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Tag: segurança

  • Ag. Penitenciário de PE: assinado contrato com o Cebraspe. Edital em breve!

    Está ficando mais próxima a realização do concurso da Secretaria Executiva de Ressocialização de Pernambuco (Seres-PE). Foi divulgada no Diário Oficial, uma nota sobre a contratação do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) para organizar o certame. A assinatura do contrato ocorreu na última sexta feira, dia 3 de fevereiro. De acordo com o comunicado, serão ofertadas 200 vagas para o cargo de agente de segurança penitenciária.

    Saiba os requisitos para participar da seleção

    Para se inscrever, é necessário nível superior completo e carteira nacional de habilitação, no mínimo, categoria “B”. Atualmente, a remuneração é de R$3.276, incluindo auxílio-refeição, contribuição por deslocamento e outros benefícios.

    Apesar do setor de Gestão de Pessoas não possuir mais informações sobre quando sairá o edital, é provável que não demore muito. A diretoria do Sindicato dos Agentes de Segurança Penitenciária e Servidores no Sistema Penitenciário do Estado (Sindasp-PE), em conversa com a FOLHA DIRIGIDA Online, informou que o edital já está pronto e deverá ser divulgado em breve.

    Confira os detalhes do último concurso

    O ultimo concurso foi realizado há oito anos e obteve 25.113 inscritos, entre homens e mulheres, para disputarem 500 vagas. Estes profissionais foram distribuídos pelas regiões de São Francisco, Sertão do Central, Sertão do Moxotó, Agreste Meridional, Agreste Central, Agreste Setentrional, Mata do Sul e Metropolitano.

    A expectativa é que os candidatos passem por uma prova objetiva, exames médicos, de aptidão física e uma avaliação psicológica, assim como ocorreu em 2009. O exame escrito foi aplicado nas cidades de Grande Recife, Caruaru, Petrolina, Nazaré da Mata, Serra Talhada, Garanhuns e Palmares. As demais fases foram realizadas, exclusivamente, no Recife e Região Metropolitana.

  • Agente Penitenciário do Ceará: em breve concurso com 1.500 vagas. Nível Médio

    O concurso de Agente Penitenciário do Ceará – SEJUS (Concurso Agente Penitenciário CE 2017) está no orçamento para ser divulgado este ano. Acontece que a proposta de certame já está na Lei Orçamentária Anual (LOA), tendo uma estimativa de despesa no valor de R$ 12.500,00. O objetivo, de acordo com a proposta, é garantir o pleno funcionamento da Secretaria da Justiça e Cidadania (SEJUS).

    Recentemente, o presidente do Sindicato dos Agentes e Servidores Públicos do Sistema Penitenciário do Estado do Ceará (Sindasp/CE), Valdemiro Barbosa, após diversas denúncias e manifestações sobre o baixo efetivo nos presídios e cadeias públicas, confirmou a abertura do Concurso de Agente Penitenciário do Ceará 2017, conforme nota oficial divulgada.

    A expectativa é que o edital ofereça 1.500 vagas, conforme informação transmitida durante reunião do SINDASP/CÊ e Coordenadoria do Sistema Penitenciário (Cosipe). No encontro, também disseram que em breve o governador Camilo Santana anunciará a publicação do edital do certame, disponibilizando vagas para homens e mulheres.

    Seja em reuniões ou através de matérias jornalísticas no âmbito regional e nacional, o presidente da entidade sempre pontuou o baixo efetivo no Sistema Penitenciário como uma das causas de vários problemas. “Me adiantaram que 1000 serão nomeados após a preparação e 500 serão nomeados em um segundo momento. Ainda não é um número suficiente, visto que sempre pedi concurso para 3 mil novos agentes, mas já é um começo”, declarou Barbosa.

    O Concurso Agente Penitenciário Ceará 2017

    O concurso de Agente Penitenciário do Ceará conta com excelente oportunidade, já que o requisito é apenas o nível médio completo, além de compor oportunidades para ambos os sexos (80% homens e 20% mulheres). O salário do cargo chega a R$ 2.819, por até 40 horas semanais, conforme tabela remuneratória de 2016. A expectativa é que os ganhos subam para este novo certame.

    De acordo com o último edital, são requisitos para a inscrição no concurso de Agente Penitenciário a conclusão do ensino médio ou curso profissionalizante de ensino médio, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.

    Atribuições

    O Agente Penitenciário tem missão de realizar, entre outras funções, os serviços de vigilância, custódia, guarda, escolta, assistência e orientação de pessoas recolhidas aos estabelecimentos penais estaduais.

    Edital, Inscrição e Provas SEJUS CE 2017

    O edital tem perspectiva de ser divulgado ainda em 2017, conforme previsão no orçamento e declarações de líderes sindicais. Após a publicação do documento, todas as informações (inscrição, provas, vagas, requisitos) serão conhecidos. Todos os detalhes do concurso de Agente Penitenciário CE 2017 também poderão ser conferidos aqui no site.

    O último concurso

    O último concurso foi realizado em 2011, quando contou com 800 vagas (640 homens e 160 mulheres). O certame foi organizadora pela Universidade Estadual do Ceará, cuja missão foi elaborar questões objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. As provas contaram com questões de Língua Portuguesa (10), Informática (10), Noções de Direito (10), Noções de Direitos Humanos e Cidadania (10), Conhecimentos Específicos (10) e Legislação Especial (10).

    Os aprovados na primeira fase foram submetidos a Inspeção de Saúde, Curso de Formação Profissional, Avaliação de Capacidade Física, Avaliação Psicológica e Investigação Social e Funcional.

  • PL que reserva 25% das vagas para mulheres em concursos de segurança tem parecer

    A deputada Gorete Pereira (PR/CE), relatora, na Comissão de Defesa dos Direitos da Mulher, na Câmara dos Deputados, do projeto 6299, do deputado cabo Sabino (PR/CE), deu parecer favorável à proposta, no último dia 6 de dezembro. O projeto tem por objetivo reservar para mulheres 25% das vagas oferecidas em concursos públicos na área de segurança. Caso aprovada, a reserva será válida sempre que o concurso contar com uma oferta superior a quatro vagas. Com o parecer da relatora, o PL já pode ser votada em definitivo pela comissão.

    Ainda de acordo com o projeto, as candidatas concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação. O texto diz, ainda, que caso não exista número de aprovadas suficiente para ocupar as vagas reservadas, as posições remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelas demais aprovadas, observada a ordem de classificação.

    Em caso de o percentual de reserva for equivalente a um quantitativo fracionado, a oferta de reserva deverá ser aumentada para o primeiro número inteiro posterior, em caso de fração igual ou superior a 0,5 e diminuída, em caso de fração menor que 0,5.

    Caso aprovada pela Comissão da Defesa dos Direitos da Mulher, a proposta ainda deverá passar pelas Comissões de Trabalho, Administração e Serviço Público, bem como pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania antes de ser votada em plenário.

    De acordo com a justificativa da proposta, “num momento histórico em que as políticas de gênero estão na pauta de discussões dos governos e sociedade, o objetivo foi subsidiar a formulação de projetos e políticas pautadas pelo respeito à diversidade de gênero, reconhecendo que a igualdade não se constrói ao se apagar as diferenças biológicas, sociais e culturais entre homens e mulheres, mas com sua devida valorização e abordagem que permita corrigir a desigualdade histórica que tem contribuído para limitar o exercício de direitos pelas mulheres”.

    Ainda de acordo com a justificativa, pesquisa de perfil das instituições de segurança pública, apurou que a participação feminina nas polícias civis corresponde a menos do que 20% do efetivo nacional. Nas policiais militares e bombeiros, a participação é de 7,2% e 7,9%, respectivamente. “Nestas duas corporações militares, vários estados mantêm as cotas para o ingresso de mulheres, variando de 10% a 15% das vagas disponibilizadas em concurso.

  • PM-PI: previsto concurso com 400 vagas para soldados. Nível médio.

    Os interessados em ingressar na Polícia Militar do Piauí (PM-PI) podem ter ótimas notícias ano que vem. Isso porque o Setor de Comunicação Social do órgão garantiu que há grandes possibilidades de ser realizado um concurso público em 2017, afirmando que podem ser ofertadas 400 vagas para soldados. A abertura da seleção só depende da autorização do Governo, que pode acontecer a qualquer momento.

    Saiba o que é preciso para ingressar na PM-PI em 2017
    Os requisitos para investir no cargo de soldado são possuir ensino médio completo e, além disso, não ter sofrido nenhuma condenação criminal, ser reservista das forças armadas, ter a estatura mínima 1,60m (homens) e 1,55m (mulheres) e idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos.

    As funções exercidas para o cargo de soldado dizem a respeito a realizar o policiamento ostensivo fardado para a preservação da ordem pública, objetivando proteger a incolumidade física das pessoas e os bens públicos e privados contra qualquer delito. Atualmente, a remuneração inicial é de R$3.100, adicionadas com taxas de trabalho noturno de 50 horas e R$330 de auxílio-refeição.

    Confira detalhes do último concurso da PM-PI em 2013
    O último concurso para soldados foi realizado em 2013 e também ofertou cerca de 400 vagas para homens e mulheres, e obteve mais de três mil inscritos. Os candidatos tiveram que passar por uma prova objetiva, exame de saúde, teste de aptidão física, exame psicológico e investigação social.

    A prova objetiva para soldados teve 60 questões envolvendo conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais, Noções de Informática, Legislação da Polícia, Direitos Humanos e Segurança Pública.

  • PM-RN: concurso segue confirmado! Edital em breve!

    Quem deseja prestar ingressar para a Polícia Militar do Rio Grande do Norte (PM-RN) já pode começar a se preparar: está confirmado o concurso público para 600 vagas imediatas. De acordo com a Diretoria de Pessoal da corporação, o edital do aguardado concurso já está pronto e será encaminhado para a Secretaria de Estado da Segurança Pública e da Defesa Social (Sesed), e em seguida para a Secretaria de Administração do Estado. Após aprovado, será feita uma licitação para contratação da empresa organizadora da seleção.

    Último concurso público da PM-RN foi há dez anos

    O órgão teve o último concurso realizado há dez anos. De acordo com o coronel Klécius, responsável pela Diretoria de Pessoal, o motivo foram os recursos solicitados por alguns candidatos que não foram aprovados. “Quase todo concurso tem até quatro anos de validade. Esse durou quase onze. Esse ano, a justiça determinou o fim desse processo. Mas neste tempo todo quem perdeu foi a sociedade”, explica o coronel.

    Segundo ele, anualmente há uma perda de aproximadamente 250 profissionais dessa área por ano; seja por morte, aposentadoria, reforma e outros. Sendo assim, a carência total da PM-RN é de 5 mil vagas. No entanto, a expectativa é que sejam formadas três turmas de 600 policiais ao longo da validade do concurso. Para concorrer, é preciso ter entre 18 e 30 anos.

  • Delegado PC/GO: Cespe organizará concurso com 36 vagas. Salário: até R$ 15.250,02

    Está confirmado! O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) será mesmo o organizador do concurso público da Polícia Civil de Goiás para Delegado (Concurso Delegado PC/GO 2016). A confirmação veio através do Diário Oficial do Estado da última segunda-feira, 31 de outubro. O edital contará com 36 vagas.

    Além do requisito para nível superior, o cargo de delegado exige bacharel em direito. Ainda não está confirmada a exigência de prática jurídica ou atividade policial. O salário do cargo chega a R$ 15.250,02.

    O último concurso público foi aberto em 2012. Na época, foram registrados 48.973 inscritos para os cargos de delegado, agente e escrivão. A maior concorrência foi justamente para o cargo de Delegado, com cerca de 15 mil inscrições.

    Os inscritos foram avaliados por provas discursiva, avaliação médica, exame psicotécnico, teste de aptidão física e investigação social.

    Com a confirmação da escolha do organizador, a expectativa é que o edital não demore de ser divulgado.

  • Definida organizadora do concurso para guarda municipal de Petrolândia

    Localizado a 430km de Recife, às margens do Rio São Francisco, o município de Petrolândia confirmou a realização de um novo concurso público. As vagas serão destinadas ao cargo de guarda municipal, que tem como requisito o ensino médio. Os futuros contratados terão vencimento básico de R$880.

    No entanto, caso o profissional exerça sua atividade em condições insalubres, ele poderá ter um acréscimo de 10%, fixando o seu salário em R$978. Já os que trabalharem não só em condições insalubres, como no período noturno, poderão receber até R$1.188, segundo o Departamento Pessoal da Prefeitura.

    De acordo com o extrato de licitação divulgado no Diário Oficial de Pernambuco, a Fundação Vale do Piauí foi contratada para ser a banca organizadora do concurso. Embora o edital da seleção ainda não esteja pronto, já há uma comissão estudando os últimos detalhes para a elaboração do documento.

  • Sistema Prisional/RN: Secretário prevê concurso com 2 mil vagas

    O Secretário de Justiça e Cidadania do Estado do Rio Grande do Norte, Walber Virgolino, durante reunião realizada na tarde da última segunda-feira, 17 de outubro, frisou que necessita da abertura de concurso público para preencher 2 mil vagas, todas elas voltadas para a área da segurança. “Quando cheguei ao RN, a primeira coisa que vi foi que os agentes penitenciários são heróis. Seis por turno tomam conta de Alcaçuz. É preciso que façamos um concurso para 2 mil vagas e, de acordo com a disponibilidade de recursos, o Estado convoque. O déficit é muito grande”, disse Virgolino.

    A pauta da reunião foi o sistema prisional do Estado, em que foi discutido necessidades do setor, investimentos em estrutura e pessoal.

    Seleção aberta no início deste ano

    Foi divulgado no dia 15 de janeiro deste ano, a publicação de uma lei que autoriza a Secretaria de Justiça e Cidadania do Rio Grande do Norte (Sejuc) a realizar um processo seletivo para a contratação de agentes penitenciários e de vigilância prisional temporários. A publicação constava que seriam contratados 200 agentes. Os salários giravam em torno de R$ 3.100,00.

    Concurso em 2009

    Em 2009, sob organização da Consulplan, a Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos divulgou a abertura de concurso para preencher 400 vagas no cargo de Agente Penitenciário, sendo 320 para homens e 80 para mulheres. Na época, o salário do Agente estava fixado no valor de R$ 1.470,00, para carga horária de 8 horas diárias e/ou escala de plantão, no regime de 24/72 horas.

    Os inscritos foram avaliados por prova escrita objetiva, exame de capacidade física, exame psicotécnico, investigação social e curso de formação.

    As provas foram realizadas em Natal, Mossoró, Caicó e Pau dos Ferros.

  • Após ameaça de greve de agentes penitenciários, governo promete concurso.

    Após rebeliões, fugas em massas e a ameaça de greve por parte dos agentes penitenciários, o Governo de Pernambuco adiantou que fará concurso público para o preenchimento de 200 vagas para a função e seleção simplificada para outras 200 vagas, nível médio, para assistente de disciplina de ressocialização ainda este ano. O anúncio foi feito pelo secretário de Justiça e Direitos Humanos, Pedro Eurico, durante audiência pública realizada na Assembleia Legislativa de Pernambuco. O edital deve ser publicado nas próximas semanas.

    Os agentes podem declarar estado de greve já nesta quinta-feira. Uma possível greve geral e pequenas paralisações estarão em pauta numa reunião, convocada em caráter extraordinário pelo  Sindicato dos Agentes e Servidores no Sistema Penitenciário do Estado de Pernambuco (Sindasp-PE). A assembleia da categoria acontece às 16h, no auditório do 10º andar do Edifício Círculo Católico, na Boa Vista.