Nuce Concursos

Autor: Nuce Concursos

  • TJPE: edital previsto para o dia 14 de julho. Provas previstas para outubro

    Está previsto para 14 de julho próximo o lançamento do edital do concurso público para provimento do cargo de servidor do Poder Judiciário do Estado de Pernambuco. Os detalhes do certame serão apresentados no dia 13 – a exato um mês do aniversário do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE), que completa 195 anos em agosto – com a divulgação da programação do evento comemorativo.

    Em reunião realizada no Palácio da Justiça, no Recife, nessa quinta-feira (6/7), os presidentes do TJPE, desembargador Leopoldo Raposo, e do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), Alexandre Faraco, alinharam especificações sobre distribuição de vagas nos cargos de técnico, analista e oficial; conteúdo programático; estrutura dos exames; entre outros aspectos. A previsão é de que as provas sejam realizadas em outubro.

    A realização do concurso é mais uma fase na busca por uma plena prestação de serviço à sociedade. “Justiça célere, direito do cidadão. Esse é o lema da atual gestão do Tribunal de Justiça de Pernambuco. Estamos investindo em equipe e infraestrutura, para atender o cidadão de forma digna”, declara o presidente Leopoldo Raposo. “O concurso público é de suma importância para o TJPE, pois nos dá condições de criar uma melhor estrutura de pessoal para prestar a jurisdição e atender aos anseios da sociedade, principal objetivo de todos os colaborados do Tribunal”, afirma o secretário de Gestão de Pessoas (SGP/TJPE), Marcel Lima.

    Para o presidente do IBFC, Alexandre Faraco, o lançamento do certame está sendo pensado com estudo e cuidado. “É um concurso de grande projeção pela importância para a sociedade e pela quantidade de candidatos.” A empresa venceu o processo licitatório, homologado em janeiro deste ano, para contratação de instituição prestadora de serviços técnicos especializados de organização e aplicação de provas. O último concurso para servidor do TJPE foi realizado em 2011.

    Representantes do TJPE e do IBFC reunidos no Palácio da Justiça, no Recife, na quinta-feira (6/7)

    O encontro contou com a presença do primeiro vice-presidente do Tribunal, desembargador Adalberto de Oliveira Melo; do assessor da Presidência, juiz João Targino; do diretor-geral Ricardo Lins; da equipe da SGP responsável pelos estudos para elaboração do edital; do secretário Judiciário, Carlos Gonçalves; do consultor jurídico Oscar Barros; e de integrantes da Coordenadoria de Planejamento, Gestão Estratégica e Orçamento (Coplan) do TJPE. Representantes da empresa organizadora do concurso também estiveram presentes.

  • Agepen-CE: edital com 1.000 vagas sairá no dia 17 de julho. Nível médio

    O governador Camilo Santana sancionou, na última terça-feira, 4 de julho, a lei que autoriza a criação de 805 vagas para o cargo de agente penitenciário da Secretaria da Justiça e Cidadania (Sejus/CE), aprovadas em 29 de junho pela Assembleia Legislativa. Com isto, já está confirmado que a publicação do edital do novo concurso público para o cargo ocorrerá no próximo dia 17 de julho, contando com uma oferta de nada menos do que 1.000 vagas, incluindo as 805 que estão sendo criadas e mais 195 para preenchimento de vagas já existentes.

    Para concorrer ao cargo é necessário possuir ensino médio. O salário base da categoria é de R$ 1.994,83, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

    Último concurso

    A última seleção para efetivos no cargo ocorreu em 2011, quando foram oferecidas 880 oportunidades, sendo 640 para homens e 160 para mulheres. A organizadora foi a Comissão Executiva do Vestibular da Universidade Estadual do Ceará (CEV/UECE).

    A seleção contou com provas objetivas, avaliação de saúde, curso de formação profissional, testes de capacidade física, avaliação psicológica e investigação social.

    A parte objetiva contou com 60 questões, versando sobre língua portuguesa, noções de informática, noções de direito, direitos humanos e cidadania, conhecimentos específicos e legislação especial, com dez questões cada. Conhecimentos específicos e legislação especial contaram com peso 1,5 e as demais disciplinas, com peso um.

  • TRF 5ª região: autorizado novo concurso. Nível médio e superior

    O presidente do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF 5ª), que abrange os estados de Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe, desembargador Manoel de Oliveira Erhardtm, divulgou, na última segunda-feira, 26 de junho, através da portaria 338, de 26 de junho, a autorização para que seja realizado novo concurso público para servidores. O documento também instituí a comissão que será responsável pelo certame. A autorização também determina que o concurso será para preenchimento de postos imediatos e formação de cadastro reserva de pessoal.

    Embora a oferta de vagas e especialidades ainda não estejam confirmadas, a expectativa é de que o certame seja para preenchimento de postos para as carreiras de técnico judiciário e analista judiciário em diversas especialistas. Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio, enquanto para concorrer a analista é necessário possuir curso de nível superior. As remunerações iniciais são de R$ 6.709 para os técnicos e R$ 11.007 para analistas, podendo chegar, respectivamente, a R$ 7.893 e R$ 11.921, com complementos. Caso seja confirmada a opção de analista na área de oficial de justiça, o cargo também conta com gratificação de atividade de R$ 1.670,43, garantindo um inicial de R$ 13.591.

    A comissão formada no último dia 26 será presidida pela juiza federal Joana Carolina Lins Pereira. Também tem como membros as servidoras Maria Paula Maranhão de Queiroz Campos Lopez e Soraya Maria Portugal de Oliveira.

    Último Concurso

    A expectativa é de que o concurso seja para as mesmas áreas da seleção anterior, realizada em 2012, cujo prazo de validade foi encerrado em março. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas.

    Na ocasião, o concurso foi apenas para formar cadastro reserva de pessoal. Para técnicos, as oportunidades foram para a área administrativa, que pede apenas ensino médio, e área administrativa especialidade segurança e transporte, também com necessidade de carteira de habilitação nas categorias “D” ou “E”.

    No caso de analista, as opções foram para a área administrativa, para quem possui formação de nível superior em qualquer área; área judiciária e área judiciária especialidade execução de mandados, ambos com exigência de formação em direito.

    Provas

    Para os técnicos judiciários, as provas objetivas contaram com 50 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais, com peso um, e 30 de conhecimentos específicos, com peso dois. Também foram aplicadas provas discursivas de redação e prática de digitação para a área administrativa e prova de capacidade física para a especialidade de segurança e transporte.

    Para os analistas foram 60 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais, com peso um, e 40 de conhecimentos específicos, com peso três, além de prova discursiva com redação.

    Para os técnicos, em conhecimentos gerais foram abordados temas de língua portuguesa e atos normativos. Para a área de segurança, noções de administração pública e de direito constitucional.

    Em conhecimentos específicos, para a área administrativa, os temas foram sobre noções de administração, de direito constitucional, administrativo, administrativo financeiro e orçamentário e noções de gestão de pessoas. Para a especialidade segurança e transporte, segurança de dignitários e noções de planejamento de segurança.
    Para os analistas, em conhecimentos gerais, os temas foram sobre língua portuguesa e atos normativos.

    Em conhecimentos específicos, para a área judiciária, temas sobre direito do consumidor, direito ambiental, administrativo, constitucional, civil, processual civil, penal, processual penal, tributário e previdenciário. Para execução de mandados, direitos administrativo, constitucional, civil, processual civil, penal e processual penal. Por fim, para a área administrativa, noções de administração, noções de administração pública, noções de administração financeira e orçamentária e noções de gestão de pessoas.

  • TRE-BA: publicado edital com 41 vagas para os cargos de Técnico e Analista.

    Saiu o edital! Foi divulgado no Diário Oficial da União desta quarta-feira, 21 de junho, o edital de concurso público do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (Concurso TRE BA 2017). De acordo com o documento, serão oferecidas 41 vagas para os cargos de Técnico Judiciário e Analista, nível médio e superior, respectivamente.

    O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Do quantitativo de vagas, 03 serão reservadas aos portadores de necessidades especiais e 08 aos negros.

    Sobre os cargos do Concurso TRE BA 2017

    CARGO 1: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: JUDICIÁRIA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos e apoio a julgamentos.

    CARGO 2: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: ADM I N I S T R AT I VA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, exceto licenciatura curta, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, administração de recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, de controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.

    CARGO 3: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA – ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com análise contábil e auditoria.

    CARGO 4: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ANÁLISE DE SISTEMAS REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior na área de Informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nível superior relacionadas com o desenvolvimento, a implantação e a manutenção de sistemas informatizados.

    CARGO 5: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVIL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com projetos de edificação, reforma e manutenção de prédios e edifícios

    CARGO 6: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ENGENHARIA ELÉTRICA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Elétrica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com projetos de instalação e manutenção de redes de eletricidade.

    CARGO 7: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: MEDICINA (CLÍNICA-GERAL) REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de residência ou título de especialista e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com a assistência médica preventiva e curativa, conforme especialidade médica.

    CARGO 8: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ODONTOLOGIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Odontologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com a assistência odontológica ambulatorial, preventiva e curativa.

    CARGO 9: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: PSICOLOGIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível superior relacionadas com a assistência psicológica, nos diversos ramos da psicologia.

    CARGO 10: TÉCNICO JUDICIÁRIO – Área Administrativa: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível intermediário relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte técnico e administrativo nas unidades organizacionais.

    CARGO 11: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA – ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico em contabilidade, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de curso técnico em Contabilidade e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível médio relacionadas com controle contábil, orçamentário e financeiro.

    CARGO 12: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ENFERMAGEM REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico de auxiliar de enfermagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de certificado de conclusão de curso técnico em enfermagem, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível intermediário relacionadas com os serviços de enfermagem.

    CARGO 13: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: OPERAÇÃO DE C O M P U TA D O R E S REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de cursos de operações com equipamento eletrônico de computação, totalizando, no mínimo, 120 horas. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível médio relacionadas com operação e manutenção de equipamentos de informática.

    CARGO 14: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: PROGRAMAÇÃO DE SISTEMAS REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de cursos de programação de sistemas, totalizando, no mínimo, 180 horas. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível médio relacionadas com a programação de sistemas informatizados.

    CARGO 15: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: SAÚDE BUCAL REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de curso técnico em Saúde Bucal, e registro no órgão de classe específico. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível médio relacionadas com a saúde bucal e preparação do atendimento odontológico.

    CARGO 16: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: SERVIÇOS GERAIS – ESPECIALIDADE: ELETRICIDADE E TELECOMUNICAÇÕES REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, ou certificado de conclusão de curso técnico profissionalizante de nível médio na área de eletricidade. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível intermediário relacionadas com instalação e manutenção de redes de eletricidade e de telecomunicações.

    CARGO 17: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: SERVIÇOS GERAIS – ESPECIALIDADE: SEGURANÇA JUDICIÁRIA REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nível intermediário relacionadas com a segurança das pessoas, de informações, de documentos, de materiais e do patrimônio.

    Salários

    O cargo de Analista Judiciário fará jus ao salário base de R$ 4.865,35, além de Gratificação de Atividade Judiciária(GAJ) no valor de R$ 5.254,58, o que totaliza a remuneração de R$ 10.119,93. Já o Técnico Judiciário receberá o salário base de R$ 2.965,38, além de Gratificação de Atividade Judiciária(GAJ) no valor de R$ 3.202,61, fazendo o salário chegar a R$ 6.167,99. Por fim, o cargo de Técnico Judiciário – Área: Serviços Gerais -Especialidade: Segurança Judiciária fará jus ao salário base de R$ 2.965,38, além de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) no valor de R$ 3.202,61 e Gratificação de Atividade de Segurança(GAS), perfazendo ganhos de R$ 7.205,87.

    Inscrição Concurso TRE BA 2017

    Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 10 horas do dia 06 de julho e 18 horas do dia 24 de julho de 2017, no endereço eletrônico da organizadora (www.cespe.unb.br/concursos/tre_ba_17). A taxa de inscrição custará R$85,00 para analista e R$70,00 para técnico.

    Etapas e Provas do Concurso TRE BA 2017

    O concurso do TRE/BA 2017 compreenderá as seguintes fases:

    a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;

    b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;

    c) prova de capacidade física, de caráter eliminatório, somente para o cargo 17, de responsabilidade do Cebraspe.

    Todas as fases do concurso, a perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência e o procedimento de verificação da condição de negro serão realizados na cidade de Salvador/BA.

    As provas objetivas e a prova discursiva para todos os cargos de nível médio terão a duração de 4 horas e serão aplicadas na data provável de 20 de agosto de 2017, no turno da manhã e à tarde para nível superior.

    Confira o edital completo.

  • Compesa: edital previsto para julho! Níveis médio, técnico e superior

    Inicialmente prevista para ocorrer ainda em junho, a publicação do edital do novo concurso público da Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa) deverá ficar para o próximo mês. O documento ainda passa por alguns ajustes, que estão sendo feitos em conjunto com a banca organizadora, que será a Fundação Getúlio Vargas (FGV). A oferta de vagas, bem como distribuição por cargos, deverá ser feita com a liberação do edital.

    Por enquanto, o que está certo é que o certame contará com oportunidades para quem possui níveis médio, técnico e superior.

    A empresa já antecipou que a seleção deverá contar com oportunidades para diversos cargos das áreas de humanas e exatas. Entre os cargos que constarão, com exigência de ensino médio, haverá oportunidades para o cargo de assistente de gestão.

    Para quem possui formação técnica já está confirmada a oferta de oportunidades para as carreiras de técnico em contabilidade e técnico em mecânica.

    Por fim, para nível superior, entre as oportunidades oferecidas, já está certo que haverá postos para engenheiro e administrador,entre outras áreas.

    Seleção Anterior

    O último concurso da Compesa ocorreu em 2016, quando foram oferecidas 65 vagas, em diversos cargos, para os municípios de Recife, Santa Cruz do Capibaribe, Garanhuns, Salgueiro, Petrolina, Caruaru e Serra Telhada. A organizadora também foi a FGV.

    Para quem possui ensino médio ou formação técnica foram oferecidas oportunidades para os cargos de assistente de tecnologia da informação,técnico em segurança do trabalho, técnico em eletrônica, técnico em eletrotécnica,técnico em química e técnico em saneamento.

    Para nível superior, as oportunidades foram para engenheiro do meio ambiente, engenheiro florestal, engenheiro de produção, engenheiro mecânico, engenheiro de telecomunicações, geólogo, químico, administrador de banco de dados, advogado, biólogo, contador, economista e médico do trabalho.

  • Funape: publicado edital com 52 vagas. Provas em setembro.

    Saiu o edital! A Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco faz saber aos interessados a abertura de concurso público (Concurso FUNAPE 2017) para preencher 52 vagas em dois cargos. A Fundação Carlos Chagas (FCC) tem a responsabilidade do certame.

    De acordo com o edital de concurso FUNAPE 2017, as oportunidades são destinadas aos cargos de Analista Jurídico Previdenciário (10), e Analista em Gestão Previdenciária (42). A primeira função requer diploma de nível superior em Direito, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação e registro no respectivo Órgão de Classe, enquanto a segunda exige diploma de nível superior, em qualquer área de formação.

    O salário dos cargos será de R$ 3.678,05, por jornada de 40 horas semanais. Além disso, os candidatos farão jus a vale alimentação no valor de R$ 246,40.

    Sobre os cargos do Concurso FUNAPE 2017

    O cargo de Analista Jurídico-Previdenciário terá que analisar e emitir pareceres acerca dos pedidos de natureza previdenciária, processos administrativos, licitações e demais consultas no âmbito da Funape; elaborar contratos, convênios, regimentos e outros instrumentos administrativos e jurídicos; subsidiar, instruir e acompanhar junto à Procuradoria Geral do Estado as demandas judiciais e demais assuntos relativos à Funape; prestar apoio em assuntos de natureza jurídica às diversas áreas da Funape; proceder à orientação previdenciária e atendimento aos usuários; desempenhar outras atividades correlatas, no âmbito de sua competência institucional.

    Já o Analista em Gestão Previdenciária Planejar deverá coordenar e executar atividades relativas à concessão, manutenção, controle e gestão das folhas de pagamentos dos benefícios previdenciários; planejar, coordenar e executar atividades administrativas, financeiras e de recursos humanos relativas ao exercício das competências institucionais da Funape; implementar o planejamento estratégico, operacional e orçamentário das ações; implementar tecnologias de modernização da gestão; proceder à orientação previdenciária e atendimento aos usuários; desempenhar outras atividades correlatas, no âmbito de sua competência institucional.

    Inscrição Concurso FUNAPE 2017

    Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 10 horas do dia 19 de junho de 2017 até as 14 horas do dia 20 de julho de 2017, no site oficial da organizadora (www.concursosfcc.com.br). A taxa de inscrição custará R$ 64,50.

    Provas Concurso FUNAPE 2017

    Os inscritos no concurso serão avaliados por provas objetivas, a serem aplicadas no dia 03 de setembro de 2017, em Recife (PE). Os locais de provas serão divulgados em breve.

    A prova objetiva contará com questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Matemático, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Previdenciário e Legislação, Previdenciária Estadual, entre outras. A validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

    Sobre a FUNAPE

    A Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco (FUNAPE) é uma entidade fundacional com personalidade jurídica de direito público, integrante da administração indireta do Estado com autonomia administrativa e financeira, vinculada à Secretaria de Administração do Estado – SAD.

    O Concurso

    Em todas as cidades a FUNAPE tem finalidade de gerir o Sistema de Previdência Social dos Servidores do Estado de Pernambuco, constituído pelo Funafin – Fundo Financeiro de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco e Funaprev – Fundo de Aposentadorias e Pensões Servidores do Estado de Pernambuco. Em números, o sistema é composto por 104.603 servidores ativos e 64.004 servidores aposentados e 22.076 pensionistas, tendo a quantia total de 190.683 segurados, conforme estudo atuarial do ano passado realizado pelo próprio órgão.

    O primeiro concurso da história da FUNAPE

    Apesar de ser o primeiro concurso da história, o órgão já realizou pelo menos três processos seletivos desde que foi instaurada. As vagas foram destinadas aos cargos de advogado, analista previdenciário, assistente social, psicólogo e analista de dados previdenciários.

    Clique e confira o edital.

  • TCE-PE: Cebraspe organizará próximo concurso. Nível superior

    O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco já se movimenta para divulgar a abertura do seu edital de concurso público (Concurso TCE PE 2017). Acontece que o órgão divulgou no Diário Oficial, o extrato de dispensa de licitação que confirma o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), mais conhecido como Cespe/UnB, como organizador do próximo certame.

    Agora, as partes devem assinar contrato oficializando a escolha, o que deve acontecer já nos próximos dias. Sem realizar uma seleção desde o ano de 2004, há uma expectativa para que, enfim, o concurso seja publicado já neste segundo semestre.

    De acordo com uma divulgação no Diário Eletrônico do órgão, o presidente do TCE/PE, Carlos Porto de Barros, formou e indicou os servidores que terão o objetivo de examinar a legislação pertinente e adotar medidas necessárias à realização do concurso TCE/PE 2017. A comissão será composta pela Conselheira Maria Teresa Caminha Duere, (presidente), o Procurador do Ministério Público de Contas Cristiano da Paixão Pimentel, a Auditora das Contas Públicas Ana Beatriz Prysthon de Mello, e o Técnico de Auditoria das Contas Públicas Paulo Otávio Távora Cavalcanti.

    O edital TCE/PE, conforme informações do órgão, tem previsão de ser publicado no segundo semestre para os cargos de Técnico Auditor Fiscal das Contas Públicas e Auditor Fiscal das Contas Públicas, ambos com requisito de nível superior. Os salários chegam a R$ 14.941,86 para Técnico e R$ 17.106,96 para Analista. Lembrando que o concurso também poderá contar com vagas para os cargos administrativos, mas neste caso específico, ainda não há a confirmação oficial.

    Vagas do Concurso TCE PE 2017

    O número de vagas do concurso do Tribunal de Contas de Pernambuco 2017 ainda será definido, conforme informou o Sindicato dos Servidores do órgão, o Sindicontas. “Os atuais 648 servidores já encontram dificuldades para cumprir as competências constitucionais de controle externo, especialmente importantes no atual cenário. Sé em 2016 foram cerca de 40 novas aposentadorias. A expectativa, diante da reforma da previdência, é que este processo seja acelerado em 2017”, frisou o presidente do sindicato, Márcio Santana.

    Ainda de acordo com Márcio, os recursos para realização do concurso TCE/PE 2017 já foram assegurados com recentes aposentadorias, ocorrida no programa de aposentadorias voluntárias, que contou com a iniciativa do próprio sindicato.

    O Auditor Fiscal das Contas Públicas terá missão de fiscalizar as atividades contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial do Estado de Pernambuco, dos seus municípios e de suas respectivas entidades da Administração Indireta, quanto à legalidade, legitimidade, eficácia, eficiência, efetividade, economicidade, moralidade, impessoalidade, publicidade, aplicação das subvenções e renúncia de receitas; exercer trabalhos de fiscalização e pesquisa nas Organizações Sociais (OS), nas Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), quando receberem recursos públicos, e nas Agências Reguladoras criadas no âmbito do Estado de Pernambuco e de seus municípios; fiscalizar o cumprimento das normas específicas relativas à responsabilidade na gestão fiscal; auditar contratos de empréstimos internacionais de que o Estado de Pernambuco ou seus municípios façam parte; entre outras tarefas.

    Último Concurso TCE/PE

    O último concurso do órgão, divulgado em 2004, contou sob organização do Cebraspe – Cespe/Unb. O edital contou com 109 vagas distribuídas entre os cargos de analista de sistemas, assistente técnico de informática e administração, auditor das contas públicas, auditor das contas públicas (áreas de medicina, odontologia, farmácia ou enfermagem), bibliotecário, inspetor de obras públicas (arquitetura e engenharia), procurador do Ministério Público de Contas e procurador consultivo do tribunal de contas.

    O cargo de Auditor contou com 120 questões.

  • Ibama: solicitadas 1.539 vagas para cargos de níveis médio e superior

    Já foi encaminhado ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) o pedido para a abertura de novo concurso do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama). No último dia 31 de maio, o Ministério do Meio Ambiente (MMA) teve a responsabilidade de enviar o requerimento,

    De acordo com a assessoria de imprensa do instituto, o pedido solicita 1.529 oportunidades, sendo 680 para chances em aberto e 849 para as que ficarão vagas no decorrer dos próximos três anos. Essas oportunidades de reposição servirão para preencher as futuras aposentadorias e não deixar o instituto com um quadro de pessoal defasado.

    As 680 oportunidades estão distribuídas entre as carreiras de analista ambiental (500) e analista administrativo (180). Já as demais 849 chances se destinarão ao preenchimento de todos os postos que ficarão em aberto, como o de técnico administrativo.

    Os empregos de analista ambiental e analista administrativo exigem nível superior, enquanto a colocação de técnico administrativo aceita profissionais com ensino médio.

    As remunerações iniciais correspondem a R$ 3.712,72 para técnico e a R$ 7.760,45 para analista. Nesses valores já está incluso o auxílio-alimentação de R$ 458.

    Últimos concursos do Ibama para analista

    O último concurso para analista ambiental do Ibama foi aberto em 2012, anunciando uma oferta de 108 vagas, sendo 45 para a área de licenciamento ambiental no Distrito Federal, 15 para licenciamento ambiental no Rio de Janeiro, 27 para monitoramento, regulação, controle, fiscalização e auditoria ambiental no Distrito Federal e 21 para gestão, proteção e controle da qualidade ambiental no Distrito Federal. Ao todo, 16.290 pessoas se inscreveram para o processo seletivo.

    Já para analista administrativo, o último certame foi realizado em 2013, para preenchimento de 61 postos, distribuídos da seguinte forma: Acre (2 vagas), Amapá (2), Amazonas (3), Bahia (1), Distrito Federal (27), Espírito Santo (1), Maranhão (1), Mato Grosso (3), Mato Grosso do Sul (2), Minas Gerais (2), Pará (2), Paraná (2), Piauí (1), Rio Grande do Sul (1), Rondônia (2), Roraima (2), Santa Catarina (2), São Paulo (1), Sergipe (2) e Tocantins (2). O processo seletivo registrou 43.533 candidatos.

    As duas seleções foram organizadas pelo Cespe/UnB.

  • Funase: publicado edital com 100 vagas para agente socioeducativo

    A Fundação de Atendimento Socioeducativo (Funase), em Pernambuco, abriu nesta quarta-feira (7) as inscrições do processo seletivo que disponibiliza 100 vagas temporárias para a função de agente socioeducativo, sendo cinco reservadas a pessoas com deficiência.

    Destinada a profissionais com ensino médio, a carreira conta com vencimentos iniciais de R$ 1.320. O regime de trabalho segue escala de 24 horas de trabalho por 72 horas de descanso.

    As oportunidades oferecidas no concurso da Funase estão distribuídas entre cinco municípios: Vitória de Santo Antão (17 postos), Caruaru (17), Garanhuns (60), Petrolina (3) e Arcoverde (3).

    Os profissionais contratados terão vínculo inicial de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação por duas vezes, até atingir o limite de seis anos.

    Concurso Funase: inscrições e provas

    Será possível se inscrever no concurso da Funase até 14 de julho, pelo site www.institutodarwin.org. A taxa para participar custa R$ 40.

    A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, tendo como critérios de avaliação: experiência profissional e formação escolar.

    Os documentos deverão ser anexados ao formulário de candidatura. O resultado final está previsto para ser divulgado em 14 de agosto.

    O concurso da Funase terá valida de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do órgão, conforme estabelece o edital, disponível para consulta entre os anexos da notícia.

    Concurso Funase: atribuições do agente socioeducativo

    Recepcionar os adolescentes internos na unidade de atendimento, sempre com solicitude, orientando-os sobre seus direitos, deveres e normas disciplinares; garantir a integridade física, psicológica e moral dos adolescentes; acompanhar os adolescentes em consultas médicas, exames, audiências e visitas domiciliares, conforme orientação recebida da direção da unidade de atendimento; acompanhar os adolescentes em suas atividades diárias de educação, esporte e lazer, tais como aulas, cursos, recreação, além de outras, dentro e fora das unidades de atendimento; conduzir os adolescentes ao atendimento por técnicos, coordenadores e direção das unidades; viabilizar a higiene pessoal dos adolescentes, assim como dos espaços por eles utilizados; sugerir atividades de educação, esporte e lazer para os adolescentes; zelar pela disciplina dos adolescentes, sua e de seus colegas, nas dependências da unidade onde exercerem suas atividades laborais; efetuar custódia dos adolescentes, quando solicitado pela direção da unidade; fazer relato diário, em livro de ocorrências, registrando as situações vivenciadas, providências adotadas e o comportamento dos adolescentes; intervir, nas dependências da unidade de atendimento, em situações de conflito e eventuais tumultos, visando pôr fim às mesmas, evitando violência de qualquer ordem, tais como agressões físicas e/ou morais; propor e cumprir, rigorosamente, as normas de segurança estabelecidas para a unidade em que exercerem suas atividades funcionais; participar de reuniões, emitindo suas opiniões, acerca do trabalho visando à interação e à unidade da ação; prestar socorro imediato aos adolescentes, em casos de emergência, encaminhando-os para o setor competente; auxiliar na elaboração do Plano Individual de Atendimento Governo do Estado de Pernambuco do Adolescente – PIA; Realizar revistas nos alojamentos e demais dependências da Unidade Socioeducativa, visando recolher objetos ou substâncias proibidas; Participar das atividades relacionadas ao treinamento e à capacitação; participar do processo de integração interdisciplinar, para a elaboração, o acompanhamento e avaliação das ações; revistar os adolescentes e os locais por eles ocupados; executar outras atividades correlatas, sempre e em todas as suas atribuições, de forma satisfatória à prestação dos serviços cabíveis à Funase, observados aspectos funcionais tais como pontualidade, assiduidade e adequação ao próprio serviço.

    Confira o edital.