TRE/PE: Cespe é escolhido como organizador do novo concurso. Vagas para níveis médio e superior.

Boa notícia para os concurseiros de Pernambuco: o Tribunal Regional Eleitoral (TRE-PE) anunciou o Cespe/UnB como organizador da nova seleção. O órgão publicou nesta sexta-feira, 18, o extrato de dispensa de licitação da contratação confirmando que #vaiterconcurso.

O tribunal ainda não divulgou detalhes do certame, mas espera-se que ao menos 10 vagas sejam oferecidas, sendo cinco para técnico, cargo que exige apenas o nível médio, e cinco para analista, função de nível superior. Esse quantitativo corresponde ao número de oportunidades criadas pela lei 13.150/2015, sancionada em julho pela presidente Dilma Rousseff. Mais informações como calendário de inscrições e o cronograma completo das etapas devem ser anunciadas nas próximas semanas.

A seleção atrai o interesse dos candidatos por conta das excelentes remunerações. Exigindo apenas o nível médio, a carreira de técnico tem atualmente, salário de R$ 5.425,79, sendo R$ 2.824,17 de salário-base, mais R$ 2.541,75 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e R$ 59,87 de Vantagem Pecuniária Individual (VPI). Já para o cargo de analista, a remuneração é de R$ 8.863,84, sendo R$ 4.633,67 de vencimento-inicial, R$4.170,30 de GAJ e R$59,87 de VPI. Ambas as funções ainda têm benefícios como auxílio-alimentação.

A última seleção realizada pelo tribunal foi em 2011, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Na ocasião, 58.036 candidatos concorreram as 32 vagas, das quais 11 para técnico e 21 para analista. Entretanto, até junho deste ano, o órgão convocou o dobro de aprovados, com 64 empossados (38 para técnico e 26 para analista).

A prova objetiva de técnico teve 20 questões sobre Português, Noções de Informática e Noções de Arquivologia; e 40 sobre Noções de Direito Constitucional, Eleitoral, Administrativo e Administração. Para analista foram 20 perguntas de Língua Portuguesa, Noções de Informática e Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Direito e Direito Constitucional (distribuídos de acordo com a área) e 40 de Conhecimentos Específicos, além de redação. A seleção foi homologada em abril de 2012 e teve dois anos de validade.

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Imagem ilustrativa do Concurso UFPE 2026, com oportunidades para cargos de níveis médio, técnico e superior.

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