A realização do novo concurso público do Banco do Estado do Rio Grande do Sul (Banrisul) está confirmada. A assessoria de imprensa do órgão informou ao JC CONCURSOS que já trabalha na elaboração do edital da seleção, que terá vagas para escriturário.

A colocação requer certificado de ensino médio e a seleção pode apresentar chances para as cidades gaúchas de Porto Alegre, Passo Fundo, Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Novo Hamburgo, Santo Ângelo, Caxias do Sul e Pelotas, além dos municípios de Florianópolis (SC), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP), onde os cargos foram lotados no último concurso realizado pelo Banrisul, em 2009. Quanto ao número de vagas a serem abertas, a assessoria declarou que esta informação ainda não está definida.

Histórico

O concurso do Banrisul foi autorizado no ano passado, porém, o edital, que tinha previsão para ser lançado no início de 2015, atrasou devido a mudanças na diretoria do órgão.

Uma nova diretoria foi empossada no banco no último dia 16 de abril e a seleção passou por uma fase de avaliação detalhada antes de ser confirmada. Em maio deste ano, o órgão afirmou que assim que tivesse informações objetivas sobre a quantidade de vagas a serem abertas, bem como quanto a lotação dos cargos e a data de lançamento do edital, informaria ao JC Concursos.

Atribuições do cargo

O escriturário tem os seguintes deveres: operar equipamentos de caixa, quando na função, microcomputadores e outros equipamentos; organizar e arquivar documentos diários e periódicos; elaborar correspondências; atualizar registros; atender e orientar o público em geral; divulgar e vender produtos e serviços do banco, levar a efeito a prestação de serviços bancários com a qualidade requerida pelo banco.

Seleção anterior

Em novembro de 2009, o Banrisul lançou um edital com 500 chances para a função de escriturário, cujo salário oferecido durante os 90 dias de experiência foi de R$ 980,08. Na época, a Fundação para o Desenvolvimento dos Recursos Humanos (FDRH) foi escolhida para organizar o processo seletivo.

Além das remunerações, o banco apresenta para os seus funcionários os seguintes benefícios: gratificação semestral, tíquetes-refeição, vale-alimentação, participação nos lucros e resultados, plano de saúde médico e odontológico e plano de previdência privada.

De acordo com o edital do concurso, todos os candidatos passaram por avaliações objetivas compostas de 80 perguntas, sendo 20 de língua portuguesa, 20 de matemática financeira, 20 de conhecimentos bancários e de mercado e 20 de informática. O prazo máximo de validade da seleção expirou em 8 de abril de 2014.

Programa anterior

Confira as o conteúdo programático do processo seletivo de 2009:

Língua portuguesa: Ortografia (ortografia oficial; acentuação: relação entre fonemas e letras); morfologia (estrutura e formação de palavras; classes de palavras e seu emprego; flexão nominal e verbal); sintaxe (processos de coordenação e subordinação; equivalência e transformação de estruturas; concordância nominal e verbal; regência nominal e verbal; uso do acento indicador da crase; uso dos sinais de pontuação); leitura, compreensão e interpretação de texto (compreensão global do texto; estruturação do texto: recursos de coesão; significação contextual de palavras e expressões; informações literais e inferências possíveis).

Matemática financeira: Operações comerciais (porcentagem, taxas de acréscimo, descontos, taxa de lucro ou margem sobre o preço de custo e sobre o preço de venda); conceitos básicos (juros, principal, montante, taxas de juros, fluxo de caixa, contagem de dias, anos comercial e civil, regra do banqueiro); juros simples (cálculo dos juros, do principal, da taxa, do prazo e do montante); juros compostos (cálculo dos juros, do principal, da taxa, do prazo e do montante; convenções linear e exponencial para períodos não inteiros; utilização de tabelas para cálculos); taxas (nominal e efetiva; proporcionais entre si; equivalentes entre si em juros simples e em juros compostos; taxa over; utilização de tabelas para cálculos); desconto bancário simples (taxa de desconto, cálculo do valor do desconto e cálculo do valor descontado; taxa efetiva ou implícita em juros compostos da operação de desconto bancário simples; utilização de tabelas para cálculos).

Conhecimentos bancários e de mercado: Cenários econômicos (sistema financeiro nacional – estrutura e funções); autoridades monetárias – estrutura e funções; mercado financeiro; mercado bancário; mercado de capitais (estrutura e funcionamento); marketing de relacionamento e as instituições; falhas e recuperação de serviços; fatores de satisfação; governança corporativa; estratégias de segmentação; propaganda bancária; diferenciação para os clientes private; influência do investimento em marketing nas vendas e rentabilidade dos bancos.

Informática: Conceitos básicos de informática (noções sobre hardware e software); arquitetura e organização de computadores; sistema Windows XP SP2; Excel 2007; Word 2007; Internet; BrOffice 3.1.

*Matéria atualizada no dia 12 de agosto de 2015, às 12h.