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Tag: concurso INSS

  • INSS: pedido de novo concurso sofre avanço

    O processo do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) com a solicitação de 3.751 vagas ao Ministério do Planejamento, para um novo concurso público, teve avanços importantes nos últimos dias. Segundo consta no site Protocolo Integrado, do governo federal, a solicitação, que estava na Coordenação-Geral de Carreiras, Concursos e Desenvolvimento de Pessoas desde 15 de fevereiro, foi encaminhada, no último dia 25, ao setor de Demandas de Expedição.

    Na última sexta, 27, o pedido foi enviado ao novo secretário-executivo do Ministério do Desenvolvimento Social e Agrário (MDSA), Alberto Beltrame, nomeado no último dia 19 de maio. A movimentação indica ainda que segue o Ofício nº 30240/2016-MP. Questionado sobre essas movimentações, o Planejamento esclareceu que o envio da solicitação ao Ministério do Desenvolvimento Social e Agrário deve-se ao fato de que o INSS passou a ser vinculado a essa pasta, após as mudanças ministeriais do novo governo de Michel Temer. O Planejamento quer saber, portanto, qual é o desejo do novo ministério que conduz o INSS sobre o concurso solicitado.

    Questionado sobre o ofício apontado no site Protocolo Integrado, o Planejamento informou que “documentos cujo teor faz parte de tramitação interna não têm seu conteúdo divulgado”. As movimentações dentro do ministério, contudo, mostram que o governo, apesar da atual crise econômica e política, já avalia a solicitação. O pedido é de 3.627 vagas de técnico (nível médio e R$5.344,87), 2.194 de analista (superior e R$7.954,09) e 1.530 de perito médico (médico e R$10.616,14). O INSS tem grande expectativa pelo aval, tendo em vista as carências, de 3 mil servidores e de 3 mil peritos no país, além das 11 mil aposentadorias previstas, comprovadas por meio de nota técnica enviada ao Planejamento.
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    A solicitação, conforme esclareceu o órgão, faz parte de uma rotina do INSS, que tem buscado, nos últimos anos, uma política de concursos periódicos. Em relação às vagas de técnico e analista, cargos contemplados na seleção aberta, acredita-se que elas serão voltadas a localidades não contempladas no atual edital. Como o concurso aberto é destinado, principalmente, a cidades do interior, este novo poderá ter chances para as capitais, o que não foi confirmado pelo INSS.

    Antes de ter o aval para uma nova seleção, o instituto precisará pedir o adicional de 50% das vagas do concurso para 950 chances, em andamento. Isso, segundo o diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho, ainda será avaliado, podendo ser solicitado somente após a homologação do resultado final. No próximo dia 20, os 813.706 candidatos que fizeram as avaliações no último dia 15 de maio, em todo o país, terão acesso às notas finais, que, tão logo divulgadas, poderão ser consultadas na FOLHA DIRIGIDA Online.

    Será aprovado quem conseguir, pelo menos, dez pontos em Conhecimentos Básicos, 21 em Conhecimentos Específicos e 36 na soma. Os selecionados, segundo José Nunes Filho, começarão a ser convocados em agosto. Das 950 vagas oferecidas pelo INSS, 800 são de técnico (nível médio e R$5.344,87) e 150 de analista (graduados em Serviço Social e R$7.954,09). O concurso tem validade de um ano, podendo dobrar, e a contratação será pelo regime estatutário (estabilidade).

  • INSS busca autorização para mais 7.351 vagas

    O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) já deseja abrir um novo concurso, cujo pedido está sob análise do Ministério do Planejamento. A autarquia solicita 7.351 vagas, sendo 3.627 para técnico (nível médio e R$5.344,87), 2.194 para analista (superior e R$7.954,09) e 1.530 para perito médico (médico e R$10.616,14). Apesar do cenário de incertezas política e econômica do país, a expectativa do INSS é que o governo novamente dê o aval, mesmo que a longo prazo, tendo em vista as carências, de 3 mil servidores e de 3 mil peritos no país, além das 11 mil aposentadorias previstas.

    Quem está ao lado do INSS na cobrança pela manutenção da política de concursos periódicos é o Tribunal de Contas da União (TCU), que, em 2013, fez uma auditoria, alertando para o risco de colapso, caso o instituto não mantenha os seus concursos públicos. Todo esse cenário de necessidade se deu por conta do hiato de seleções, ocorrido até 2003, quando as seleções voltaram a acontecer.

    Na auditoria, o TCU constatou carência de servidores e risco de uma redução considerável do quadro até 2017, caso viesse a ocorrer um movimento em massa de pedidos de aposentadoria, resultado de eventuais mudanças no cálculo das gratificações. Segundo a auditoria, o quadro insuficiente compromete a eficiência da análise e da concessão de benefícios, possibilitando eventuais falhas no registro de dados nos sistemas eletrônicos. Entre as recomendações do tribunal está a realização de estudos de lotaçao ideal para algumas áreas e cargos, o que vem sendo feito, além da recomendação de preencher vagas na função de técnico, identificado como área-meio, e na de perito. Para fazer essa lotação, porém, é necessária a autorização.

    Antes dela ocorrer, contudo, o INSS ainda precisa de um possível aval para convocar excedentes no concurso atual (50%). Essa solicitação ainda não foi feita, o que, segundo o órgão, será estudada após a publicação do resultado final e da homologação da seleção. Hoje, o pedido de um novo concurso está na Coordenação-Geral de Carreiras, Concursos e Desenvolvimento de Pessoas do Ministério do Planejamento.

    A solicitação, conforme esclareceu o órgão, faz parte de uma rotina, que tem buscado, nos últimos anos, uma política de concursos periódicos. Em relação às vagas de técnico e analista, cargos contemplados na seleção aberta, acredita-se que elas serão voltadas a localidades não contempladas no atual edital. Como o concurso aberto é destinado, principalmente, a cidades do interior, este novo poderá ter chances para as capitais, o que ainda não foi confirmado.

  • SAIU O EDITAL DO INSS. Provas dia 15 de maio.

    Chegou o grande dia! Acabou a espera. Conforme previsão noticiada pela FOLHA DIRIGIDA, foi publicado no Diário Oficial da União desta quarta, dia 23 de dezembro, o edital de abertura do aguardado concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), com oferta de 950 vagas para os cargos de técnico do seguro social (com 800 oportunidades, exigindo nível médio completo) e analista (150, para formados em Serviço Social). Há reserva de vagas para negros e deficientes. As inscrições estarão abertas a partir das 10h do dia 4 de janeiro de 2016, com atendimento aos interessados até 22 de fevereiro, no site do Cespe/UnB, responsável pela seleção. As taxas são de R$ 65, para técnico, e R$ 80, no caso da função de analista, e os pedidos de isenção de pagamento das mesmas poderão ser feitos durante todo o período de inscrição, também junto ao organizador.

    O cargo de técnico do seguro social tem remuneração atual de R$ 4.614,87 (chegando a R$ 5.259,87, após seis meses), enquanto os analistas recebem inicial de R$ 6.832,89 (até R$7.869,09). Esses valores aumentarão em agosto do próximo ano, após o acordo para dar fim à greve do INSS. O técnico receberá R$4.768,90 mensais (R$ 5.413,90, após seis meses) e o analista, R$ 7.014,05 (R$ 8.050,25, após seis meses). As provas do concurso estão marcadas para 15 de maio, no Distrito Federal e nas capitais de todos os 26 estados brasileiros, além de diversas cidades do interior. Elas serão aplicadas nos turnos da manhã (para os concorrentes a analista) e da tarde (técnico). O INSS contrata pelo regime estatutário, com estabilidade. O concurso terá validade inicial de um ano, podendo dobrar. Além das 950 vagas iniciais, haverá formação de cadastro, o que permitirá um grande número de contratações extras.

    Clique aqui e confira o edital.

  • INSS: divulgada a nova data para publicação do edital.

    O edital ainda não saiu, mas os interessados em participar do concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) já passam por uma verdadeira prova: de controle da ansiedade. Isso porque, inicialmente prevista para última sexta (18), a publicação do documento de abertura da seleção havia sido transferida para esta terça, 22 de dezembro. Contudo, na tarde desta segunda, fontes do Ministério da Previdência informaram à reportagem da FOLHA DIRIGIDA que o edital passa por ajustes e revisão final. Por isso, uma nova data para sua divulgação foi definida: quarta-feira, 23 de dezembro. Para os milhares de candidatos que há tempos aguardam este evento, cabe reconhecer que a realização de concursos deste porte exige o cumprimento de diferentes etapas, a passagem por diversos trâmites. O momento, portanto, é de manter o foco nos estudos, com a consciência plena de que o objetivo está logo ali. Na essência, nada mudou. O edital vai sair. É apenas uma questão de mais um dia.

    Na última sexta, dia 18, foi publicado no Diário Oficial da União o extrato do contrato assinado entre a autarquia e o Cebraspe, antigo Cespe/UnB, formalizando a parceria para a realização da seleção. O edital está praticamente pronto, inclusive a distribuição das vagas está definida. Das 950 vagas, 800 serão de técnico do seguro social, que exige o nível médio e tem remuneração atual de R$ 4.614,87 (chegando a R$ 5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$ 6.832,89 (até R$ 7.869,09). Esses valores aumentarão em agosto do próximo ano, após o acordo para dar fim à greve do INSS. O técnico receberá R$ 4.768,90 mensais (R$ 5.413,90, após seis meses) e o analista, R$ 7.014,05 (R$ 8.050,25, após seis meses).

    Vale lembrar que, por determinação do Ministério do Planejamento, que autorizou o concurso, o INSS tem até o dia 29 deste mês como data limite para a publicação do edital. Uma vez cumprida a nova previsão, com o documento sendo liberado nesta quarta, dia 23, o INSS poderá executar o cronograma previsto, com as provas objetivas programadas para a segunda quinzena de março, ou seja, para os dias 20 ou 27 desse mês, garantindo aos candidatos cerca de 90 dias de estudo mais direcionado, contados a partir da publicação do edital e do programa.  O INSS contrata pelo regime estatutário, com estabilidade. A expectativa é que o INSS faça nomeações extras, tendo em vista os últimos concursos e as necessidades de pessoal. Para isso, o instituto terá de solicitar ao Ministério do Planejamento o adicional de 50% das vagas, o que deverá ocorrer. Em 2011, quando ocorreu o último concurso de técnico e perito, houve 5.020 convocações, de 6.881 aprovados, ou seja, 133% além da oferta prevista em edital.

  • INSS: Confirmada previsão do edital para a próxima sexta, dia 18

    O presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Alexandre Barreto Lisboa, confirmou a previsão de o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) publicar nesta sexta-feira, dia 18, o edital do concurso para 950 vagas. Essa data já havia sido informada por outra fonte ligada à seleção. Ainda segundo Alexandre Lisboa, as provas objetivas estão programadas para a segunda quinzena de março, ou seja, para os dias 20 ou 27 desse mês, garantindo aos candidatos 90 dias de estudo mais direcionado, a partir do edital e do programa. O presidente da Anasps apurou as informações junto ao setor responsável pela seleção.

    “A previsão com que o INSS trabalha é de edital nesta sexta, 18, com as provas ficando para a segunda quinzena de março. Falta, realmente, muito pouco para esse edital sair”, mencionou. Questionado sobre a previsão de edital passada por Alexandre Lisboa, o INSS informou que não divulgará uma data exata para a liberação do documento. A autarquia voltou, porém, a confirmar que os preparativos da seleção estão na reta final. Após publicar a dispensa de licitação que confirmou o Cespe/UnB como organizador, a autarquia precisa publicar no Diário Oficial o extrato do contrato, não necessariamente antes do edital.

    O edital passa por ajustes finais. Uma das pendências, a distribuição das vagas pelo país, já foi resolvida, com a conclusão do concurso de remoção interna de técnicos e analistas. Essa distribuição não foi revelada. O edital precisa ser publicado até o dia 29, mas o INSS sempre manifestou o interesse de divulgá-lo antes das festas de fim de ano. Esta sexta, 18, é a última antes do Natal.

    O diretor de Gestão de Pessoas do instituto, José Nunes Filho, já havia dado a previsão de divulgação do edital este mês, além de provas e contratações no próximo semestre, independentemente do cenário de ajuste fiscal que o país vive. Quem também disse que o edital sairá nesta sexta, 18, foi o diretor da Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), Moacir Lopes. Segundo ele, além do edital sair nessa data, as provas objetivas ocorrerão em fevereiro ou março, e as contratações, em abril.

    Oferta – Das 950 vagas, 800 serão de técnico do seguro social, que exige o nível médio e tem remuneração atual de R$4.614,87 (chegando a R$5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$6.832,89 (até R$7.869,09). Esses valores aumentarão em agosto do próximo ano, após o acordo para dar fim à greve do INSS. O técnico receberá R$4.768,90 mensais (R$5.413,90, após seis meses) e o analista, R$7.014,05 (R$8.050,25, após seis meses). O INSS contrata pelo regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia aos selecionados.

  • INSS: Dispensa confirma escolha do organizador do concurso

    Mais um passo significativo foi dado rumo à abertura do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS): foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) desta sexta-feira, dia 4, a dispensa de licitação que confirma o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e Promoção de Eventos (Cebraspe) – o Cespe/UnB – como organizador da seleção para 950 vagas. O próximo passo da autarquia será a assinatura do contrato, que deverá ocorrer nos próximos dias para que o edital seja publicado no dia 18 deste mês.

    A definição da instituição de Brasília como organizadora já havia sido confirmada pela Assessoria de Imprensa do órgão. Segundo fonte ligada ao concurso, todos os esforços estão sendo feitos para que o edital saia mesmo no próximo dia 18. Apesar de não divulgar datas, o INSS afirmou que, de fato, os preparativos estão na reta final, para que o edital saia ainda este mês, por conta do prazo estabelecido pela portaria do Ministério do Planejamento (29 de dezembro).

    Um dos entraves para a publicação do edital, o concurso de remoção interna de técnicos e analistas, foi removido no último dia 27, com a publicação dos resultados finais, que podem ser consultados aqui na FOLHA DIRIGIDA Online (conteúdo exclusivo para assinantes). Eles não mostram, porém, como deverão ser alocadas as vagas, pois não indicam a origem do servidor, apenas seu destino. O resultado apontou, porém, para a definição da distribuição das 950 vagas pelo país.

    A previsão da fonte de divulgação do edital do concurso vai ao encontro ainda da que foi feita pela Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps). Segundo o diretor Moacir Lopes, além do edital sair nessa data, as provas objetivas ocorrerão em fevereiro ou março, e as contratações, em abril do próximo ano.

    As informações extraoficiais confirmam também as previsões feitas pelo diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho. Segundo ele, a autarquia precisa concretizar a contratação do Cespe/UnB, escolhido como organizador, por dispensa de licitação. Esse é outro entrave, que, segundo José Nunes, já está sendo resolvido. O dirigente garantiu que o edital sairá este mês, e que as provas objetivas e as contratações ocorrerão no próximo semestre, independentemente do cenário de ajuste fiscal. A portaria de autorização do Ministério do Planejamento dá prazo para publicação do edital até o dia 29 deste mês, mas a autarquia sempre manifestou o desejo de antecipá-lo para antes das festas de fim de ano, o que também confirma as informações passadas pela fonte e sindicalistas.

    Oferta – Das 950 vagas, 800 serão de técnico do seguro social, que exige o nível médio e tem remuneração atual de R$4.614,87 (chegando a R$5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$6.832,89 (até R$7.869,09). Esses valores aumentarão em agosto do próximo ano, após o acordo para dar fim à greve do INSS. O técnico receberá R$4.768,90 (R$5.413,90, após seis meses) e o analista, R$7.014,05 (R$8.050,25, após seis meses). O INSS contrata pelo regime estatutário, que garante estabilidade no emprego.

    INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL

    DIRETORIA DE ORÇAMENTO, FINANÇAS E LOGÍSTICA COORDENAÇÃO-GERAL DE LICITAÇÕES E CONTRATOS

    EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 33/2015 – UASG 512006. Nº Processo: 35000001179201591 . Objeto: Prestação dos serviços de organização e realização de concurso público para provimento de 800 (oitocentos) cargos de Técnico do Seguro Social e de 150 (cento e cinquenta) cargos de Analista do Seguro Social. Total de Itens Licitados: 00001. Fundamento Legal: Art. 24º, Inciso XIII da Lei nº 8.666 de 21/06/1993.. Justificativa: Art. 24º, Inciso XIII da Lei nº 8.666 de 21/06/1993. Declaração de Dispensa em 03/12/2015. LENILSON QUEIROZ DE ARAUJO. Diretor de Orçamento Finanças e Logística. Ratificação em 03/12/2015. ELISETE BERCHIOL DA SILVA IWAI. Presidente do Inss. Valor Global: R$ 28.310.587,63. CNPJ CONTRATADA : 18.284.407/0001-53 CENTRO BRASILEIRO DE PESQUISA EM AVALIACAO E SELECAO E E PROMOCAO DE EVENTOS -. (SIDEC – 03/12/2015) 512006-57202-2015NE800001

  • INSS: Enfim, chegou o mês das 950 vagas para técnico e analista

    Com o término do concurso de remoção interna de técnicos e analistas, cujos resultados finais foram publicados na última sexta-feira, dia 27, começa a contagem regressiva rumo à publicação do edital do concurso para 950 vagas no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O documento já tem data para sair: segundo uma fonte ligada à seleção, no dia 18, última sexta-feira antes do Natal, as regras serão publicadas no Diário Oficial da União (DOU). A ‘novela’ chamada INSS, portanto, está próxima de ter seu capítulo final. Caso a previsão da fonte se confirme, serão quase dois anos, contados do pedido das vagas, até a abertura do concurso, prazo mais do que suficiente para quem estudou com antecedência garantir a vaga.

    A previsão da fonte vai ao encontro da que foi feita pela Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps). Segundo o diretor Moacir Lopes, além do edital sair nessa data, as provas objetivas ocorrerão em fevereiro ou março, e as contratações, em abril do próximo ano. Questionada sobre a data das provas, a fonte não soube precisá-la. As informações extraoficiais confirmam ainda as previsões feitas pelo diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho. Segundo ele, a autarquia precisa concretizar a contratação do Cespe/UnB, escolhido como organizador, por dispensa de licitação.

    O dirigente garantiu também que o edital sairá este mês, e que as provas objetivas e as contratações ocorrerão no próximo semestre, independentemente do cenário de ajuste fiscal. Questionado sobre a publicação do edital no dia 18 deste mês, o INSS não se manifestou. A portaria de autorização do Ministério do Planejamento dá prazo para publicação do edital até o dia 29, mas a autarquia sempre manifestou o desejo de antecipá-lo para antes das festas de fim de ano, o que também confirma as informações passadas pela fonte e sindicalistas.

    Os concursos de remoção interna eram os últimos entraves para a definição da distribuição das vagas. Os resultados não mostram, porém, como deverão ser alocadas as 950 vagas, pois não indicam a origem do servidor, apenas seu destino. Das 950 vagas, 800 serão de técnico do seguro social, que exige o nível médio e tem remuneração atual de R$ 4.614,87 (chegando a R$ 5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$ 6.832,89 (até R$7.869,09). Esses valores aumentarão em agosto do próximo ano, após o acordo para dar fim à greve do INSS. O técnico receberá R$ 4.768,90 (R$ 5.413,90, após seis meses) e o analista R$ 7.014,05 (R$ 8.050,25,após seis meses). O INSS contrata pelo regime estatutário, com estabilidade.

  • INSS: concurso terá capítulo decisivo na próxima sexta, dia 27.

    A partir desta sexta-feira, dia 27, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ficará bem próximo de publicar o edital do concurso para 950 vagas. É que nessa data será divulgado o resultado final da seleção para remoção interna de técnicos e analistas, uma das pendências para a liberação das regras do concurso. Com esse resultado, a autarquia poderá, por exemplo, finalizar o estudo da distribuição das vagas pelo país. Além disso, segundo o diretor de Gestão de Pessoas do instituto, José Nunes Filho, o INSS precisa também concretizar a contratação do Cespe/UnB, escolhido como organizador, por dispensa de licitação. O dirigente garantiu também que o edital sairá no próximo mês, e que as provas objetivas e as contratações ocorrerão no próximo semestre.

    As informações de José Nunes ratificam o que dizem os sindicalistas. Segundo eles, o edital deverá sair até 18 de dezembro, última sexta-feira antes da semana do Natal, e as provas ocorrerão em fevereiro ou março, para que as convocações sejam feitas já em abril. Uma fonte disse ainda que o edital sairá na segunda quinzena do próximo mês. Das 950 vagas, 800 serão de técnico do seguro social, que exige o nível médio e tem remuneração atual de R$ 4.614,87 (chegando a R$ 5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$ 6.832,89 (até R$ 7.869,09).

    Esses valores aumentarão em agosto do próximo ano, com o acordo para dar fim à greve. O técnico receberá R$ 4.768,90 (R$ 5.413,90, após seis meses) e o analista R$ 7.014,05 (R$ 8.050,25, após seis meses). O regime é o estatutário, com estabilidade. A proximidade do edital do INSS deve servir de alerta para que os interessados intensifiquem os estudos. O último concurso para o cargo pretendido serve de guia. Na última seleção de técnico, em 2011, os candidatos foram avaliados por meio de 60 questões objetivas. O exame versou sobre Conhecimentos Gerais (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Previdenciário) e Conhecimentos Específicos.

    Já para analistas, o último concurso foi em 2013, mas para a área de Serviço Social, em 2008. Na ocasião, também houve 60 questões objetivas. As matérias cobradas foram Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislação Previdenciária, Legislação da Assistência Social e Conhecimentos Específicos. Os interessados nas vagas de analista devem considerar, porém, que em 2013 a disciplina de Raciocínio Lógico foi substituída por Ética no Serviço Público.

  • INSS: Provas serão no início de 2016

    O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) confirmou que as provas do próximo concurso do órgão ocorrerão no início de 2016, e os aprovados serão contratados até o segundo semestre do ano que vem. O edital completo do certame tem 37 dias para ser divulgado, a partir desta segunda-feira.

    “A nossa expectativa é de realização do concurso no primeiro semestre e ainda no primeiro semestre, ou no máximo, no início do segundo semestre de 2016 a gente já possa fazer a contratação, a nomeação dos nossos servidores. Estamos revendo também as solicitações de interesse de remoção interna, que definirá as vagas do concurso”, disse o diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho, em entrevista à Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps).

    Outro ponto a ser definido é a assinatura do contrato de prestação de serviços com o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A entidade será a responsável por organizar o processo seletivo. Além disso, em 2016 os profissionais do órgão terão um reajuste salarial. Os salários chegarão a R$ 5.436,27 para técnico e R$ 8.081,42 para analista

    O último concurso para analista do seguro social foi realizado em 2013. Na ocasião, foram 300 vagas para o cargo, disputadas por 148 mil candidatos – uma concorrência média de 547 por vaga. O concurso foi organizado pela Funrio e contou apenas com prova objetiva sobre língua portuguesa, ética no serviço público, noções de informática, de administração, de direito administrativo, constitucional e previdenciário e conhecimentos específicos. O salário, na época, foi de R$ 7.147,12.

    Já no caso do cargo de técnico, o último concurso ocorreu em 2011. Desta vez, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC) que organizou o concurso. Foram 1.500 vagas com salário de R$ 4.496,89. Nesta seleção, também foram oferecidas 375 vagas para peritos médicos previdenciários. Ao todo, mais de 916 mil inscritos participaram das provas.