code 02

Nuce Concursos

Categoria: Sem categoria

  • FIOCRUZ – Mais 600 vagas em concurso, incluindo 100 para 2º grau

    fiocruzDepois do reforço de 388 concursados de 2014, que já estão trabalhando, a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) pretende promover nova seleção, para a qual aguarda a autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). A pretensão da autarquia é abrir 600 novas vagas. Caso seja atendida plenamente, a Fiocruz terá, para o 2º grau, 30 ofertas para assistente técnico de gestão, além de 70 para técnico em saúde pública. Já quem tem nível superior, poderá concorrer a 300 oportunidades de tecnologista, 150 de pesquisador ou a 50 de analista. A fundação também deseja 20 vagas para especialista, cuja exigência é doutorado e experiência mínima de seis anos na área. As remunerações atuais variam de R$3.278,57 a R$14.813,67, para carreiras do regime estatutário. As vagas serão para 11 cidades, incluindo a sede, no Rio de Janeiro.

  • IPHAN – Projeto é abrir 415 vagas em concurso

    IPHANO Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan) visa a preencher em 2015, através de concurso público, 415 vagas, nas funções de auxiliar institucional (208), de nível médio, técnico (120) e analista (87), ambos de nível superior. O instituto encaminhou o pedido de autorização de concurso ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) e, atualmente, aguarda o aval da pasta para começar os preparativos do certame, que envolvem a definição da banca organizadora e a distribuição das vagas pelas unidades federativas.

    A remuneração para a função de auxiliar é de R$3.191,02, valor composto pelo vencimento-base de R$2.818,02 e auxílio-alimentação de R$373. Para as outras duas, os ganhos mensais são de R$4.620,82, quantia que também inclui o benefício acima. Os novos servidores do instituto, ligado ao Ministério da Cultura, serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia.

  • TCU – Tribunal pode aumentar oferta do concurso. 2º e 3º graus

    TCUO Tribunal de Contas da União (TCU) informou  na segunda-feira, dia 23, que a autorização do concurso para os cargos de técnico de controle externo (nível médio) e de auditor de controle interno (superior), será retificada. Segundo a Assessoria de Comunicação Social, o TCU segue nos preparativos do edital, promovendo adequações em razão do tempo transcorrido e das mudanças na disponibilidade de cargos vagos ocorridas desde sua aprovação, em julho do ano passado. Portanto, a oferta inicial, que era de 31 vagas na ocasião, sendo 19 de técnico e 12 de auditor, poderá ser ainda maior devido às vacâncias.

    No entanto, o tribunal não informou as oportunidades de ocasião, tampouco definiu o Cespe/UnB como organizador oficial, por meio da assinatura do contrato. Ainda segundo o órgão, a autorização do concurso, publicada no ano passado, encontra-se na validade. E explica: “O adiamento da publicação do edital de abertura deveu-se a diversos fatores externos, entre eles uma ação judicial que paralisou o andamento do concurso por alguns meses”. Com mais tempo para a preparação, os interessados devem manter o foco para a disputa pelos cargos. Quem conquistar uma vaga de técnico receberá R$10.470.01, e de auditor, R$17.513,86, ambos os valores já têm somados o abono da Lei 10.698/13 (de R$68,85) e o auxílio alimentação (de R$784,74).

    Como as vagas são para o Distrito Federal e os estados do Acre, Amazonas, Mato Grosso, Roraima, Maranhão, Pernambuco e São Paulo, esses estados deverão receber candidatos de todo o Brasil, em busca da ótima remuneração e da estabilidade. Inicialmente, os técnicos serão destinados às funções administrativas e os auditores ficarão lotados nas áreas de Tecnologia da Informação (10) e Biblioteconomia (2). A última seleção de técnicos ocorreu em 2012, para 33 vagas; já para auditores, foi em 2013, com 19 vagas. O Cespe/UnB foi o responsável por organizar os dois concursos, cujos editais servem de base para os estudos.

  • DPU – Área de apoio terá oferta de 60 vagas imediatas

    DPUA Assessoria de Comunicação Social da Defensoria Pública da União (DPU) confirmou  que está mantida a previsão do defensor-geral da União, Haman Córdova, de abertura do concurso para cargos dos níveis médio e superior na área de apoio para até o fim de março. Portanto, é possível que nos próximos dias, o Cespe/UnB, organizador da seleção, publique o edital destinado às 56 defensorias, incluindo às do Rio de Janeiro, Niterói, São João de Meriti e Volta Redonda.

    Segundo uma fonte ligada ao órgão, o documento estaria dependendo apenas de algumas informações para ser finalizado. A boa notícia é que, diferente do anunciado anteriormente, o concurso não será apenas para cadastro de reserva: serão oferecidas 60 vagas imediatas. De acordo com a DPU, as oportunidades são oriundas do concurso anterior, feito em 2010, não informando, no entanto, para quais estados serão distribuídas.

    Independentemente da lotação dos servidores, é praticamente certo que muitos aprovados no cadastro de reserva poderão ser chamados durante a validade do concurso, que será de dois anos, podendo dobrar. Isso porque, segundo as entidades de classe que acompanham o trabalho da Defensoria, há uma crescente carência, em todos os estados. Além disso, novas defensorias deverão ser instaladas este ano, e ao longo dos próximos oito anos, com a meta de ampliação e interiorização dos serviços do órgão, o que ocasionará um grande número de contratações. Assim foi em 2010, quando foram oferecidas 311 vagas, mas a DPU efetuou 954 convocações.

    Ainda de acordo com o órgão, a maioria das chances será para agente administrativo, função que exige apenas o nível médio e proporciona ganho inicial de R$3.191,02. Para graduados com qualquer formação, serão oferecidas vagas no cargo de analista técnico administrativo, e ainda nas especialidades de arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas e Publicidade e Propaganda). Para os graduados, os rendimentos iniciais são de R$4.620,82. Todos os valores já incluem R$373 de auxílio-alimentação.

    Especialistas  destacam que o atraso no liberação do edital, que chegou a estar previsto para novembro de 2014, não representa um fato negativo, ao menos para aqueles que estiverem atentos a essa oportunidade de aprofundamento dos estudos. É o que garante, por exemplo, a professora de Direito, Karina Jaques. “Aqueles que já estavam estudando serão os maiores beneficiados com a espera, pois terão tempo para revisar e exercitar as disciplinas que foram cobradas na última prova. Há ainda a vantagem de a banca Cespe/UnB já estar definida. Assim, o candidato pode treinar de forma direcionada. Considero ser necessário estudar antes do edital, com a consciência de que o concurso da DPU é aguardado e deve atrair um público de qualidade”, opina.
    Agente administrativo: veja programa anterior

    CONHECIMENTOS BÁSICOS
    LÍNGUA PORTUGUESA:
    1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais.

    NOÇÕES DE INFORMÁTICA:
    1 Sistema operacional e ambiente Linux. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações em ambiente Linux. 3 Sistema operacional e ambiente Windows. 4 Edição de textos, planilhas e apresentações em ambiente Windows. 5 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet.

    LEGISLAÇÃO RELACIONADA A DEFENSORIA PÚBLICA:
    Lei Complementar nº 80/1994: Títulos I, II e V com as alterações da Lei Complementar nº 132/2009.

    DIREITO CONSTITUCIONAL:
    1 Os poderes do Estado e as respectivas funções. 2 Normas Constitucionais. 3 Controle de Constitucionalidade de Atos Normativos. 4 Poder constituinte. 5 Princípios constitucionais. 6 Análise do princípio hierárquico das normas. 7 Princípios fundamentais da CF/88. 8 Direitos e garantias fundamentais. 9 Organização político-administrativa do Estado. 10 Administração Pública na CF/88. 11 Organização dos Poderes. Poder Legislativo; Poder Executivo; Poder Judiciário. As funções essenciais à Justiça: Defensoria Pública.

    DIREITO ADMINISTRATIVO:
    1 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação, espécies e invalidação. 1.1 Anulação e revogação. 1.2 Prescrição. 2 Controle da administração pública: controle administrativo, controle legislativo e controle judiciário. 3 Agentes administrativos: investidura e exercício da função pública. 3.1 Direitos e deveres dos funcionários públicos. Regimes jurídicos. 3.2 Processo administrativo: conceito, princípios, fases e modalidades. 4 Poderes da administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar. 5 Princípios básicos da administração. 5.1 Responsabilidade civil da administração: evolução doutrinária e reparação do dano. 5.2 Enriquecimento ilícito e uso e abuso de poder. 5.3 Sanções penais e civis. 5.4 Improbidade administrativa. 6 Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação. 7 Organização administrativa: noções gerais. 7.1 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 8 . Lei nº 8.112/90 e suas alterações

    CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
    AGENTE ADMINISTRATIVO:
    1 Redação oficial. 2 Ética no serviço público: comportamento profissional; atitudes no serviço; organização do trabalho; prioridade em serviço. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto nº 1.171/1994. 3 Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; eficiência; tolerância; discrição; conduta; objetividade. 4 Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpessoal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião pública; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua. 5 Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes e protocolo.

    DIREITO PROCESSUAL PENAL:
    1. Ação Penal. 2. Disposições Gerais.

    DIREITO PROCESSUAL CIVIL:
    1 Da Jurisdição e da Ação. 2 Das Partes e dos Procuradores. 3 Dos Atos Processuais: 2.1 Dos Prazos.

  • MTE: EDITAL CADA VEZ MAIS PRÓXIMO

    MTEBoa notícia para quem aguarda o concurso para auditor-fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE): o Orçamento da União deste ano, essencial para que haja avanços no processo de autorização da seleção, está na pauta da próxima sessão plenária do Congresso Nacional, que ocorrerá às 19h desta terça-feira, dia 24. Somente após a aprovação do orçamento é que poderá haver chances de a autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) ser formalizada por meio de portaria no Diário Oficial da União (DOU), já que, de acordo com o ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, o aval já foi dado. Segundo um documento emitido pelo Planejamento, deverão ser liberadas 847 vagas para serem preenchidas até 2017.

    O cargo de auditor exige formação superior em qualquer área e tem remuneração inicial de R$16.116,64, incluindo o auxílio-alimentação, de R$373. Além do bom rendimento, o cargo também proporciona estabilidade, já que o regime de contratação é o estatutário. Os interessados na seleção não podem descuidar-se da preparação, que, nesse momento, deve ser guiada pelo último concurso do MTE, realizado em 2013 sob organização do Cespe/UnB.

    Na ocasião, foram oferecidas 100 vagas, e os candidatos avaliados por meio de provas objetivas (220 questões) e discursivas (seis questões dissertativas, uma redação e elaboração de parecer técnico), além de sindicância de vida pregressa. As questões versaram sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Direitos Humanos, Administração Geral e Pública, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Auditoria, Economia do Trabalho, Direito do Trabalho, Seguridade Social, Legislação Previdenciária, Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação do Trabalho e Contabilidade Geral.

  • PRF: NOMEAÇÃO DE APROVADOS AUMENTA EXPECTATIVA PARA NOVO CONCURSO

    PRFFoi publicada no Diário Oficial da União da última quinta-feira, 19, a autorização para o provimento de 421 vagas de policial da Polícia Rodoviária Federal (PRF). Demonstrativo da grande carência, a corporação nomeou os aprovados, que tinham sido formados para atuar na Copa do Mundo, já no dia seguinte, 20.  Esse era um dos entraves para a realização de um novo concurso, cujo pedido foi feito ao Ministério do Planejamento, para 1.500 vagas. O processo foi encaminhado ao Ministério da Justiça, para os ajustes necessários. Segundo o Sindicato Nacional dos Policiais Rodoviários Federais do Estado do Rio de Janeiro (SINPRF/RJ), a falta de efetivo ainda é o principal problema enfrentado pela categoria, e várias reuniões foram feitas com o propósito de conscientizar o maior número possível de parlamentares e pressionar o governo a autorizar a nomeação.

    O deputado federal Gonzaga Patriota (PSB/PE) usou a Tribuna da Câmara para ressaltar a carência cada vez maior: “Peço em nome daqueles que sofrem com a falta de segurança nas estradas”, disse o parlamentar. Ainda há 794 aprovados a serem convocados, dos quais 28 já fizeram o curso de formação. É possível que mais habilitados sejam chamados, já que, em entrevista à imprensa, no último dia 5, o governador do Estado do Rio de Janeiro, Luiz Fernando Pezão, disse ter pedido ao ministro da Justiça a liberação de 500 concursados da PRF, para que a maior parte venha para os postos no estado. “Temos que intensificar mais o trabalho de vigilância nas rodovias federais, como a Rio-Santos, por exemplo, e para isso, preciso dessa contribuição”, afirmou Pezão. A validade da seleção vai até maio, podendo ser prorrogada por um ano.

    A função de policial rodoviário federal exige o ensino superior completo, em qualquer área de formação, e carteira de habilitação na categoria B ou superior. A carreira dá direito a ganhos iniciais de R$ 7.092,91, incluso o auxílio-alimentação, de R$ 373. O último concurso foi organizado pelo Cespe/UnB e constou de provas objetivas e discursivas, testes físicos, avaliações médica e psicológica, prova de títulos, investigação social e curso de formação.

    Ainda faltam 3 mil policiais em todo o país

    Após a diretora-geral da Polícia Rodoviária Federal, Maria Alice Nascimento Souza, assinar a portaria de provimento das vagas resultante do último curso de formação profissional, a expectativa agora é pela posse dos 422 novos policiais, já nomeados. Eles serão lotados em todo o país, especialmente nas regiões de fronteira, e se apresentarão nas regionais a partir de 2 de março. Segundo a assessoria de imprensa do órgão, a convocação de excedentes depende de autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. “A nomeação dos servidores é bastante representativa. Temos o limite legal de 13.098 policiais, mas contamos com pouco mais de 10 mil na ativa. Assim, ainda temos uma carência de aproximadamente 3 mil policiais rodoviários. A necessidade imediata é a complementação do quadro, e a expectativa é de continuidade do ciclo de autorizações para concursos e nomeações anuais”, afirmou a diretora-geral.

    De acordo com o presidente da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF), Pedro Cavalcanti, a convocação de 422 aprovados no concurso ainda não resolve o problema de déficit na PRF: “Recebemos com alegria a autorização dos policiais formados no ano passado. Porém, lembro que existem ainda mais de 760 candidatos no cadastro de reserva, e a federação cobra a convocação desse grupo para a realização de um novo curso de formação profissional”, diz Pedro.

    “O efetivo aceitável por plantão em cada posto de fiscalização da PRF seria de, no mínimo, sete policiais, sendo quatro em ronda e três no posto rodoviário. Mas com o efetivo disponível, não é isso que a sociedade vê nas rodovias federais. Lamentavelmente, a falta de efetivo prejudica a segurança da sociedade e, também, dos próprios policiais”, afirmou o presidente da FenaPRF, que destaca, ainda, um número insuficiente de servidores também na área de apoio, levando cerca de 30% dos policiais a atuarem em funções administrativas. Diante dessa situação, a FenaPRF entende que é necessária a convocação dos excedentes ainda em 2015. Os diretores da entidade e dos sindicatos estaduais continuam cobrando do órgão, do Ministério da Justiça e do Ministério do Planejamento uma solução desse caso o mais breve possível: “Aproveito para dar as boas vindas aos novos policiais rodoviários federais”, diz.

  • INSS – Negociações sobre concurso avançam no Planejamento

    inssApós as mudanças nos comandos dos ministérios, efetuadas no início do ano, 2015 parece começar para valer no Poder Executivo federal. Prova disso é a recente retomada das negociações para o concurso de 4.730 vagas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Viabilizar a seleção, para sanar o grave quadro de déficit de pessoal, é uma das prioridades do novo ministro da Previdência, Carlos Eduardo Gabas, que, inclusive, já negocia o número de vagas a ser autorizado com o novo titular da pasta do Planejamento, Orçamento e Gestão, Nelson Barbosa.

    A informação é do presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Alexandre Lisboa, que se reuniu com Gabas no último dia 13. Segundo o dirigente, o encontro foi positivo, tendo em vista que, além de confirmar o concurso, o ministro mostrou-se atencioso com os servidores da Previdência, creditando a eles a sua chegada ao comando da pasta. Vale lembrar o que o próprio Gabas declarou, em recente entrevista à TV Anasps: “Eu fiz o concurso em 1985. E ninguém começa a trabalhar na Previdência, esperando que um dia vá se tornar ministro. Aliás, eu nem sabia que isso era possível. É uma trajetória que você não espera, mas que, para mim, é motivo de bastante alegria. É a prova de que servidor público tem, sim, competência”, destacou, evidenciando as reais possibilidades de crescimento profissional para os concursados.

    De acordo com Alexandre, Gabas destacou que o aval para o novo concurso será dado após a aprovação do Orçamento da União deste ano, votação que está na pauta da sessão plenária do Congresso Nacional agendada para as 19h desta terça, 24. O INSS solicita 4.730 vagas, sendo 2 mil apenas para técnico do seguro social, para quem tem o nível médio, 1.580 de analista do seguro social, de nível superior, e 1.150 de perito médico, para graduados em Medicina. Os rendimentos iniciais são de R$4.620,91 para técnico, R$7.504,45 para analista e R$10.559,64 para perito.

    O site do Controle de Processo e Documento (Cprod), onde pode ser acompanhado o processo de solicitação do concurso, informa que o pedido encontra-se no Ministério da Previdência Social. A Assessoria de Imprensa do ministério afirmou, no entanto, que a tramitação segue normalmente, no âmbito do Planejamento. O que conta, por enquanto, é que as conversações para viabilizar a nova seleção foram, de fato, retomadas. Pressionam o governo a realizar o concurso o Tribunal de Contas da União (TCU), que fez recente auditoria alegando que, caso a seleção não ocorra, a autarquia entrará em colapso, a própria Anasps, que chegou a informar que o número solicitado está defasado, devido à demora na autorização, e deputados federais, como é o caso de Chico Alencar (Psol-RJ), que se comprometeu a lutar pela seleção no Congresso Nacional.

    Além do próprio ministro da Previdência, a presidente do INSS, Elisete Berchiol, se comprometeu a cobrar a seleção ao Planejamento, assim que o orçamento for aprovado. Em sintonia com Gabas, ela também vê o concurso como prioridade. O fato de ambos serem concursados e terem atuado por muitos anos no INSS ajuda no otimismo. Com tamanha experiência, conhecem em detalhes os problemas do instituto e sabem da necessidade de repor pessoal.
    Direito Previdenciário tem maior peso

    A retomada de negociações do concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), confirmada pelo ministro da Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, faz com que os interessados na seleção devam intensificar os estudos. Quem orienta é a especialista em concursos e coordenadora do Ordem Mais Cursos, Ana Paula Liberato. “A partir dessa informação, os interessados devem aumentar a carga de estudos e a resolução de exercícios”, destacou.

    Para que a aprovação seja alcançada, o estudo completo para o INSS, de acordo com Ana Paula, deve ser guiado pelo edital da última seleção que, no caso da função de técnico do seguro social, de nível médio, ocorreu em 2011. “Esse edital é relativamente recente e está atualizado frente à nova dinâmica de provas, ou seja, com a inclusão das disciplinas de Ética no Serviço Público e Raciocínio Lógico.”

    A especialista explica como o último edital deve ser utilizado na preparação. E alerta para Direito Previdenciário (Conhecimentos Específicos), disciplina mais importante do concurso, já que possui o maior número de questões da prova objetiva (40). “O último edital deve ser utilizado como roteiro de estudo, seguindo a análise exaustiva de todos os temas constantes do conteúdo programático. Na disciplina de Direito Previdenciário, é necessário ter atenção às legislações, observando se houve revogação ou alteração.”

    Como manter-se motivado a estudar e tentar segurar a ansiedade são desafios comuns àqueles que estudam para concursos, Ana Paula orientou os interessados na seleção do INSS a se controlarem e a não terem esse comportamento. Segundo ela, o planejamento de estudos, aliado ao desejo de ingressar na autarquia, são os segredos para focar apenas na preparação, que, assim, será equilibrada e eficiente. “O candidato deve estudar até passar e não para passar. Logo, deve definir uma meta temporal para alcançar a conquista do cargo público e manter-se permanentemente motivado em busca de seu sonho. É necessário pensar que, por mais que o concurso demore um pouco, ele vai ocorrer. E saber que, quanto mais tempo demorar a sair, melhor, porque haverá mais tempo para alcançar uma boa preparação.”
    Técnico do Seguro Social – Programa do último concurso

    CONHECIMENTOS GERAIS
    ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO:
    Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto6.029/07.

    REGIME JURÍDICO ÚNICO:
    Lei 8.112/90 e alterações posteriores, direitos e deveres do Servidor Público. O servidor público como agente de desenvolvimento social; Saúde e Qualidade de Vida no Serviço Público.

    NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:
    1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos. 2 Da Administração Pública (artigos de 37 a 41, capítulo VII, Constituição Federal).

    NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:
    1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3 Organização administrativa da União; administração direta e indireta. 4 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficácia; atributos; extinção, desfazimento e sanatória; classificação, espécies e exteriorização; vinculação e discricionariedade. 7 Serviços Públicos; conceito, classificação, regula mentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão, autorização. 8 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei nº. 8.429/92 e alterações posteriores (dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função da administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências). 9 Lei n°9.784/99 e alterações posteriores (Lei do Processo Administrativo).

    LÍNGUA PORTUGUESA:
    1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regências nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais.
    RACIOCÍNIO LÓGICO:
    1 Conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições; valores lógicos das proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade; conectivos; proposições simples; proposições compostas. 2 Tautologia. 3 Operação com conjuntos. 4 Cálculos com porcentagens.

    NOÇÕES DE INFORMÁTICA:
    1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e à intranet. 3 Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa. 4 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática. 5 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações. 6 Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows e Linux.

    CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
    1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Conceituação. 1.3 Organização e princípios constitucionais. 2 Legislação Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas previdenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 3 Regime Geral de Previdência Social. 3.1 Segurados obrigatórios, 3.2 Filiação e inscrição. 3.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 3.5 Trabalhadores excluídos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da União. 5.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salário-de-contribuição. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3 Limites mínimo e máximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5.3.5 Reajustamento. 5.4 Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. 5.4.1 Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigações da empresa e demaiscontribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 6 Decadência e prescrição. 7 Crimes contra a seguridade social. 8 Recurso das decisões administrativas. 9 Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períod os de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios. 10 Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 11 Lei n.° 8.212, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 12 Lei n.º 8.213, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 13 Decreto n.° 3.048, de 06/05/1999 e alterações posteriores; 14 Lei de Assistência Social – LOAS: conteúdo; fontes e autonomia (Lei n° 8. 742/93 e alterações posteriores; Decreto nº. 6.214/ 07 e alterações posteriores).

  • Prefeitura de Salgueiro abre seleção para área de saúde

    A Prefeitura de Salgueiro, autarquia municipal localizada no estado de Pernambuco, informa aos interessados que estarão abertas entre os dias 07 de março e 09 de abril, as inscrições para o processo seletivo simplificado que pretende preencher 18 vagas em cargos de Agente Comunitário de Saúde (5) e Agente de Saúde Ambiental e Combate às Endemias (12).

    A função de Agente de Saúde Ambiental e Combate às Endemias exige ensino médio completo. Já os Agentes de Saúde deverão ter ensino fundamental completo e residir na área da comunidade em que forem atuar. O salário dos futuros contratados será de R$ 1.014,00 por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

    Inscrição

    As inscrições deverão ser efetuadas, única e exclusivamente, pela internet no endereço www.mgaconcursospublicos.com.br no período compreendido entre as 08h do dia 07 de março a 09 de abril de 2015. A taxa de inscrição é de R$ 30,00.

    Provas

    As provas objetivas ocorrem no dia 17 de maio de 2015, nos locais e horários que serão divulgados no dia 30 de abril. Já o gabarito provisório será informado no dia 18 de maio de 2015.

    A presente seleção pública terá o prazo de validade de um ano, a contar da data da publicação do ato de sua homologação, divulgado no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco e no site da Prefeitura Municipal, podendo ser prorrogado, por igual período, desde que haja interesse da Administração.

    Clique aqui e confira o edital.

  • Concurso Marinha do Brasil – Soldados Fuzileiros Navais

    A Marinha do Brasil, por meio do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais (CPesFN), abriu edital de concurso público. São ofertadas 1.860 vagas para o curso de formação de soldados fuzileiros navais para as turmas I e II de 2016. A bolsa durante o curso será de R$ 642,00. Depois de finalizado, o aluno será nomeado soldado fuzileiro naval, recebendo uma remuneração inicial de R$ 1.587,00.

    Serão aceitas inscrições de candidatos do sexo masculino, de 18 anos a 21 anos, sendo usado como referencia 1º de janeiro de 2016. A altura exigida deve estar entre 1,54 m e 2 m. Exige-se nível fundamental completo de escolaridade.

    A inscrição será feita exclusivamente via internet, do dia 02 até 30 de março de 2015. Para tanto, os interessados devem acessar o site www.mar.mil.br. A taxa de inscrição será no valor R$ 12,00.

    As provas de escrita objetiva serão aplicadas provavelmente no dia 26 de maio de 2015, ás 10 horas. Além da prova também haverá verificação de dados biográficos, inspeção de saúde, exame psicológico, teste de suficiência física e verificação de documentos.

    Para ter acesso ao edital completo, acesse o endereço www.mar.mil.br/cgcfn através do link “concursos”.