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Tag: concursos públicos

  • Receita Federal: órgão confirma novo pedido com 3.360 vagas para diversos cargos

    Boa notícia para quem pretende participar do novo concurso Receita Federal. Acontece que o órgão confirmou o envio de novo pedido de autorização para preenchimento de postos junto ao Ministério da Economia. A expectativa é preencher nada menos do que 3.360 vagas, em diversos cargos, em 2021. Confirmam, ainda, que a solicitação foi feita dentro do prazo, ou seja, até 31 de maio, para que a seleção conte como recursos previstos no orçamento federal do próximo ano. As oportunidades são para quem possui níveis médio e superior, com iniciais de até R$ 21.029,09

    Para as áreas tributária e aduaneira, o pedido é para o preenchimento de 2.050 vagas, sendo 550 para a carreira de auditor-fiscal da Receita Federal do Brasil e 1.500 para analista-tributário da Receita Federal do Brasil. No caso de analista, a remuneração inicial é de R$ 11.684,39, enquanto a carreira de auditor conta com inicial de R$ 21.029,09

    Além disso, a solicitação também conta com previsão de postos para diversos cargos da área administrativa, da seguinte forma: 1.000 para assistente técnico administrativo, 270 para analista técnico administrativo, 4 para arquiteto e 16 para engenheiros e 20 para contador.

    Para assistente técnico administrativo, a exigência é de ensino médio, com remuneração inicial de R$ 4.137,97. No caso de analista técnico administrativo, a exigência é de nível superior, com inicial de R$ 5.490,09. Para arquitetos, engenheiros e contadores, todos com exigência de nível superior, as remunerações ainda serão confirmadas.

    Concurso Receita Federal: último edital

    Realizado em 2014, o último concurso da Receita Federal abriu vagas para área de apoio, para o cargo de assistente técnico-administrativo do MF (Ministério da Fazenda). Foram oferecidas 1.026 vagas e a prova foi composta por questões de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Informática, Atualidades, Gestão de Pessoas e do Atendimento ao Público, Ética do Servidor na Administração Pública, Administração Pública Brasileira e Regime Jurídico dos Agentes Públicos. Mais de 263 mil inscritos disputaram as vagas oferecidas, uma média de 257 candidatos por vaga).

    O novo pedido supera o quantitativo do anterior, enviado em 2019, que era para o preenchimento de 3.314 vagas.

  • PRF: EXISTE LIMITE DE IDADE PARA INGRESSAR?

    A Polícia Rodoviária Federal solicitou a abertura de um novo concurso público para ao menos 2.772 vagas efetivas. Enquanto o Ministério da Economia não anuncia o parecer sobre o pedido, o diretor-executivo da corporação está respondendo dúvidas comuns sobre a carreira e conteúdo programático. Uma delas diz respeito aos requisitos mínimos para entrar na disputa. Afinal, existe algum limite de idade para os cargos previstos no concurso PRF?

    Acompanhe a matéria completa e tire essa e outras dúvidas.

    Qual o limite de idade para ingressar na carreira da PRF?

    Em live promovida nas suas redes sociais, o diretor-executivo da PRF confirmou que não há nenhuma limitação de idade dentro dos requisitos mínimos das carreiras. José Lopes Hott Júnior apenas frisou que a seleção dos candidatos é feita com base em critérios de competência profissional. “Não há limite de idade. Selecionamento pela competência e pela capacidade de ser PRF”, reforçou.

    Hott Júnior também foi questionado sobre o conteúdo programático do próximo concurso. Ele admitiu que alguns itens podem passar por revisões, mas as disciplinas provavelmente devem continuar sendo as mesmas contempladas em certames anteriores.

    “Cada concurso gera aprendizado institucional, por isso certamente teremos evoluções para o próximo certame. Muito provável serão as mesmas matérias, mas com possíveis revisões de conteúdos”, comentou. Além disso, o diretor-executivo da PRF confirmou que o próximo concurso da corporação será destinado para todos os estados do país.

    A intenção é de publicar o edital de abertura ainda no segundo semestre de 2020, iniciando o curso de formação no ano de 2021. “O concurso será nacional. Como já disse, acho concurso regionalizado um enorme erro. Acredito muito na liberação das 2.700 vagas. O projeto é para concurso único, com três turmas no curso de formação policial, com aproximadamente 900 alunos em cada”, afirmou.

    Situação atual do concurso PRF

    No final de maio, a Polícia Rodoviária Federal enviou um novo pedido de concurso ao Ministério da Economia. A solicitação prevê um total de 2.772 vagas para cargos de níveis médio (Agente Administrativo) e superior (Policial Rodoviário Federal).

    A expectativa para realização de um novo certame continua sendo alta, tendo em vista o déficit de aproximadamente 8,3 mil policiais no ano de 2019. “O objetivo, a meta e todo o empenho nosso vai ser para chegar ao final de 2022 com o quadro de servidores legais completo”, afirmou Adriano Furtado, diretor-geral da PRF.

    Distribuição de vagas e subsídios iniciais

    Ao todo, o novo concurso PRF poderá disponibilizar 2.772 vagas para contratação imediata. Confira a distribuição das oportunidades:

    – Policial Rodoviário: 2.634 vagas para profissionais de nível superior em qualquer área. Subsídio inicial de R$ 10.357,88;

    – Agente Administrativo: 138 vagas para profissionais de nível médio. Subsídio inicial de R$ 4.022,77.

    Atribuições dos cargos previstos

    Policial Rodoviário
    – Realizar atividades de natureza policial envolvendo fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo;
    – Prestar atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários;
    – Combater a exploração sexual de crianças e adolescentes e crimes ambientais;
    – Fazer outras tarefas relacionadas com a área operacional da Polícia Rodoviária Federal.

    Agente Administrativo
    – Prestar apoio técnico à Polícia Rodoviária Federal; e
    – Realizar atividades administrativas, de nível intermediário, relacionadas às competências legais da instituição.

    Requisitos necessários para ambos os cargos

    – Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (amparado pela legislação federal);
    – Idade mínima de 18 anos;
    – Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (candidatos do gênero masculino);
    – Estar em gozo de seus direitos políticos e civis;
    – Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;
    – Possuir declaração negativa de antecedentes criminais;
    – Possuir declaração de bens e de não acúmulo de função pública;
    – Ter aptidão física e mental;
    – Ser aprovado em todas as etapas do concurso.

  • PF: CONFIRMADO ENVIO DE PEDIDO PARA CONCURSO COM 1.508 VAGAS.

    Boa notícia para quem pretende participar do novo concurso PF (Polícia Federal). Acontece que o órgão confirmou novas informações a respeito do pedido de liberação de verbas por parte do Ministério da Economia para a realização do novo certame. De acordo com o órgão, a intenção é oferecer 1.508 vagas, distribuídas por diversos cargos, com opções para quem possui ensino médio e nível superior, com remunerações iniciais que variam de R$ 4.746,16 a R$ 7.841,95.

    Do total de postos, como já havia sido antecipado recentemente, a maior oferta é para agente de polícia, com 540 vagas. Também confirmaram o total de 300 postos para escrivão e 100 para delegados, inicialmente divulgados.

    Porém, outras carreiras também contam com previsão de oferta de vagas, da seguinte forma: papiloscopista (61), administrador (21), arquivista (8), assistente social (10), bibliotecário (1), contador (9), economista (3), enfermeira (3), engenheiro (1), estatístico (4), farmacêutico (1), médico (65), nutricionista (1), odontólogo (11), psicólogo (5), técnico em assuntos educacionais (13) e técnico em comunicação social (3).

    O cronograma inicial previa a autorização do concurso ainda em maio. Porém, acabou não se concretizando em decorrência de uma mudança administrativa em relação a cargos comissionados.Com a aprovação da MP 918/2020 pelo Senado Federal, em 25 de maio, a expectativa é de que agora os esforços sejam para agilizar a nova seleção. De acordo com esse cronograma, a previsão é de que sejam publicados dois editais, em 5 de outubro e 22 de novembro, datas ainda não totalmente descartadas.

    Concurso PF: Cargos solicitados

    No pedido de liberação de verbas do concurso PF (Polícia Federal), para os cargos já definidos da área administrativa, o destaque é para a carreira de agente administrativo, que pede apenas ensino médio e conta com remuneração inicial de R$ 4.746,16, incluindo 2.279,16 de salário básico e R$ 2.467 de gratificação de desempenho de atividade de apoio técnico administrativo.

    Para os médicos, o inicial é de R$ 7.841,95, incluindo o salário básico de R$ 4.804,95 e a gratificação, no valor de R$ 3.037.

    Para os cargos de nível superior, iniciais de R$ R$ 11.983,26 para agente, escrivão e papiloscopista e R$ 22.672,48 para delegado.

    Independência do concurso PF

    Vale lembrar que, de acordo com o decreto 9.739, de 28 de março de 2019, assinado pelo presidente Jair Bolsonaro, a PF (Polícia Federal) não precisa de autorização do Ministério da Justiça para realizar um novo concurso público.

    No caso da PF, a liberação de novos concursos fica sob a responsabilidade do diretor-geral do órgão, podendo ocorrer sempre que a necessidade atingir 5% do quadro de pessoal ou em caso de menor percentual, de acordo com determinação do Ministério da Justiça e Segurança Pública.

    Último concurso PF (Polícia Federal)

    Iniciado em 2018, o concurso PF anterior contou com uma oferta de 500 vagas, sendo 150 para delegado, 60 para perito criminal, 80 para escrivão, 30 para papiloscopista e 180 para agente. Ao todo, a seleção registrou 147.744 inscritos. Para todos os cargos é exigida formação de nível superior, com iniciais de R$ 11.983,26 para agente, escrivão e papiloscopista e R$ 22.672,48 para delegado e perito. Recentemente foi autorizado pelo Governo, a contratação de 1.000 aprovados no último concurso Polícia Federal, com a expectativa de aproveitamento de todos os aprovados.

    No ano de 2013, outro concurso da Polícia Federal foi realizado e ofereceu 566 vagas, sendo 534 para agente administrativo, com opções em todos os estados. Para nível superior, as oportunidades foram para o Distrito Federal. A banca organizadora foi o Cespe e a prova objetiva contou com 120 itens para todos os cargos, sendo 50 sobre conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos, além de prova discursiva para os cargos de nível superior.

    Para agente administrativo, a parte de conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, noções de informática, raciocínio lógico, atualidades, noções de direito administrativo e noções de direito constitucional.

    Para os cargos de nível superior, a parte de conhecimentos básicos versou sobre língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática, noções de direito administrativo e noções de direito constitucional.

  • SEE-PB: GOVERNADOR CONFIRMA CONCURSO PARA O SEGUNDO SEMESTRE

    A Secretaria de Educação do Estado da Paraíba tem expectativa de abrir um novo edital de concurso público (Concurso SEE PB 2020) no decorrer do segundo semestre. A confirmação foi dada pelo governador do Estado, João Azevedo, na última segunda-feira, 15 de junho, durante entrevista no programa Frente a Frente, na TV Arapuan.

    “Nós ainda temos a expectativa de poder realizar o concurso até o final do ano”, disse. “No primeiro nós chamamos as pessoas e muitos já estão trabalhando, mas a minha expectativa é realizar este ano o segundo concurso”, reforçou.

    Os estudos para um novo certame foram autorizados no dia 20 pelo governador, logo após a posse de mil professores aprovados na seleção da Secretaria de Educação (SEE PB), que ocorreu no ano passado.

    Durante a solenidade, o governo autorizou as Secretarias da Educação, Ciência e Tecnologia e da Administração a iniciarem os estudos para a realização de um novo concurso SEE-PB 2020 para o magistério estadual. Ao todo, estão previstas 1.000 vagas para professores.

    O objetivo do governador do Estado é realizar um novo edital para a Secretaria da Educação/PB a cada ano, chegando ao fim de sua gestão com 4 mil novos professores. No dia 06 de janeiro, o novo edital foi anunciado nas redes sociais de João Azevêdo.

    “No total, está previsto um investimento de R$1,8 bilhão em obras e ações, como um novo concurso para mais 1000 professores, ter 53% de escolas integrais, mais investimentos em Segurança, Infraestrutura e Saúde, entre outros. Manter o estado no rumo certo, sem perder o foco na gestão, nos dá a certeza de que estamos construindo um futuro cada vez melhor”, diz o texto.

    Último edital SEE-PB abriu 1.000 vagas

    A Secretaria de Estado de Educação da Paraíba abriu o último edital em 2019 para o preenchimento de 1.000 vagas para o cargo de Professor. O Instituto AOCP teve a responsabilidade do certame.

    O edital do concurso SEE-PB para Professor contou com vagas para especialidades de Artes (72), Biologia (150), Educação Física (68), Filosofia (06), Física (47), Geografia (72), História (78), Língua Espanhola (18), Língua Inglesa (61), Português (195), Matemática (199), Química (28) e Sociologia (06). O vencimento é de R$ 2.110.12 (dois mil cento e dez reais e doze centavos). A jornada de trabalho será de 30 (trinta) horas semanais.

    O concurso contou com provas objetivas e avaliação de títulos. A prova objetiva teve a duração de 4 (quatro) horas, incluído o tempo de marcação na Folha de Respostas.

    A Prova Objetiva foi composta de 50 (cinquenta) questões distribuídas por áreas de conhecimentos. Cada questão da prova objetiva teve 4 (quatro) alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1 (uma) alternativa correta, pontuadas conforme o edital. Foi atribuída pontuação 0 (zero) às questões com mais de uma opção assinalada, questões sem opção assinalada, com rasuras ou preenchidas a lápis.

    A prova para todos os cargos contou, com exceção da função de Língua Portuguesa, com questões de Língua Portuguesa (10), Legislação Básica em Educação (10), Conhecimentos Pedagógicos (10) e Conhecimentos Específicos (20).

    A prova para área de Língua Portuguesa contou com questões de Legislação Básica em Educação (10), Conhecimentos Pedagógicos (10) e Conhecimentos Específicos (30).

    A Prova Objetiva foi aplicada nas cidades de Cajazeiras, Campina Grande, Catolé da Rocha, Cuité, Guarabira, Itabaiana, Itaporanga, João Pessoa, Mamanguape, Monteiro, Patos, Pombal, Princesa Isabel e Sousa no Estado da Paraíba, podendo ser aplicada também em cidades vizinhas, caso o número de inscritos exceda a capacidade de alocação do município

  • PC-RN: BANCA ORGANIZADORA PODE SER DIVULGADA ESTA SEMANA. CONFIRA!

    A expectativa de abertura do edital do concurso público da Polícia Civil do Rio Grande do Norte (Concurso PC RN 2020) é grande para ser publicado no segundo semestre. A presidente da Associação dos Delegados de Polícia Civil do Rio Grande do Norte (Adepol RN), Tais Aires, revelou na noite da última terça-feira, 16, sobre o edital PC-RN 2020.

    De acordo com ela, em contato com a comissão de licitação, foi confirmado que duas bancas apresentaram propostas.

    “Essa semana eu mantive contato com o presidente da comissão permanente de licitação, que é onde o processo se encontra, e fui informada de que todas as bancas sugeridas pela comissão do concurso já haviam sido contatadas e duas delas apresentaram propostas”, disse Tais.

    Dessa maneira, espera-se que as duas bancas estão entre as mais cotadas. No entanto, a Adepol ainda não informou o nome destas empresas. De acordo com Tais, até sexta-feira, 19 de junho, o nome da organizadora escolhida pela comissão deverá ser apresentado à Secretaria de Administração do Rio Grande do Norte (Sead).

    A SEAD vai dar a palavra final sobre a escolha da banca. Se for aprovado, o processo para a definição da organizadora será encaminhado à Procuradoria Geral do Estado e à Comissão de Finanças.

    No dia 13 de março de 2020, foi divulgado no Diário Oficial a comissão especial que vai ficar responsável pelo certame da corporação. A equipe foi designada pela delegada-geral da PC-RN, Ana Claudia Saraiva, um dia após o concurso ser autorizado oficialmente.

    Segundo a portaria, o grupo de trabalho vai contar com os seguintes membros:

    – Fábio Augusto de Castro Cavalcanti (presidente);
    – Josiel Pereira da Silva (membro);
    – Herlânio Pereira da Cruz (membro);
    – Paoulla Benevides Maués (membro);
    – Carolina de Souza Campos (membro);
    – Edilza Faustino de Lima Silveira (membro); e
    – Thiago Cortez Meira de Medeiros (membro da Ordem dos Advogados do Brasil).

    O edital de concurso foi autorizado oficialmente no dia 12 de março, quando foi publicado o documento no Diário Oficial com 301 vagas. O edital deve ser publicado em até 180 dias.

    Segundo o documento de autorização do concurso PC/RN, o edital vai contar com vagas para agente de polícia, delegado e escrivão. Até dezembro de 2019, estavam previstas 302 vagas, sendo 235 para agente, 41 para delegado e 26 para escrivão.

    O aval de autorização, no entanto, conta com um número menor do que anunciado em janeiro. Na ocasião, a delegada-geral da PC-RN, Ana Claudia Saraiva, chegou a anunciar que seriam oferecidas mais de 400 oportunidades no próximo edital.

    O quadro de servidores do órgão é de 5 mil servidores. No entanto, a corporação conta atualmente com apenas 1.360. Desta forma, a expectativa é de que diversas outras vagas sejam preenchidas durante o prazo de validade do concurso.

    No dia 02 de janeiro, após a aula inaugural do curso de formação dos novos policiais militares, a governadora do Estado, Fátima Bezerra, confirmou novo concurso da corporação.

    De acordo com a chefe do executivo estadual, um novo processo está sendo realizado, mas o cronograma já está fechado. Em suas redes sociais, ela publicou um vídeo na presença da delegada geral da Polícia Civil, Ana Cláudia Saraiva, e da secretária de Estado de Administração e Recursos Humanos, Virgínia Ferreira, que falaram sobre o novo concurso.

    “A nossa intenção é já em agosto começarmos a formação. Em abril, então, após a a contratação da empresa, será lançado o edital. Então, em 2021, iniciaremos já com a contratação dos novos policiais civis, após os quatro meses do período de formação”, disse a delegada geral.

    Para concorrer aos cargos será necessário nível superior em qualquer área, com exceção do cargo de delegado, que exige, ainda, formação específica na área de Direito.

    O documento com o nome da banca organizadora do certame não foi publicado no Diário Oficial do Estado em outubro, como previsto pela corporação.

    De acordo com Fátima, o novo concurso será realizado até o término de sua gestão. “Vamos realizar o concurso para Polícia Civil na nossa gestão. Inclusive a Secretaria de Administração já está tratando de todos os preparativos. A comissão já foi formada para começar a formatar a questão do concurso. Esta semana ainda vamos entregar um investimento para Polícia Civil de R$ 2 milhões”, disse Fátima.

    Os salários do cargo de delegado chegam a R$ 18.752,13 para delegado especial, R$ 16.876,92 para delegado 3ª classe, R$ 15.189,23 para delegado 2ª classe, R$ 13.670,30 para delegado 3ª classe e R$ 12.303,27 para delegado substituto.

    Para a agente e escrivão, os ganhos iniciais são de R$ 6.266,65 para categoria especial, R$5.222,20 para 1ª classe, R$ 4.351,84 para a 2ª classe, R$ 3.626,54 para a 3ª classe e R$ 3.022,11 para a 4ª classe.

    Sobre os cargos

    O cargo de Delegado requer diploma, devidamente registrado, de bacharel em Direito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. O delegado terá missão de instaurar e presidir inquéritos policiais e demais procedimentos que se iniciem na Polícia Judiciária, destinados a apurar a materialidade e a autoria das infrações penais; exercer atribuições previstas na legislação processual penal de competência da autoridade policial; requisitar a realização de prova pericial, quando necessária, ou de quaisquer outros exames que julgar imprescindíveis à elucidação do fato; prestar às autoridades judiciárias as informações necessárias à instrução e ao julgamento dos processos penais sob sua direção; entre outras atribuições.

    O Agente de Polícia do Rio Grande do Norte, conforme o último edital, tem exigência de diploma, devidamente registrado, de graduação em nível superior, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. O Agente tem missão de levantar todas as informações que conduzam ao esclarecimento dos delitos denunciados, subsidiando o Delegado de Polícia Civil com os elementos necessários para a conclusão do inquérito policial; efetuar prisões em flagrante, busca pessoal e apreensões; cumprir mandados expedidos pela autoridade policial competente; dirigir, conforme habilitação e de acordo com a devida designação, veículos automotores em missões policiais e no desempenho de atividades nos diversos setores da Polícia Civil; entre outras tarefas.

    Por fim, o cargo de Escrivão de Polícia Civil exige diploma, devidamente registrado, de graduação em nível superior, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. O cargo tem missão de dar cumprimento às formalidades processuais, na lavratura de autos, termos, mandados e demais atos próprios do seu ofício definidos em lei; lavrar autos de prisão em flagrante delito, autos de exibição e apreensão em flagrante delito e termos e boletins circunstanciados de ocorrência, quando determinado pela autoridade policial; elaborar termos de entrega de objetos e valores apreendidos, de ordem da autoridade policial; reduzir a termo as declarações, os interrogatórios, os depoimentos, os autos de prisão em flagrante, as acareações, os reconhecimentos, as resistências, as reconstituições, os recolhimentos e outros procedimentos policiais assemelhados; entre outras.

    O último concurso

    O último concurso da Polícia Civil do Rio Grande do Norte aconteceu em 2008. Na época, foram oferecidas 438 vagas, nos cargos de Escrivão (107), Agente (263) e Delegado (68). Os salários oferecidos chegaram a R$ 2.085,78 para Agente e Escrivão, enquanto o Delegado contava com remuneração inicial de R$ 7.957,18.

    A prova do concurso foi composta por 100 questões de múltipla escolha, abrangendo Conhecimentos Básicos (30) e Conhecimentos Específicos (70). Em conhecimentos básicos para todos os cargos, foram cobrados conhecimentos nas matérias de Língua Portuguesa, Noções de Informática e Atualidades.

    Já para Conhecimento Específicos, a exigência foi de acordo com o cargo, conforme disposto a seguir:

    Delegado: Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Tributário e Financeiro, Direito Penal, Direito Processual Penal, Legislação Complementar à Matéria Penal e Processual Penal, Medicina Legal, Noções de Criminalística e Lei Orgânica e Estatuto da Polícia Civil do Rio Grande do Norte.

    Agente e Escrivão: Noções de Criminalística, Noções de Medicina Legal, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal, Noções de Direito Processual Penal, Legislação Complementar à Matéria Penal e Processual Penal e Lei Orgânica e Estatuto da Polícia Civil do Rio Grande do Norte.

    As questões das provas escritas objetivas foram do tipo múltipla escolha, com cinco opções (A, B, C, D e E) e uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão. Haverá, na folha de respostas, para cada questão, cinco campos de marcação: um campo para cada uma das cinco opções A, B, C, D e E, sendo que o candidato deverá preencher apenas aquele correspondente à resposta julgada correta, de acordo com o comando da questão.

    A prova escrita discursiva teve valor de 10,00 pontos e consistiu na elaboração de um texto de, no máximo, 30 linhas, acerca dos objetos de avaliação constantes no edital.

    A prova escrita discursiva tem o objetivo de avaliar o conteúdo – conhecimento do tema, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. O candidato precisou produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto narrativo, descritivo ou dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.

    A prova escrita discursiva deverá ser feita pelo próprio candidato, à mão, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, não sendo permitida a interferência e(ou) a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realização das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato será acompanhado por um agente do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.

    Avaliação Física

    A avaliação física, de caráter eliminatório, avaliou se o candidato esteve em condições físicas plenas para desempenhar as tarefas inerentes aos cargos de Delegado de Polícia Civil Substituto e de Agente de Polícia Civil Substituto.

    O candidato foi considerado apto ou inapto na avaliação física. A avaliação física consistiu em submeter o candidato aos seguintes testes: BARRA, FLEXÃO ABDOMINAL e CORRIDA DE DOZE MINUTOS, conforme sexo do candidato.

    MASCULINO FEMININO
    Barra dinâmico – mínimo de 5 repetições Barra estático – mínimo de 15 segundos
    Flexão abdominal – mínimo de 35 repetições Flexão abdominal – mínimo de 26 repetições
    Corrida de 12 minutos – distância mínima de 2.100m Corrida de 12 minutos – distância mínima de 1.600m

    Informações do concurso
    Concurso: Polícia Civil do Rio Grande do Norte
    Banca organizadora: a definir
    Escolaridade: superior
    Número de vagas: 301
    Remuneração: a definir
    Inscrições: a definir
    Taxa de Inscrição: a definir
    Provas: a definir
    Situação: PREVISTO

  • PREFEITURA DE GRAVATÁ: EDITAL COM 550 VAGAS TEM NOVA RETIFICAÇÃO. INSCRIÇÕES ATÉ 31/05

    Edital do concurso publico da Prefeitura de Gravatá tem nova retificação.

    De acordo com o novo documento, houve modificações linguística na escolaridade e requisitos do cargo de Professor Anos Finais – Ciências Naturais, bem como no conteúdo programático.

    Vale salientar que em outras ocasiões ocorreram outras alterações. Clique aqui e confira o edital retificado.

    Estão sendo ofertadas 515 vagas para 155 cargos para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam entre R$ 1.000 e R$ 11.000, para regime de trabalho de 20, 30 ou 40 horas semanais ou ainda jornadas mensais de 114 ou 200 horas.

    O certame está sendo organizado pelo Instituto de Administração e Tecnologia (ADM&TEC).

    As inscrições seguem abertas até o dia 31 de maio. Até o momento as provas estão marcadas para os dias 19 de julho, para os cargos de nível Fundamental e Médio; e no dia 26 de julho de 2020, os cargos de Nível Técnico e Superior.

  • INSS: autorização do concurso já é considerada urgente

    O concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) precisa ser realizado o mais rápido possível, senão o atendimento prestado à população será bastante prejudicado e poderá entrar em colapso. Acontece que o órgão está em uma crítica defasagem de pessoal, conforme vem sendo divulgado constantemente pelos sindicatos da categoria.

    Um ofício encaminhado, recentemente, pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) à Fenasps (Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social) relata os critérios para que seja liberada autorização do edital.

    O documento aponta que, antes de conceder o aval, são avaliados alguns aspectos, como a necessidade atual e futuro (que está bastante preocupante, com o déficit de 16.000 servidores) e o orçamento disponível.

    Enviado este ano ao Planejamento, o pedido do concurso do INSS solicitou 10.468 vagas ao seu quadro de pessoal, porém 2.580 eram para excedentes – que não foram convocados durante a validade do certame anterior, encerrada em 5 de agosto.

    Das oportunidades destinadas à nova seleção, 3.984 são referentes ao cargo de técnico (área meio), 1.692 a analista (diversas formações) e 2.212 a perito.

    A Fenasps já salientou que o instituto precisa urgentemente repor 16 mil vagas, pois há uma situação calamitosa de defasagem de pessoal. A entidade ainda revelou que, se nada for feito, o atendimento prestado pelo INSS entrará em colapso.

    Concurso INSS: sobre os cargos

    A carreira de técnico do seguro social é uma das mais visadas pelos concurseiros, ainda mais que exige apenas ensino médio completo e apresenta salário inicial de R$ 5.344,87, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.

    O emprego de analista exige formação superior em diversas áreas de atuação (incluindo serviço social, administração, engenharia, direito, pedagogia, psicologia, comunicação, ciências sociais, arquitetura e letras, entre outras), sendo que a remuneração corresponde a R$ 7.954,09 por mês, contado com o benefício alimentação.

    Já a posição de perito destina-se aos profissionais com graduação em medicina e registro no respectivo conselho regional. O inicial é de R$ 8.988,41, também com o auxílio.

    Concurso INSS: defasagem de pessoal

    Atualmente, o órgão conta com uma defasagem de quase 16 mil servidores em todo o país, sendo que o maior déficit é para a função de técnico. Com esse quadro, o INSS não consegue atender com eficiência à população.

    A situação ainda está calamitosa porque o governo federal diminuiu os recursos para o instituto. Consta no site da Fenasps que um técnico do seguro social, não identificado, comentou que o cenário está caótico: “Falta dinheiro para tudo. Estamos operando no limite da irresponsabilidade. Não por acaso, as pessoas têm reclamado demais do atendimento. O estresse é total”.

  • SES-PE: edital retificado e inscrições prorrogadas até do dia 28/09.

    A Secretaria de Saúde do Estado de Pernambuco prorrogou até o dia 28 de setembro, as inscrições do edital de concurso público (Concurso SES PE 2018) para preenchimento de 1.000 vagas em cargos de ensino médio e superior. O Instituto AOCP tem a responsabilidade do certame. Além da prorrogação de inscrições, o órgão retificou o edital do certame.

    O preenchimento de 1.000 (mil) vagas para o Quadro Próprio de Pessoal da Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco serão subdivididas da seguinte forma: 970 vagas para o Grupo Ocupacional Saúde Pública, sendo, destas, 260 para o cargo de Médico, 250 para o Cargo de Analista em Saúde e 460 para o Cargo de Assistente em Saúde; e 30 (trinta) vagas para Grupo Ocupacional de Fiscalização Sanitária da Saúde, todas para o cargo de Fiscal de Vigilância Sanitária.

    Os Analistas em Saúde, cujo regime de trabalho seja Diarista, que forem nomeados, empossados e entrarem em efetivo exercício, farão jus a uma remuneração de R$ 1.714,67 (um mil, setecentos e quatorze reais e sessenta e sete centavos). Os Analistas em Saúde, cujo regime de trabalho seja Plantão farão jus, a uma remuneração no valor de R$ 2.513,27 (dois mil, quinhentos e treze reais e vinte e sete centavos).

    Os Assistentes em Saúde, cujo regime de trabalho seja Diarista, que forem nomeados, empossados e entrarem em efetivo exercício, farão jus à remuneração de R$ 954,00 (novecentos e cinquenta e quatro reais). Os Assistentes em Saúde (todas as especialidades), cujo regime de trabalho seja Plantão farão jus a uma remuneração de 1.087,17 (um mil e oitenta e sete reais e dezessete centavos).

    Os Médicos, cujo regime de trabalho seja Diarista que forem nomeados, empossados e entrarem em efetivo exercício, farão jus à remuneração de R$ 5.707,86 (cinco mil, setecentos e sete reais e oitenta e seis centavos). Os Médicos, cujo regime de trabalho seja Plantão farão jus à remuneração de R$ 9.326,57 (nove mil, trezentos e vinte e seis reais e cinquenta e sete centavos).

    Os candidatos ao cargo de Fiscal de Vigilância Sanitária que forem nomeados, empossados e entrarem em efetivo exercício, farão jus à remuneração de R$ 4.228,81 (quatro mil, duzentos e vinte e oito reais e oitenta e um centavos).

    Inscrição Concurso SES PE 2018

    As inscrições do concurso serão realizadas entre 08 horas do dia 22 de agosto e 14 horas do dia 28 de setembro de 2018, no endereço eletrônico oficial da organizadora (www.institutoaocp.org.br). A taxa de inscrição custará R$40,00 para nível médio e R$60,00 para nível superior.

    Provas

    Para o Cargo de Assistente em Saúde (todas as especialidades), o Concurso será realizado em apenas uma fase (Prova Objetiva), de caráter eliminatório e classificatório. Para os Cargos de Médico (todas as especialidades), Analista em Saúde (todas as especialidades) e Fiscal de Vigilância Sanitária (todas as especialidades), o Concurso será realizado em duas fases: 1ª Fase – Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e 2ª Fase – Avaliação de Títulos, de caráter classificatório.

    A Prova Objetiva será aplicada nos municípios de Recife, Nazaré da Mata, Caruaru, Garanhuns, Arcoverde, Salgueiro e Petrolina, todas no estado de Pernambuco. A Prova Objetiva, para todos os cargos, de todas as especialidades, será aplicada na data provável de 21 de outubro de 2018, em locais e horários a serem informados. A Prova Objetiva terá a duração de 4 (quatro) horas, incluído o tempo de marcação na Folha de Respostas.

    O gabarito preliminar e o caderno de questões da Prova Objetiva serão divulgados 1 (um) dia após a aplicação da prova objetiva, no endereço eletrônico da organizadora.

    A Prova Objetiva será composta de 40 (quarenta) questões distribuídas por áreas de conhecimento. Cada questão da prova objetiva terá 5 (cinco) alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1 (uma) alternativa correta, pontuadas conforme tabela abaixo.

    Será atribuída pontuação 0 (zero) às questões com mais de uma opção assinalada, questões sem opção assinalada, com rasuras ou preenchidas a lápis. O candidato deverá obter 40 (quarenta) pontos ou mais na Prova Objetiva para não ser eliminado do concurso público, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital.

    Avaliação de Títulos

    A 2ª fase do concurso, da Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, será realizada para os cargos de Médico (todas as especialidades), Analista em Saúde (todas as especialidades) e Fiscal de Vigilância Sanitária (todas as especialidades). Somente poderá participar desta fase do certame o candidato do subitem anterior, que tiver sido aprovado na 1ª Fase do Concurso (Prova Objetiva), e estiver classificado na Prova Objetiva até o limite disposto no Anexo V, além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital;

    Todos os candidatos empatados com o último colocado na Prova Objetiva, dentro do limite disposto no edital, serão convocados para a Avaliação de Títulos.

    A Avaliação de Títulos será avaliada numa escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos, de acordo com a tabela abaixo. A Avaliação de Títulos terá o valor máximo de 40 (quarenta) pontos, considerando que será pontuado apenas o título de maior valor.

    Validade

    A validade do certame será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

  • INSS: com a desfasagem de servidores cada vez mais crítica, cresce expectativa por novo concurso

    Cresce cada vez mais a expectativa da abertura do concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Acontece que o órgão está em uma crítica defasagem de pessoal, conforme vem sendo divulgado constantemente pelos sindicatos da categoria.

    Um ofício encaminhado, recentemente, pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) à Fenasps (Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social) relata os critérios para que seja liberada autorização do edital.

    O documento aponta que, antes de conceder o aval, são avaliados alguns aspectos, como a necessidade atual e futuro (que está bastante preocupante, com o déficit de 16.000 servidores) e o orçamento disponível.

    Enviado este ano ao Planejamento, o pedido do concurso do INSS solicitou 10.468 vagas ao seu quadro de pessoal, porém 2.580 eram para excedentes – que não foram convocados durante a validade do certame anterior, encerrada em 5 de agosto.

    Das oportunidades destinadas à nova seleção, 3.984 são referentes ao cargo de técnico (área meio), 1.692 a analista (diversas formações) e 2.212 a perito.

    A Fenasps já salientou que o instituto precisa urgentemente repor 16 mil vagas, pois há uma situação calamitosa de defasagem de pessoal. A entidade ainda revelou que, se nada for feito, o atendimento prestado pelo INSS entrará em colapso.

    Concurso INSS: sobre os cargos

    A carreira de técnico do seguro social é uma das mais visadas pelos concurseiros, ainda mais que exige apenas ensino médio completo e apresenta salário inicial de R$ 5.344,87, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.

    O emprego de analista exige formação superior em diversas áreas de atuação (incluindo serviço social, administração, engenharia, direito, pedagogia, psicologia, comunicação, ciências sociais, arquitetura e letras, entre outras), sendo que a remuneração corresponde a R$ 7.954,09 por mês, contado com o benefício alimentação.

    Já a posição de perito destina-se aos profissionais com graduação em medicina e registro no respectivo conselho regional. O inicial é de R$ 8.988,41, também com o auxílio.

    Concurso INSS: defasagem de pessoal

    Atualmente, o órgão conta com uma defasagem de quase 16 mil servidores em todo o país, sendo que o maior déficit é para a função de técnico. Com esse quadro, o INSS não consegue atender com eficiência à população.

    A situação ainda está calamitosa porque o governo federal diminuiu os recursos para o instituto. Consta no site da Fenasps que um técnico do seguro social, não identificado, comentou que o cenário está caótico: “Falta dinheiro para tudo. Estamos operando no limite da irresponsabilidade. Não por acaso, as pessoas têm reclamado demais do atendimento. O estresse é total”.