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Tag: concurso públicos

  • Petrobras: publicado edital com 954 vagas. Níveis médio, técnico e superior.

    Foi publicado, nesta-segunda-feira (14), o aguardado edital do concurso da Petrobras. A seleção é destinada ao preenchimento de 954 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Desse total de ofertas, 159 são imediatas e 795 reservadas para formação de cadastro reserva (CR) do seu quadro de pessoal.

    A lotação ocorrerá nos seguintes pólos de trabalho: Alto do Rodrigues (Açu/RN, Alto do Rodrigues/RN ou Guamaré/RN); Estado de Alagoas (Maceió/AL, Pilar/AL ou São Miguel dos Campos/AL); Estado de Sergipe (Aracaju/SE, Carmópolis/SE, Japaratuba/SE ou Laranjeiras/SE); Estado do Amazonas (Coari/AM ou Manaus/AM); Mossoró/RN; Natal/RN; Rio de Janeiro (Angra dos Reis/RJ, Duque de Caxias/RJ, Itaboraí/RJ, Rio de Janeiro/RJ ou Seropédica/RJ); São Mateus (Linhares/ES ou São Mateus/ES); e Sudeste (Anchieta/ES, Angra dos Reis/RJ, Bertioga/SP, Cubatão/SP, Duque de Caxias/RJ, Guarujá/SP, Itaboraí/RJ, Itanhaém/SP, Macaé/RJ, Rio de Janeiro/RJ, Santos/SP, Seropédica/RJ ou Vitória/ES).

    Vagas na Petrobras

    Profissionais que concluíram o ensino médio e curso técnico estão aptos às carreiras de técnico de enfermagem do trabalho júnior (1 vaga + 5 CR), técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior (12 + 60 CR), técnico de manutenção júnior nas áreas de caldeiraria (1 + 5 CR), elétrica (15 + 75 CR), instrumentação (6 + 30 CR) e mecânica (22 + 110 CR), técnico de operação júnior (78 + 390 CR) e técnico de segurança júnior (20 + 100 CR). Os salários iniciais oscilam entre R$ 2.179,85 e R$ 2.626,73, com garantia de remuneração mínima entre R$ 3.681,63 e R$ 4.436,38.

    Quem tem o nível superior em medicina, certificado de conclusão de curso de especialização em nível de pós-graduação em medicina do trabalho e registro no órgão de classe pode se inscrever para o posto de médico do trabalho júnior (4 + 20 CR). O vencimento básico é de R$ 5.749,30, com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.

    A Petrobras oferece para os seus servidores os seguintes benefícios: educacionais; assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e farmácia; PAE – Programa de Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência, filhos de empregados).

    Como participar do concurso Petrobras 2017

    O processo seletivo será executado pela Fundação Cesgranrio. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico www.cesgranrio.org.br, entre os dias 15 de agosto e 4 de setembro.

    Será cobrada uma taxa de participação do concurso da Petrobras, nos valores de R$ 47 para nível médio/técnico e R$ 67 para formação superior. O pagamento do boleto deverá ser efetuado até a data limite do prazo, observado o horário de funcionamento da rede bancária.

    Prova do concurso Petrobras

    O concurso da Petrobras será constituído de uma única etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, língua inglesa e/ou conhecimentos específicos.

    A avaliação será aplicada nas cidades de Natal/RN, Maceió/AL, Aracaju/SE, Manaus/AM, Rio de Janeiro/RJ, Vitória/ES, Macaé/RJ e Santos/SP na data prevista de 1° de outubro, em locais e horários a serem divulgados, oportunamente, no site da Fundação Cesgranrio.

    Confira o edital.

  • IBGE: divulgado o resultado final do concurso para agente

    Os candidatos às 7.500 vagas temporárias de agente de pesquisa e mapeamento, de nível médio, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) já podem conferir o resultado final da prova objetiva e do concurso IBGE 2016. As notas foram liberadas para consulta individual no site da Fundação Cesgranrio, organizadora. Também foram divulgados os resultados para os cargos de agente de pesquisa por telefone e supervisor de pesquisa.

    Será aprovado quem acertar 18 questões (30%), sem zerar as disciplinas. Em caso de empate, será chamado primeiro quem possui 60 ou mais anos. São critérios de desempate também maior pontuação em Português; mais pontos em Geografia (agente de pesquisas e mapeamento), Conhecimentos Gerais (agente por telefone) ou Conhecimentos Específicos(supervisor) e maior idade.

    Os selecionados, segundo o coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, serão contratados de forma imediata. Há possibilidade, segundo ele, de chamada de excedentes, tendo em vista as necessidades de pessoal. Os contratos terão duração de até três anos, com avaliações mensais.

    Das 7.825 vagas, 7.500 destinam-se a agente de pesquisas e mapeamento, de nível médio, 300 a agente por telefone, de nível médio e experiência, e 265 a supervisor, para graduados. As remunerações são de R$1.708, R$1.408 e R$5.058, respectivamente. Esses valores, porém, poderão aumentar, já que o IBGE já solicitou isso para o ano que vem. A aprovação depende do Congresso Nacional. Caso confirmado, o reajuste ficará para janeiro ou fevereiro do próximo ano.

    O concurso, que tem validade de dois anos, prorrogável por igual período, contou com 221.177 inscritos, sendo 21.422 do Estado do Rio de Janeiro. Desse número, 15.453 são para agente de pesquisas e mapeamento, 3.010 para agente por telefone e 2.959 para supervisor.

    Serviço
    Resultado: www.cesgranrio.org.br

  • Após ameaça de greve de agentes penitenciários, governo promete concurso.

    Após rebeliões, fugas em massas e a ameaça de greve por parte dos agentes penitenciários, o Governo de Pernambuco adiantou que fará concurso público para o preenchimento de 200 vagas para a função e seleção simplificada para outras 200 vagas, nível médio, para assistente de disciplina de ressocialização ainda este ano. O anúncio foi feito pelo secretário de Justiça e Direitos Humanos, Pedro Eurico, durante audiência pública realizada na Assembleia Legislativa de Pernambuco. O edital deve ser publicado nas próximas semanas.

    Os agentes podem declarar estado de greve já nesta quinta-feira. Uma possível greve geral e pequenas paralisações estarão em pauta numa reunião, convocada em caráter extraordinário pelo  Sindicato dos Agentes e Servidores no Sistema Penitenciário do Estado de Pernambuco (Sindasp-PE). A assembleia da categoria acontece às 16h, no auditório do 10º andar do Edifício Círculo Católico, na Boa Vista.

  • SAIU O EDITAL DO INSS. Provas dia 15 de maio.

    Chegou o grande dia! Acabou a espera. Conforme previsão noticiada pela FOLHA DIRIGIDA, foi publicado no Diário Oficial da União desta quarta, dia 23 de dezembro, o edital de abertura do aguardado concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), com oferta de 950 vagas para os cargos de técnico do seguro social (com 800 oportunidades, exigindo nível médio completo) e analista (150, para formados em Serviço Social). Há reserva de vagas para negros e deficientes. As inscrições estarão abertas a partir das 10h do dia 4 de janeiro de 2016, com atendimento aos interessados até 22 de fevereiro, no site do Cespe/UnB, responsável pela seleção. As taxas são de R$ 65, para técnico, e R$ 80, no caso da função de analista, e os pedidos de isenção de pagamento das mesmas poderão ser feitos durante todo o período de inscrição, também junto ao organizador.

    O cargo de técnico do seguro social tem remuneração atual de R$ 4.614,87 (chegando a R$ 5.259,87, após seis meses), enquanto os analistas recebem inicial de R$ 6.832,89 (até R$7.869,09). Esses valores aumentarão em agosto do próximo ano, após o acordo para dar fim à greve do INSS. O técnico receberá R$4.768,90 mensais (R$ 5.413,90, após seis meses) e o analista, R$ 7.014,05 (R$ 8.050,25, após seis meses). As provas do concurso estão marcadas para 15 de maio, no Distrito Federal e nas capitais de todos os 26 estados brasileiros, além de diversas cidades do interior. Elas serão aplicadas nos turnos da manhã (para os concorrentes a analista) e da tarde (técnico). O INSS contrata pelo regime estatutário, com estabilidade. O concurso terá validade inicial de um ano, podendo dobrar. Além das 950 vagas iniciais, haverá formação de cadastro, o que permitirá um grande número de contratações extras.

    Clique aqui e confira o edital.

  • TRFs: projeto que cria 1.230 vagas tramita na Câmara

    Começa a tramitar, na Câmara dos Deputados, o projeto de lei 8132/14, que visa a criação de pelo menos 1.230 vagas para preenchimento efetivo de juízes, técnicos e analistas judiciários em todos os Tribunais Regionais Federais (TRFs) do país. Acontece que, no último dia 5 de março, foi designado o deputado Benjamin Maranhão (SD/PB) como relator, na Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público (CTASP).

    Após aprovação na CTASP, a proposta ainda deve passar pelas comissões de finanças e tributação, e de constituição e justiça e cidadania, antes de ser votado em plenário.

    Do total de oportunidades, 410 são para a carreira de técnico judiciário, com exigência de ensino médio, 738 para analista judiciário, de nível superior, e 82 para juízes. O projeto também visa a criação de diversos cargos e funções comissionadas. As remunerações iniciais das carreiras são de R$ 4.947,95 para técnicos, R$ 8.118,19 para analistas e R$ 23.997,19 para juízes.

    Regiões

    Para a primeira região, com sede em Brasília, e que engloba também os Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins, são 165 vagas efetivas para analistas, 297 para técnicos e 33 para juízes.

    Na segunda, que inclui o Rio de Janeiro e Espírito Santo, são 60 efetivas para técnicos, 108 efetivas para analistas e 12 para juízes.

    Na terceira, com São Paulo e Mato Grosso do Sul, 85 efetivas para técnicos, 153 efetivas para analistas e 17 para juízes.

    Na quarta, que inclui Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, são 60 para técnicos, 108 para analistas e 12 para juízes.

    Finalmente, para a quinta, que inclui Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe, são 40 para técnicos, 72 para analistas e oito para juízes.

    Juízes

    As vagas de juízes deverão ser preenchidas até 2019, com as respectivas oportunidades efetivas e comissionadas sendo criadas no sentido de permitir a instalação dos novos gabinetes, turmas e seções e das áreas administrativas.