O governador da Paraíba, João Azevêdo, afirmou que o edital do novo concurso PC PB deve ser publicado ainda este mês. A declaração foi dada na última segunda-feira, 1º de março, durante o programa “Conversa com o Governador” da Rádio Tabajara.

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““Esta semana, estaremos formando a comissão organizadora para que possamos, no mês de março, já publicar o edital que vai fazer com que o concurso beneficie 1.400 pessoas que serão chamadas em três etapas previstas dentro do certame. Eu tenho certeza de que desta forma, estaremos fortalecendo toda a estrutura da Polícia Civil e do sistema de Segurança”, disse o governador.

Apesar da previsão, no entanto, o concurso PC PB ainda aguarda a formação da sua comissão organizadora. A equipe é responsável por diversos processos, entre eles a elaboração do projeto básico do edital e escolha da banca organizadora.

Outro ponto que ainda pode atrasar o concurso é justamente a escolha da empresa que ficará responsável pela seleção.

Normalmente, processos como esse podem durar mais de um mês, considerando as etapas de envio das propostas das bancas, recursos e avaliação por parte da Procuradoria Geral do Estado.

Somente após a escolha da banca e a contratação entre as partes, o edital do concurso PC PB poderá ser publicado.

Além da previsão de edital, na última segunda, 1º, o governador também disse que as Secretarias da Administração e da Segurança e da Defesa Social iniciaram os estudos para a implementação do subsídio salarial das carreiras das Polícias Civil, Militar e Penal e do Corpo de Bombeiros Militar.

Segundo João Azevêdo, esse é um desejo e uma expectativa de muitos anos e, considerando a política do governo, o aumento dado será levado para a aposentadoria ou para a reforma.

“Estamos, nesse momento, com uma comissão fazendo essa análise por determinação nossa para que a gente possa anunciar mais esse benefício para todos os profissionais de Segurança, gerando uma forma mais coerente com o recebimento dos salários por meio do subsídio. Nós queremos diminuir com isso a diferença existente entre ativos e inativos”, disse.

O subsídio é uma parcela única da remuneração das categorias, importante para o servidor de carreira que recebe remuneração nesta modalidade, assegurando a integralidade da remuneração da ativa, após o ingresso na inatividade (aposentadoria).

A comissão formada ficará responsável pelos estudos, minuta da lei e implantação do benefício.

Concurso PC PB terá 1.400 vagas de nível superior

O Estado da Paraíba é mais um a anunciar uma seleção para a Polícia Civil. Na última sexta-feira, 26, o governador anunciou a realização do concurso PC PB, com uma oferta de 1.400 vagas.

Segundo o governador, o concurso visa suprir as necessidades dos cargos da Polícia Civil, considerando um cenário com previsão de 785 servidores aptos à aposentadoria.

O próximo edital contará com vagas para nove cargos, sendo eles:

– delegado (120 vagas);
– escrivão (520 vagas);
– perito médico (50);
– técnico em perícia (73);
– necrotomista (70);
– agente de investigação (414);
– perito criminal (77);
– perito químico (45); e
– papiloscopista (31).

Todas as oportunidades serão para candidatos com nível superior, conforme atualização da lei das carreiras da PC PB. Os salários atuais ainda não foram revelados.

O concurso PC PB envolve várias fases, e o tempo para a sua realização pode chegar até um ano e meio para a conclusão do processo, incluindo o curso de formação, que dura seis meses.

Resumo sobre a seleção

Órgão: Polícia Civil da Paraíba
Cargos: delegado, escrivão, perito médico, técnico em perícia, necrotomista, agente de investigação, perito criminal, perito químico e papiloscopista
Vagas: 1.400
Requisitos: nível superior
Remuneração: a definir
Banca: a definir
Edital: previsto para 2021

Saiba como foi o último concurso PC PB

O último concurso PC PB completará 13 anos em 2021. Realizado em 2008, na época foram oferecidas 1.162 vagas, sendo 909 de nível superior e 252 de nível médio.

As oportunidades de nível superior foram distribuídas pelas carreiras de:

– delegado de polícia (33 vagas);
– perito oficial criminal (35);
– perito químico legal (16);
– perito médico-legal (26);
– perito odonto-legal (16);
– agente de investigação (569); e
– escrivão de polícia (214).

Já as vagas de nível médio foram para os cargos de papiloscopista (cinco), técnico em perícia (24), necrotomista (24) e motorista policial (200). Os ganhos variaram entre R$1.231,20 e R$4.822,54.

O concurso teve o Cebraspe como organizador. Já os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas, exames médicos, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e prova de títulos.

Na primeira etapa, foram aplicadas questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, sendo necessário acertar, pelo menos, 50% dos pontos de cada área de conhecimento para ser aprovado.

O concurso ficou válido por dois anos, sendo prorrogado por mais dois anos. Neste período, os candidatos aprovados foram convocados e contratados conforme o regime estatutário, que garante a estabilidade do servidor.