Nuce Concursos

Autor: Nuce Concursos

  • TRT/SE: concurso sai ainda este mês. Vagas para analista e técnico judiciário

    A publicação do edital do concurso que será realizado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (TRT 20ª) em Sergipe, está prevista para ocorrer ainda neste mês de setembro. De acordo com informações obtidas junto ao setor de concursos do órgão, a liberação depende apenas de ajustes no cronograma do certame, que estão sendo feitos com a banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas. Ainda segundo informações do setor, a assinatura do contrato com a banca já ocorreu, o que deve agilizar os procedimentos para a conclusão do edital, já nos próximos dias.

    A oferta de vagas e a distribuição por áreas de atuação do certame já está autorizada pelo pleno do órgão desde 1º de abril. A seleção contará com cinco vagas imediatas e cadastro de reserva de pessoal para os cargos de técnico judiciário, com exigência de ensino médio; e analista judiciário, para quem possui nível superior. As remunerações iniciais são de R$ 6.309,79 para os técnicos, e de R$ 9.747,84 para analistas, exceto para analistas na área judiciária, especialidade oficial de justiça avaliador, que conta com R$ 11.369,62, todos já considerando o vale-alimentação de R$ 884.

    Vagas imediatas

    Do total de vagas imediatas, três são para o cargo de técnico judiciário, sendo duas para a área de apoio especializado – especialidade tecnologia da informação e uma para técnico judiciário na área administrativa. No caso de técnico na área administrativa, para concorrer basta possuir ensino médio. Para a área especializada será necessária formação técnica.

    No caso de analistas, uma será para analista na área administrativa, destinada para quem possui formação superior em qualquer área; e uma para analista judiciário na área judiciária – especialidade oficial de justiça avaliador federal, para quem possui formação em direito.

    Cargos para cadastro de pessoal

    Além disso, também está prevista a formação de cadastro para as diversas outras áreas de atuação de técnicos e analistas.

    No caso dos técnicos, com a mudança, as opções serão para técnico judiciário, área apoio especializado especialidade enfermagem; e técnico judiciário área de apoio especialidade tecnologia da informação.

    Além disso, para os analistas, cadastros para analista na área judiciária, com necessidade de formação em direito; analista judiciário área administrativa especialidade contabilidade; analista judiciário área apoio especializado especialidade estatística; analista judiciário área apoio especializado especialidade comunicação social; analista judiciário área apoio especializado especialidade enfermagem; analista judiciário área apoio especializado especialidade engenharia civil; analista judiciário área apoio especializado especialidade fisioterapia; analista judiciário área apoio especializado área medicina do trabalho; e analista judiciário área apoio especializado especialidade odontologia.

    Provas

    Para analistas na área administrativa serão 60 questões objetivas, sendo 20 de conhecimentos gerais (língua portuguesa, noções de informática e raciocínio lógico) e 40 de conhecimentos específicos, além de redação.

    Para analistas na área judiciária especialidade oficial de justiça serão 20 de conhecimentos gerais (língua portuguesa, noções de informática e raciocínio lógico) e 40 de conhecimentos específicos, além de duas questões discursivas com estudo de caso.

    Para os demais analistas, 20 questões de conhecimentos gerais (língua portuguesa, noções de informática e noções de direito administrativo) e 40 de conhecimentos específicos, além de prova discursiva com dois estudos de caso.

    Para técnico na área administrativa, 20 de conhecimentos gerais (língua portuguesa, noções de informática e raciocínio lógico ) e 40 de conhecimentos específicos, além de redação.

    Para técnico na área de enfermagem, 20 gerais (língua portuguesa, noções de informática e noções de direito administrativo ) e 40 específicas, além de prova discursiva com dois estudos de caso.

    Finalmente, para técnico, na área de tecnologia da informação, 20 de conhecimentos gerais (língua portuguesa, noções de direito administrativo e raciocínio lógico) e 40 específicas, além de prova discursiva, com dois estudos de caso.

    Com a recente exclusão dos técnicos na área de segurança do projeto básico do concurso, a expectativa de inscritos, que era de 42 mil, diminui para 41.200

  • Ebserh: publicado edital com 293 vagas para Campina Grande

    Saiu o edital para a seleção do Hospital Universitário Alcides Carneiro, da Universidade Federal de Campina Grande (HUAC-UFCG), na Paraíba. São 293 vagas para as áreas médica, assistencial e administrativa. Destas, 89 são na área médica, 176 na assistencial e 28 na administrativa. Os salários variam de R$1.863,48 a R$7.425.31 e os contratados trabalharão sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com direito ao plano de cargos e carreiras, além do plano de benefícios da empresa.

    As inscrições devem ser feitas no site do organizador, o Instutito AOCP, no período das 8h do dia 2 de setembro às 14h de 3 de outubro. No entanto, ainda será possível realizar as inscrições de forma presencial na Lan House Connect até as 18h. Para efetuar o cadastro, após preencher a ficha online, o candidato deve imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU) e efetuar o pagamento exclusivamente nas agências do Banco do Brasil. As taxas variam de R$ 65 a R$ 150.

    Já o candidato inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), poderá solicitar isenção da taxa de pagamento. O benefício poderá ser requerido até o dia 2 de novembro.

    A aplicação da prova objetiva será em Campina Grande e João Pessoa, podendo se estender a outras cidades se necessário. O exame acontecerá no dia 23 de outburo e terá a duração de quatro de horas. Serão 50 questões, distribuídas entre as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Legislação Aplicada à Ebserh, Legislação Aplicada ao SUS e Conhecimentos Específicos, de acordo com o nível de escolaridade e cargo pretendido.

    Serviço:
    Inscrições online: www.institutoaocp.org.br
    Inscriçoes presenciais: Rua Afonso Campos, 48 – Centro – Campina Grande/PB – Shopping Cirne Center.

  • Prefeitura do Recife abre processo seletivo. 60 vagas.

    A Prefeitura de Recife, Estado de Pernambuco, abriu edital de processo seletivo para provimento de 60 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Do quantitativo de oportunidades, 10% serão reservadas aos portadores de necessidades especiais.

    Os salários oferecidos oscilam entre R$ 600,00 e R$ 2.400,00, por até 40 horas semanais. As vagas do processo seletivo são destinadas aos cargos de Coordenador Setorial, Coordenador de Núcleo, Assessoria Técnica Administrativa e Agente Social de Esporte Recreativo/Lazer.

    Inscrição Processo Seletivo da Prefeitura de Recife-PE 2016

    As inscrições do Processo seletivo seletivo da Prefeitura de Recife-PE 2016 serão realizadas entre 19 e 30 de setembro de 2016, no site (www2.recife.pe.gov.br/secretarias-e-orgaos/orgaos/geraldao).

    Avaliações

    Os inscritos no certame serão avaliados por currículo e entrevista.

  • Saiu o concurso do TRE-PE vagas para analista e técnico. Confira o edital!

    Saiu nesta quarta-feira, dia 31, o edital do concurso público para o Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE) 2016. O organizador é o Cespe/UnB. São quatro vagas imediatas, mais cadastro de reserva, para cargos como técnico e analista, dos níveis médio e superior, com vencimentos iniciais na casa dos R$ 7 mil e R$ 11 mil, respectivamente.

    Disputados, os concursos para técnicos e analistas do TRE-PE atraem muitos candidatos. Lançada em setembro de 2011, a seleção anterior contou com 58.036 inscritos. O cargo que teve maior procura foi o de técnico judiciário na área administrativa, com 39.692 concorrentes. Apesar de ter trazido inicialmente a oferta de apenas cinco vagas imediatas, a seleção contou com 205 nomeações, sendo 144 para o posto de técnico judiciário (área administrativa), 54 para analista judiciário (área judiciária) e sete para analista na área administrativa.

    Confira o edital

  • UFBA publica edital com 114 vagas para técnico-administrativo. Salário de até R$ 3.868

    A Universidade Federal da Bahia torna pública a abertura das inscrições para o concurso público para cargos técnico-administrativos, com oferta de 114 vagas e carga horária variando entre 20 e 40 horas semanais. A taxa de inscrição vai variar conforme a escolaridade, para nível médio será de R$ 80; superior R$ 100 e fundamental R$ 60. O salário inicial parte de R$ 1.834,69 (fundamental). No nível médio, os ganhos são de R$ 2.294,81 e, para graduados, de R$ 3.868,21.

    As inscrições serão abertas a partir do dia 2 de janeiro e vão até o dia 6 de fevereiro e só poderão ser feitas pelo site. O concurso será composto de provas escritas (para todos os cargos, exceto Músico), prova oral e prática (para o cargo de Engenheiro Agrônomo, Médico Veterinário, Tradutor, entre outros). Para pessoas com deficiência serão reservadas 5% das vagas. A homologação do resultado final do concurso será feita pela CDH/UFBA e publicada no Diário Oficial da União.

    Confira o edital.

  • Concurso para Agente Penitenciário de PE sai até o final de setembro

    O concurso público da Secretaria Executiva de Ressocialização do Estado de Pernambuco para Agente Penitenciário (Concurso SERES-PE Agente Penitenciário 2016) será divulgado a qualquer momento. De acordo com a publicação no Diário Oficial do Estado do dia 13 de agosto de 2016, o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), mais conhecido como Cespe/UnB, foi escolhido como organizador oficial do certame.

    Conforme a publicação, o edital, que deve ser publicado até o fim de setembro, contará com 200 vagas efetivas. Antes com exigência de nível médio, o certame deve exigir nível superior em qualquer área. Além disso, carteira nacional de habilitação (CNH) – categoria B é requisito para participar do concurso de Agente Penitenciário de Pernambuco. Ainda de acordo com a publicação, serão oferecidas 200 vagas imediatas, número que deverá aumentar durante a validade do certame. O salário inicial deve girar em torno de até R$3mil, por regime de plantão de 24 horas.

    Agora, o contrato deve ser assinado entre a Secretaria e o Cespe. Os inscritos devem ser avaliados por prova objetiva, discursiva, testes físicos, avaliação psicológica, investigação social e exames médicos. Caso esteja apto em todas as etapas, o candidato fará curso de formação profissional.

    Último Concurso SERES-PE

    O último concurso realizado pela SERES-PE aconteceu em 2009. Na ocasião, o certame ofereceu 500 vagas, sendo 400 para homens e 100 para mulheres. A seleção foi organizada pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (Iaupe), que aplicou a avaliação com questões de língua portuguesa, conhecimentos em informática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos, incluindo direitos constitucional, administrativo, penal, processual penal e direitos humanos.

    Assim que o edital do concurso de Agente Penitenciário de Pernambuco for divulgado, todas as informações serão divulgadas aqui no site.

  • Seres-PE: abre seleção simplificada com 181 vagas

    O Governo do Estado publicou na edição do Diário oficial do Estado desta quinta-feira (25) decreto autorizando a abertura de seleção simplificada para preenchimento de 181 vagas. As oportunidades são para atuação na Secretaria Executiva de Ressocialização (Seres) em diversas áreas.

    Foram abertas vagas para administrador de empresas, advogado, assistente de consultório dentário, assistente social, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, fisioterapeuta, médico clínico, psiquiatra, ginecologista, pediatra, nutricionista, odontólogo e professor de educação física.

    Também são oferecidas oportunidades para os cargos de psicólogo, técnico de enfermagem e terapeuta ocupacional. Os contratos terão validade de dois anos, podendo ser prorrogados por igual período até o máximo de seis anos, conforme a necessidade do Estado.

    O valor da remuneração, carga horária, data da inscrição e cronograma do processo seletivo serão divulgados juntos com o edital, que deve ser publicado nos próximos dias. A Seres, que é um dos um dos órgãos da Secretaria de Justiça e Direitos Humanos, administra 21 unidades prisionais e 58 cadeias públicas do Estado.

  • Consulplan organizará concurso do TRF 2ª Região.

    Saiu no Diário Oficial da União (DOU), da edição de 25 de agosto, a confirmação de que a empresa Consulplan foi declarada vencedora do processo licitatório para a escolha da banca organizadora do próximo concurso do Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF 2), com jurisdição nos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo.

    Com isso, está cada vez mais perto a a abertura da seleção pública. Agora, o órgão deve finalizar a licitação com possíveis recursos, para então homologar o trâmite.

    Depois de homologar a licitação, é que poderá ser iniciado o processo de contratação da Consulplan. O cronograma do concurso TRT 2 será definido após a assinatura do contrato entre ambas as partes.

    O processo seletivo terá vagas de cadastro reserva para os cargos de técnico e analista judiciário em diversas especialidades. A expectativa é de que o edital seja lançado até o final deste ano.

    A comissão do novo concurso do TRF 2 está sob a presidência do juiz federal Guilherme Lugones. O grupo de servidores se reíne para preparar a seleção, inclusive no que se refere a escolha da banca.

    Em um documento de projeção orçamentária consta que o TRF 2 tem uma estimativa que haja 48.000 inscritos para o cargo de técnico e 67.500 para o de analista.

    Sobre as carreiras do TRF 2

    Para técnico haverá chances nas seguintes áreas: sem especialidade; informática; segurança e transporte; telecomunicações e eletricidade; e enfermagem.

    A função de analista do concurso TRF 2 estará com oportunidades para as especialidades administrativa; judiciária; oficial de Justiça avaliador federal; biblioteconomia; odontologia; serviço social; engenharia civil; engenharia mecânica; engenharia eletrônica; contadoria; informática – infraestrutura; informática – desenvolvimento; estatística; arquivologia; medicina do trabalho; medicina clínica; medicina psiquiatria; enfermagem; enfermagem do trabalho; psicologia; e arquitetura.

    O emprego de técnico judiciário é destinado aos candidatos com nível médio, enquanto a profissão de analista judiciário requer formação superior em várias áreas (de acordo com a especialidade a ser aberta).

    Os salários vigentes correspondem a R$ 6.309,79 para técnico e R$ R$ 9.747,84 para analista, incluindo o vale-alimentação de R$ 884

    Último concurso para servidores do TRF 2

    Com validade encerrada em julho de 2016, o certame foi realizado em 2012 e apresentou chances de cadastro reserva para as funções de técnico e analista judiciários. A organização ficou por conta da Fundação Carlos Chagas.

    Para analista, havia oportunidades nas áreas judiciária; judiciária – execução de mandados; administrativa; e de apoio especializado – arquitetura, arquivologia, biblioteconomia, contadoria, enfermagem, enfermagem do trabalho, engenharia civil, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia mecânica, estatística, informática, medicina – clínica médica, medicina do trabalho, medicina – psiquiatria, odontologia, psicologia, serviço social e taquigrafia.

    O posto de técnico contemplou ofertas para as seguintes especialidades: administrativa; administrativa – segurança e transporte; administrativa – telecomunicações e eletricidade; apoio especializado – contabilidade; apoio especializado – enfermagem; e apoio especializado – informática.

    Na triagem houve prova objetiva, redação e estudo de caso. Todas os exames ocorreram nas cidades de Angra dos Reis, Campos dos Goytacazes, Itaperuna, Macaé, Niterói, Nova Iguaçu, Petrópolis, Rio de Janeiro, Três Rios e Volta Redonda, que ficam no Estado do Rio Janeiro; já em Espírito Santo, tais testes foram aplicados nos municípios de Cachoeiro de Itapemirim, Colatina e Vitória.

    A seleção também apresentou avaliação prática para alguns cargos. Esta etapa aconteceu apenas nas cidades do Rio de Janeiro e Vitória.

  • Ebserh pretende abrir concurso nacional com 800 vagas

    Além dos concursos em pauta e em andamento dos hospitais universitários da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) para 2016 – com destaque para o Hospital Gaffrée e Guinle e o Antonio Pedro, ambos do Rio de Janeiro -, haverá uma seleção pública unificada para 27 unidades de saúde administradas pela estatal. Todos os estados (exceto o Rio) mais o Distrito Federal serão contemplados. No total, serão abertas 800 vagas. Dessas, 580 irão para a área Médica (distribuídas em até 84 especialidades), 190 para a área Assistencial (em até 89 especialidades) e 30 para a parte Administrativa desses hospitais, divididas por até 14 especialidades. Os cargos em si ainda não foram divulgados, mas é muito provável que médico, técnico de enfermagem, enfermeiro e assistente e analista administrativo sejam oferecidos, além de fisioterapeuta, fonoaudiólogo, psicólogo, entre outros.

    As cargas de trabalho serão de 24, 30 ou 40 horas semanais, de acordo com a função. Já os rendimentos oscilam de R$ 1.863,48 a R$ 12.375,53, também segundo o cargo disputado. As contratações ocorrerão pelo regime celetista. A Assessoria de Imprensa da Ebserh explicou que essa seleção pública servirá para preencher quadros não completados de concursos anteriores ou ainda que estão com a validade expirada. A relação de todas as unidades abrangidas pode ser conferida no projeto básico do concurso. As instituições que estejam interessadas em organizar a seleção terão de encaminhar suas propostas para a estatal até as 18h de 29 de agosto, em dois formatos: físico (pessoalmente ou por sedex) e online (por e-mail, em PDF). A escolha será feita por meio de licitação, na modalidade chamada pública.