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Tag: concursos públicos

  • INSS justifica anulações de questões e atribui pontos a todos

    O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) divulgou as justificativas para a anulação de respostas preliminares das provas objetivas do concurso, folhas de respostas e caderno de provas. Tudo deve ser consultado de forma individual no SITE do Cebraspe (antigo Cespe/UnB), organizador. No total, foram cinco questões anuladas na avaliação dos técnicos (três de Conhecimentos Básicos e duas de Específicos) e duas do exame de analista (ambas na parte de Conhecimentos Específicos). Os pontos dessas questões foram concedidos a todos os candidatos.

    O Cebraspe informou que ainda não há uma data para a divulgação da classificação final do concurso. Contudo, segundo o organizador, a relação deverá ser liberada logo após os resultados das perícias médicas (deficientes) e da verificação da condição de negro. O preliminar dessas análises está previsto para o dia 15 de julho. Haverá também prazo para recursos, ainda não informado. A data do resultado final das verificações também não foi divulgada.

    Questionado sobre a homologação do concurso, o INSS não soube precisá-la, mas adiantou que as nomeações estão previstas para serem iniciadas a partir de agosto, dependendo apenas de confirmação do Ministério do Planejamento. Provavelmente, portanto, a homologação do resultado final da seleção sairá em julho. A saída de Elisete Berchiol da presidência, dando lugar a Leonardo de Melo Gadelha, e a exoneração do diretor de Gestão de Pessoas, José Nunes Filho, cargo ocupado pela substituta Mônica Arcoverde de Moraes, não alteram as previsões passadas, segundo a Assessoria de Imprensa do INSS.

    Das 950 vagas oferecidas pelo INSS, 800 são de técnico (nível médio e R$ 5.344,87) e 150 de analista (graduados em Serviço Social e R$ 7.954,09). O concurso tem validade de um ano, prorrogável por igual período. Durante esse período, o INSS deverá convocar excedentes. Para isso, o instituto precisará solicitar ao Planejamento o adicional de 50% das vagas. Isso, segundo o INSS, será avaliado após a homologação do resultado final. A expectativa, porém, é que isso aconteça, tendo em vista as carências de pessoal (3 mil), aposentadorias previstas (11 mil) e tradição do INSS, que costuma chamar um grande número de excedentes.

  • Paudalho/PE: abertas as inscrições para 320 vagas. Salário de até R$ 4.500

    No Estado de Pernambuco, a Prefeitura Municipal de Paudalho abriu, nesta sexta-feira (24), as inscrições do concurso público que visa preencher 320 vagas, sendo 42 reservadas às pessoas com deficiência. As ofertas são para profissionais de todos os níveis escolares.

    As inscrições serão recebidas até o dia 24 de julho pelo endereço eletrônico www.conpass.com.br.

    Os valores das taxas de participação oscilam entre R$ 65 e R$ 125, conforme o cargo escolhido. O pagamento do boleto bancário poderá ser efetuado até o dia 25 de julho.

    A prova objetiva será aplicada na cidade de Paudalho no dia 28 de agosto. Com duração de três horas, ela contará com 20 questões de múltipla escolha para os postos de ensino fundamental incompleto e 40 para todos os demais.

    A etapa final do concurso público da Prefeitura Municipal de Paudalho será a avaliação de títulos.

    Quem tem o ensino fundamental incompleto pode se inscrever para as funções de guarda municipal (15 vagas), operador de máquinas pesadas (1), patroleiro (1), auxiliar de serviços gerais (55) e coveiro (1).

    Profissional que completou o ensino fundamental pode concorrer para os cargos de auxiliar de disciplina (10), motorista categoria C (5) e motorista categoria D (10).

    Aqueles que têm o ensino médio estão aptos às carreiras de intérprete de libras (3), brailista (1), agente comunitário de saúde (15), agente de controle de endemias e doenças (30), agente epidemiológico (2), agente sanitário (1), atendente PSF (5), auxiliar de farmácia (1), técnico fiscal de tributos municipais (2), agente de trânsito (5), assistente administrativo (4), auxiliar administrativo (4), auxiliar de secretaria (20), cuidador (6) e fiscal de obras (2).

    Curso técnico é requisito no concurso público da Prefeitura Municipal de Paudalho para as profissões de técnico de higiene dentária PSF (5), técnico em enfermagem (12), topógrafo (1), técnico agrícola (1), técnico em edificações (1) e técnico em geoprocessamento (1).

    Quem tem o nível superior pode se candidatar para os postos de analista de controle interno (3), analista de processo administrativo (3), analista de sistema (1), arquiteto urbanístico (1), assistente social (2), auditor de contas médicas (1), auditor fiscal de tributos municipais (2), educador físico (2), enfermeiro plantonista (2), enfermeiro PSF (5), engenheiro civil (1), engenheiro agrônomo (1), farmacêutico (1), fonoaudiólogo educacional (1), inspetor ambiental (1), inspetor epidemiológico (1), inspetor sanitário (1), médico PSF (5), médico ortopedista (1), médico neurologista (1), médico pediatra (1), médico plantonista (2), médico psiquiatra (1), médico veterinário (1), nutricionista (2), odontólogo PSF (5), procurador municipal (1), psicólogo (2), psicólogo educacional (1), psicólogo infantil (1), terapeuta ocupacional (1), professor de atendimento educacional especializado (7), professor I (8) e professor II nas disciplinas de língua portuguesa (11), língua inglesa (4), língua espanhola (2), matemática (7), ciências (2), história (1), educação física (3) e música (1).

    Os salários iniciais oferecidos pela Prefeitura de Paudalho partem de R$ 880 e chegam a R$ 4.500.

    Confira o edital.

  • Abertas as inscrições para seleção simplificada em Fernando de Noronha

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    Após cerca de dois anos sem contratações, o Governo do Estado autorizou a contratação temporária de 301 vagas para servidores na Ilha de Fernando de Noronha. O edital foi publicado na última quinta-feira, no Diário Oficial do Estado. O processo seletivo é destinado ao preenchimento de 301 vagas nas áreas da Administração Geral e Saúde.

    Os salários variam de R$ 1,2 mil a R$ 18 mil, e as jornadas semanais de trabalho são de até 40 horas. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente, no Centro de Geração e Renda da ilha, das 8h às 14h. As inscrições começam hoje e vão até o dia 1º de julho de 2016. O processo seletivo se dará através de uma avaliação Curricular de caráter classificatório e eliminatório. O resultado final terá validade de dois anos, e pode ser prorrogado.

    Serão contratados profissionais de diferentes áreas, nas funções descritas de acordo com os seguintes níveis de ensino:

    Nível Fundamental:
    Agente Patrimonial (1);
    Assistente de Apoio Administrativo II (10);
    Assistente de Apoio Administrativo em Telefonia (4);
    e Agente de Portaria (3).

    Nível Médio:
    Assistente Administrativo/Agente em Contratos e Convênios (1);
    Agente Administrativo em Atividades Portuárias (2);
    Receptivo Aeroportuário (15);
    Agente de Secretaria (3);
    Administração (45);
    e Administração Escolar (1);
    Assistente Administrativo/ Agente em Manipulação Documental (5);
    Almoxarifado (5);
    Atividades Desportivas (1);
    Comunicação Social (4);
    Gestão de Pessoas (4);
    Guarda-vidas (12);
    Informática (4);
    Operacional de Logística (3);
    Mecânico (2);
    Marketing e Programação Visual (1);
    Obras e Manutenção (2);
    Operacional nas áreas de Controle Migratório (4);
    Fiscalização Portuária (4);
    em Bens Patrimoniais (3);
    em Compras e Serviços (5);
    em Sistema da Informação (1);
    Agente em Arrecadação (1);
    Orçamento, Planejamento e Finanças (5);
    Resíduos Sólidos (1);
    Uso do Solo (1);
    Operacional em Fiscalização de Infraestrutura (2);
    Condutor de Veículos (18);
    Coordenador de Merenda (1);
    Técnico Administrativo em Arrecadação (1);
    em Logística (1);
    em Almoxarifado (1);
    em Meio Ambiente (1);
    Técnico Administrativo (17);
    Agente em Administração (7);
    Agente em Atividades em Saúde (6);
    Agente em Controle de Endemias (5);
    Agente Epidemiológico (2);
    Agente Sanitário (2);
    Auxiliar de Farmácia (1);
    Condutor de Veículos (2);
    Técnico de Enfermagem I (5);
    Técnico de Enfermagem II (2);
    Higienização Dentário THD (2);
    Análises Clínicas (1);
    Imobilização Ortopédica (2);
    e em Radiologia (2).

    Nível Superior:
    Analista da Tecnologia da Informação (1);
    Analista em Recursos Humanos (1);
    Arquiteto (2);
    Assessor nas áreas: Operacional (5);
    e Jurídico (2);
    Assistente em Atividades Desportivas (2);
    de Compras e Serviços (1);
    Desenvolvimento de Pessoal (1);
    Folha de Pagamento (1);
    Planejamento e Orçamento (1);
    Receptivo Aeroportuário (1);
    e de Tecnologia da Informação (3);
    Assistente Social (3);
    Bibliotecário (1);
    Biólogo (2);
    Contador (1);
    Engenheiro Agrônomo (1);
    Engenheiro Civil (1);
    Historiador (2);
    Jornalista (1);
    Turismólogo I (1);
    Turismólogo II (1);
    Analista em Saúde (3);
    Assistente Social II (3);
    Biólogo I (1);
    Cirurgião-dentista I (1);
    Cirurgião-dentista II (1);
    Enfermeiro I (4);
    Enfermeiro II (1);
    Enfermeiro III (1);
    Fisioterapeuta (1);
    Fonoaudiólogo (1);
    Médico nas áreas de Saúde da Família (1);
    Diarista/Clínico Geral (1);
    Especialista/Ginecologista (1);
    Pediatra Neonatal (1);
    Especialista Psiquiatra (1);
    e Plantonista (4);
    Médico-veterinário (3);
    Nutricionista (1);
    e Psicólogo (2).

  • Processo seletivo de Ipojuca é cancelado

    O processo seletivo simplificado da Secretaria de Saúde da Prefeitura de Ipojuca, litoral sul de Pernambuco, que visa a contratação de 74 profissionais foi revogada.

    A seleção, regida pelo edital nº 02/2016, não irá ocorrer por “motivo superveniente de interesse público”. A instituição não especificou porque não haverá mais a seleção.

  • UFPE abre concurso para professor com 76 vagas. Salário de até R$ 8.679

    A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) acaba de lançar um concurso público de provas e títulos para professor. As 76 vagas são distribuídas no Campus Recife, Centro Acadêmico do Agreste (CAA), em Caruaru, e Centro Acadêmico de Vitória (CAV). Os salários variam de R$ 2.173,85 a R$ 8.679,64, para as classes de professor auxiliar, assistente e adjunto, em regime de trabalho de 20 horas, 40 horas e dedicação exclusiva.

    No Campus Recife, são 56 vagas divididas em: Centro de Tecnologia e Geociências (CTG) – 17 vagas; Centro de Artes e Comunicação (CAC) – quatro vagas; Centro de Ciências Exatas e da Natureza (CCEN) – sete vagas; Centro e Ciências da Saúde (CCS) – 14 vagas, sendo uma destinada a negros; Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA) – seis vagas; Centro de Biociências (CB) – três vagas; Centro de Ciências Jurídicas (CCJ) – duas vagas; Centro de Educação (CE) – uma vaga; e Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFCH) – duas vagas. No Campus Caruaru, há 14 vagas, assim divididas: Núcleo de Design – quatro vagas; Núcleo de Tecnologia – uma vaga; Núcleo de Formação Docente – quatro vagas; e Núcleo de Ciências da Vida – cinco vagas. Já no Campus Vitória, são ofertadas seis vagas, distribuídas em: Núcleo de Saúde Coletiva – cinco vagas, sendo uma reservada a negros; Núcleo de Educação Física – uma vaga.

    O edital nº 56/2016 já foi publicado e está disponível no site da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida (Progepe). O prazo de inscrições segue de 27 deste mês a 26 de julho, de segunda a sexta-feira, na diretoria dos centros que oferecem as vagas. A inscrição custa R$ 215,99 e o valor deverá ser pago mediante Guia de Recolhimento da União (GRU), disponível no site da Progepe. A isenção de taxa será concedida aos candidatos que comprovarem insuficiência de recursos para arcar com seu pagamento, conforme estabelece o Decreto n° 6.593/2008. Será admitida a inscrição por procuração, em instrumento público ou particular, e por via postal, registrada e com aviso de recebimento. A lista de documentos exigidos para a inscrição está no edital do concurso.

    O concurso constará de prova escrita; prova didática e/ou didático-prática e/ou defesa de memorial; e julgamento de títulos. As provas serão realizadas no prazo de até 120 dias a contar da data de encerramento das inscrições, em local, datas e horários previstos no cronograma do concurso, que será afixado na secretaria do departamento/núcleo que oferece as vagas e disponibilizado no site da Progepe com antecedência mínima de 10 dias da data de seu início. A validade do concurso será de um ano, contado a partir da data da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União (DOU), podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

  • TJPE: 60 vagas imediatas + cadastro de reserva. Edital em breve!

    Os concurseiros de tribunais que já se preparam para o concurso da área de apoio para o Tribunal de Justiça do Estado de Pernambuco (TJ-PE), uma das mais aguardadas do ano no Nordeste, acabam de ganhar novo fôlego para seus estudos. FOLHA DIRIGIDA teve acesso ao “Termo de Referência” para o processo licitatório que definirá a organizadora do concurso, confirmado desde março último, e traz as novidades em primeira mão para os leitores. A informação mais relevante diz respeito à distribuição das 60 vagas imediatas que serão oferecidas.

    Consta do documento que, desse total, 40 serão para analista judiciário, que exige nível superior — incluindo aí as vagas privativas para bacharéis em Direito mediante transformação dos cargos atuais vagos, cuja criação tramita na Casa em forma de Projeto de Lei —, dez para oficial de justiça, também para nível superior, e outras dez para técnico judiciário, cujo pré-requisito é o nível médio – confira tabela detalhada no anexo abaixo. Haverá, ainda, formação de cadastro de reserva para várias funções, conforme descrito na tabela do termo, reproduzida abaixo. Também fica determinado que os valores cobrados pela taxa de inscrição não poderão ultrapassar R$90 para os cargos de nível superior e R$70 para nível médio.

    Ainda de acordo com o termo, sabe-se que o concurso constará de uma fase, “com provas objetivas e discursivas, quando for o caso, de caráter eliminatório e classificatório”, seguindo o mesmo modelo do último certame, que ficou a cargo da Fundação Carlos Chagas (FCC). Outra determinação é que a empresa contratada tenha condições de aplicar as provas, além da capital, Recife, nas cidades de Araripina, Atrcoverde, Carpina, Caruaru, Garanhuns, Jaboatão dos Guararapes, Limieiro, Olinda, Palmares, Pesqueira, Petrolina, Salgueiro, Serra Talhada e Vitória de Santo Antão. A licitação para a escolha da empresa se dará por meio de pregão eletrônico, com sessão marcada para as 19h do dia 7 de julho.

    Em 2011, os 118.809 candidatos foram submetidos a 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais, de peso um, e 30 de Conhecimentos Específicos, de peso dois. A única exceção foi para a área de Tecnologia, cujo exame compreendia 20 perguntas de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos. Em Conhecimentos Gerais, as disciplinas eram Português, Raciocínio Lógico, Legislação Aplicada, Noções de Informática (exceto as áreas ligadas à Tecnologia de Informação), Noções dos Direitos Constitucional e Administrativo (exceto para oficiais de justiça).

    Além da sonhada estabilidade, com contratação pelo regime estatutário, o concurso também deverá oferecer excelentes remunerações iniciais, de R$3.455,73 (médio) a R$5.643,46 (superior). Outro atrativo é a quantidade de convocações, independentemente do número de vagas. O tribunal costuma empossar muito mais aprovados, como no concurso de 2011, quando houve mais de 3.400 contratações, o que corresponde a mais de 14 vezes o quantitativo de vagas imediatas (230). A seleção teve a validade terminada em março deste ano.

  • INSS: resultado do concurso está programado para próxima segunda, dia 20

    Está programada para segunda-feira, dia 20, a divulgação do resultado final da prova objetiva do concurso para 950 vagas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Aguardam as notas 813.706 candidatos, que fizeram as avaliações no dia 15 de maio. Os resultados poderão ser consultados na FOLHA DIRIGIDA Online, assim que o Cebraspe (antigo Cespe/UnB), organizador, liberá-los.

    Será aprovado quem conseguir, pelo menos, dez pontos em Conhecimentos Básicos, 21 em Conhecimentos Específicos e 36 na soma do exame. Após liberar o resultado, o INSS terá que homologá-lo, o que deverá acontecer em seguida. Em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho, havia dito que estava acertado com o Ministério do Planejamento (na gestão da presidente afastada Dilma Rousseff) que o início das convocações dos aprovados ocorreria a partir de agosto. No entanto, com a mudança do governo e o anúncio da suspensão de concursos e nomeações em 2017, não sem tem a certeza se as chamadas poderão acontecer ainda este ano.

    Após homologar o resultado, o INSS irá avaliar se fará o pedido do adicional de 50% das vagas ao Planejamento. Isso, como de costume de autarquia, deverá acontecer. Contudo, a dúvida é se o Planejamento autorizará para agora, no atual cenário, a chamada de excedentes. Isso porque a medida de suspensão de concursos públicos federais também leva em consideração a chamada de excedentes. Das 950 vagas oferecidas pelo INSS, 800 são de técnico (nível médio e R$5.344,87) e 150 de analista (graduados em Serviço Social e R$7.954,09). O concurso tem validade de um ano, prorrogável por igual período. O regime de contratação é o estatutário (estabilidade).

  • Fernando de Noronha: governo autoriza concurso com 301 vagas

    O Governo do Estado autoriza, por meio do Decreto nº 43.170/2016, a contratação temporária de 301 vagas para a Ilha de Fernando de Noronha. As oportunidades serão preenchidas por meio de processo seletivo simplificado, que vai selecionar profissionais de diversas áreas.

    Ainda não há informações sobre quando o edital do processo seletivo será divulgado. A última seleção de servidores do arquipélago ocorreu em 2014, porém as agas a serem preenchidas nesse certame são referentes à seleção realizada em 2010.

    Os contratos terão duração de 24 meses, renováveis, porém com o limite de, no máximo, seis anos.”O edital está sob análise da Secretaria de Administração do Estado (SAD), em breve será publicado no Diário Oficial, acompanhado de cronograma e demais detalhes sobre as vagas oferecidas”, afirma nota enviada pela assessoria do arquipélago.

  • TJPE: Edital sai no próximo semestre

    O concurso público do Tribunal de Justiça de Pernambuco deve abrir em breve. De acordo com o Diário Oficial do órgão desta quarta-feira (15), processo de licitação para escolha de empresa organizadora do certame foi aberto. De acordo com a assessoria do TJPE, o edital do processo seletivo deve ser publicado no segundo semestre de 2016, mas o mês ainda não foi especificado.

    Último concurso

    O último processo seletivo do órgão para provimento de vagas nos cargos de técnico e analista do TJPE ocorreu em 2012 e teve a Fundação Carlos Chagas (FCC) como organizadora do certame.