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  • Ibama: Fevereiro terminando com boas notícias para os interessados no concurso

    Fevereiro termina com boas notícias para os interessados no aguardado concurso 2017 do Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis. Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, Pedro Castilho, superintendente do Ibama no Rio de Janeiro, confirmou a realização de estudos internos visando à abertura do concurso 2017 Ibama, que deverá contar com 1.529 vagas em cargos dos níveis médio e superior.

    Concurso Ibama 2017 é considerado inevitável

    “Até meados de maio, o Ibama deverá formalizar a solicitação do concurso junto ao Ministério do Meio Ambiente que, até o final do mesmo mês, dará prosseguimento ao processo, remetendo o pedido de autorização para o Ministério do Planejamento, em respeito à data limite para o recebimento dessas demandas – que é exatamente o dia 31 de maio”, informou Castilho, que se mostrou confiante de que a autorização será concedida.

    “Com a carência de pessoal que já temos, mais as aposentadorias previstas para os próximos anos, posso afirmar que esse concurso é inevitável. Estou confiante de que a autorização será concedida até o final deste ano, para que possamos lançar o edital de abertura do concurso no início de 2018”, prevê.

    Conheça o perfil dos cargos do concurso Ibama 2017

    De acordo com a assessoria de comunicação do Ibama, serão solicitadas 180 vagas para analista administrativo, 500 para analista ambiental e mais 849 destinadas à reposição do quadro de pessoal ao longo dos próximos três anos. A disposição das vagas do concurso Ibama 2017 será feita mediante análise de necessidade, mas já é confirmado que haverá oportunidades para o cargo de técnico administrativo, que exige apenas nível médio e garante remuneração de R$3.712,72.

    Tradicionalmente, os concursos do Ibama são realizados pela Cebraspe e oferecem oportunidades para diversos estados do país, incluindo o Rio de Janeiro. Os últimos concursos para técnico administrativo, analista ambiental e analista administrativo ocorreram em 2012, 2013 e 2014, respectivamente. Em questões objetivas e uma redação, foi exigido dos candidatos conhecimentos de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Matemática, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislação do Setor de Meio Ambiente, Noções de Administração, Noções de Gestão de Pessoas e Noções de Arquivologia.

  • Correios: cresce expectativa por novo concurso.

    A expectativa é que a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos finalmente abra no próximo ano o seu aguardado concurso 2017 Correios para carteiro (remuneração de pelo menos R$ 2.885,37) e operador de triagem e transbordo (R$ 2.348,87). A seleção chegou a ter edital previsto para outubro do ano passado, mas foi adiada por conta do ajuste fiscal do governo federal. Representantes dos funcionários querem que o concurso seja realizado em até seis meses após a assinatura do acordo coletivo de trabalho, o que pode acontecer até o próximo mês.

  • Comissão é criada para elaborar novo concurso da PRF

    A Polícia Rodoviária Federal (PRF) constituiu um grupo de trabalho para a elaboração de proposta de um novo edital de concurso público para o preenchimento de vagas de policial rodoviário federal (nível superior; R$7.177,91). Segundo a Portaria nº 2734/2016, que instituiu o grupo, a minuta do edital deverá ficar pronta até 30 de novembro, com esse prazo podendo ser prorrogado por 30 dias, ou seja, até 30 de dezembro. Até o momento, não foi possível obter esclarecimentos junto à PRF do objetivo do trabalho, tendo em vista que o pedido de 1.500 vagas de policial feito pelo órgão este ano foi devolvido pelo Ministério do Planejamento, em função da suspensão dos concursos no Poder Executivo federal até o fim de 2017.

    O grupo de trabalho foi constituído considerando os objetivos estratégicos da PRF de adequar o seu quadro de pessoal às necessidades, assim como garantir meios e infraestrutura adequada ao desempenho de suas atividades, o que demonstra que o órgão está consciente da situação do seu efetivo e está em busca de uma solução, que seria a realização de um novo concurso.

    Com pouco mais de 10 mil policiais em atividade para realizar o patrulhamento de cerca de 75 mil quilômetros de malha rodoviária, a PRF ainda tem a previsão de perder cerca de 3.500 policiais até o fim de 2017 em razão de aposentadoria.

    Necessidade de ajustes

    A fim de efetuar ajustes e aprimorar procedimentos, foi considerada ainda a necessidade de análise dos editais dos concursos anteriores, o levantamento de obstáculos à realização de etapas do concurso e a identificação de vulnerabilidades apontadas em diversas ações judiciais.

    Além disso, foi levada em consideração a proposta do Coordenador-Geral de Recursos Humanos da PRF, Antônio Paim, que assina a portaria, de realização de estudos e intercâmbio com outras instituições a fim de adequação à legislação referente aos concursos públicos, especialmente as que tratam da reserva de vagas para deficientes (Decreto nº 3.298/99) e negros (Lei nº 12.990/14).

    Ensino superior em qualquer área

    O cargo de policial rodoviário federal é aberto a homens e mulheres com idade de 18 a 65 anos, que possuam formação superior em qualquer área e carteira de habilitação, na categoria B ou superior. As
    contratações são feitas pelo regime estatutário, que prevê estabilidade.