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Tag: Paraíba

  • SEE PB: Governador promete edital para professores em 2021. Previsão de 1.000 vagas

    O próximo concurso SEE PB, com vagas para professores, será realizado somente em 2021. A previsão foi dada pelo governador da Paraíba, João Azevêdo, em entrevista ao programa “Fala, Governador” da Rádio Tabajara, nesta segunda-feira, 16.

    De acordo com João Azevêdo, a seleção estava prevista para este ano e estudos foram realizados, como antecipado por Folha Dirigida em agosto. No entanto, por conta da pandemia, o edital foi adiado para 2021.

    “Nós esperamos, logicamente, que, em 2021, a gente voltando às condições normais, a gente possa realizar um concurso público que está dentro de nossa programação, para convocar mais mil professores”, disse o governador.

    Ao todo, estão previstas mil vagas para professores. A intenção do governo é realizar uma seleção para a Secretaria de Educação a cada ano, chegando ao fim da gestão com 4 mil novos docentes.

    “No total, está previsto um investimento de R$1,8 bilhão em obras e ações, como um novo concurso para mais 1.000 professores, ter 53% de escolas integrais, mais investimentos em Segurança, Infraestrutura e Saúde, entre outros. Manter o estado no rumo certo, sem perder o foco na gestão, nos dá a certeza de que estamos construindo um futuro cada vez melhor”, disse o governo em janeiro deste ano.

    Saiba tudo sobre o concurso SEE PB

    Órgão: Secretaria de Educação da Paraíba
    Banca organizadora: a definir
    Cargo: professor
    Vagas: 1.000
    Requisito: nível superior (licenciatura na área de interesse)
    Remuneração: até R$ 3.468,12
    Edital: previsto para 2021

    Último concurso SEE PB segue válido

    Sem ter condições de realizar um novo concurso SEE PB este ano, a seleção de 2019 foi prorrogada.

    Ao todo, o concurso contou com mil vagas para professor, com licenciatura na área de interesse. Em janeiro de 2020, todos os mil candidatos aprovados e classificados foram convocados e nomeados.

    Com a seleção prorrogada, no último sábado, 14, o Governo do Estado da Paraíba publicou mais um edital de convocação, com 594 chamadas para a Educação Básica III.

    As nomeações dos aprovados acontecerão a partir de fevereiro de 2021. O edital de 2019 contou com oportunidades imediatas e distribuídas por diversas disciplinas, sendo elas:

    Artes: 72
    Biologia: 150
    Educação Física: 68
    Filosofia: 6
    Física: 47
    Geografia: 72
    História: 78
    Língua Espanhola: 18
    Língua Inglesa: 61
    Português: 195
    Matemática: 199
    Química: 28
    Sociologia: 6

    A seleção foi organizada pelo Instituto AOCP. Para ser aprovado era necessário acertar 50% ou mais dos pontos da prova objetiva, além de não obter nota igual a zero em qualquer disciplina.

    O exame contou com 50 questões de:

    – Língua Portuguesa (dez);
    – Legislação Básica em Educação (dez);
    – Conhecimentos Pedagógicos (dez); e
    – Conhecimentos Específicos (20).

    Mais de 40 mil candidatos foram convocados para as provas do concurso, que ocorreram em julho em diversas cidades do estado. Os participantes habilitados no exame objetivo tiveram os seus títulos avaliados.

    A remuneração inicial dos aprovados poderia chegar a R$ 3.468,12. O valor era o resultado da soma do vencimento básico de R$ 2.110,12 mais a Bolsa Desempenho de R$ 1.208 e a Bolsa de Incentivo ao Programa de Modernização e Eficiência da Gestão de Aprendizagem da Paraíba, no valor de R$ 150.

    Segundo o governo, os nomeados ainda podem receber benefícios como o Prêmio Mestre da Educação, que dá direito ao 14º e 15º salários, o Prêmio Escola de Valor e o Bolsa Ensino Médio Inovador (Proemi) do Ministério da Educação (MEC). A jornada é de 30 horas.

    Ainda de acordo com o governo, este foi o quarto concurso público realizado pela Paraíba (de 2011 até 2019) para o cargo de professor de Educação Básica III. Neste período, 5.040 vagas foram oferecidas.

  • PCPB: sem concurso há 12 anos, categoria cobra novo edital

    O Estado da Paraíba precisa de um concurso PC PB, segundo a Associação de Defesa das Prerrogativas dos Delegados de Polícia (Adepdel). De acordo com a categoria, a instituição não possui um novo edital há 12 anos.

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    Desta forma, no dia 29 de outubro, a Adepdel iniciou, em Campina Grande, uma série de reuniões com os delegados da Polícia Civil da Paraíba. O objetivo é discutir os problemas que a instituição enfrenta.

    Segundo a categoria, estão entre eles: o não cumprimento da Lei do Subsídio por parte do Governo do Estado; ausência de concurso público; e falta de valorização profissional.

    “Não dá mais pra continuar assim. Trabalhar até morrer ou morrer de trabalhar”, ressalta o presidente da Adepdel, Steferson Nogueira.

    O concurso PC PB é uma demanda antiga no estado. Em 2019, o secretário de Estado da Segurança e da Defesa Social da Paraíba, Jean Nunes, confirmou que estudos para um novo edital estavam sendo realizados.

    No entanto, quase um ano depois da promessa, o concurso ainda não se tornou uma realidade para a PC PB. Na época, o secretário afirmou que precisaria do aval do governo e da equipe econômica do estado.

    Último concurso PC PB ocorreu em 2008

    O último concurso PC PB completou 12 anos, ele foi realizado em 2008. Na época, foram oferecidas 1.162 vagas, sendo 909 de nível superior e 252 de nível médio.

    As oportunidades de nível superior foram distribuídas pelas carreiras de:

    – delegado de polícia (33 vagas);
    – perito oficial criminal (35);
    – perito químico legal (16);
    – perito médico-legal (26);
    – perito odonto-legal (16);
    – agente de investigação (569); e
    – escrivão de polícia (214).

    Já as vagas de nível médio foram para os cargos de papiloscopista (cinco), técnico em perícia (24), necrotomista (24) e motorista policial (200). Os ganhos variaram entre R$1.231,20 e R$4.822,54.

    O concurso teve o Cebraspe como organizador. Já os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas, exames médicos, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e prova de títulos.

    Na primeira etapa, os candidatos tiveram que responder a questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, sendo necessário acertar, pelo menos, 50% dos pontos de cada área de conhecimento para ser aprovado.

    O concurso ficou válido por dois anos, sendo prorrogado por mais dois anos. Neste período, os candidatos aprovados foram convocados e contratados conforme o regime estatutário, que garante a estabilidade do servidor.

  • SEE-PB: GOVERNADOR CONFIRMA CONCURSO PARA O SEGUNDO SEMESTRE

    A Secretaria de Educação do Estado da Paraíba tem expectativa de abrir um novo edital de concurso público (Concurso SEE PB 2020) no decorrer do segundo semestre. A confirmação foi dada pelo governador do Estado, João Azevedo, na última segunda-feira, 15 de junho, durante entrevista no programa Frente a Frente, na TV Arapuan.

    “Nós ainda temos a expectativa de poder realizar o concurso até o final do ano”, disse. “No primeiro nós chamamos as pessoas e muitos já estão trabalhando, mas a minha expectativa é realizar este ano o segundo concurso”, reforçou.

    Os estudos para um novo certame foram autorizados no dia 20 pelo governador, logo após a posse de mil professores aprovados na seleção da Secretaria de Educação (SEE PB), que ocorreu no ano passado.

    Durante a solenidade, o governo autorizou as Secretarias da Educação, Ciência e Tecnologia e da Administração a iniciarem os estudos para a realização de um novo concurso SEE-PB 2020 para o magistério estadual. Ao todo, estão previstas 1.000 vagas para professores.

    O objetivo do governador do Estado é realizar um novo edital para a Secretaria da Educação/PB a cada ano, chegando ao fim de sua gestão com 4 mil novos professores. No dia 06 de janeiro, o novo edital foi anunciado nas redes sociais de João Azevêdo.

    “No total, está previsto um investimento de R$1,8 bilhão em obras e ações, como um novo concurso para mais 1000 professores, ter 53% de escolas integrais, mais investimentos em Segurança, Infraestrutura e Saúde, entre outros. Manter o estado no rumo certo, sem perder o foco na gestão, nos dá a certeza de que estamos construindo um futuro cada vez melhor”, diz o texto.

    Último edital SEE-PB abriu 1.000 vagas

    A Secretaria de Estado de Educação da Paraíba abriu o último edital em 2019 para o preenchimento de 1.000 vagas para o cargo de Professor. O Instituto AOCP teve a responsabilidade do certame.

    O edital do concurso SEE-PB para Professor contou com vagas para especialidades de Artes (72), Biologia (150), Educação Física (68), Filosofia (06), Física (47), Geografia (72), História (78), Língua Espanhola (18), Língua Inglesa (61), Português (195), Matemática (199), Química (28) e Sociologia (06). O vencimento é de R$ 2.110.12 (dois mil cento e dez reais e doze centavos). A jornada de trabalho será de 30 (trinta) horas semanais.

    O concurso contou com provas objetivas e avaliação de títulos. A prova objetiva teve a duração de 4 (quatro) horas, incluído o tempo de marcação na Folha de Respostas.

    A Prova Objetiva foi composta de 50 (cinquenta) questões distribuídas por áreas de conhecimentos. Cada questão da prova objetiva teve 4 (quatro) alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1 (uma) alternativa correta, pontuadas conforme o edital. Foi atribuída pontuação 0 (zero) às questões com mais de uma opção assinalada, questões sem opção assinalada, com rasuras ou preenchidas a lápis.

    A prova para todos os cargos contou, com exceção da função de Língua Portuguesa, com questões de Língua Portuguesa (10), Legislação Básica em Educação (10), Conhecimentos Pedagógicos (10) e Conhecimentos Específicos (20).

    A prova para área de Língua Portuguesa contou com questões de Legislação Básica em Educação (10), Conhecimentos Pedagógicos (10) e Conhecimentos Específicos (30).

    A Prova Objetiva foi aplicada nas cidades de Cajazeiras, Campina Grande, Catolé da Rocha, Cuité, Guarabira, Itabaiana, Itaporanga, João Pessoa, Mamanguape, Monteiro, Patos, Pombal, Princesa Isabel e Sousa no Estado da Paraíba, podendo ser aplicada também em cidades vizinhas, caso o número de inscritos exceda a capacidade de alocação do município

  • PB: aberto processo seletivo para professores. Provas em janeiro

    Começam nesta sexta-feira (9) as inscrições do processo seletivo simplificado para a contratação de professores, diretores e vices para Escolas Cidadãs Integrais e Escolas Cidadãs Integrais Técnicas, do Governo da Paraíba. O edital foi publicado nesta quinta (8), no Diário Oficial do Estado. Cliquei aqui e confira.

    Conforme o edital, os candidatos poderão se inscrever exclusivamente pelo site da Fapesq, que vai organizar o processo. As inscrições seguem abertas até o dia 19 de dezembro. As provas deverão ocorrer em Janeiro.

    O processo seletivo, que tem validade de um ano, tem com o objetivo de selecionar profissionais para compor o banco de Reserva técnica das unidades. A validação poderá ser prorrogada por um período de um ano.

    As provas serão objetivas e oral. Para ser classificado, uma das exigências é ter experiência de dois anos para o cargo de diretor e seis meses para professor.

  • CRM-PB: inscrições prorrogadas até o dia 12 de dezembro. Níveis médio e superior

    Foram prorrogadas as inscrições do concurso do Conselho Regional de Medicina do Estado da Paraíba (CRM/PB) até o dia 12 de dezembro. São oferecidas 123 vagas, sendo três contratações imediatas e 120 para formação de cadastro reserva (CR). Lotação ocorrerá na cidade de João Pessoa.

    Os candidatos integrantes do cadastro de reserva formado poderão ser convocados dentro do prazo de validade do concurso (dois anos, prorrogável uma única vez por igual período), conforme necessidade do CRM da Paraíba.

    Vagas no concurso do CRM da Paraíba

    Profissionais que possuem o ensino médio completo estão aptos às carreiras de assistente administrativo (1 vaga + 30 CR) e técnico de informática (30 CR). O salário inicial é de R$ 2.390,97.

    Nível superior é requisito para os cargos de contador (1 + 30 CR) e médico fiscal (1 + 30 CR), ambos com remuneração de R$ 4.314,39.

    Além dos vencimentos, o CRM da Paraíba ainda oferece os seguintes benefícios para os seus servidores: R$ 527 de auxílio-alimentação; vale-transporte; e plano de saúde.

    Inscrição no concurso

    Interessados em participar do concurso do CRM da Paraíba podem se inscrever no endereço eletrônico do Instituto Quadrix (www.quadrix.org.br) até o dia 12 de dezembro.

    O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, nos valores de R$ 55 para ensino médio e R$ 65 para formação superior, até o dia 14 de dezembro.

    Processo seletivo do CRM da Paraíba

    Com quatro horas de duração, a prova objetiva do concurso do CRM da Paraíba será composta por 50 questões de múltipla escolha. Ela será aplicada na cidade de João Pessoa no dia 22 de janeiro de 2017.

    A avaliação discursiva será realizada apenas pelos cargos de nível superior, na mesma data da objetiva. Ela contará com uma questão, que deverá ser respondida entre 15 e 30 linhas. Será avaliado o domínio do conteúdo, demonstração de conhecimento técnico aplicado e domínio da modalidade escrita da língua portuguesa.

    A etapa final do concurso do CRM da Paraíba será a avaliação de títulos, exclusiva para as profissões de nível superior.

  • UEPB: edital com 220 vagas sairá em dezembro. Níveis médio, técnico e superior

    A Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) confirmou a divulgação do edital na primeira quinzena de dezembro. De acordo com a assessoria da instituição, há uma previsão inicial de serem ofertadas até 220 vagas para contratação imediata, nos níveis médio, técnico e superior. Os cargos ofertados ainda estão em processo de avaliação pelo setor administrativo, sendo a maior prioridade das vagas para técnico administrativo.

    As provas acontecerão em um período de 40 a 50 dias após a divulgação do edital e os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, garantindo sua estabilidade empregatícia. A banca organizadora mais provável é a Comissão Permanente de Concurso (CPCON).

    Relembre detalhes do último concurso

    O último concurso foi realizado em 2012 e obteve mais de 20.000 inscritos para concorrer as 149 vagas de técnico administrativo em educação para todos os níveis de escolaridade. Os candidatos tiveram que passar por uma prova objetiva de conhecimentos gerais (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Informática) e uma prova de conhecimentos específicos para os cargos de administrador, bibliotecário, contador, engenheiro, médico, químico, revisor de texto, secretário-executivo, assistente em administração, técnico de laboratório nas áreas de informática, fundição, metalografia e modelagem de materiais, além de técnico em agropecuária, contabilidade, eletrotécnica, secretariado, tecnologia da informação, entre outras.

    Já para os cargos de músico, redator de TV, operador de câmera, técnico em artes gráficas, técnico em química, tradutor e intérprete de Libras e auxiliar em veterinária e zootecnia, tiveram um exame objetivo de conhecimentos gerais, específicos e uma avaliação prática.

    Segundo o edital do último concurso, o vencimento básico dos cargos de nível intermediário poderia chegar até R$1.821 e para cargos de nível superior os ganhos eram de R$2.989 mensais, mas esses valores podem ter sofrido alterações e serem acrescidos de alguns incentivos. Os aprovados foram distribuídos nos campi de João Pessoa, Areia, Bananeiras e Litoral Norte ou em outros locais onde possa surgir necessidade da instituição.

  • Dataprev: inscrições abertas para 1.703 vagas

    A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) já está recebendo inscrições de interessados em participar do concurso que vai preencher 1.703 vagas em cadastro reserva (CR) para cargos de todos os níveis escolares. Do total, 180 são destinadas a pessoas com deficiência e 340 a negros.

    Distribuídas entre sete capitais (Rio de Janeiro/RJ, Brasília/DF, São Paulo/SP, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, João Pessoa/PB e Natal/RN), as oportunidades atendem candidatos de nível médio/técnico e superior de escolaridade.

    O período de inscrições vai até 7 de outubro, por meio da página eletrônica da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). As taxas são de R$ 80 (médio/técnico) e R$ 100 (superior).

    Sobre as vagas do concurso da Dataprev

    Ensino médio e curso técnico são requisitos para auxiliar de enfermagem do trabalho (5) e técnico de segurança do trabalho (5), com salário-base de R$ 2.510,03, além de R$ 337,05 de adicional de atividade e R$ 852,24 de auxílio-alimentação.

    Em nível superior, o concurso da Dataprev reúne chances como analista de processamento – processamento (255), analista de tecnologia da informação – advocacia (40), analista de tecnologia da informação – análise de informações (9), analista de tecnologia da informação – análise de negócios (214), analista de tecnologia da informação – contabilidade (15), analista de tecnologia da informação – desenvolvimento (500), analista de tecnologia da informação – engenharia civil (5), analista de tecnologia da informação – engenharia elétrica (15), analista de tecnologia da informação – engenharia mecânica (5), analista de tecnologia da informação – finanças (18), analista de tecnologia da informação – gestão de serviços de TIC (220), analista de tecnologia da informação – infraestrutura e aplicações (307), analista de tecnologia da informação – pessoas (20), analista de tecnologia da informação – processo administrativo (60), engenheiro de segurança do trabalho (5) e médico do trabalho (5). Para este grupo, a remuneração varia de R$ 5.255,47 a R$ 5.915,09 mais R$ 792,27 de adicional de atividade e R$ 852,24 de auxílio-alimentação.

    A Dataprev também concederá aos futuros servidores benefícios como: reembolso pré-escola (para filhos matriculados em creche, maternal e educação infantil), reembolso escolar (para os dependentes dos empregados matriculados nos ensino fundamental e médio), apoio financeiro a tratamento especializado, plano de previdência complementar (opcional) e plano de saúde e odontológico
    (opcional).

    Triagem do concurso da Dataprev
    Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva (50 questões) e discursiva. A aplicação ocorrerá em 20 de novembro, em todas as capitais do Brasil. Ao se inscrever, os participantes deverão selecionar a cidade na qual pretendem realizar o exame.

    Para as carreiras de nível superior, o concurso da Dataprev prevê ainda avaliação de títulos. Serão considerados certificados/diplomas de especialização, mestrado e doutorado, de acordo com o edital.

    O certame terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, prevista para 24 de fevereiro de 2017. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período, a critério da Dataprev.

  • CFO BM-PB: inscrições abertas. Estão sendo oferecidas 8 vagas para o nível médio

    Começou nesta quarta-feira (17) o prazo de inscrições para o Curso de Formação de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba (CFO BM) de 2017. De acordo com o edital, publicado no Diário Oficial do Estado do dia 13 de agosto, estão sendo oferecidas oito vagas. As inscrições seguem até as 9h do dia 21 de setembro e poderão ser feitas no site dos Bombeiros.

    De acordo com o edital, para participar das etapas complementares atinentes ao CFO, o candidato deve estar obrigatoriamente inscrito para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem 2016) e efetuar pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 50. Esse valor será utilizado para custear as despesas com a preparação, organização e realização dos Exames Complementares de responsabilidade do Corpo de Bombeiros, com exceção dos laboratoriais, que deverão ser custeados pelos candidatos.

    A isenção do pagamento da taxa de inscrição poderá ser solicitada, no período de 17 a 24 de agosto de 2016, pelos doadores de sangue na Rede Hospitalar Pública ou conveniada ao Sistema Único de Saúde (SUS) na Paraíba, devendo estes preencher os requisitos exigidos em edital.

    Como fase intelectual do concurso serão utilizadas as notas do Enem 2016, a ser realizado pelo Instituto Nacional de Estudo e Pesquisas Educacionais Anísio Texeira (Inep), nos dias 5 e 6 de novembro. Já os exames complementares, que compreendem as demais etapas do concurso, vão conter exames Psicológicos, de Saúde e de Aptidão Física – realizados apenas com os candidatos habilitados no exame intelectual.

    O ingresso no Curso de Formação de Oficiais se dá na graduação de praça especial, como cadete. Ao término do curso, com aproveitamento, o concluinte é declarado aspirante a oficial Bombeiro Militar. Após estágio probatório, de no mínimo seis meses, o aspirante é promovido ao posto de 2º tenente, ingressando no Quadro de Oficiais Combatentes do Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba. Ao término do curso, o cadete do CFO que tiver a 1ª colocação no somatório das médias dos três anos do curso, será promovido ao posto de 2º tenente na data que for declarado aspirante a oficial, independente do estágio probatório.

  • EBSERH abrirá 2.765 vagas para quatro Estados. As oportunidades são para os estados: RJ, SC, SE e PB

    A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) iniciou o processo de escolha da banca organizadora de concurso que visará ao preenchimento de 2.765 vagas distribuídas entre seis hospitais federais presentes em quatro Estados.

    Das oportunidades, 949 serão para o Rio de Janeiro, 420 para Santa Catarina, 685 para Paraíba e 711 para Sergipe. As chances serão para as áreas administrativa, assistencial e médica.

    Não foram revelados os cargos que serão contemplados no edital do concurso EBSERH, mas ao que tudo indica deve haver ofertas para candidatos de todos os níveis de escolaridade.

    O órgão marcou para o dia 12 de agosto chamada pública para a definição da empresa organizadora. Assim que escolhida a instituição, a EBSERH poderá estipular o cronograma contendo datas de lançamento do edital, do período de inscrições e da aplicação das provas.

    Oportunidades do concurso EBSERH

    Um total de 715 vagas serão para o Hospital Universitário Gaffrée Guinle da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (HUGG-Unirio). Destas, 202 serão para a área médica, 431 para assistencial e 82 para administrativa.

    As outras 234 chances do Rio de Janeiro ficarão para o Hospital Universitário Antônio Pedro da Universidade Federal Fluminense (HUAP – UFF), sendo que 77 se destinarão à área médica, 129 à assistencial e 28 à administrativa.

    O Hospital Universitário Polydoro Ernani de São Thiago da Universidade Federal de Santa Catarina (HUPEST-UFSC) receberá 121 profissionais na área médica, 283 na assistencial e 16 na administrativa.

    No Hospital Universitário Alcides Carneiro da Universidade Federal de Campina Grande (HUAC-UFCG), que fica na Paraíba, haverá 91 postos para médico, 205 para funções assistenciais e 30 para cargos administrativos.

    Também na Paraíba, o Hospital Universitário Júlio Maria Bandeira de Mello da Universidade Federal de Campina Grande (HUJB-UFCG) nomeará 89 servidores médicos, 233 para área assistencial e 37 para a administrativa.

    O Hospital Regional de Lagarto da Universidade Federal de Sergipe (HRL-UFS) terá 151 chances para médico, 398 para cargos assistenciais e 162 para a área administrativa.

    As remunerações iniciais oferecidas pela EBSERH partem de R$ 1.863,48 e chegam ao valor de R$ 12.375,53.