Nuce Concursos

Autor: Nuce Concursos

  • PCR abre seleção simplificada com 100 vagas e salário de até R$ 1.985,53.

    Uma seleção simplificada com 100 vagas para nível médio e superior, com salários de até R$ 1.985,83, foi aberta por meio do Diário Oficial do Recife. As vagas são para a Secretaria Executiva de Assistência Social (SEAS) e Secretaria Executiva de Direitos Humanos (SEDH). As inscrições vão até a sexta-feira (26) e devem ser feitas gratuitamente via SEDEX. A contratação é temporária e o contrato é válido por um ano.

    Para a Secretaria Executiva de Assistência Social (SEAS), as vagas são para a Assistente Social (28 vagas), Psicólogo (19), Pedagogo (08), Terapeuta Ocupacional (04) e Educador Social (18). Já na Secretaria Executiva de Direitos Humanos (SEDH, há disponibilidade para as funções de Assistente Social (07), Psicólogo (05) e Pedagogo (01).

    As inscrições devem ser feitas exclusivamente através do SEDEX, enviadas para a Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos – SDSDH, situada no Cais do Apolo, 925, 6º andar, no Gabinete da SDSDH, Bairro do Recife, Recife – PE CEP: 50030-903.

    Para se inscrever é necessária apresentação do RG, CPF, quitação com a Justiça Eleitoral, quitação com o serviço militar, diploma ou declaração do curso superior, ficha 19 (conclusão de Ensino Médio), comprovante de inscrição nos conselhos de Pedagogia, Assistência Social, Psicologia e Terapia Ocupacional; além do formulário de inscrição e declaração de ciência das normas de seleção.

    10% das vagas são reservadas para pessoas portadoras de necessidades especiais.

  • MP/RN: edital em fase de elaboração.

    O edital do concurso que será realizado pelo Ministério Público do Rio Grande do Norte, continua em fase de elaboração. Segundo informações obtidas junto a responsáveis pelo setor de recursos humanos, embora a data de publicação ainda não esteja definida, o certame continua confirmado e a expectativa é de que seja iniciado o quanto antes.

    A organizadora, já escolhida, é a Comissão Permanente do Vestibular da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (Comperve).

    Ao todo serão oferecidas 19 oportunidades, sendo 14 para o cargo de técnico na área administrativa, além de cinco para analistas, com duas para a especialidade de engenharia civil e três para contabilidade. Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio e para analistas, nível superior nas respectivas áreas.

    Para os técnicos, a remuneração inicial será de R$ 4.098,78, incluindo salário de R$ 2.898,78, R$ 200 de auxílio-saúde e R$  1.200 de auxílio-alimentação. Já os analistas, ingressam recebendo R$  5.370,93, incluindo salário de R$ 3.970,93, R$ 200 de auxílio-saúde e R$ 1.200 de auxílio-alimentação.

    Últimos Concursos

    O último concurso para técnicos ocorreu em 2010, quando foram oferecidas 14 oportunidades. Porém, durante o prazo de validade foram convocados 200 aprovados, em decorrência de criação de novas vagas e necessidades que foram surgindo.

    No caso de analistas, o último ocorreu em 2012. Neste caso, o certame ainda está em vigência para as especialidades das áreas administrativa, administração, diligência, inteligência, engenharia de segurança no trabalho, serviço social, arquitetura, comunicação social: jornalismo e psicologia. Para engenharia civil e contabilidade haverá oportunidades no próximo certame, uma vez que a lista de aprovados no anterior já foi esgotada

  • IBGE prorroga inscrições de concurso com 1.409 vagas.

    O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prorrogou o período de inscrições para o concurso que visa a preencher 1.409 vagas em cargos de níveis médio e superior para atividades temporárias inerentes ao Censo Agropecuário 2016.

    Agora, os interessados em participar da seleção terão até o dia 2 de março para se cadastrar (antes, o prazo terminaria no dia 22 de fevereiro). A ficha de inscrição deve ser preenchida pelo site da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br), organizadora do certame. Para efetivar o cadastro, os candidatos deverão pagar uma taxa no valor de R$ 35 (agente censitário administrativo), R$ 50 (agente censitário regional) ou R$ 120 (analista censitário).

    Vagas

    Quem possui ensino médio completo pode concorrer aos cargos de agente censitário administrativo – ACA (700 vagas), com salário de R$ 1.560, e agente censitário regional – ACR (486), com remuneração de R$ 3.000. De acordo com o edital do concurso, este último também exige carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria “B”.

    Já os candidatos com diploma de curso superior na área específica estão aptos a carreira de analista censitário – AC (223) do IBGE nas seguintes áreas de conhecimento: análise de sistemas/desenvolvimento de aplicações (17); análise de sistemas/ desenvolvimento de aplicações web mobile (9); análise de sistemas/suporte à comunicação e à rede (4); análise de sistemas/ suporte a produção (4); análise de sistemas/suporte operacional (4); análise socioeconômica (12); auditoria (3); biblioteconomia e documentação (4); ciências contábeis (3); design institucional (2); engenharia agronômica (26); engenharia cartográfica (12); gestão e infraestrutura (78); jornalismo (16); logística (2); métodos quantitativos (6); produção gráfica/editorial (2); programação visual (2); recursos humanos(6); relações internacionais (2); relações públicas (2); e web design (7). A função apresenta vencimentos de R$ 7.166.

    A duração dos contratos de trabalho será de até 16 meses (um ano e quatro meses) para o ofício de ACR; 22 meses para ACA (um ano e 10 meses); e 31 meses (dois anos e sete meses) para AC.

    Além do salário, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística oferece auxílios para alimentação e transporte. A carga horária de trabalho será de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias.

    Vale destacar que, do total de oportunidades, 79 são destinadas a pessoas com deficiência e 172 a candidatos pretos ou pardos.

    Distribuição das vagas

    O posto de agente censitário administrativo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística tem oportunidades espalhadas pelo Distrito Federal  (14) e pelas capitais dos outros 26 Estados do país, do seguinte modo: Rio Branco/AC (15), Maceió/AL (32), Manaus/AM (15), Macapá/AP (8),Salvador/BA (45), Fortaleza/CE (35), Vitória/ES (20), Goiânia/GO (30), São Luis/MA (35), Belo Horizonte/MG (45), Campo Grande/MS (20), Cuiabá/MT (20), Belém/PA (25), João Pessoa/PB (20), Recife/PE (40), Teresina/PI (15), Curitiba/PR (23), Rio de Janeiro/RJ (50), Porto Velho/RO (18), Natal/RN (10), Boa Vista/RR (8), Porto Alegre/RS (40), Florianópolis/SC (25), Aracaju/SE (12), São Paulo/SP (68) e Palmas/TO (12).

    Por sua vez, o emprego de agente censitário regional concentra chances em 459 municípios distribuídos por toda a nação. Só não contam com ofertas para essa função o DF e os Estados do Amazonas e do Amapá. Os demais Estados reúnem as seguintes vagas: Acre (4), Alagoas (10), Bahia (35), Ceará (17),Espírito Santo (15), Goiás (6), Maranhão (9), Minas Gerais (23), Mato Grosso do Sul (17), Mato Grosso (22), Pará (9), Paraíba (17), Pernambuco (23), Piauí (19), Paraná (32), Rio de Janeiro(15), Rio Grande do Norte (14), Rondônia (8), Roraima (4), Rio Grande do Sul (62), Santa Catarina (28), Sergipe (10), São Paulo (72) e Tocantins (15).

    Por fim, para a posição de analista censitário o concurso do IBGE apresenta oportunidades nas capitais de todos os Estados, conforme relacionado a seguir: Rio de Janeiro/RJ (112 vagas), João Pessoa/PB (3), Teresina/PI (3), Rio Branco/AC (1), Maceió/AL (1), Manaus/AM (4), Macapá/AP (2), Salvador/BA (7), Fortaleza/CE (5), Distrito Federal (2),Vitória/ES (2), Goiânia/GO (4), São Luís/MA (5), Belo Horizonte/MG (6), Campo Grande/MS (4), Cuiabá/MT (4), Belém/PA (4), Recife/PE (5), Curitiba/PR (7), Natal/RN (2), Porto Velho/RO (3), Boa Vista/RR (2), Porto Alegre/RS (9), Florianópolis/SC (4), Aracaju/SE (2), São Paulo/SP (9) e palmas/TO (4).

    Processo seletivo

    De acordo com o edital do concurso, todos os inscritos farão provas objetivas com 60 questões de múltipla escolha no dia 22 de maio, das 13h às 17h. As avaliações serão aplicadas no município em que o candidato optou por concorrer a vaga.

    O exame para selecionar os candidatos que serão contratados pelo IBGE versará sobre língua portuguesa (15), conhecimentos específicos (35) e raciocínio lógico quantitativo (10) para analista censitário em todas as áreas de conhecimento, exceto métodos quantitativos. Os concorrentes ao posto de AC em métodos quantitativos responderá apenas perguntas sobre língua portuguesa (20) e conhecimentos específicos (40).

    O teste para agente censitário administrativo trará questões sobre língua portuguesa (20), noções de administração (30) e raciocínio lógico (10). Já para agente censitário regional a prova terá perguntas sobre língua portuguesa (20), noções de administração e situações gerenciais(30) e raciocínio lógico (10).

  • Copergás: FCC organizará o próximo concurso. Níveis médio e superior.

    A Fundação Carlos Chagas é a organizadora do próximo concurso da Companhia Pernambucana de Gás (Copergás). A publicação da assinatura do contrato de licitação com a instituição foi feita no Diário Oficial do Estado do último sábado (13). O edital do certame deve até março de 2016 e a contratação dos novos colaboradores, até o final do mesmo ano. A informação é da própria Copergás. As oportunidades serão para níveis médio e superior com remunerações iniciais entre R$ 2.218,44 e 7.409,64.

    Serão 13 oportunidades nas seguintes formações: administração, contabilidade, economia, análise de sistemas, engenharias civil e mecânica, técnico em mecânica e segurança do trabalho. Para nível médio, analista, técnico operacional e auxiliar administrativo. A autorização para realização do 3º concurso foi realizada pela Secretaria de Administração de Pernambuco.

    O processo seletivo faz parte do plano de expansão da empresa, que inclui projetos de interiorização do gás, bem como ampliação da participação nos segmentos residencial e comercial. Atualmente, comercializa um volume superior a 4,8 milhões de metros cúbicos/dia de gás natural. Atualmente, a Copergás possui 272 colaboradores em seu quadro funcional.

    Benefícios

    A empresa oferece plano de saúde e odontológico para o funcionário e dependentes; previdência privada; vale-alimentação; seguro de vida; auxílio-creche; auxílio atividade física e participação nos resultados da Companhia. O regime de trabalho na empresa é de 8 horas diárias (40 horas semanais). Entre outros valores da Companhia, o concurso também prevê o incremento na valorização das pessoas, segurança operacional,  responsabilidade social e ambiental, qualidade no atendimento do cliente e  comprometimento com os resultados.

    Outros certames

    A Copergás realizou o primeiro Concurso Público em 2008, com as primeiras admissões em janeiro de 2009 e validade até janeiro de 2011. Em outubro de 2011, realizou o segundo certame, com resultado homologado em 2012, com vigência de dois anos e podendo ser prorrogado por mais dois anos. Em janeiro de 2014, o prazo desse concurso foi renovado e sua validade se encerra em 04 de janeiro de 2016.

    Copergás

    A empresa de economia mista tem como sócios o Governo do Estado de Pernambuco, a Petrobrás Gás S.A – Gaspetro e a Mitsui Gás e Energia do Brasil. A distribuidora de gás natural pernambucana detém a segunda maior rede de distribuição do Nordeste, com mais de 600 km de extensão.

  • SDS-PE: Segurança poderá oferecer mais de 2.400 vagas.

    É grande a expectativa em torno da publicação dos editais dos concurso para as polícias Militar, Científica e Civil do Estado de Pernambuco. A Secretaria de Defesa Social do Estado (SDS-PE) ajusta os detalhes com as organizadoras, Cespe/UnB (Civil e Científica) e Iaupe (PM). Caso consiga cumprir o cronograma previsto, os documentos devem ser publicados nos próximos dias. A seleção chegou a ser anunciada para o ano passado, mas sofreu alguns atrasos por motivos burocráticos. A pasta, agora, manifesta a intenção de abrir o concurso ainda em fevereiro.
    Os interessados esperam mais de 2.400 vagas para as três corporações, sendo 1.500 apenas para soldado da PM, de nível médio. As outras oportunidades exigem o nível superior. Para a Polícia Científica, serão 316, sendo 73 para auxiliar de legista, 96 para auxiliar de perito, 51 para perito papiloscopista, 40 para médico legista e 56 para perito criminal. Para a Polícia Civil, serão 500 vagas paraagente, 50 para escrivão e 100 para delegado.
    Além da estabilidade, chama a atenção também a remuneração das carreiras. Para soldado da PM, o salário atualmente é de de R$3.066,28, enquanto agente e escrivão da Polícia Civil e auxiliar de legista, auxiliar de perito e papiloscopista da Polícia Científica ganham R$ 3.522,82. Para médico legista e perito criminal, os ganhos são de R$ 8.541,64, e para delegado, R$ 12.229,81.

  • PM-CE: previsão de 4.200 vagas para Segurança

    Fortaleza aparece como a cidade mais violenta do Brasil e 12ª mais violenta do mundo, de acordo com um ranking internacional publicado no fim de janeiro pela ONG mexicana “Seguridad, Justicia y Paz”. No ano passado, uma iniciativa articulada entre diferentes setores do governo, órgãos públicos e sociedade civil deu o primeiro passo para reduzir os índices de criminalidade no estado com o lançamento do “Pacto pelo Ceará Pacífico”. O objetivo é realizar projetos a partir de políticas públicas integradas, envolvendo as áreas de segurança pública, direitos humanos, educação e de juventude. Uma das atividades do programa envolve a criação de um comitê permanente de governança com câmaras específicas, das quais participam representantes dos diferentes segmentos. A outra parece ser uma “acelerada” na realização de concursos públicos para o setor.

    Na semana passada, a Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS-CE) confirmou que o trabalho para realizar o concurso para soldado da Polícia Militar (PM-CE) ainda neste ano já foi retomado, e que uma minuta de edital já se encotra na Procuradoria Geral do Estado (PGE-PE) para análise. O concurso é aguardado desde março do ano passado, quando foi anunciado pelo próprio governador. Mais detalhes, como banca organizadora, previsão de abertura e número de vagas, devem ser divulgados em breve. Também no ano passado, em novembro, o secretário de Segurança Pública e Defesa Social do Ceará, Delci Teixeira, disse, durante sessão na Assembleia Legislativa, que o governo abrirá 4.200 vagas em concursos para policial até 2018. Teixeira explicou que a previsão é de contratar 1.400 profissionais em 2016, 1.400 em 2017 e 1.400 em 2018. O secretário reconheceu os índices de violência no Estado, mas disse que a Polícia Militar tem controle da situação.

    Para ser um soldado da PM, é necessário nível médio completo, idade de 18 a 30 anos até a data de matrícula no curso de formação e altura mínima de 1,62m para homens e 1,57 para mulheres. O vencimento atual do cargo, após a formação, corresponde ao valor de R$3.200, incluindo ainda benefícios como auxílio-alimentação. O último concurso para soldado da Polícia Militar do Ceará (PM-CE) foi realizado em 2011. Tudo indica que a nova seleção deve ser realizada nos mesmos moldes. A oferta foi de mil vagas, sendo 950 para homens e 50 para mulheres. O organizador do certame, que reuniu 40.805 inscritos, perfazendo 40 candidatos por vaga, foi o Cespe/UnB.

    Os candidatos foram submetidos a provas objetivas constituídas por 120 questões sobre conteúdos de Língua Portuguesa, Atualidades, História do Brasil, Geografia do Brasil, Matemática, Raciocínio Lógico e Legislação. Além disso, passaram por exames médico-odontológicos, biométrico e toxicológico, e curso de formação profissional, incluindo prova de capacidade física, avaliação psicológica, investigação social, além de exames médico-odontológicos, biométrico e toxicológico, curso de formação profissional, prova de capacidade física, avaliação psicológica, investigação social e prova final. No total, 5.318 candidatos foram aprovados, sendo 5.052 homens e 266 mulheres. Os soldados se formaram em 2013 e, desde então, cinco turmas foram convocadas. A validade do concurso chegou ao fim em janeiro deste ano.

    Governador reitera compromisso com o setor

    O governador Camilo Santana participou, na última segunda-feira, 2, da abertura oficial dos trabalhos da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará. Na ocasião, ao fazer um balanço das ações de seu primeiro ano de governo, Camilo reafirmou o compromisso de investimento na educação que, segundo o governador, é o melhor caminho para o estado alcançar bons resultados em outras áreas, como a segurança pública. O governador também chamou atenção para os investimentos realizados em equipamentos, com a instalação de bases do Raio e Ciopaer no interior e as promoções de cerca de 9 mil policiais militares.

    “É importante mantermos todo o investimento em segurança pública. Mas tenho a convicção de que precisamos da parceria com outros poderes, instituições e com a sociedade, para continuar reduzindo esses índices. Este é o nosso Pacto por um Ceará Pacífico, cujas ações estão em andamento”, disse o Camilo, de acordo com matéria veiculada na página oficial do governo do estado. Nos últimos cinco anos, o Ceará viu sua taxa de homicídios praticamente dobrar. Em 2014, segundo dados do Governo do Estado, o índice ficou em 50 mortes para cada 100 mil habitantes. A Organização Mundial da Saúde (OMS) estabelece um patamar aceitável de dez mortes para cada grupo de 100 mil habitantes. Entre fevereiro e julho deste 2015, o estado conseguiu reduzir o número de homicídios em 13%, comparando com o mesmo período do ano passado. Mas o Ceará ainda apresenta taxas muito altas, embora tenha conseguido vitórias importantes nos últimos seis meses.

    O Ceará tem a terceira maior taxa de assassinatos por armas de fogo no país, segundo Levantamento do Mapa da Violência 2015, com dados referentes a 2012. No ano, o Ceará teve uma índice de 36,7 mortes para cada 100 mil habitantes. O número fica abaixo apenas de Espírito Santo (38,3) e Alagoas (55). Foram 3.565 homicídios no Ceará, em 2012, segundos dados da Secretaria de Segurança Pública e Defesa Social, incluindo as mortes por armas de fogo. Em 2014, a ONG mexicana “Seguridad, Justicia y Paz” apontava a capital cearense como a 7ª cidade com maior índice de violência entre todas as cidades do mundo. A Secretaria de Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS) constetou a metodologia da pesquisa. De acordo com o órgão, a lista levou em conta o número de homicídios por 100 mil habitantes e inclui apenas cidades com 300 mil habitantes ou mais. Foram excluídos países que vivem “conflitos bélicos abertos”, como Síria e Iraque. O estudo é feito com base em dados oficiais ou de fontes alternativas, como ONGs.

  • Após ameaça de greve de agentes penitenciários, governo promete concurso.

    Após rebeliões, fugas em massas e a ameaça de greve por parte dos agentes penitenciários, o Governo de Pernambuco adiantou que fará concurso público para o preenchimento de 200 vagas para a função e seleção simplificada para outras 200 vagas, nível médio, para assistente de disciplina de ressocialização ainda este ano. O anúncio foi feito pelo secretário de Justiça e Direitos Humanos, Pedro Eurico, durante audiência pública realizada na Assembleia Legislativa de Pernambuco. O edital deve ser publicado nas próximas semanas.

    Os agentes podem declarar estado de greve já nesta quinta-feira. Uma possível greve geral e pequenas paralisações estarão em pauta numa reunião, convocada em caráter extraordinário pelo  Sindicato dos Agentes e Servidores no Sistema Penitenciário do Estado de Pernambuco (Sindasp-PE). A assembleia da categoria acontece às 16h, no auditório do 10º andar do Edifício Círculo Católico, na Boa Vista.

  • Aracaju/SE: concurso para Guarda Municipal previsto para este semestre

    A Guarda Municipal de Aracaju, em Sergipe, pretende publicar o edital de seu concurso para guardas ainda no decorrer do primeiro semestre, de acordo com informações obtidas junto ao setor de concursos da corporação.

    O concurso vem sendo aguardado desde 2013, com previsão de 500 vagas para a carreira. Porém, desde então foram nomeados alguns remanescentes do concurso anterior, realizado em 2011. Desta forma, de acordo com a assessoria de imprensa da guarda, a expectativa é de que o próximo conte com 400 oportunidades.

    A remuneração inicial é de R$ 1.800, incluindo salário de R$ 1.400 e acréscimo de 30% de adicional de periculosidade. Para concorrer é necessário possuir ensino médio completo, idade mínima de 21 anos e carteira de habilitação “AB” ou superior.

    O concurso de 2011 foi organizado pelo Instituto Movens. O processo de seleção contou com duas fases, com provas objetivas, exame de aptidão física e avaliação psicológica na primeira e curso de formação profissional na segunda. A prova objetiva contou com 50 questões, sendo 25 de conhecimentos básicos e 25 de conhecimentos específicos. A parte de conhecimentos básicos foi composta de temas sobre língua portuguesa, matemática, noções de informática e conhecimentos gerais.

  • Correios: concurso esperado para o meio do ano. Nível Médio. Salário de até R$ 2.348,87

    Tendo sido suspensa temporariamente em outubro do ano passado, a realização do concurso da Empresa de Correios e Telégrafos é esperada para meados deste ano, conforme informação do diretor regional da estatal no Rio de Janeiro, Márcio Vieira. A princípio, a seleção será para agente de Correios, de nível médio, nas atividades de carteiro e operador de triagem e transbordo, com remuneração inicial de pelo menos R$ 2.885,37 e R$ 2.348,87, respectivamente. Até o momento, a estatal não deu detalhes dos preparativos do certame.

    Antes da abertura da seleção ser suspensa, estava prevista uma oferta de cerca de 2 mil vagas, a maioria para carteiro. No Rio de janeiro, seriam oferecidas 144 vagas, todas na atividade de entrega de correspondências. De acordo com Márcio Vieira, no entanto, após o levantamento das demandas de pessoal em curso, esse quantitativo poderá sofrer um pequeno acréscimo.

    Além do Rio, as vagas do concurso seriam para São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Distrito Federal. As remunerações informadas para carteiro e operador já incluem benefícios e adicionais e correspondem a uma carga de trabalho de segunda a sexta. Em caso de trabalho de segunda a sábado, os ganhos sobem para R$3.017,42. As contratações dos Correios são feitas pelo regime celetista.

    Para os interessados em participar da seleção, a boa notícia é que é possível se preparar desde já, por meio do conteúdo programático previsto para a prova. O programa, que abrange Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais, constou no projeto básico do concurso, enviado às organizadoras (confira abaixo). O documento prevê ainda que a seleção seja feita por meio de provas objetivas, teste de esforço físico e exame médico admissional, para os convocados.