Autor: Nuce Concursos

O ano de 2022 se inicia com a expectativa grande pelo concurso INSS. Nessa espera os interessados podem aguardar uma autorização do Ministério da Economia até abril de 2022.

Isso porque, segundo o secretário de Previdência do Governo Federal, Leonardo Rolim, ex-presidente do Instituto Nacional de Seguro Social, a seleção deve ocorrer antes das Eleições.

Como a votação do 1º turno está prevista para o dia 2 de outubro de 2022, o aval do Ministério da Economia precisa ser dado, no mínimo, seis meses antes, ou seja, até abril de 2022.

No mais tardar, o aval sairia em meados de setembro, muito próximo da previsão de publicação do edital, o que poderia por em risco o planejamento do INSS, que, antes da abertura da seleção, precisará contratar a banca organizadora e elaborar o edital.

Além disso, para que o edital seja publicado antes das Eleições 2022, o documento precisará ser divulgado até o dia 1º de outubro de 2022, considerando que a votação está marcada para o dia 2 do mesmo mês.

Caso o edital seja publicado em outubro, em sua data limite, as provas poderão ocorrer até fevereiro de 2023 (quatro meses), como prevê o Decreto 9.739/19.

Há ainda a possibilidade de os exames acontecerem em dezembro do ano que vem, se for solicitado o adiantamento de dois meses entre a publicação do documento e as avaliações – situação que aconteceu recentemente nos concursos da Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal, CGU, Ibama e ICMBio.

O intervalo de dias entre a autorização do concurso do INSS em 2015 e a publicação do edital confirmam essas previsões. Na época, o aval foi concedido em 29 de junho e o edital publicado em 22 de dezembro, exatamente seis meses entre um evento e outro.

As provas aconteceram quatro meses após a publicação do edital, em maio de 2016.

Se quiser contratar em 2022, INSS precisa homologar concurso até julho de 2022

Outra possibilidade de cronograma do concurso INSS é o que considera a sua homologação até 1º de julho de 2022. Isso será necessário se a autarquia quiser contratar aprovados já ao longo de 2022.

É que, por lei, o governo só pode admitir aprovados de concursos em anos eleitorais no caso de seleções homologadas até três meses antes do pleito eleitoral. Ou seja, no caso de 2022, até 1º de julho (Eleições serão em 2 de outubro).

Para isso, porém, o Governo Federal e o INSS precisarão correr. Levando em conta o último concurso do INSS, realizado em 2015, foram pouco mais de sete meses entre a publicação do edital e a homologação do concurso.

O edital, na época, saiu em 22 de dezembro de 2015 e a homologação do resultado final em 5 de agosto de 2016. Se mantiver esse prazo, o edital do INSS precisaria sair em dezembro deste ano.

Seguindo essa lógica, o edital sairia menos de seis meses depois da autorização, o que é natural no serviço público federal, mas não ocorreu no concurso INSS 2015, quando a autarquia demorou seis meses após o aval para divulgar o edital.

Seguindo esse cronograma, as provas ficariam para abril de 2022 (quatro meses depois) ou fevereiro se o INSS conseguir encurtar o prazo entre edital e provas previsto em decreto.

Possíveis cronogramas do concurso INSS

Para contratar aprovados em 2022
Autorização – a qualquer momento
Edital – dezembro de 2021
Provas – abril de 2022
Homologação – até 1º de julho de 2022
*Intervalos considerando as normas legislativas e o último concurso INSS, de 2015

Para edital sair antes das Eleições 2022
Autorização – até 02/04/2022 (seis meses antes da publicação do edital)
Edital – antes de 02/10/2022, data das Eleições
Provas – fevereiro de 2023 (quatro meses após o edital, seguindo Decreto 9.739/19).
Homologação – maio de 2023
*Intervalos considerando as normas legislativas e o último concurso INSS, de 2015

Concurso INSS tem previsão de 7 mil vagas

No momento, o pedido de concurso INSS segue em análise no Ministério da Economia. Ao todo, foram solicitadas 7.575 vagas em todo o país, sendo elas para os seguintes cargos:

técnico do seguro social – nível médio – R$5.447,78

áreas: Análise Reconhecimento de Direito RGPS (2.938 vagas), Combate à Fraude (734), Serviço de Apoio ao Reconhecimento de Direito (216), Serviço de Atendimento de Demandas Judiciais (40), Serviço de Cobrança Administrativa (34), Análise Reconhecimento de Direito RPPS (46) e Recomposição do Quadro de Aposentados até 2023 (1.996).

analista do seguro social – nível superior – R$8.357,07

áreas: Serviço Social (463 vagas), Reabilitação Profissional (702) e Recomposição do Quadro de Aposentados até 2023 (406).

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) está selecionando pessoal de todos os níveis de escolaridade no concurso público que tem 61 vagas abertas para atuação na área administrativa. As vagas são para Técnicos Administrativos em educação de níveis fundamental, médio, técnico ou superior, que terão salários entre R$ 1.945,07 e R$ 4.180,66, mais auxílio-alimentação pago pelo Governo Federal no valor de R$ 458,00, auxílio pré-escolar no valor de R$ 321,00, auxílio-transporte e auxílio-saúde.

Os aprovados atuarão nos campi de Recife e Caruaru. Do total, edital reserva 20% das vagas para os candidatos afrodescendentes e 5% das vagas para pessoas com deficiência.

Cargos e Vagas

Nível fundamental – Auxiliar de Saúde (1) e Auxiliar de Biblioteca (1)

Nível médio e técnico – Assistente em Administração (4), Técnico em Enfermagem (3), Técnico de Tecnologia da Informação – Suportes e Redes (4) e Técnico da Informação – Sistemas (6).

Nível superior – Assistente Social (1), Bibliotecário Documentalista (2), Contador (1), Engenheiro Civil (1), Estatístico (2), Farmacêutico (3), Fisioterapeuta (2), Fonoaudiólogo (1), Médico Pediatra (1), Médico Dermatologista (2), Médico Geriatra (1), Médico Ginecologista (2), Médico do Trabalho (2), Médico Veterinário (1), Nutricionista (1), Pedagogo (1), Psicólogo (2), Odontólogo (6), Técnico em Assuntos Educacionais (5), Terapeuta Ocupacional (1), Tecnólogo Formação/área Produção Audiovisual (2) e Tecnólogo Formação/área Produção Cultural (2).

Inscrição vai de janeiro a fevereiro

As inscrições serão efetuadas via internet, por meio do endereço eletrônico www.cec.ufpe.br entre os dias 25 de janeiro e 13 de fevereiro de 2022.

A taxa de inscrição custa R$ 89,00 para os cargos de níveis fundamental, médio e técnico e R$ 145,00 para os de nível superior.

Avaliações

O concurso constará de prova objetiva com 60 e 80 questões de português, matemática, noções de informática e conhecimentos específicos. As provas objetivas serão realizadas no município de Recife no dia 24 de abril, nos locais e horários ainda confirmados.

Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados no dia 25 de abril, via site já citado.

O concurso terá validade de um ano, a contar da publicação no Diário Oficial da União da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da UFPE.

Resumo do concurso
Concurso:  Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)
Cargos: Diversos
Banca Organizadora: Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Federal de Pernambuco (Fade-UFPE)
Escolaridade: Níveis fundamental, médio e superior
Vagas: 61
Salário: até R$ 4.180,66
Inscrições: de 25 de janeiro a 13 de fevereiro
Taxa de inscrição: R$ 89 (níveis fundamental, médio e técnico) e R$ 145 (nível superior)
Provas: 24 de abril de 2022
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A Secretaria de Ressocialização de Pernambuco (Seres) divulgou o edital do concurso Polícia Penal PE. O documento confirma a oferta de 200 vagas para o cargo de policial penal, além de cadastro de reserva.

De acordo com o secretário de Justiça e Direitos Humanos, Pedro Eurico, o governador ainda teria autorizado 800 vagas para serem preenchida no cadastro.

A carreira de policial penal do Estado de Pernambuco tem o nível superior em qualquer área como exigência, além de carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria B.

A remuneração inicial da carreira é de R$3.900, sendo composta pelo vencimento-base de R$1.950 mais a gratificação de risco por função, correspondente a 100.

O edital menciona que a jornada de trabalho do policial será de 40 horas semanais, ou seja, oito horas diárias, salvo em jornadas especiais em regime de plantão, quando serão ocorrerá proporcionalidade limite de 1/3 – uma hora de trabalho, para três de descanso.

Distribuição das vagas

O edital de abertura somente confirma as 200 vagas imediatas e traz a distribuição por sexo e modo de concorrência, sendo:

Lotação

O edital também fala sobre a lotação dos candidatos e diz que:

“O candidato aprovado e classificado em todas as etapas poderá ser lotado em quaisquer Unidades Prisionais situadas no estado de Pernambuco, conforme critérios de conveniência e necessidade da Secretaria Executiva de Ressocialização do Estado de Pernambuco”

O regime de contratação dos futuros servidores se dará de forma estatutária, ou seja, assegurando a estabilidade empregatícia.

Concurso Polícia Penal PE inscreverá até fevereiro

Ficou interessado em participar do concurso Polícia Penal PE? Então é preciso ficar atento ao calendário para não perder nenhum dos principais eventos, principalmente as inscrições, que serão no seguinte período:

– Início das inscrições: 5 de janeiro de 2022
– Término das inscrições: 4 de fevereiro de 2022

Para concorrer, basta acessar o site do Cebraspe, o organizador da seleção, e preencher o formulário com todos os dados para cadastro. Em seguida, será preciso imprimir o boleto e quitar a taxa de R$ 180.

O concurso permitirá que o candidato solicite a isenção do valor, durante toda a inscrição, das 10h do primeiro dia até as 18h do último.

Provas escritas serão realizadas em abril

Os candidatos ao concurso Polícia Penal PE serão avaliados por diversas etapas de seleção, mas a primeira será composta pelas provas escritas: objetiva e discursiva. As avaliações estão marcadas para acontecer em 10 de abril.

Com caráter eliminatório e/ou classificatório, os candidatos responderão a 60 questões na prova objetiva, sendo: 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos. Já a discursiva consistirá na redação de texto dissertativo.

Para a prova discursiva, serão corrigidos 2.500 textos, sendo respeitos os limites até a seguinte posição:

O concurso Polícia Penal PE ainda contará com outras etapas de seleção, sendo elas:

– Exames médicos
– Exames de aptidão física
– Avaliação psicológica
– Investigação social

Haverá, ainda, uma segunda etapa composta apenas pelo curso de formação. Nela, o candidato poderá ser eliminado ou classificado a qualquer momento, de acordo com o seu desempenho.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.

Resumo do concurso
Concurso:  Secretaria de Ressocialização de Pernambuco (Seres/PE)
Cargo: Policial Penal
Banca Organizadora: Cebraspe
Escolaridade: Nível Superior com Formação em Qualquer Área
Vagas: 1.000 (200 imediatas + 800 CR)
Salário: R$ 3.900,00
Inscrições: de 05 de janeiro a 04 de fevereiro
Taxa de inscrição: R$ 180
Provas: 10 de abril de 2022
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Na última semana, foi publicado o edital do novo concurso Petrobras 2022. Ao todo, a estatal seleciona para o preenchimento de 4.537 vagas, sendo 757 imediatas e 3.780 em cadastro de reserva. Mas, como funcionará a lotação desses aprovados?

Folha Dirigida entrou em contato com a Petrobras, que explicou sobre o processo de distribuição das vagas. Segundo a estatal, há oportunidades em todo país, no entanto, a convocação será de acordo com a necessidade do quadro.

Desta forma, os aprovados poderão ser convocados para atuação em qualquer local do país, tornando a concorrência pelas vagas geral, ou seja, de forma não regionalizada.

“A admissão ou readmissão, a alocação do candidato, respeitada a ênfase definido na inscrição, será realizada de acordo com a necessidade e conveniência da Petrobras, não estando obrigatoriamente vinculada à ordem de classificação do candidato no processo seletivo público, nem ao seu domicílio”, explicou a estatal.

Sendo assim, o candidato não pode escolher, diretamente, a região em que irá atuar, tendo apenas com base a sua inscrição e local de prova. Ainda segundo a Petrobras, havendo necessidade da companhia, os empregados da estatal podem vir a ser transferidos para qualquer unidade.

Petrobras recebe inscrições para 4 mil vagas

As inscrições para o concurso Petrobras 2022 já estão abertas e podem ser feitas até as 18h do dia 5 de janeiro, no site do Cebraspe , organizador.

Para participar da seleção é preciso pagar uma taxa de R$79,83, até o dia 28 de janeiro.

Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e membros de família de baixa renda podem solicitar a isenção da taxa, no site da banca, durante todo o período de inscrição.

Ao todo, a estatal seleciona para o preenchimento de 4.537 vagas, sendo 757 imediatas e 3.780 em cadastro de reserva. Todas as oportunidades são para o nível superior.

Há vagas para diversas especialidades, com destaque para Engenharia de Petróleo (97 imediatas e 485 no cadastro reserva), Engenharia de Produção (101 imediatas e 505 no cadastro reserva) e Engenharia de Equipamentos – Mecânica (158 imediatas e 790 no cadastro reserva).

Há ainda oportunidades nas áreas de Administração, Comércio e Suprimento, Transporte Marítimo, Engenharia de Software, Infraestrutura, Processos de Negócio, Ciência de Dados e Economia.

Além das áreas de Engenharia (Ambiental, Civil, Elétrica, Eletrônica, Inspeção, Terminas e Dutos, de Processamento, de Segurança de Processo e Naval), Geofísica (Física e Geologia) e Geologia.

Os aprovados serão contratados de acordo com o regime celetista e terão ganhos iniciais de R$6.937,43, com garantia de remuneração mínima de R$11.716,82.

Neste caso, a estatal oferece benefícios como previdência complementar (opcional) plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e garantias educacionais para dependentes, entre outras.

Resumo sobre a seleção
Órgão: Petrobras
Cargos: profissional petrobras de nível superior
Vagas: 4.537
Requisitos: nível superior
Remuneração: R$11.716,82
Inscrições: de 17 de dezembro a 5 de janeiro
Provas: 20 de fevereiro

Concurso Petrobras terá provas em fevereiro

Os candidatos do concurso Petrobras serão avaliados por meio de provas objetivas e de títulos, sendo esta última apenas para a área de Engenharia de Segurança de Processo. Os exames ocorrerão nas 26 capitais, além do Distrito Federal.

As avaliações serão realizadas no dia 20 de fevereiro, no turno da tarde, e terão 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Língua Inglesa) e 70 de Conhecimentos Específicos. Ao todo, os candidatos terão até quatro horas para concluírem a prova.

Para ser aprovado, será preciso obter nota igual ou superior a dez em Conhecimentos Básicos, a 21 na parte Específica e 36 no conjunto das provas.

Serão convocados para a avaliação de títulos os candidatos da área de Engenharia de Segurança de Processo aprovados nas provas objetivas e classificados até as seguintes posições:

151ª – ampla concorrência;
17ª – pessoa com deficiência; e
42ª – pessoas negras.

O resultado final do concurso está previsto para o dia 30 de maio. Após essa data, a seleção ficará válida por um ano, cabendo prorrogação por igual período.

No Ceará, interessados em ingressar na Guarda Civil Municipal de Sobral já podem ter acesso ao edital nº 01/2021, que oferta 33 oportunidades imediatas e forma cadastro reserva de 107 vagas para guardas municipais. Os ganhos iniciais estipulados pelo concurso Guarda Civil Sobral chegam a R$ 2.266,59.

Para se candidatar, são pré-requisitos ensino médio completo, idade máxima de 35 anos e estaturas de 1,55m para mulheres e 1,62m para homens. Os profissionais selecionados cumprirão jornada semanal de 40 horas ou, ainda, em escalas de regimes 12/36h, 12/24h ou 12/48h.

Edital Guarda Civil Sobral: inscrições

Banca organizadora do certame, a Universidade Estadual do Ceará abre inscrições pelo site a partir das 8h do dia 05 de janeiro, período que se estende até 15 de fevereiro de 2022. Será cobrada taxa única no valor de R$ 130,00.

Concurso Guarda Civil Sobral: etapas

Primeira fase do certame, a prova objetiva está prevista para o dia 03 de abril de 2022, com duração máxima de quatro horas.

Serão cobradas 65 questões de múltipla escolha nas áreas de Língua Portuguesa, códigos de Processo Penal e de Trânsito Brasileiro, legislações (municipal de Sobral e especial), além de disciplinas do Direito: Administrativo, Constitucional, Penal, Civil e Direitos Humanos.

Ao todo, o certame determina a realização de sete etapas para seleção dos candidatos:

– Prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
– Avaliação biopsicossocial (somente para candidatos inscritos como PcD);
– Avaliação psicológica, de caráter eliminatório;
– Inspeção de saúde (exames médico, odontológico e biométrico);
– Exame toxicológico, de caráter eliminatório;
– Investigação social, de caráter eliminatório;
– Avaliação de capacidade física, de caráter eliminatório;
– Curso de Formação Profissional (para convocados, com duração de 742 horas).

Saiba mais

O certame é aguardado desde maio de 2021, quando foi publicada a autorização para a realização de novo seletivo, conforme publicação no Diário Oficial do Município.

Outras informações sobre o concurso Guarda Civil Sobral podem ser acessadas diretamente no edital de abertura ou, em caso de dúvidas, solicitadas à banca pelo e-mail: concurso.sobral@uece.br.

Clique aqui e confira o edital completo

A Assembleia Legislativa de Pernambuco formalizou uma indicação para que o Governo do Estado amplie para 37 anos a idade máxima de ingresso na Polícia Militar. O pedido é extensivo ao Corpo de Bombeiros Militar.

De acordo com o presidente da Assembleia Legislativa, deputado Eriberto Medeiros, a medida contemplará um número maior de candidatos nos concursos PM e Bombeiros PE.

“Sendo atendida essa indicação, candidatos que aliam condições físicas adequadas ao serviço e uma maior maturidade em termos de experiência de vida poderão vir a fazer parte dos quadros dessas duas instituições, com benefícios aos serviços que a PMPE e o CBMPE prestam à sociedade”, disse o parlamentar.

Ele completou: “atualmente, graças a avanços no campo da saúde, os indivíduos apresentam uma melhor condição nessa idade do que em tempos anteriores, quando foi definida pela Lei Complementar nº 108/2008 a idade máxima de ingresso ainda em vigor, no caso, 28 anos de idade”.

A indicação foi feita pela Assembleia porque mudanças nos critérios de idade de concursos são de competência exclusiva do Poder Executivo. Dessa forma, deputados não podem elaborar um projeto de lei com esse teor porque seria classificado como vício de iniciativa.

Dessa forma, o Legislativo pede que o Governo do Estado se sensibilize com o pleito e amplie a idade máxima para 37 anos.

Comandantes discutem novos concursos PM e Bombeiros PE

Reunião realizada na segunda-feira, 20, abordou a realização de novos concursos para Segurança Pública de Pernambuco. A estimativa é que sejam publicados editais para ingresso na Polícia Militar (PM PE) e no Corpo de Bombeiros Militar do Estado (CBM PE).

O encontro contou com a presença do secretário de Defesa Social, Humberto Freire, e dos comandantes da PM PE e do Corpo de Bombeiros, José Roberto Santana e Rogério Coutinho, respectivamente.

A conversa abordou infraestrutura física , logística e equipamentos para órgãos operativos. Além de pontos relativos aos profissionais de segurança, como recomposição salarial e novos concursos públicos.

“Nosso foco nessas pautas é proporcionar mais qualidade de vida e de trabalho aos nossos servidores, tendo como objetivo final reduzir os índices de criminalidade e garantir a paz na sociedade”, pontuou o secretário.

Os últimos concursos PM e Bombeiros PE ocorreram entre 2017 e 2018. Com a proximidade do término da validade das seleções, as corporações já se movimentam para publicação de novos editais.

Últimos concursos PM e Bombeiros PE foram em 2018

Em junho de 2018, foi publicado um edital de concurso com 580 vagas, sendo 500 para soldados da Polícia Militar, cargo de nível médio.

As demais 80 chances foram para oficiais (sendo 60 para Polícia Militar e 20 para o Corpo de Bombeiros). Para oficial da PM PE, a exigência para participação foi a graduação em Direito.

Já para o CBM PE, foram aceitas graduações em qualquer área. Além da escolaridade, para todos os cargos, os candidatos deveriam preencher requisitos específicos, sendo:

– Ter, no mínimo, 18 anos completos na data de ingresso na carreira de militar do Estado e, no máximo, 28 anos na data de inscrição no concurso, considerando-se esta idade até o dia anterior à data em que o candidato completará 29 anos;
– Ser habilitado para a condução de veículos automotores, no mínimo na categoria;
– Ter altura mínima de 1,65m para homens e altura mínima de 1,60m para mulheres.

As provas objetivas para soldados da PM PE tiveram 60 questões objetivas distribuídas pelas disciplinas de: Conhecimentos de Língua Portuguesa (15); Conhecimento de Matemática (10); Conhecimentos de Geografia (10); Conhecimentos de História (10); e Conhecimentos de Direitos e Garantias Fundamentais (15).

Para o cargo de oficial da PM PE, a prova foi composta por 70 questões, divididas por Linguagens, Códigos e Estatísticas e suas Tecnologias (30) e Conhecimentos Jurídicos (40), além de uma redação.

Já para oficiais do Corpo de Bombeiros, a divisão das 70 questões foi diferente, sendo: Linguagens, Códigos e Estatísticas e suas Tecnologias (15), Matemática e suas Tecnologias (15), Ciências da Natureza e suas Tecnologias (20) e Conhecimentos Jurídicos e Legislação Específica (20), além da redação dissertativa.

Além da prova objetiva, os concorrentes ainda foram avaliados por etapas como: exame de saúde, teste de aptidão física, e avaliação psicológica.

Saiu o concurso CGU 2022. O edital da seleção da Controladoria Geral da União (CGU) foi divulgado nesta quinta-feira, dia 23, no Diário Oficial da União.

São oferecidas 375 vagas nas carreiras de técnicos e auditores, que exigem, respectivamente, os níveis médio e superior (em qualquer área). Os ganhos chegam a R$ 19 mil mensais, e o regime de contratação é o estatutário, com estabilidade.

Das 375 vagas, 75 são para técnico de finanças e controle, com requisito de nível médio. Nesse caso, a remuneração é de R$7.283,31, para carga de trabalho de 40 horas semanais.

As demais 300 vagas são para auditor federal de finanças e controle. A carreira exige o nível superior em qualquer área e oferece remunerações iniciais de R$19.655,06. A carga de trabalho também é de 40 horas semanais.

Os valores já incluem o auxílio-alimentação de R$458 para os servidores federais. Há reserva para pessoas com deficiência e negros.

CGU oferece vagas no DF e no Norte do país

As vagas do concurso estão distribuídas pelo Distrito Federal e a Região Norte do país.

Para o técnico há 51 vagas para o DF. As demais 24 estão distribuídas pela Região Norte, nos estados do Acre (duas vagas), Amazonas (quatro), Amapá (quatro), Pará (quatro), Rondônia (quatro), Roraima (três) e Tocantins (três).

Para auditor são 174 vagas para o Distrito Federal. As demais 126 oportunidades são para os estados do Acre (seis vagas), Amazonas (sete), Amapá (seis), Pará (dez), Rondônia (cinco), Roraima (seis) e Tocantins (seis).

No caso do auditor as vagas são divididas por especializações. São quatro no total:

Auditoria e Fiscalização: 206 vagas, sendo 126 para o Norte do país e 80 para o Distrito Federal
Tecnologia da Informação: 80 vagas para o Distrito Federal
Contabilidade Pública e Finanças: 40 vagas para o Distrito Federal
Correição e Combate à Corrupção: 54 vagas para o Distrito Federal

Inscrições serão abertas em janeiro

Os interessados no concurso da CGU deverão inscrever-se de 3 de janeiro a 1º de fevereiro de 2022, no site da Fundação Getulio Vargas (FGV), organizadora . Para garantir a candidatura, será necessário pagar uma taxa, de R$80 (técnico) ou R$120 (auditor).

Membros de família de baixa renda, inscritos no CadÚnico, ou doadores de medula óssea poderão pedir isenção do valor. Essa solicitação deverá ser feita, na página eletrônica da FGV, de 3 a 8 de janeiro.

O resultado preliminar da análise dos pedidos de isenção de taxa de inscrição será divulgado no dia 19 de janeiro de 2022, cabendo recursos nos dias 20 e 21 do mesmo mês. O resultado definitivo das solicitações de isenção está programado para sair até 31 de janeiro de 2022.

Provas objetiva e discursiva em março

Os candidatos às vagas da CGU serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva, marcadas para o dia 20 de março de 2022.

Os exames serão realizados em Brasília, Porto Alegre, Recife, São Paulo e em todas as capitais da Região Norte do país: Rio Branco, Manaus, Macapá, Belém, Porto Velho, Boa Vista e Palmas.

Para técnico federal de finanças e controle, as avaliações acontecerão pela manhã, das 8h às 12h30min. Para auditor, as provas serão realizadas em dois turno, sendo:

pela manhã, das 8h até 12h30min: prova objetiva de Conhecimentos Básicos e prova discursiva;
à tarde, das 15h até 19h: provas objetivas de Conhecimentos Específicos e de Conhecimentos Especializados.

Como serão as provas da CGU?

Técnico
Os candidatos a técnico da CGU realizarão uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 80 questões composta por cinco alternativas. Dessas, 30 serão de Conhecimentos Básicos e 50 de Conhecimentos Específicos.

Conhecimentos Básicos – 30 questões
Língua Portuguesa – 15 questões
Língua Inglesa – 5 questões
Raciocínio Lógico Quantitativo – 5 questões
Noções de Tecnologia da Informação – 5 questões

Conhecimentos Específicos – 50 questões
Noções de Direito Constitucional – dez questões
Noções de Direito Administrativo – dez questões
Noções de Administração Financeira e Orçamentária (AFO) – dez questões
Noções de Administração Geral – dez questões
Controladoria-Geral da União: organização, competência e sistemas estruturantes – dez questões

Haverá também uma redação de até 30 linhas sobre tema da atualidade.

Auditor

A prova objetiva do auditor também terá caráter eliminatório e classificatório. Serão 110 questões, valendo um ponto cada, totalizando 110 pontos. A distribuição será a seguinte:

Conhecimentos Básicos – 30 questões
Língua Portuguesa – 15 questões
Língua Inglesa – 5 questões
Administração Pública e Políticas Públicas – dez questões

Conhecimentos Específicos – 40 questões
Direito Constitucional – dez questões
Direito Administrativo – 14 questões
Administração Financeira e Orçamentária (AFO) – cinco questões
Fundamentos de Auditoria Governamental – seis questões
Controladoria-Geral da União: organização, competência e sistemas estruturantes – cinco questões

Conhecimentos Especializados – 40 questões
A prova objetiva de Conhecimentos Especializados corresponderá à área de especialização escolhida pelo candidato no ato da inscrição, dentre as quatro disponibilizadas.

Os candidatos realizarão também uma dissertação de até 90 linhas e uma questão de até 15 linhas. Ambas serão sobre temas relacionados à Administração Pública, Direito Constitucional, Direito Administrativo ou Administração Financeira e Orçamentária.

A dissertação valerá 50 pontos e a questão 20, totalizando 70 pontos. O prazo de validade do concurso será de dois anos, podendo chegar a quatro.

Clique aqui e confira o edital completo

Reviravolta no concurso Bombeiros AL. A Justiça de Alagoas decidiu suspender a decisão que cancelava as provas do concurso Bombeiros AL e a seleção está retomada. Um novo cronograma já tem previsão para ser divulgado.

A retomada foi anunciada na última terça-feira, 21, pelo secretário Fabrício Marques em transmissão ao vivo pelas redes sociais.

A decisão da Justiça já tinha saído há alguns dias, mas o Governo do Estado esperou ser notificado para acatar e anunciar a retomada. De acordo com a pasta, o novo cronograma está previsto para ser publicado até o dia 5 de janeiro.

Este cronograma deve trazer as datas das próximas fases do concurso, já que ele vai prosseguir de onde parou e as provas estão mantidas.

Como o novo cronograma será publicado no início de janeiro, a retomada das etapas ficará para o mês de fevereiro, de acordo com a Seplag. Vale destacar que a decisão da Justiça é favorável apenas ao concurso Bombeiros AL, sendo assim, o da PM e da PC permanecem com as provas canceladas.

De onde o concurso Bombeiros AL parou?

Diferentemente dos demais, o concurso Bombeiros AL estava mais adiantado. Inclusive, o teste de aptidão física (TAF) já tinha sido aplicado e com resultados divulgados.

Muito provavelmente será a partir daí que a seleção será retomada e novas datas devem ser divulgadas.

Na época da suspensão, o resultado preliminar foi divulgado, mas o definitivo não chegou a ser publicado. Além disso, o Cebraspe convocaria nesta mesma data os candidatos para as seguintes etapas:

– avaliação médica das condições de saúde física e mental;
– avaliação psicológica;
– comprovação documental; e
– investigação social.

A banca também já tinha anunciado que as avaliações médicas e exames aconteceriam em 8 a 28 de novembro. Agora, serão anunciadas novas datas.

Como foi o TAF do concurso Bombeiros AL?

O TAF foi realizado de 5 a 8 de outubro, em períodos diferentes, sendo aplicados os seguintes testes:

– Natação (50 metros);
– Velocidade (corrida de 300 metros);
– Flexão de braços na barra fixa (homens);
– Flexão de braços com seis apoios (mulheres);
– Abdominal supra; e
– Resistência aeróbica (corrida de 1.600m).

Concurso Bombeiros AL oferta 170 vagas

Publicado em maio, o edital do concurso Bombeiros AL reúne 170 vagas para os cargos de soldado e oficial, que exigem o nível médio como requisito principal.

Dessa, são 150 para soldado e 20 para oficial combatente. O edital também confirma as remunerações dos cargos, sendo elas:

Soldado

Durante o período do Curso de Formação de Praças – R$ 1.649.35.
Após a conclusão do Curso de Formação de Praças – R$ 4.250,06.

Oficial

2º Tenente, condição alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais e do estágio probatório: R$ 9.602,72;
Aspirante-a-Oficial, condição após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais: RS 8.099,94;
Cadete, situação definida durante o período do Curso de Formação de Oficiais:
– primeiro ano: R$ 2.713.89;
– segundo ano: R$ 2.916,55
– terceiro ano: R$ 3.303,94.

Ambas as carreiras terão jornada de trabalho em regime integral e dedicação exclusiva. Além disso, as lotações ocorrerão nos Grupamentos Bombeiro-Militar sediados em todo o território estadual.

O Congresso Nacional aprovou na noite desta terça-feira, dia 21, o Projeto de Lei Orçamentária (PLOA) 2022, encaminhado pelo presidente Jair Bolsonaro em agosto. O documento traz as diretrizes para os gastos e projeções de receitas da União no próximo ano.

O Senado aprovou o texto por 51 votos a favor e 20 contra. A Câmara aprovou por 358 a 97. O texto vai agora à sanção presidencial.

O texto final prevê a realização de concursos públicos em 2022, além de uma reserva de R$1,7 bilhão para reajuste de policiais. Também está programado o valor de R$4,934 bilhões para o fundo eleitoral e de R$16,5 bilhões para as emendas do relator.

Entre as previsões do orçamento, estão:

– Reajuste para as carreiras da Polícia Federal (PF), da Polícia Rodoviária Federal (PRF) e do Departamento Penitenciário Nacional (Depen): R$ R$ 1,7 bilhão;
– Censo 2022 e preenchimento das vagas do concurso IBGE: R$ 2,29 bilhões;
– Reajuste do piso salarial para agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias: R$ 800 milhões;
– Salário-mínimo: R$ 1.211,98
– Saúde: R$ 147,7 bilhões
– Educação: R$ 113,4 bilhões
– Auxílio Brasil: R$ 89,06 bilhões;
– Emendas de relator: R$ 16,5 bilhões;
– Fundo eleitoral: R$ 4,93 bilhões;
– Aquisição de vacinas: R$ 3,9 bilhões;

Orçamento 2022 e concursos públicos

O texto aprovado pelo Congresso foi o substitutivo do relator-geral, deputado Hugo Leal (PSD-RJ). O conteúdo inclui mudanças e emendas ao projeto inicial enviado pelo Executivo Federal.

No texto aprovado estão previstas 33.208 vagas para concursos públicos em 2022, sendo 4.263 para criação e 28.945 para provimento (chamada de aprovados em concursos válidos ou em novos concursos). Os parlamentares reduziram o número de oportunidades proposto pelo Governo Federal.

O Projeto de Lei Orçamentária original previa 73.640 vagasnos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário. Desse total, 4.097 seriam para criação e 69.543 para provimento. Ou seja, os deputados e senadores reduziram em mais de 50% o número previsto para provimento.

Vale destacar que o texto ainda depende de sanção do presidente Jair Bolsonaro. Por isso, pode apresentar outras mudanças.

Os números representam uma previsão para criação ou provimento de vagas, e não de uma autorização. Porém, já indicam que o governo tem novos concursos no radar para o ano que vem.

De acordo com o disposto no Anexo V do documento aprovado pelo Congresso, está prevista a criação de 4.263 vagas sendo, 2.117 para o Poder Judiciário e 1.129 para o Poder Executivo. As demais 1.011 vagas estão vinculadas à área de apoio da Defensoria Pública da União (DPU).

Nesse caso, os deputados aumentaram o número de vagas previstas para o Poder Judiciário. Passou de 1.957 para 2.117.

Já na parte de provimentos, a maioria das 28.945 vagas previstas está destinada ao Poder Executivo. No total, 27.618 vagas são aguardadas para o setor.

Veja o comparativo entre o texto proposto pelo Governo e o aprovado pelo Congresso:

A equipe econômica do Governo Federal informou, ao enviar o texto ao Congresso, que a Secretaria de Gestão realiza estudos para verificar quais editais podem ser publicados ao longo de 2022.

“Temos a previsão de ingresso de 41.700 vagas em diversos órgãos públicos, nas agências reguladoras, no próprio Ministério da Educação (MEC), em institutos e universidades federais. Isso consta no anexo V do PLOA 2022”, disse o secretário de orçamento, Ariosto Culau, em coletiva de imprensa.

Ele completou: “Há a necessidade de recomposição da força de trabalho pelo represamento da realização dos concursos nos últimos três anos”.

Legislativo tem vagas previstas para Câmara, Senado e TCU

O Projeto de Lei Orçamentária para 2022, aprovado pelo Congresso Nacional, prevê 63 vagas para o Poder Legislativo, todas para provimento. Desse quantitativo, 28 para a Câmara dos Deputados; 19 para o Senado Federal e 16 para o Tribunal de Contas da União (TCU).

Desses órgãos, o Senado e TCU já contam com concursos públicos autorizados. A seleção para o Senado, por exemplo, tem aval para 40 vagas nos níveis médio e superior.

Serão 24 chances para técnico legislativo na especialidade de policial legislativo. Tal cargo requer apenas o ensino médio completo e tem ganhos de R$20.410,07. Serão disponibilizadas ainda quatro oportunidades para advogado. Graduados em Direito terão remunerações iniciais de R$34.443,96.

O concurso Senado terá também 12 vagas para analista legislativo, em especialidades com exigência de nível superior em ramos específicos. Como Administração (duas), Arquivologia (uma), Assistência Social (uma), Contabilidade (uma), Enfermagem (uma).

Além de Informática Legislativa (uma), Processo Legislativo (duas), Registro e Redação Parlamentar (uma), Engenharia do Trabalho (uma), Engenharia Eletrônica e Telecomunicações (uma). Nesse caso, os vencimentos atuais são de R$26.880,04.

Os valores das remunerações do Senado contam com o auxílio-alimentação de R$982,28, como na tabela abaixo:

Já o concurso TCU 2021 foi teve edital publicado no dia 29 de outubro. A oferta é de 20 vagas imediatas para auditor federal de controle externo.

A carreira tem como requisito o ensino superior completo ou habilitação legal equivalente em qualquer área de formação. A remuneração inicial é de R$21.947,82 para jornada de 40 horas por semana

No Judiciário, TRFs e TREs são os destaques em vagas

No Poder Judiciário, a Justiça Federal e a Justiça Eleitoral concentram a maior parte das vagas previstas. Confira a distribuição:

– Supremo Tribunal Federal – 33 vagas (todas para provimento);
– Superior Tribunal de Justiça – 57 vagas (todas para provimento);
– Justiça Federal – 955 vagas (775 para criação e 180 para provimento);
– Justiça Militar da União – 762 vagas (740 para criação e 22 para provimento);
– Justiça Eleitoral – 926 vagas (530 para criação e 396 para provimento);
– Justiça do Trabalho – 232 vagas (52 para criação e 180 para provimento);
– Justiça do Distrito Federal e dos Territórios – 101 vagas (todas para provimento);
– Conselho Nacional de Justiça -29 vagas (20 para criação e 9 para provimento).

Vale destacar a previsão para a criação 150 vagas no TRF6, por meio do Projeto de Lei 14.226 de 2021 . As outras 625 vagas para criação na Justiça Federal são do PL 2.783 de 2011, que prevê a criação de funções comissionadas no TRF5 .