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Tag: Bahia

  • MP-BA: saiu o concurso com vagas para o nível médio e superior. Provas em outubro

    O Ministério Público do Estado da Bahia (MP/BA) publicou o edital de abertura das inscrições de seu V concurso público. A seleção visa o preenchimento de 61 vagas para os cargos de assistente-técnico administrativo e analista técnico. Desse total de ofertas, três são reservadas a pessoas com deficiência e 15 para os negros.

    Segundo o edital, a lotação será feita de acordo com a necessidade e a conveniência do MP/BA em qualquer município da Bahia, dentro da validade do concurso (de 18 dezoito meses, contado da data de homologação, podendo esse prazo, antes de esgotado, prorrogar-se uma vez por igual período, a critério da administração).

    Vagas no MP/BA

    Profissionais que possuem o ensino médio estão aptos à carreira de assistente técnico-administrativo (50 vagas). O s salário inicial é de R$ 3.284,83.

    Nível superior é requisito para o posto de analista técnico nas especialidades de pedagogia (2), psicologia (2), serviço social (2), análise de sistemas, ciência da computação, engenharia da computação ou sistemas de informação (1), estatística (1), letras vernáculas (1), engenharia sanitária (1) e engenharia florestal (1). A remuneração é de R$ 5.917,44.

    Além dos vencimentos, o MP/BA ainda oferece para os seus servidores os benefícios de auxílio-alimentação e auxílio-transporte.

    Como participar do concurso MP/BA

    A empresa responsável pela execução do processo seletivo é a FGV – Fundação Getulio Vargas. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/mpba2017, entre os dias 4 e 21 de setembro.

    Será cobrada uma taxa de participação do concurso do MP/BA, nos valores de R$ 80 para assistente técnico-administrativo e R$ 120 para analista técnico. O pagamento do boleto bancário poderá ser efetuado até a data limite de 22 de setembro, observado o horário de funcionamento do banco.

    Avaliações do concurso MP/BA

    A primeira etapa a ser disputada pelos candidatos será a prova objetiva e de redação, de caráter eliminatório e classificatório. Elas serão aplicadas na cidade de Salvador/BA na data prevista de 22 de outubro, no período da manhã para analista técnico e à tarde para assistente técnico-administrativo.

    A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha sobre as matérias de língua portuguesa, raciocínio lógico, legislação aplicável ao Ministério Público do Estado da Bahia e/ou conhecimentos específicos.

    Já a redação deverá ser redigida em gênero dissertativo-argumentativo, com número mínimo de 20 e máximo de 30 linhas. Serão avaliados: estrutura textual global (abordagem do tema e progressão textual); e correção gramatical (seleção vocabular e norma culta).

    A etapa final do concurso do Ministério Público do Estado da Bahia será a análise de títulos (classificatória), apenas para o cargo de analista técnico.

    Clique aqui e confira o edital.

  • Bahia: anunciado concurso com 3.460 vagas para educação.

    O governador da Bahia, Rui Costa, anunciou a realização de novo concurso público para a Secretaria da Educação (SEC/BA). A seleção visará ao preenchimento de 3.460 oportunidades.

    A informação foi revelada durante reunião com o Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Bahia (APLB), realizada no último dia 14 de agosto.

    “A reunião foi muito positiva. Conversamos sobre os pleitos, as demandas dos professores, e saímos com boas notícias. O concurso, que terá um total de 3.460 vagas, será publicado em, no máximo, 60 dias. Além disso, anunciamos a incorporação para 1.078 professores da ampliação da jornada de trabalho, de 20h para 40h semanais. E, cumprindo um compromisso meu, também aumentaremos a remuneração de diretores de escola. Marquei uma nova reunião com a APLB para a segunda quinzena de setembro, quando conversaremos sobre o restante da pauta, com as promoções dos reajustes que vamos praticar ainda este ano, em função dos cálculos que estamos fazendo pra dar garantias que possamos fazer melhoria salarial associada à segurança, tanto dos aposentados, quanto dos professores da ativa”, comentou Rui Costa.

    Do total de vagas a serem abertas, 2.796 serão para a carreira de professor e 664 para coordenador pedagógico. Ambas as funções aceitam candidatos com formação superior em áreas específicas.

    Concurso anterior para os dois cargos

    Foi em 2011, que a Secretaria da Educação da Bahia lançou edital com 3.769 vagas para professor e 800 para coordenador pedagógico. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas.

    Os participantes passaram por testes com questões de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos. As provas aconteceram nas cidades de Alagoinhas, Amargosa, Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Brumado, Caetité, Cruz das Almas, Eunápolis, Feira de Santana, Guanambi, Ibotirama, Ilhéus, Itaberaba, Itabuna, Itapetinga, Irecê, Jacobina, Jequié, Juazeiro, Macaúbas, Paulo Afonso, Piritiba, Ribeira do Pombal, Salvador, Santo Amaro da Purificação, Santo Antônio de Jesus, Seabra, Senhor do Bonfim, Serrinha, Teixeira de Freitas, Valença e Vitória da Conquista.

  • TRE-BA: publicado edital com 41 vagas para os cargos de Técnico e Analista.

    Saiu o edital! Foi divulgado no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 21 de junho, o edital de concurso público do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (Concurso TRE BA 2017). De acordo com o documento, serão oferecidas 41 vagas para os cargos de Técnico Judiciário e Analista, nível médio e superior, respectivamente.

    O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Do quantitativo de vagas, 03 serão reservadas aos portadores de necessidades especiais e 08 aos negros.

    Sobre os cargos do Concurso TRE BA 2017

    CARGO 1: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: JUDICIÁRIA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos e apoio a julgamentos.

    CARGO 2: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: ADM I N I S T R AT I VA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, exceto licenciatura curta, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, administração de recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, de controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.

    CARGO 3: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA – ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com análise contábil e auditoria.

    CARGO 4: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ANÁLISE DE SISTEMAS REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior na área de Informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nível superior relacionadas com o desenvolvimento, a implantação e a manutenção de sistemas informatizados.

    CARGO 5: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVIL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com projetos de edificação, reforma e manutenção de prédios e edifícios

    CARGO 6: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ENGENHARIA ELÉTRICA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Elétrica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com projetos de instalação e manutenção de redes de eletricidade.

    CARGO 7: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: MEDICINA (CLÍNICA-GERAL) REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de residência ou título de especialista e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com a assistência médica preventiva e curativa, conforme especialidade médica.

    CARGO 8: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ODONTOLOGIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Odontologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com a assistência odontológica ambulatorial, preventiva e curativa.

    CARGO 9: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: PSICOLOGIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com a assistência psicológica, nos diversos ramos da psicologia.

    CARGO 10: TÉCNICO JUDICIÁRIO – Área Administrativa: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível intermediário relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte técnico e administrativo nas unidades organizacionais.

    CARGO 11: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA – ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico em contabilidade, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de curso técnico em Contabilidade e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível médio relacionadas com controle contábil, orçamentário e financeiro.

    CARGO 12: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ENFERMAGEM REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico de auxiliar de enfermagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de certificado de conclusão de curso técnico em enfermagem, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível intermediário relacionadas com os serviços de enfermagem.

    CARGO 13: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: OPERAÇÃO DE C O M P U TA D O R E S REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de cursos de operações com equipamento eletrônico de computação, totalizando, no mínimo, 120 horas. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível médio relacionadas com operação e manutenção de equipamentos de informática.

    CARGO 14: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: PROGRAMAÇÃO DE SISTEMAS REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de cursos de programação de sistemas, totalizando, no mínimo, 180 horas. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível médio relacionadas com a programação de sistemas informatizados.

    CARGO 15: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: SAÚDE BUCAL REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de curso técnico em Saúde Bucal, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível médio relacionadas com a saúde bucal e preparação do atendimento odontológico.

    CARGO 16: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: SERVIÇOS GERAIS – ESPECIALIDADE: ELETRICIDADE E TELECOMUNICAÇÕES REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, ou certificado de conclusão de curso técnico profissionalizante de nível médio na área de eletricidade. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível intermediário relacionadas com instalação e manutenção de redes de eletricidade e de telecomunicações.

    CARGO 17: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: SERVIÇOS GERAIS – ESPECIALIDADE: SEGURANÇA JUDICIÁRIA REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível intermediário relacionadas com a segurança das pessoas, de informações, de documentos, de materiais e do patrimônio.

    Salários

    O cargo de Analista Judiciário fará jus ao salário base de R$ 4.865,35, além de Gratificação de Atividade Judiciária(GAJ) no valor de R$ 5.254,58, o que totaliza a remuneração de R$ 10.119,93. Já o Técnico Judiciário receberá o salário base de R$ 2.965,38, além de Gratificação de Atividade Judiciária(GAJ) no valor de R$ 3.202,61, fazendo o salário chegar a R$ 6.167,99. Por fim, o cargo de Técnico Judiciário – Área: Serviços Gerais -Especialidade: Segurança Judiciária fará jus ao salário base de R$ 2.965,38, além de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) no valor de R$ 3.202,61 e Gratificação de Atividade de Segurança(GAS), perfazendo ganhos de R$ 7.205,87.

    Inscrição Concurso TRE BA 2017

    Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 10 horas do dia 06 de julho e 18 horas do dia 24 de julho de 2017, no endereço eletrônico da organizadora (www.cespe.unb.br/concursos/tre_ba_17). A taxa de inscrição custará R$85,00 para analista e R$70,00 para técnico.

    Etapas e Provas do Concurso TRE BA 2017

    O concurso do TRE/BA 2017 compreenderá as seguintes fases:

    a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;

    b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;

    c) prova de capacidade física, de caráter eliminatório, somente para o cargo 17, de responsabilidade do Cebraspe.

    Todas as fases do concurso, a perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência e o procedimento de verificação da condição de negro serão realizados na cidade de Salvador/BA.

    As provas objetivas e a prova discursiva para todos os cargos de nível médio terão a duração de 4 horas e serão aplicadas na data provável de 20 de agosto de 2017, no turno da manhã e à tarde para nível superior.

    Confira o edital completo.

  • TRE-BA: assinado contrato com o Cebraspe. Analista e técnico

    O Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE/BA) confirmou, por meio de publicação em diário oficial, nesta segunda-feira, 29 de maio, a assinatura do contrato com a banca organizadora do seu novo concurso público para os cargos de técnico e analista judiciário. Com isto, o órgão já pode fazer os últimos ajustes no edital do certame com a empresa, que será o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cebraspe), para que a publicação do edital seja feita no decorrer dos próximos dias.

    A seleção vem sendo aguardada desde 13 de março, quando constituída a comissão responsável pelo certame. A comissão é presidida pela juíza Patrícia Cerqueira Ketzman Szporer e conta ainda com o secretário da corregedoria regional eleitoral Ronaldo da Silva Moura, a técnica judiciária Anne Caroline Pinto Garcia, o secretário de gestão de serviços Arnaldo Torres da Silva, o chefe da seção de controle de servidores requisitados e oficiais de justiça Arthur Ribeiro Rocha, a coordenadora de análise técnica Carmem Lúcia Costa Brotas, a analista judiciário Fábio Monteiro Santos Lima, o chefe da seção de normas e jurisprudência de pessoal José Alexsander Lemos Bahia, a analista judiciário Maria Isabel de Barros Brandão, o analista judiciário Ricardo Mota Mascarenhas e a chefe da seção de registros funcionais Rosângela Santana dos Reis.

    O concurso já havia sido antecipado pela secretaria de gestão de pessoas, inicialmente com possibilidade de ocorrer ainda em 2016.

    A intenção é de que o concurso conte, no mínimo, com oito oportunidades, criadas por meio da lei 13.150, sancionada em 2015 pela então presidente Dilma Rousseff. Destas, quatro são para o cargo de técnico judiciário e quatro para analista judiciário, que exigem, respectivamente, níveis médio e superior.

    A remuneração inicial atualmente é de R$ 6.774,52 para os técnicos e R$ 10.548,52 para os analistas, já considerando o vale alimentação de R$ 884.

    Os valores também incluem as duas primeiras parcelas de um reajuste de 41,47% estipulado pela lei 13.317, sancionada pelo presidente Michel Temer em 21 de julho.

    O reajuste é escalonado em oito parcelas e as seis restantes serão concedidas, respectivamente, em 1º de novembro de 2016; 1º de junho de 2017; 1º de novembro de 2017; 1º de junho de 2018; 1º de novembro de 2018; e 1º de janeiro de 2019.

    Com isto, os salários dos técnicos, já considerando o atual valor do vale-alimentação, passarão a ser, respectivamente, de R$ 7.044,75; R$ 7.320,20; R$ 7.601,10; R$ 7.887,24; R$ 8.178,65; e R$ 8.475,36.

    Para os analistas: R$ 10.992,07; R$ 11.444,13; R$ 11.904,90; R$ 12.374,34; R$ 12.852,49; e R$ 13.339,30.

    Último concurso
    A última seleção realizada pelo órgão ocorreu em 2009, quando foram oferecidas 33 oportunidades, sendo 24 para técnicos, nas áreas administrativa, segurança judiciária, operação de computadores e programação de sistemas. As de analistas foram para as áreas administrativa, judiciária, análise de sistemas e medicina. O concurso também foi destinado para formar cadastro reserva de pessoal em todos os cargos.

    A organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB.

  • PM-BA: publicado edital com 2.000 vagas! Nível Médio.

    Saiu o tão aguardado edital de concurso público da Polícia Militar do Estado da Bahia (Concurso PM BA 2017). De acordo com o documento divulgado no Diário Oficial da Bahia desta quarta-feira (10), serão oferecidas nada menos que 2.000 (duas mil) vagas para participação no Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia do Quadro de Praças Policiais Militares (QPPM).

    Para concorrer a uma das vagas no concurso da Polícia Militar/BA, será necessário certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou formação técnica profissionalizante de nível médio, expedido por Instituição de Ensino reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC. Para ingresso e exercício na função de Soldado, o candidato deverá concluir com êxito no Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

    Durante o período de realização do Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia, o candidato matriculado na condição de Aluno Soldado PMBA/CBMBA receberá, a título de bolsa de estudo, o equivalente a um salário mínimo, R$ 937,00 (novecentos e trinta e sete reais). Após o curso de formação, o salário será de R$ 2.585,05 (dois mil, quinhentos e oitenta e cinco reais e cinco centavos), constituído de vencimento básico, acrescido de Gratificação de Atividade Policial Militar – GAPM, nos termos da legislação vigente, mais 10% (dez por cento) de Auxilio Fardamento sobre o valor do soldo.

    Cargos e Vagas do Concurso PM BA 2017 – Soldado

    O concurso público da PM/BA 2017 conta com 1.819 vagas para candidatos do sexo masculino e 181 para o sexo feminino. As oportunidades são destinadas as regiões de Salvador (500 vagas masculino e 26 feminino), Juazeiro (186 masculino e 28 feminino), Feira de Santana (310 masculino e 36 feminino), Ilhéus (230 masculino e 20 feminino), Vitória da Conquista (212 masculino e 27 feminino), Barreiras (196 masculino e 20 feminino) e Itaberaba (185 masculino e 24 feminino).

    A região de Salvador compõe Unidades subordinadas ao Comando de Operações Policiais Militares sediadas em Salvador e na Região Metropolitana de Salvador (BPM, CIPM); incluindo todas as suas áreas de responsabilidade. Já a região de Juazeiro compõe Companhias Independentes sediadas em Juazeiro; Paulo Afonso, Senhor do Bonfim, Jacobina, Casa Nova, Campo Formoso, Capim Grosso e Sobradinho; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade.

    A região de Feira de Santana compõe as Companhias Independentes da Polícia Militar (CIPM) sediadas em Feira de Santana, Alagoinhas, Euclides da Cunha, Santo Antônio de Jesus, Santo Amaro, Cipó, Cruz das Almas, Serrinha, Rio Real, Conde, Entre Rios, Santo Estevão, Riachão do Jacuípe, Catu, Irará e Amargosa. Já a região de Ilhéus integra as Companhias Independentes da Polícia Militar (CIPM) sediadas em Ilhéus; 87ª CIPM, Teixeira de Freitas, Itabuna, Porto Seguro, Valença, Itamaraju, Medeiros Neto, Gandu, Ubaitaba, Camacan, Ibicaraí, Canavieiras, Itacaré, Alcobaça, Mucuri; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade.

    A região de Vitória da Conquista compõe Unidades Companhias Independentes da Polícia Militar (CIPM) sediadas em Vitória da Conquista, Jequié, Brumado, Guanambi, Itapetinga, Ipiaú, Cândido Sales, Poções, Livramento de Nossa Senhora, Maracás e Caetité; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade. Já a região de Barreiras integra as Companhias Independentes da Polícia Militar sediadas em Barreiras, Ibotirama, Santa Maria da Vitória, Bom Jesus da Lapa, Macaúbas, Luís Eduardo Magalhães e Formosa do Rio Preto; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade. Por fim, a região de Itaberaba compõe a Unidade de Itaberaba, Irecê, Seabra, Lençóis e Ipirá; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade.

    Sobre o cargo de Soldado da PM BA

    O Policial Militar terá missão de executar o policiamento ostensivo fardado, nas diversas modalidades, planejado pelas autoridades policiais militares competentes, a fim de assegurar o cumprimento da lei, a preservação da ordem pública e o exercício dos poderes constituídos; exercer a missão do policiamento ostensivo de segurança, de trânsito urbano e rodoviário, de proteção ambiental, guarda de presídios e instalações vitais, além do relacionado com a prevenção criminal, justiça restaurativa, proteção e promoção aos direitos humanos, preservação e restauração da ordem pública; atuar de maneira preventiva para dissuasão em locais ou áreas específicas, onde se presuma ser possível a perturbação da ordem; atuar de maneira repressiva, em caso de perturbação da ordem, e exercer a atividade de repressão criminal especializada; executar, quando designado, atividades de inteligência, de forma integrada com o Sistema de Inteligência, na forma da lei; participar, quando designado, de pesquisa, estatística e análise criminal, com vistas à ação policial-militar; entre outras atribuições.

    Inscrição Concurso PM BA 2017 – Soldado

    Os interessados em concorrer a uma das vagas no concurso poderão se inscrever entre 15 de maio de 2017 às 23 horas e 59 minutos do dia 19 de junho de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora (www.ibfc.org.br). A taxa de inscrição custará R$70,00.

    Provas Concurso PM BA 2017 – Soldado

    Os inscritos no concurso serão avaliados por provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório, a serem aplicadas na data prevista de 06 de agosto de 2017. O candidato terá 04 (quatro) horas e 30 minutos para realizar a avaliação, incluído o tempo para leitura das instruções e preenchimento da Folha de Respostas, sendo responsabilidade do candidato observar o horário estabelecido. Os locais e horários de provas serão divulgados a partir do dia 28 de julho de 2017, no endereço eletrônico já citado.

    A prova objetiva contará com 80 questões, composta de conhecimentos gerais (30 questões – 1,0 ponto por questão) e conhecimentos específicos (50 questões – 1,4 pontos por cada questão). Para ser aprovado, o candidato deverá ter o desempenho de 60 pontos (60%), tanto na prova objetiva quanto na prova discursiva.

    A Prova Discursiva terá valor de 100 (cem) pontos e serão apresentados 3 (três) temas e o candidato deverá desenvolver apenas 1 (um) deles, devendo conter o mínimo de 20 (vinte) linhas e o máximo de 30 (trinta) linhas.

    O que estudar para o concurso da PM BA 2017?

    LÍNGUA PORTUGUESA: 1.Ortografia oficial. 2. Acentuação gráfica. 3. Flexão nominal e verbal. 4. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. 5. Emprego de tempos e modos verbais. 6. Vozes do verbo. 7. Concordância nominal e verbal. 8. Regência nominal e verbal. 9. Ocorrência de crase. 10. Pontuação. 11. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). 12. Intelecção de texto. Redação oficial.

    MATEMÁTICA/RACIOCÍNIO LÓGICO: 1.Resolução de problemas envolvendo frações, conjuntos, porcentagens, sequências (com números, com figuras, de palavras). 2. Raciocínio lógico‐matemático: proposições, conectivos, equivalência e implicação lógica, argumentos válidos.

    HISTÓRIA DO BRASIL: 1. A sociedade colonial: economia, cultura, trabalho escravo, os bandeirantes e os jesuítas. 2. A independência e o nascimento do Estado Brasileiro. 3. A organização do Estado Monárquico. 4. A vida intelectual, política e artística do século XIX. 5. A organização política e econômica do Estado Republicano. 6. A Primeira Guerra Mundial e seus efeitos no Brasil. 7. A Revolução de 1930. 8. O Período Vargas. 9. A Segunda Guerra Mundial e seus efeitos no Brasil. 10. Os governos democráticos, os governos militares e a Nova República. 11. A cultura do Brasil Republicano: arte e literatura. 12. História da Bahia: 12.1. Independência da Bahia. 12.2. Revolta de Canudos. 12.3. Revolta dos Malés. 12.4. Conjuração Baiana. Sabinada.

    GEOGRAFIA DO BRASIL: 1. Organização político-administrativa do Brasil: divisão política e regional. 2. Relevo, clima, vegetação: hidrografia e fusos horários. 3. Aspectos humanos: formação étnica, crescimento demográfico. 4. Aspectos econômicos: agricultura, pecuária, extrativismo vegetal e mineral, atividades industriais e transportes. 5. A questão ambiental degradação e políticas de meio ambiente. 6. Geografia da Bahia: aspectos políticos, físicos, econômicos, sociais e culturais.

    ATUALIDADES: Domínio de assuntos relevantes e atuais (nacionais e internacionais) divulgados pelos principais meios de comunicação.

    CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

    NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituição da República Federativa do Brasil: Poder Constituinte. 2. Dos princípios fundamentais. 3. Dos direitos e garantias fundamentais. 3.1. Dos direitos e deveres individuais e coletivos. 3.2. Da nacionalidade. 3.3. Dos direitos políticos. 4. Da organização do Estado. 4.1. Da organização político-administrativa. 4.2. Da União. 4.3. Dos Estados federados. 4.4. Do Distrito Federal e dos Territórios. 4.5. Da administração pública. 4.5.1. Disposições gerais. 4.5.2. Dos servidores públicos. 4.5.3. Dos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios. 5. Da segurança pública. 6. Constituição do Estado da Bahia. 6.1. Dos Servidores Públicos Militares. 6.2. Da Organização dos Poderes. 6.2.1. Do Poder Legislativo. Da Assembléia Legislativa. Das Competências da Assembléia Legislativa. 6.2.2. Do Poder Executivo. Das Disposições Gerais. Das Atribuições do Governador do Estado. 6.2.3. Do Poder Judiciário. Das Disposições Gerais. Da Justiça Militar. 6.2.4. Do Ministério Público 6.2.5. As Procuradorias. 6.2.6. Da Defensoria Pública. 6.2.7. Da Segurança Pública.

    NOÇÕES DE DIREITOS HUMANOS: 1. Precedentes históricos, Direito Humanitário, Liga das Nações e Organização Internacional do Trabalho (OIT). 2. A Declaração Universal dos Direitos Humanos/1948. 3. Convenção Americana sobre Direitos Humanos/1969 (Pacto de São José da Costa Rica) (arts. 1° ao 32). 4. Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (arts. 1° ao 15). 5. Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos/1966 (arts. 1° ao 271).

    NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Administração pública: conceito e princípios. 2. Poderes administrativos. 3. Atos administrativos. 3.1. Conceito. 3.2. Atributos. 3.3. Requisitos. 3.4. Classificação. 3.5. Extinção. 4. Organização administrativa. 4.1. Órgãos públicos: conceito e classificação. 4.2. Entidades administrativas: conceito e espécies. Agentes públicos: espécies. 5. Regime jurídico do militar estadual: Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei estadual nº 7.990, de 27 de dezembro de 2001). 6. Lei estadual nº 13.201, de 09 de dezembro de 2014 (Reorganização a Polícia Militar da Bahia).

    NOÇÕES DE DIREITO PENAL: 1. Da aplicação da lei penal. 1.1. Lei penal no tempo. 1.2. Lei penal no espaço. 2. Do crime. 2.1. Elementos. 2.2. Consumação e tentativa. 2.3. Desistência voluntária e arrependimento eficaz. 2.4. Arrependimento posterior. 2.5. Crime impossível. 2.6. Causas de exclusão de ilicitude e culpabilidade. 3. Contravenção. 4. Imputabilidade penal. 5. Dos crimes contra a vida (homicídio, lesão corporal e rixa). 6. Dos crimes contra a liberdade pessoal (ameaça, sequestro e cárcere privado). 7. Dos crimes contra o patrimônio (furto, roubo, extorsão, apropriação indébita, estelionato e outras fraudes e receptação). 8. Dos crimes contra a dignidade sexual 9. Dos crimes contra a paz pública (quadrilha ou bando). 10. Legislação esparsa: Lei federal n° 9.455, de 07 de abril de 1997 (Crimes de tortura).

    NOÇÕES DE IGUALDADE RACIAL E DE GÊNERO: 1. Constituição da República Federativa do Brasil (art. 1°, 3°, 4° e 5°). 2. Constituição do Estado da Bahia, (Cap. XXIII “Do Negro”). 3. Lei federal n° 12.288, de 20 de julho de 2010 (Estatuto da Igualdade Racial). 4. Lei federal nº 7.716, de 5 de janeiro de 1989 (Define os crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor) e Lei federal n° 9.459, de 13 de maio de 1997 (Tipificação dos crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor). 5. Decreto federal n° 65.810, de 08 de dezembro de 1969 (Convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial). 6. Decreto federal n° 4.377, de 13 de setembro de 2002 (Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher). 7. Lei federal nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha). 8. Código Penal Brasileiro (art. 140). 9. Lei federal n° 9.455, de 7 de abril de 1997 (Crime de Tortura). 10. Lei federal n° 2.889, de 1º de outubro de 1956 (Define e pune o Crime de Genocídio). 11. Lei federal nº 7.437, de 20 de dezembro de 1985 (Lei Caó). 12. Lei estadual n° 10.549, de 28 de dezembro de 2006 (Secretaria de Promoção da Igualdade Racial); alterada pela Lei estadual n° 12.212, de 04 de maio de 2011. 13. Lei federal nº 10.678, de 23 de maio de 2003, com as alterações da Lei federal nº 13.341, de 29 de setembro de 2016 (Referente à Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República).

    Noções de direito Penal Militar: 1. Dos crimes contra a autoridade ou disciplina militar: Motim. Revolta. Conspiração. Aliciação para motim ou revolta. Da violência contra superior ou militar de serviço: Violência contra superior. Violência contra militar de serviço. Desrespeito a superior. Recusa de obediência. Oposição à ordem de sentinela. Reunião ilícita. Publicação ou crítica indevida. Resistência mediante ameaça ou violência. 2. Dos crimes contra o serviço militar e o dever militar: Deserção. Abandono de posto. Descumprimento de missão. Embriaguez em serviço. Dormir em serviço. 3. Dos crimes contra a Administração Militar: Desacato a Superior. Desacato a militar. Desobediência. Peculato. Peculato-furto. Concussão. Corrupção ativa. Corrupção passiva. Falsificação de documento. Falsidade ideológica. Uso de documento falso. 4. Dos crimes contra o dever funcional: Prevaricação.

    O concurso PM BA terá validade de 01 (um) ano, a contar da data da publicação da Homologação, podendo antes de esgotado esse prazo de validade, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração, por ato expresso do Secretário da Administração do Estado da Bahia, do Comandante Geral da Polícia Militar da Bahia.

    Clique e confira o edital completo.

  • TRE-BA: criada comissão coordenadora de novo concurso

    Mais um passo para que o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE/BA) possa dar início a seu novo concurso público para os cargos de técnico e analista judiciário. Acontece que foi anunciada, por meio de publicação em diário oficial, nesta segunda-feira, 13 de março, a comissão que será responsável pelo certame. Com isto, já podem ser definidas, em breve, a oferta de vagas e as respectivas áreas de atuação, para que a publicação do edital possa ocorrer ainda no primeiro semestre.

    A comissão será presidida pela juíza Patrícia Cerqueira Ketzman Szporer e conta ainda com o secretário da corregedoria regional eleitoral Ronaldo da Silva Moura, a técnica judiciária Anne Caroline Pinto Garcia, o secretário de gestão de serviços Arnaldo Torres da Silva, o chefe da seção de controle de servidores requisitados e oficiais de justiça Arthur Ribeiro Rocha, a coordenadora de análise técnica Carmem Lúcia Costa Brotas, a analista judiciário Fábio Monteiro Santos Lima, o chefe da seção de normas e jurisprudência de pessoal José Alexsander Lemos Bahia, a analista judiciário Maria Isabel de Barros Brandão, o analista judiciário Ricardo Mota Mascarenhas e a chefe da seção de registros funcionais Rosângela Santana dos Reis.

    O concurso já havia sido antecipado pela secretaria de gestão de pessoas, inicialmente com possibilidade de ocorrer ainda em 2016.

    A intenção é de que o concurso conte, no mínimo, com oito oportunidades, criadas por meio da lei 13.150, sancionada em 2015 pela então presidente Dilma Rousseff. Destas, quatro são para o cargo de técnico judiciário e quatro para analista judiciário, que exigem, respectivamente, níveis médio e superior.

    A remuneração inicial atualmente é de R$ 6.774,52 para os técnicos e R$ 10.548,52 para os analistas, já considerando o vale alimentação de R$ 884.

    Os valores também incluem as duas primeiras parcelas de um reajuste de 41,47% estipulado pela lei 13.317, sancionada pelo presidente Michel Temer em 21 de julho.

    O reajuste é escalonado em oito parcelas e as seis restantes serão concedidas, respectivamente, em 1º de novembro de 2016; 1º de junho de 2017; 1º de novembro de 2017; 1º de junho de 2018; 1º de novembro de 2018; e 1º de janeiro de 2019.

    Com isto, os salários dos técnicos, já considerando o atual valor do vale-alimentação, passarão a ser, respectivamente, de R$ 7.044,75; R$ 7.320,20; R$ 7.601,10; R$ 7.887,24; R$ 8.178,65; e R$ 8.475,36.

    Para os analistas: R$ 10.992,07; R$ 11.444,13; R$ 11.904,90; R$ 12.374,34; R$ 12.852,49; e R$ 13.339,30.

    Último concurso

    A última seleção realizada pelo órgão ocorreu em 2009, quando foram oferecidas 33 oportunidades, sendo 24 para técnicos, nas áreas administrativa, segurança judiciária, operação de computadores e programação de sistemas. As de analistas foram para as áreas administrativa, judiciária, análise de sistemas e medicina. O concurso também foi destinado para formar cadastro reserva de pessoal em todos os cargos.

    A organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB.

  • PM-BA: previstos editais com mais de 2.800 vagas.

    O governador da Bahia, Rui Costa, anunciou, no último dia 2 de fevereiro, durante evento de abertura dos trabalhos na Assembleia Legislativa (ALBA), que a publicação dos editais do novo concurso público da Polícia Militar da Bahia (PM/BA) ocorrerá até abril. A seleção vem sendo aguardada desde 26 de outubro de 2015, quando Costa anunciou o certame, durante bate-papo com internautas em uma rede social.

    O concurso será para o preenchimento de 2.840 vagas, sendo 2 mil para o cargo de soldado e 60 para oficiais, incluindo 20 para oficiais médicos e dez para oficiais na área de odontologia. Além disso, o concurso também deverá contar com mais 780 vagas para o corpo de Bombeiros, sendo 750 para soldado bombeiro militar e 30 para oficiais. “Nossa meta é de que, em 2018, já teremos estes novos concursados reforçando o trabalho da PM e do Corpo de Bombeiros”, já havia dito o governador, em declaração no final de 2016.

    O Conselho de Política de Recursos Humanos (Copel) já deu início ao processo de licitação para escolha da banca organizadora.

    Soldado

    Para concorrer ao cargo de soldado é necessário possuir ensino médio, idade de 18 a 30 anos até a data da matrícula para o curso de formação,carteira de habilitação categoria “B” e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. A remuneração inicial de R$ 2.197,78.

    No último concurso, realizado em 2012, foram oferecidas 2 mil oportunidades, mesmo quantitativo confirmado para a nova seleção.

    Quem pretende participar já pode dar início aos estudos, tendo como base o conteúdo programático cobrado na ocasião.

    A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas e a seleção foi composta de duas etapas, compostas de provas objetivas e dissertativas. A primeira contou com 80 questões, versando sobre língua portuguesa, raciocínio lógico-quantitativo, história do Brasil, geografia do Brasil e Atualidades, além de noções de direitos constitucional, direitos humanos, direito penal e noções de igualdade racial e de gênero. Já a parte discursiva foi composta de redação.

    Os aprovados foram submetidos a um curso de formação profissional.

  • PM e BM-BA: governador confirma concurso! 2.870 vagas

    Durante o lançamento da Operação Verão, nesta quarta-feira (14), o governador Rui Costa anunciou a realização de concurso público para oficiais e soldados da Polícia Militar e do Corpo Bombeiros Militar em 2017. Nesta quinta-feira (15), será publicada no Diário Oficial do Estado a resolução do Conselho de Política de Recursos Humanos (Cope), autorizando a abertura de licitação para contratação da empresa responsável pela realização da seleção.

    O novo concurso vai oferecer 2 mil vagas para soldados e 60 oficiais da PM. Outras 20 vagas serão destinadas a oficiais médicos e dez, para oficiais odontólogos. No caso do Corpo de Bombeiros, serão ofertadas 750 vagas para soldados e 30 para oficiais. “Nossa meta é que, em 2018, já teremos esses novos concursados reforçando o trabalho da PM e dos bombeiros”, disse o governador. Ao todo, serão 2.870 novos policiais para reforçar a segurança pública na capital e no interior do estado a partir de 2018.

  • Estado da Bahia oferece 1.430 vagas para concursos, com salários de até R$ 5 mil

    Atenção, concurseiros do Estado da Bahia! De acordo com o levantamento feito pelo Notícias Concursos, há nada menos que 1.430 vagas abertas em concursos para todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior).

    O destaque fica por conta de concursos federais abertos no Estado: Universidade Federal da Bahia (UFBA) e Universidade Federal do Sul do Estado da Bahia (UFSB). Em ambos os casos as oportunidades são para cargos técnicos-administrativos em educação, com salários que chegam a até R$4,3mil.

    As oportunidades também são para concursos da Prefeitura e Câmara em algumas cidades do Estado. Além disso, há vagas em processos seletivos para a capital, Salvador. Confira a lista completa e prepare-se!

    Prefeitura de Iaçu (BA)

    Saiu o edital de concurso público da Prefeitura de Iaçu (Concurso de Iaçu/BA 2016-2017). De acordo com o edital publicado no município baiano, serão oferecidas nada menos que 520 vagas em cargos de todos os níveis de ensino (fundamental, médio e superior) com salários que oscilam entre R$ 880,00 e R$ 3.450,00. As inscrições no concurso da Prefeitura de Iaçu serão realizadas até 31 de outubro de 2016, no endereço eletrônico oficial da organizadora (www.msconc.com.br). A taxa de inscrição oscila entre 55,00 e R$ 85,00.

    Câmara de Simões Filho (BA)

    Saiu edital. No Estado da Bahia, a Câmara de Vereadores de Simões Filho divulgou a abertura de concurso público para provimento de 23 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. De acordo com o edital publicado pela empresa responsável, a Planejar Consultoria, os salários oferecidos oscilam entre R$ 880,00 e R$ 1.731,24. Do quantitativo de vagas oferecidas, 01 (uma) será reservada aos portadores de necessidades especiais. As oportunidades são para os cargos de Auxiliar Administrativo (7 vagas), Telefonista (2 vagas), Garçom (1 vaga), Auxiliar de Serviços Gerais (5 vagas), Assistente Administrativo (3 vagas), Assistente de Redação e Debates (1 vaga), Auxiliar de Taquigrafia (1 vaga), Ouvidor Legislativo (1 vaga), Recepcionista (1 vaga) e Procurador Jurídico (1 vaga).

    Consórcio Intermunicipal da Mata Atlântica do Estado da Bahia (CIMA/BA)

    Saiu edital. O Consórcio Intermunicipal da Mata Atlântica do Estado da Bahia (CIMA/BA) faz saber aos interessados a abertura de processo seletivo para preencher 13 vagas em cargos de nível médio e superior. De acordo com o edital publicado, os salários oferecidos oscilam entre R$ 2.160,00 e R$ 4.560,00. As vagas são destinadas aos cargos de Coordenador Geral (1 vaga), Técnico de Nível Médio Campo (8 vagas), Coordenador de Cadastro (1 vaga), Técnico de Assistência Social (2 vagas) e Técnico de Nível Superior/Agronomia (1 vaga). Os profissionais exercerão suas atividades em Arataca, Buerarema, Camacã, Canavieiras, Itajudo Colônia, Jussari, Mascote, Pau Brasil, Santa Luzia, São José da Vitória ou Una.

    Prefeitura de Senhor do Bonfim (BA)

    Saiu o edital. A Prefeitura de Senhor do Bonfim, Estado da Bahia, divulgou normas de abertura deconcurso público para preencher 348 vagas em cargos de todos os níveis de ensino (fundamental, médio e superior). Os salários oferecidos pelo município baiano oscilam entre R$ 880,00 a R$ 5.500,00. A Fundação de Administração e Pesquisa Econômico Social (FAPES) coordenará o certame. As vagas são destinadas aos cargos de psicólogo, analista de sistema, carpinteiro, agente de trânsito, gari, encanador, mecânico, médicos, pedreiro, recepcionista, secretário escolar, procurador jurídico, digitador, guarda municipal, farmacêutico, agente social, interprete em libras, enfermeiro, engenheiro, técnico de informática, entre outros.

    Universidade Federal do Sul do Estado da Bahia (UFSB)

    A Universidade Federal do Sul do Estado da Bahia (UFSB) recebe a partir do dia 20 de outubro, as inscrições do concurso público (Concurso UFSB 2016) que visa preencher 52 vagas em cargos técnicos-administrativos em educação. As oportunidades são para candidatos de nível médio, técnico e superior, para atuação nos campi de Teixeira de Freitas, Porto Seguro e Itabuna. Os salários oferecidos oscilam entre R$ 2.294,81 e R$ 3.868,21. Além disso, haverá auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00. As inscrições no concurso de Técnicos Administrativos da UFSB 2016 serão realizadas entre 20 de outubro e 06 de novembro de 2016, no site (https://ufsb.edu.br/concursos). A taxa de inscrição oscila entre R$ 90,00 e R$ 110,00.

    Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia (SETRE-BA)

    Saiu edital. A Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte do Estado da Bahia (SETRE-BA), faz saber aos interessados a abertura de processo seletivo para preencher 72 vagas em cargos de nível médio e superior. Os aprovados vão atuar sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). Os salários oferecidos variam entre R$ 1.569,17 a R$ 4.189,57, além de benefícios. As vagas são destinadas a diversos cargos nas áreas de Economia, Informática, Serviço Social, Jornalismo, Financeira, Supervisão, Psicologia, Desenvolvimento e Seleção, Treinamento – Qualificação em Informática, Treinamento – Qualificação em Língua Portuguesa, Atendimento e Libras.

    Universidade Federal da Bahia (UFBA)

    A Universidade Federal da Bahia divulgou recentemente normas de abertura de concurso público (Concurso UFBA 2016) para preencher 118 vagas em cargos técnicos-administrativos em educação. Os aprovados vão atuar em diversas áreas. O documento (02/2016) foi publicado no Diário Oficial da União. As vagas do Concurso UFBA para técnicos administrativos são para candidatos de nível fundamental, médio e superior. Os salários oscilam entre R$2.292,69 e R$ 4.326,21, já incluso o auxílio-alimentação no valor de R$458. Além disso, haverá auxílio transporte, auxílio pré-escolar, saúde suplementar e incentivo à qualificação. Confira o quadro de cargos e vagas a seguir. Saiba mais

    Prefeitura de São Félix do Coribe (BA)

    Saiu edital. No Estado da Bahia, a Prefeitura de São Félix do Coribe divulgou edital de concurso público para preencher 284 vagas, com oportunidades para todos os níveis de ensino (fundamental, médio e superior). Os salários oferecidos pelo município baiano oscilam entre R$ 880,00 e R$ 3.000,00. Do quantitativo de vagas oferecidas, 71 são para preenchimento imediato e 213 para formação de cadastro reserva. A organização do certame será do Instituto Brasileiro de Educação e Gestão (IBEG). As vagas são destinadas aos cargos de Agente em Administração Escolar, Agente em Alimentação Escolar, Agente em Manutenção de Infraestrutura Escolar, Agente em Multimeios Didáticos, Nutricionista, Motorista, Agente Administrativo, Auxiliar de Serviços Diversos, Fisioterapeuta, Procurador Municipal, Agente de Trânsito, Auxiliar de Eletricista, Técnico em Edificações, Agente de Fiscalização de Obras, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquinas Pesadas, Mecânico, Fiscal de Tributos, Fiscal do Meio Ambiente e Engenheiro Agrônomo.