Nuce Concursos

Tag: concursos públicos

  • Receita Federal: PL aprovado com 400 vagas para os níveis médio e superior!

    Em breve será divulgado o aguardado concurso público da Receita Federal do Brasil (Concurso Receita Federal). De acordo com Projeto de Lei de Orçamentária Anual (PLOA) estão previstas 400 vagas para cargos de Auditor-Fiscal (nível superior), Analista Tributário (nível superior) e Assistente Técnico-Administrativo (nível médio). Infelizmente, o número de vagas é muito inferior ao solicitado ao MPOG, antes era de 1.000 vagas para analista tributário e auditor. Este é um grande indício de que o próximo ano sairá o tal concurso.

    “No ano de 2017 espera-se a realização de concurso para o cargo de Assistente Técnico-Administrativo (NM e NS) e para o cargo de Auditor e Analista da Receita Federal, com previsão de seleção de 400 servidores”, informa o projeto. Agora, o PLOA seguirá para o Congresso e em seguida à sanção presidencial. Há toda uma expectativa para que o concurso da Receita Federal seja uma das exceções da suspensão dos concursos públicos para 2017, tendo em vista a grande necessidade de pessoal e a importância da atividade desenvolvida pela órgão para a recuperação econômica do país.

    Para concorrer ao cargo de assistente técnico-administrativo é necessário o nível médio completo. O salário do cargo chega a R$3.756,82. Já os cargos de analista e auditor, os interessados deverão ter nível superior em qualquer área, para fazerem jus a salários de R$ 9.714,42 e R$ 16.201,64, respectivamente. O regime estatutário, que garante estabilidade, e as remunerações informadas já incluem o auxílio-alimentação, de R$ 458, faz o concurso ainda mais atraente, com tendência a ser bastante concorrido.

  • Abin: novo pedido para concurso de nível médio e superior será feito em 2017

    Muito em breve a Agência Brasileira de Inteligência vai encaminhar o pedido de concurso (Concurso ABIN) ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). A expectativa é que a solicitação seja feita no início de 2017 com 650 vagas, já que o último pedido foi devolvido pelo MPOG em 18 de agosto, também com o mesmo quantitativo de vagas.

    Quando o pedido foi feito, as oportunidades foram destinadas aos cargos de Agente de Inteligência (90 vagas – nível médio), cujo salário chega a R$6.147,22, Agente Técnico de Inteligência (110 vagas – nível médio), com salário de R$5.577,73, Oficiais de Inteligência (250 vagas – nível superior), remuneração de R$15.461,80 e Oficial Técnico de Inteligência (200 vagas – nível superior), com salário de R$14.281,28.

    Último Concurso ABIN
    O último concurso para oficial técnico de inteligência e agente técnico de inteligência foi realizado em 2008. Já em 2010, foi a vez das funções de oficial de inteligência e agente de inteligência. Os inscritos foram avaliados por prova objetiva, contendo as disciplinas de Língua Portuguesa, Atualidades, Conhecimentos Específicos do cargo e Redação. Além desta etapa, o certame contou com investigação social e funcional, prova de capacidade física, avaliação médica e psicológica e curso de formação em Inteligência.

    O que é ABIN?
    A Abin é uma entidade vinculada à Secretaria de Governo, responsável por fornecer à presidente da República e aos seus ministros as informações e análises estratégicas, oportunas e confiáveis, necessárias ao processo de decisão. A sede da agência está localizada em Brasília, com superintendências em todas as capitais estaduais.

  • MP-RN: concurso em pauta para 2017

    O Ministério Público do Rio Grande do Norte (MP/RN) se programa para dar início ao seu novo concurso público para diversos cargos ainda no primeiro semestre de 2017. A intenção inicial era realizar o certame em 2016. Porém, em meados de junho suspendeu temporariamente o contrato com a banca organizadora, já escolhida, que é a Comissão Permanente do Vestibular da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Comperve).

    A suspensão é pelo período de até dez meses. Com isto, a tendência é de que os preparativos do certame voltem a ser retomados a partir de maio. No entanto, segundo responsáveis pelo setor de recursos humanos do MP/RN, como o prazo é até dez meses, os preparativos podem ser retomados antes, caso ocorram melhorias nas condições financeiras do estado.

    De acordo com a publicação que suspende o contrato, o Relatório de Gestão do Ministério Público apontou comprometimento da despesa total com pessoal, extrapolando o limite prudencial estabelecido pela lei de responsabilidade fiscal. Ressalta, ainda, que após o cumprimento do prazo, o contrato com a banca será restabelecido.

    Ao todo serão oferecidas 19 oportunidades, sendo 14 para o cargo de técnico na área administrativa, além de cinco para analistas, com duas para a especialidade de engenharia civil e três para contabilidade. Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio e para analistas, nível superior nas respectivas áreas.

    Para os técnicos, a remuneração inicial será de R$ 4.098,78, incluindo salário de R$ 2.898,78, R$ 200 de auxílio-saúde e R$ 1.200 de auxílio-alimentação. Já os analistas, ingressam recebendo R$ 5.370,93, incluindo salário de R$ 3.970,93, R$ 200 de auxílio-saúde e R$ 1.200 de auxílio-alimentação.

    Últimos Concursos
    O último concurso para técnicos ocorreu em 2010, quando foram oferecidas 14 oportunidades. Porém, durante o prazo de validade foram convocados 200 aprovados, em decorrência de criação de novas vagas e necessidades que foram surgindo.

    No caso de analistas, o último ocorreu em 2012. Neste caso, o certame ainda está em vigência para as especialidades das áreas administrativa, administração, diligência, inteligência, engenharia de segurança no trabalho, serviço social, arquitetura, comunicação social: jornalismo e psicologia. Para engenharia civil e contabilidade haverá oportunidades no próximo certame, uma vez que a lista de aprovados no anterior já foi esgotada

  • CRM-PB: inscrições prorrogadas até o dia 12 de dezembro. Níveis médio e superior

    Foram prorrogadas as inscrições do concurso do Conselho Regional de Medicina do Estado da Paraíba (CRM/PB) até o dia 12 de dezembro. São oferecidas 123 vagas, sendo três contratações imediatas e 120 para formação de cadastro reserva (CR). Lotação ocorrerá na cidade de João Pessoa.

    Os candidatos integrantes do cadastro de reserva formado poderão ser convocados dentro do prazo de validade do concurso (dois anos, prorrogável uma única vez por igual período), conforme necessidade do CRM da Paraíba.

    Vagas no concurso do CRM da Paraíba

    Profissionais que possuem o ensino médio completo estão aptos às carreiras de assistente administrativo (1 vaga + 30 CR) e técnico de informática (30 CR). O salário inicial é de R$ 2.390,97.

    Nível superior é requisito para os cargos de contador (1 + 30 CR) e médico fiscal (1 + 30 CR), ambos com remuneração de R$ 4.314,39.

    Além dos vencimentos, o CRM da Paraíba ainda oferece os seguintes benefícios para os seus servidores: R$ 527 de auxílio-alimentação; vale-transporte; e plano de saúde.

    Inscrição no concurso

    Interessados em participar do concurso do CRM da Paraíba podem se inscrever no endereço eletrônico do Instituto Quadrix (www.quadrix.org.br) até o dia 12 de dezembro.

    O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, nos valores de R$ 55 para ensino médio e R$ 65 para formação superior, até o dia 14 de dezembro.

    Processo seletivo do CRM da Paraíba

    Com quatro horas de duração, a prova objetiva do concurso do CRM da Paraíba será composta por 50 questões de múltipla escolha. Ela será aplicada na cidade de João Pessoa no dia 22 de janeiro de 2017.

    A avaliação discursiva será realizada apenas pelos cargos de nível superior, na mesma data da objetiva. Ela contará com uma questão, que deverá ser respondida entre 15 e 30 linhas. Será avaliado o domínio do conteúdo, demonstração de conhecimento técnico aplicado e domínio da modalidade escrita da língua portuguesa.

    A etapa final do concurso do CRM da Paraíba será a avaliação de títulos, exclusiva para as profissões de nível superior.

  • PM-PI: previsto concurso com 400 vagas para soldados. Nível médio.

    Os interessados em ingressar na Polícia Militar do Piauí (PM-PI) podem ter ótimas notícias ano que vem. Isso porque o Setor de Comunicação Social do órgão garantiu que há grandes possibilidades de ser realizado um concurso público em 2017, afirmando que podem ser ofertadas 400 vagas para soldados. A abertura da seleção só depende da autorização do Governo, que pode acontecer a qualquer momento.

    Saiba o que é preciso para ingressar na PM-PI em 2017
    Os requisitos para investir no cargo de soldado são possuir ensino médio completo e, além disso, não ter sofrido nenhuma condenação criminal, ser reservista das forças armadas, ter a estatura mínima 1,60m (homens) e 1,55m (mulheres) e idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos.

    As funções exercidas para o cargo de soldado dizem a respeito a realizar o policiamento ostensivo fardado para a preservação da ordem pública, objetivando proteger a incolumidade física das pessoas e os bens públicos e privados contra qualquer delito. Atualmente, a remuneração inicial é de R$3.100, adicionadas com taxas de trabalho noturno de 50 horas e R$330 de auxílio-refeição.

    Confira detalhes do último concurso da PM-PI em 2013
    O último concurso para soldados foi realizado em 2013 e também ofertou cerca de 400 vagas para homens e mulheres, e obteve mais de três mil inscritos. Os candidatos tiveram que passar por uma prova objetiva, exame de saúde, teste de aptidão física, exame psicológico e investigação social.

    A prova objetiva para soldados teve 60 questões envolvendo conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais, Noções de Informática, Legislação da Polícia, Direitos Humanos e Segurança Pública.

  • PRF: ministro reconhece necessidade de novo concurso

    Segundo o diretor parlamentar da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF), Renato Dias, em encontro realizado no último dia 17, o ministro da Justiça, Alexandre de Moraes, demonstrou que entende a necessidade de concurso para policial rodoviário federal, mas lembrou que há dificuldade em função do momento de contenção de gastos por parte do governo.

    O sindicalista acredita que somente no ano que vem, após a aprovação da chamada PEC do Teto dos Gastos, será possível conseguir uma posição definitiva sobre o assunto. Renato dias destacou que no próximo ano, cerca de mil policiais irão reunir condições de se aposentar, agravando o déficit de pessoal, que hoje gira em torno de 2.500 policiais, considerando-se a quantidade de vagas previstas em lei.

    Um ofício enviado pela Coordenação Geral de Recursos Humanos à FenaPRF no ano passado apontou uma previsão de 3.600 aposentadoria até o fim de 2017. Dias estimou que nem todas devem se consolidar até o fim do próximo ano. Ele afirmou, porém, que de maneira geral, as aposentadorias não estão demorando a ocorrer. “Quem tem os requisitos necessários está correndo para se aposentar por causa da reforma previdenciária que vem aí”, explicou.
    O sindicalista destacou que a contratação de novos policiais rodoviários federais é uma reivindicação prioritária da federação e que o ideal seria o preenchimento, o quanto antes, de todas as vagas desocupadas a fim de completar o quadro, que é de, no máximo, 13.098 policiais. “Mas se conseguirmos autorização para mil a 1.500 vagas no ano que vem já seria um avanço”. afirmou Renato Dias.

    Proposta de edital até o fim deste ano

    Em agosto deste ano, a Polícia Rodoviária Federal (PRF) formou um grupo de trabalho para elaborar uma proposta de novo edital de concurso para policial. O prazo para a conclusão dos trabalhos vai até o fim deste mês, mas pode ser prorrogado até o fim de dezembro. O objetivo é agilizar os procedimentos em caso de autorização de um novo concurso por parte do Ministério do Planejamento. Este ano, o ministério rejeitou um pedido para 1.500 vagas de policial, em função da suspensão dos concursos implementada pelo governo, por conta da necessidade de ajuste nas contas. A solicitação deverá ser reapresentada no próximo ano. Atualmente, a PRF realiza um levantamento da necessidade de pessoal em todo o país.

    O cargo de policial rodoviário federal é voltado para homens e mulheres, com idade de 18 a 65 anos, que tenham o ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação, na categoria B ou superior. A remuneração inicial da categoria é de R$ 7.177,91, já com o auxílio-alimentação, de R$ 458. No entanto, já foi aprovado pela Câmara dos Deputados o projeto de lei que aumenta os iniciais para R$ 9.501,98, a partir de janeiro do ano que vem, havendo ainda outras duas parcelas, previstas para 2018 e 2019. O reajuste depende agora de confirmação pelo Senado Federal.

    Por: Anderson Borges – anderson.borges@folhadirigida.com.br

  • EBSERH-SE: provas são remarcadas para o dia 15 de janeiro

    A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares divulgou três editais de concurso (Concurso EBSERH UFS-SE 2016) pra preencher nada menos que 597 vagas e formar cadastro reserva em cargos de nível médio, técnico e superior. Os aprovados vão atuar no Hospital Regional de Lagarto da Universidade Federal de Sergipe (HRL-UFS). A data das provas foi remarcada para o dia 15 de janeiro de 2017.

    O Instituto AOCP coordenará o certame. Do quantitativo de vagas, 5% serão reservadas aos portadores de necessidades especiais e 20% aos negros. os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.863,48 e R$ 8.887,51.

    Cargos e Vagas Concurso EBSERH UFS-SE 2016
    Edital 02/2016: alergia e imunologia, anestesiologia, angiologia, cancerologia clínica, cardiologia, cardiologia pediátrica, cirurgia de cabeça e pescoço, cirurgia do aparelho digestivo, cirurgia geral, cirurgia pediátrica, cirurgia plástica, cirurgia torácica, cirurgia vascular, clínica médica, coloproctologia, dermatologia, diagnóstico por imagem, ecocardiografia, endocrinologia e metabologia, endocrinologia pediátrica, endoscopia digestiva, gastroenterologia, geriatria, ginecologia e obstetrícia, hematologia e hemoterapia, hemodinâmica e cardiologia intervencionista, hepatologia, infectologia, mastologia, medicina de urgência, medicina do trabalho, medicina intensiva, nefrologia, neurocirurgia, neurologia, nutrologia, oftalmologia, ortopedia e traumatologia, otorrinolaringologia, patologia, pediatria, pneumologia, pneumologia pediátrica, psiquiatria, radiologia e diagnóstico por imagem, reumatologia e urologia;

    Edital 03/2016: assistente social, biólogo, biomédico, cirurgião dentista, enfermeiro, farmacêutico, físico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, pedagogo, profissional de educação física, psicólogo, tecnólogo em radiologia, terapeuta ocupacional, técnico em análises clínicas, técnico em citopatologia, técnico em enfermagem, técnico em enfermagem/saúde do trabalhador, técnico em farmácia, técnico em radiologia e técnico em saúde bucal;

    Edital 04/2016: advogado, analista administrativo, analista de tecnologia da informação/processos, analista de tecnologia da informação/suporte e redes, arquiteto, engenheiro civil, engenheiro clínico, engenheiro de segurança do trabalho, jornalista, assistente administrativo, técnico em contabilidade, técnico em informática e técnico em segurança do trabalho.

    Inscrição
    As inscrições no Concurso EBSRH UFS-SE 2016 foram realizadas até 07 de novembro de 2016, no site do Instituto AOCP (www.institutoaocp.org.br). A taxa de inscrição oscila entre R$ 65,00 e R$ 150,00.

    Provas Concurso EBSERH UFS-SE 2016
    O concurso será composto de provas objetivas, títulos e experiência profissional. As avaliações objetivas serão aplicadas em 15 de janeiro de 2017 nas cidades de Lagarto e Aracaju. Os gabaritos preliminares serão divulgados em até 24 horas.

    Os locais e horários serão divulgados em 05 de janeiro. A validade do concurso será de um ano, mas pode ser prorrogado por igual período.

  • TRF 2ª Região: saiu o concurso para Técnico e Analista. Níveis médio e superior

    Saiu edital. O Tribunal Regional Federal da 2ª Região divulgou a abertura de concurso público (Concurso TRF 2ª Região RJ ES 2016/2017) com objetivo de preencher vagas em cadastro reserva para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, com requisito de nível médio e superior, respectivamente. O órgão da 2ª Região compreende os Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo. O documento foi publicado no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 23 de outubro.

    A empresa Consulplan coordenará o certame. De acordo com o edital, serão reservadas 5% das vagas aos portadores de necessidades especiais e 20% aos negros.

    Cargos

    Nível Médio: Técnico Judiciário nas especialidades Administrativa, Segurança, Transporte, Telecomunicações e Eletricidade, Informática, Eletricidade e Enfermagem.

    Nível Superior: Analista Judiciário nas especialidades Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal, Serviço Social, Psicologia, Odontologia, Medicina (Psiquiatria, Clínica e do Trabalho), Informática – Infraestrutura, Informática – Desenvolvimento, Engenharia (Mecânica, Eletrônica, Elétrica, Civil), Enfermagem e Enfermagem do Trabalho, Contadoria, Biblioteconomia, Arquitetura e Administrativa.

    Salários

    Os salários oferecidos pelo órgão fixam em R$ 6.167,99 para nível médio, cargo de técnico, e R$ 10.119,93 para nível superior, cargo de analista. Além disso, haverá auxílio pré-escola (R$669,00), auxílio-alimentação (R$884,00), auxílio-transporte e assistência médica. O cargo de Analista Judiciário – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal contará ainda, com a Gratificação de Atividades Externas (GAE). Já o cargo de Técnico Judiciário – Especialidade Segurança e Transporte contará com Gratificação de Atividades de Segurança (GAS). Em ambos os casos o adicional é de 35% do salário. Ainda de acordo com o edital, haverá adicional por qualificação de Pós Graduação (7,5% a 12%), adicional de 5% para o cargo de Técnico Judiciário, caso tenha o curso de nível superior, e acréscimo 3%.por Ações de Treinamento.

    Inscrição Concurso TRF 2ª Região 2016-2017

    As inscrições no concurso TRF 2 serão realizadas entre 23 de novembro e 21 de dezembro de 2016, no endereço eletrônico oficial da organizadora – CONSULPLAN. A taxa de inscrição custará:

    Nível Médio – Técnico Judiciário: R$60,00; e

    Nível Superior – Analista Judiciário: R$70,00.

    Avaliações

    Os inscritos no concurso serão avaliados por provas objetivas (todos), prática (somente a especialidade de Telecomunicações e Eletricidade), capacidade física (somente a especialidade segurança e transporte), redação (somente a especialidade administrativa) e prova de estudo (somente as especialidades Oficial de Justiça Avaliador Federal, Informática/Infraestrutura, Informática/Desenvolvimento, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia Civil e Arquitetura).

    As avaliações objetivas, discursiva e estudo de caso serão aplicadas na data prevista de 05 e 12 de março de 2017. O edital informa que as cidades de Angra dos Reis (RJ) Campos dos Goytacazes (RJ), Itaperuna (RJ), Macaé (RJ), Niterói (RJ), Nova Iguaçu (RJ), Petrópolis (RJ), Rio de Janeiro (RJ), Três Rios (RJ), Volta Redonda (RJ), Cachoeiro de Itapemirim (ES), Colatina (ES) e Vitória (ES) serão as cidades que terão provas aplicadas. Os locais e horários serão divulgados em data oportuna pela organizadora.

    Os gabaritos preliminares serão divulgados a partir das 21 horas do mesmo dia de aplicação das avaliações. A validade do concurso será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do órgão.

    Convocações

    Tendo por base a última seleção do órgão que, a cada mês, tem novos aprovados empossados, o TRF-RJ/ES contratou 48 novos servidores. Com números atualizados no primeiro semestre deste ano, foram realizadas 1.118 convocações. A tendência é que essa característica do órgão se mantenha no concurso que acaba de ser publicado. O que reforça toda essa ideia é a carência de pessoal e o elevado número de saídas, denunciados pelo Sindicato dos Servidores da Justiça Federal (Sisejufe). Em relação ao cargo que é destaque da disputa, o técnico judiciário sem especialidade, de nível médio, foram 486 convocações em 2015, que subiram para 501 este ano (15 a mais).

    Para este concurso, a expectativa é que possam fazer parte do cadastro de reserva do concurso (lista de aprovados) 2.990 candidatos, sendo 1.530 técnicos e 1.460 analistas, com requisito de nível médio e superior, respectivamente. De acordo com o presidente da comissão responsável pela seleção, juiz Carlos Guilherme Lugones, “o objetivo da Administração é realizar tantas nomeações quantas forem possíveis, à medida que forem surgindo novas vagas”, afirmou ao site Folha Dirigida.

    O Estado do Rio de Janeiro aparece ainda, como o estado principal das convocações. Foram 963 convocações em 2015, que chegaram a 1.007 este ano (44 a mais). O Espírito Santo, por sua vez, teve 93 chamadas no ano passado, chegando a 97 neste (quatro a mais). Em números gerais, hoje o TRF-RJ/ES contabiliza 1.104 convocações, das quais 1.007 são para o Rio e 97 para o Espírito Santo. No estado fluminense, são 432 analistas chamados e 574 técnicos, sendo que 501 são técnicos judiciários sem especialidade. O novo concurso TRF 2ª Região tem o objetivo de manter um cadastro válido.

    Confira edital.

  • PM e BM-AL: Governador volta a confirmar concurso

    O governador do Alagoas, Renan Filho, voltou a confirmar, na última semana, a realização dos concursos públicos para a Polícia Militar (PM/AL) e o Corpo de Bombeiros. O intuito do Governo é fortalecer a Segurança Público do Estado.

    “E nem é mais campanha política, agora é compromisso! No próximo ano, iremos abrir novos concursos públicos para o Estado de Alagoas”, disse Renan Filho.

    O político divulgou pela primeira vez a informação na noite do dia 18 de outubro durante a solenidade de formatura de 195 novos praças, formados no Curso de Formação e Aperfeiçoamento de Praças da Polícia Militar de Alagoas.

    Renan comentou que tem a missão de seguir diminuindo o índice de violência no Estado e deu boas-vindas a todos os novos praças da PM. “Sejam bem-vindos para lutar e defender o alagoano. Sejam bem-vindos e vamos, juntos, continuar transformando Alagoas”, enfatizou o governador.

    Como os concursos estão programados para 2017, em breve devem ser definidos e revelados mais detalhes sobre eles, como número de vagas, cargos e banca organizadora.

    Último concurso PM/AL

    Em 2012, a Polícia Militar do Alagoas promoveu concurso com 1.040 vagas para os cargos de oficial e soldado combatente. A empresa responsável por organizar o certame foi o Cespe/UnB.

    A triagem dos participantes ocorreu por meio de prova objetiva, teste discursivo, aptidão física, avaliação médica das condições de saúde e psicológica, apresentação e comprovação documental, além da investigação social.

    Seleção anterior do Corpo de Bombeiros/AL

    O último concurso do Corpo de Bombeiros do Alagoas aconteceu em 2006 e contemplou 643 oportunidades, sendo duas para oficial bombeiro militar capelão, 12 para oficial bombeiro militar médico, três para oficial bombeiro militar dentista, seis para oficial bombeiro militar enfermeiro, 600 para soldado bombeiro combatente e 20 para soldado bombeiro militar músico.

    Todos os concorrentes foram submetidos a uma prova objetiva com questões de múltipla escolha. Depois houve testes pré-admissionais, avaliação de suficiência artístico-musical, aptidão física, avaliação das condições de saúde e curso de formação, de acordo com a função pretendida.

    * Com informações da Agência Alagoas