais. As inscrições poderão ser feitas até 23h59min do dia 16 de outubro de 2016, no site (https://concurso.fiotec.fiocruz.br). A taxa de inscrição será de R$100,00.

    Os inscritos no concurso serão avaliados por provas objetivas (todos) e prova prática (conforme o cargo). A avaliação objetiva contará com 60 questões, sendo 20 questões de língua portuguesa, 10 questões de raciocínio lógico e 30 questões de conhecimentos específico. As avaliações serão aplicadas em 11 de dezembro de 2016, no Rio de Janeiro (RJ), Porto Velho (RO), Manaus (RO), Belo Horizonte (MG), Fortaleza (CE), Curitiba (PR), Salvador (BA) e Recife (PE).

  • ANS: 231 vagas para 2017. Cargos: Analista e Especialista

    A expectativa é que em breve seja divulgado o novo concurso da Agência Nacional de Saúde Suplementar (Concurso ANS 2017) com 231 vagas. De acordo com o Projeto de Lei Orçamentária (PLOA) para o ano de 2017, estão reservadas oportunidades para os cargos de Analista e Especialista, com taxa de inscrição a ser cobrada de R$ 100,00. O órgão, de acordo com o projeto, terá uma arrecadação de R$ 5.775.000,00.

    O pedido para provimento dos cargos se deve a Nota Técnica nº 68/2016/GEAPE/GGDIN/ANS, encaminhada ao Ministério da Saúde, onde foi solicitada a autorização para realização de concurso para preenchimento das vagas.

    Com a decisão, a expectativa é que o concurso seja divulgado já no início do segundo semestre. Confira os salários oferecidos para cada cargo a seguir.

    Salários

    Os salários oferecidos pela ANS oscilam de acordo o cargo e especialidade. O analista conta com remuneração de R$ 11.071,29, correspondente ao vencimento básico e à gratificação de desempenho no valor de 80 pontos, até que seja realizada a primeira avaliação de desempenho, nos termos da legislação aplicável. Após isso, a gratificação pode ser pontuada em 100 pontos fazendo o salário chegar a até R$ 12.464,69.

    Já o Especialista conta com salário de inicial será de R$ 11.974,49, correspondente ao vencimento básico e à gratificação de desempenho no valor de 80 pontos, até que seja realizada a primeira avaliação de desempenho, nos termos da legislação aplicável. Após isso, a gratificação pode ser pontuada em 100 pontos fazendo o salário chegar a até R$ 13.593,69.

    Nos dois casos, os aprovados contarão com auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00.

    O Último concurso

    O último concurso realizado para os cargos contemplados na PLOA aconteceu em 2013. Na época, foram oferecidas 81 vagas para as especialidades de analista administrativo, especialista em regulação de saúde suplementar, técnico em regulação de saúde suplementar e técnico administrativo.

    O Cebraspe/Cespe coordenou o certame. As vagas foram destinadas as cidades de São Paulo (SP), Ribeirão Preto (SP), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Curitiba (PR) e Cuiabá (MT).

  • DPU: PL que cria 2.751 vagas aguarda votação. Níveis médio e superior

    O projeto de lei 7922/14, que estava na ordem do dia para votação no plenário da Câmara dos Deputados, devolvido em 19 de setembro para a Coordenação de Comissões Permanentes, para republicação, com inclusão das intenções de votos, aguarda novo parecer dos parlamentares, ainda sem data prevista. A expectativa é de que, após este processo, possa ser efetivamente votado de forma definitiva.

    A proposta cria 2.751 vagas para a Defensoria Pública da União (DPU), para preenchimento por meio de realização de concurso público ou aproveitamento de remanescentes do concurso em validade, além de estruturar o plano de carreiras e definir novos valores salariais.

    O projeto tramita na casa desde 29 de agosto de 2014, quando encaminhada pelo então defensor público-geral, Haman de Moraes e Córdova.

    Do total de vagas prevista para criação, 1.659 são para cargos de analista, com exigência de nível superior, e 1.092 para técnicos, de ensino médio. De acordo com a proposta, as remunerações iniciais serão de R$ 4.363,94 para os técnicos e R$ 7.323,60 para analistas.

    Situação atual

    O órgão ainda não possui um quadro próprio de pessoal Conta, atualmente, com 1.163 servidores, além de 2.000 estagiários. Do pessoal ativo, 820 são cedidos ou requisitados. Os demais foram preenchidos pelo primeiro concurso público realizado pelo órgão para a área administrativa, em 2010, que somente foi possível em decorrência da redistribuição de cargos do plano geral de cargos do Poder Executivo, feito pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). Os servidores cedidos ou requisitados poderão expressar a vontade de ser redistribuídos para o quadro da DPU em até 90 dias da promulgação da lei que cria as vagas.

    De acordo com a proposta, o quantitativo de vagas, que deverá ser preenchido gradativamente, é o necessário para os primeiros quatro anos de funcionamento do órgão em sua nova fase, que deixou de ser dependente da estrutura do Ministério da Justiça, desde agosto de 2013, quando o Congresso Nacional promulgou a emenda constitucional 74, que concede ao DPU autonomia funcional, administrativa e iniciativa de sua proposta orçamentária.

    Evolução

    Conforme o plano de cargos, a carreira de técnico contará com três classes, com três padrões na primeira (A), cinco na segunda (B) e seis na terceira (C), da seguinte forma: A-1 – R$ 4.363,94; A-2 – R$ 4.518,90; A-3, R$ 4.679,35; B-4 – R$ 4.845,50; B-5 – R$ 5.017,55; B-6 – R$ 5.195,72; B-7 – R$ 5.380,20; B-8 – R$ 5.567,24; C-9 – R$ 5.769,06; C-10 – R$ 5.973,90; C-11 – R$ 6.186,02; C-12 – R$ 6.405,67; e C-13 – R$ 6.633,12.

    No caso dos analistas, com a mestra estrutura, a progressão é a seguinte: A-1 – R$ 7.323,60; A-2 – R$ 7.569,38; A-3 – R$ 7.823,41; B-4 – R$ 8.058,96; B-5 – R$ 8.357,79; B-6 – R$ 8.637,79; B-7 – R$ 8.927,67; B-8 – R$ 9.227,28; C-9 – R$ 9.536,95; C-10 – R$ 9.875; C-11 – R$ 10.187,80; C-12 – R$ 10.529,70; e C-13 – R$ 10.883,07.

    Adicional
    O projeto também institui o adicional de qualificação aos servidores do órgão, sendo considerado 12,5% de aumento para quem possui título de doutorado, 10% para mestrado, 7,5% para curso de especialização, 5% para diploma de curso superior além daquele exigido para ingresso no cargo e 2,5% para o servidor que possuir conjunto de ações de treinamento que totalize 120 horas, observando o limite de 5%.