Autor: Nuce Concursos

  • Graduação, tecnólogo ou técnico?

    Escolher a carreira que quer seguir por toda a vida quando se é apenas um adolescente é uma tarefa muito difícil. A pressão, as estatísticas e as dúvidas fazem com que a decisão não seja tão simples. Além da carreira é preciso também escolher a instituição que vai estudar, se prefere curso presencial ou a distância e o turno que mais se encaixa na sua rotina.

    Outra decisão de fundamental importância é saber se irá investir numa graduação, graduação tecnóloga ou em um curso técnico. Para decidir de maneira mais assertiva é necessário, antes de tudo, saber diferenciar essas três modalidades.

    As principais diferenças entre graduação, tecnólogo e curso técnico se referem à duração e qual a pretensão profissional. A graduação tem duração média de 4 a 6 anos – dependendo do curso – e tem muito foco no conhecimento teórico. O tecnólogo geralmente dura de 2 a 3 anos e pode ser considerada uma versão resumida da graduação, com a visão voltada para o mercado de trabalho. E por último, o curso técnico, que tem a mesma duração dos cursos tecnólogos e são caracterizados pela formação com foco em áreas específicas. Quer saber mais? A gente explica!

    Graduação

    A graduação é uma formação do Ensino Superior, sendo Bacharelado e Licenciatura. Quando concluídas qualquer uma das modalidades, o aluno recebe o diploma da instituição de ensino, e tendo em posse este diploma, é possível investir em cursos de pós-graduação e MBA (Master of Business Administration).

    Para entrar em um curso de graduação é preciso ter concluído o Ensino Médio. Então, o candidato precisará participar do processo seletivo da instituição (vestibular), que pode ser substituído pela apresentação da nota do Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) em algumas instituições.

    Tecnólogo

    Os cursos tecnólogos também são de Ensino Superior e ao concluí-los, os alunos também recebem o diploma. Enquanto na graduação há muito conteúdo teórico com um aprendizado mais amplo, nos cursos tecnólogos a prática é a bola da vez, sobretudo por conta da curta durabilidade. Assim como a graduação tradicional, o tecnólogo também pode – posterior a formatura – cursar pós-graduação e MBA. No caso de concursos públicos de nível superior, é necessário observar o edital para entender se há exigência de bacharelado ou licenciatura.

    As graduações tecnológicas são reconhecidas pelo MEC, tanto na modalidade presencial quanto a distância (EaD).

    Curso Técnico

    Não confunda: curso técnico e tecnólogo são coisas distintas. O curso técnico não é de Nível Superior e ao concluí-lo o aluno não obtém diploma de faculdade, mas dá direito a um certificado de conclusão do curso técnico de Nível Médio.

    Então se você ainda está cursando o Ensino Médio, pode fazer paralelamente, um curso técnico, onde serão abordados conhecimentos bastante específicos voltados para a prática e para o mercado de trabalho.

  • TJ-CE: criada comissão para concurso de Técnico Judiciário (nível médio)

    O TJ CE (Tribunal de Justiça do Estado do Ceará) já iniciou os preparativos para a realização de seu novo concurso público. A seleção foi anunciada na última quarta-feira, 6 de fevereiro, pelo presidente do órgão, desembargador Washington Luís Bezerra de Araújo. Na ocasião, também foi publicada em diário oficial a convocação dos membros que farão parte da comissão organizadora. Com isto, os próximos passos são elaborar o edital de abertura de inscrições e contratar a banca organizadora, para finalmente definir a data de liberação do documento.

    Embora o número de vagas não tenha sido anunciado, o presidente do órgão já adiantou que a seleção contará com oportunidades para o cargo de técnico judiciário, destinado a quem possui apenas ensino médio. As respectivas especialidades que contarão com vagas ainda serão confirmadas. A remuneração inicial da carreira atualmente é de R$ 3.913,43. Também já está certo que a seleção contará com a possibilidade de formar cadastro reserva de pessoal, além das vagas imediatas que serão oferecidas.

    A comissão do concurso terá como presidente a desembargadora Marlúcia Araújo Bezerra. Como coordenadora, foi indicada a secretária de gestão de pessoas do órgão, Vládia Santos Teixeira. Conta, ainda, com os seguintes membros: Alexandre Diogo de Saboya Cruz; Lya Vasconcelos Lima Gomes e Giovana Augusta Brasileiro Lobo.

    De acordo com levantamento divulgado pelo órgão em 2018, o TJ/CE conta com um total de 27 vagas em aberto para o cargo.

    Último Concurso

    O último concurso do órgão ocorreu em 2014, quando foram oferecidas 238 vagas, sendo 120 para técnicos e 118 para analistas. No caso de técnicos, as opções foram para as áreas judiciária, técnico administrativo, técnico administrativo – desenho auxiliado por computador e técnico administrativo na área de edificações.

    A banca organizadora foi o Cespe/UnB e a prova objetiva contou com 80 questões, sendo 30 de conhecimentos básicos e 50 de conhecimentos específicos. Além disso, o concurso contou com uma prova discursiva e, para a classificação final, também foram considerados títulos.

    Na parte de conhecimentos básicos foram abordados temas de língua portuguesa, noções de informática e código de organização judiciária do estado do Ceará.

  • PM-BA: edital para soldado é confirmado

    A Polícia Militar do Estado da Bahia vai abrir um novo edital de concurso público para Soldado (Concurso PM BA 2019). A confirmação veio através do Governador do Estado, Rui Costa, durante sessão solene de início da 19ª Legislatura, na rampa de acesso ao Palácio Deputado Luís Eduardo Magalhães, na última segunda-feira, 04 de fevereiro.

    “Vamos realizar este ano um novo concurso para a Polícia Civil e um novo concurso para a Polícia Militar. Na Polícia Civil, no ano passado, ao concluirmos o concurso, não conseguimos preencher todas as vagas, nem de delegados e nem de agentes. Vamos fazer um novo concurso para que possamos ter um maior número de delegados e atender a um pleito das mulheres da Bahia, um pleito das nossas deputadas que é a ampliação do número de DEAMs em várias regiões do nosso estado”, disse Rui.

    No ano passado, ao ser questionado sobre um novo certame, o chefe do governo estadual disse que um novo concurso para Soldado será realizado em 2019. De acordo com Rui, o edital para o cargo de Oficial da PM ainda será discutido.

    “Oficial [se referindo ao cargo de Oficiais da PM] eu não sentei ainda com o Comandante e nem com o Secretário para decidir. Nós vamos fazer o novo concurso para PM e para Polícia Civil no ano que vem, em 2019”, disse Rui. – Veja o vídeo no final da matéria.

    A informação foi confirmada pela Secretaria de Comunicação Social do Estado. Segundo o setor, os preparativos do certame ainda não foram iniciados. O primeiro passo será a autorização formal do Governador, por meio de portaria publicada no Diário Oficial.

    O Concurso PM BA 2019 – Soldado

    Para concorrer a uma das vagas no concurso da Polícia Militar/BA, será necessário certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou formação técnica profissionalizante de nível médio, expedido por Instituição de Ensino reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC. Para ingresso e exercício na função de Soldado, o candidato deverá concluir com êxito no Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

    O cargo de Soldado requer nível médio completo, idade mínima de 18 e máxima de 30 anos, altura mínima de 1,60m para candidatos do sexo masculino e de 1,55m para candidatas do sexo feminino, além de Carteira Nacional de Habilitação válida, na categoria “B”.

    Durante o período de realização do Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia, o candidato matriculado na condição de Aluno Soldado PMBA/CBMBA receberá, a título de bolsa de estudo, o equivalente a um salário mínimo. Após o curso de formação, o salário será de R$ 2.585,05 (dois mil, quinhentos e oitenta e cinco reais e cinco centavos), constituído de vencimento básico, acrescido de Gratificação de Atividade Policial Militar – GAPM, nos termos da legislação vigente, mais 10% (dez por cento) de Auxilio Fardamento sobre o valor do soldo.

    O Policial Militar terá missão de executar o policiamento ostensivo fardado, nas diversas modalidades, planejado pelas autoridades policiais militares competentes, a fim de assegurar o cumprimento da lei, a preservação da ordem pública e o exercício dos poderes constituídos; exercer a missão do policiamento ostensivo de segurança, de trânsito urbano e rodoviário, de proteção ambiental, guarda de presídios e instalações vitais, além do relacionado com a prevenção criminal, justiça restaurativa, proteção e promoção aos direitos humanos, preservação e restauração da ordem pública; atuar de maneira preventiva para dissuasão em locais ou áreas específicas, onde se presuma ser possível a perturbação da ordem; atuar de maneira repressiva, em caso de perturbação da ordem, e exercer a atividade de repressão criminal especializada; executar, quando designado, atividades de inteligência, de forma integrada com o Sistema de Inteligência, na forma da lei; participar, quando designado, de pesquisa, estatística e análise criminal, com vistas à ação policial militar; entre outras atribuições.

    Último edital foi divulgado em 2017

    O último edital do concurso da Polícia Militar do Estado da Bahia foi divulgado em 2017, com nada menos que 2.000 (duas mil) vagas para participação no Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia do Quadro de Praças Policiais Militares (QPPM). O edital contou com 1.819 vagas para candidatos do sexo masculino e 181 para o sexo feminino.

    As oportunidades foram destinadas as regiões de Salvador (500 vagas masculino e 26 feminino), Juazeiro (186 masculino e 28 feminino), Feira de Santana (310 masculino e 36 feminino), Ilhéus (230 masculino e 20 feminino), Vitória da Conquista (212 masculino e 27 feminino), Barreiras (196 masculino e 20 feminino) e Itaberaba (185 masculino e 24 feminino).

    A região de Salvador compõe Unidades subordinadas ao Comando de Operações Policiais Militares sediadas em Salvador e na Região Metropolitana de Salvador (BPM, CIPM); incluindo todas as suas áreas de responsabilidade. Já a região de Juazeiro compõe Companhias Independentes sediadas em Juazeiro; Paulo Afonso, Senhor do Bonfim, Jacobina, Casa Nova, Campo Formoso, Capim Grosso e Sobradinho; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade.

    A região de Feira de Santana compõe as Companhias Independentes da Polícia Militar (CIPM) sediadas em Feira de Santana, Alagoinhas, Euclides da Cunha, Santo Antônio de Jesus, Santo Amaro, Cipó, Cruz das Almas, Serrinha, Rio Real, Conde, Entre Rios, Santo Estevão, Riachão do Jacuípe, Catu, Irará e Amargosa. Já a região de Ilhéus integra as Companhias Independentes da Polícia Militar (CIPM) sediadas em Ilhéus; 87ª CIPM, Teixeira de Freitas, Itabuna, Porto Seguro, Valença, Itamaraju, Medeiros Neto, Gandu, Ubaitaba, Camacan, Ibicaraí, Canavieiras, Itacaré, Alcobaça, Mucuri; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade.

    A região de Vitória da Conquista compõe Unidades Companhias Independentes da Polícia Militar (CIPM) sediadas em Vitória da Conquista, Jequié, Brumado, Guanambi, Itapetinga, Ipiaú, Cândido Sales, Poções, Livramento de Nossa Senhora, Maracás e Caetité; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade. Já a região de Barreiras integra as Companhias Independentes da Polícia Militar sediadas em Barreiras, Ibotirama, Santa Maria da Vitória, Bom Jesus da Lapa, Macaúbas, Luís Eduardo Magalhães e Formosa do Rio Preto; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade. Por fim, a região de Itaberaba compõe a Unidade de Itaberaba, Irecê, Seabra, Lençóis e Ipirá; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade.

    Avaliações dos candidatos

    Os inscritos no concurso foram avaliados por provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório, aplicadas no mês de agosto de 2017. O candidato teve 04 (quatro) horas e 30 minutos para realizar a avaliação, incluído o tempo para leitura das instruções e preenchimento da Folha de Respostas, sendo responsabilidade do candidato observar o horário estabelecido.

    A prova objetiva contou com 80 questões, composta de conhecimentos gerais (30 questões – 1,0 ponto por questão) e conhecimentos específicos (50 questões – 1,4 pontos por cada questão). Para ser aprovado, o candidato deverá ter o desempenho de 60 pontos (60%), tanto na prova objetiva quanto na prova discursiva.

    A Prova Discursiva teve valor de 100 (cem) pontos e serão apresentados 3 (três) temas e o candidato deverá desenvolver apenas 1 (um) deles, devendo conter o mínimo de 20 (vinte) linhas e o máximo de 30 (trinta) linhas.

  • INSS: Superintendente confirma que o concurso está autorizado!

    O superintendente do Instituto Nacional do Seguro Social no Piauí, Ney Ferraz, afirmou que o concurso INSS 2019 está autorizado! De acordo com ele, são esperadas, nadas menos, que 17 mil oportunidades em todo o país.

    Em entrevista ao Piauí TV, jornal da Rede Clube, afiliada da TV Globo no estado, Ferraz disse que o ex-presidente do instituto, Edison Aguiar, deu o”pontapé inicial”.

    “Já há um concurso autorizado pelo Ministério do Planejamento [atual Ministério da Economia], com quase 17 mil vagas para o Brasil todo”, completou o superintendente.

    Embora as declarações sejam animadoras, vale frisar que a portaria autorizativa ainda não foi publicada em edição do Diário Oficial da União. Portanto, o certame ainda não está oficialmente autorizado.

    Além de afirmar a autorização, Ferraz estimou data para liberação do edital.

    “Creio que até o final deste semestre já deve estar lançado o edital, tanto para a Assistência Social e serviços meio, quanto para médicos peritos”, afirmou. Serviços meio, neste caso, refere-se aos postos de técnicos e analistas.

    As declarações do superintendente foram dadas após questionamento sobre o grave déficit de servidores pelo qual o estado passa. O INSS, entretanto, ainda não se pronunciou sobre a fala de Ferraz.

    Concurso INSS 2019: Solicitação para 7.888 vagas

    Um pedido de autorização para novo concurso do órgão segue tramitando no Ministério da Economia. O documento, que está sob análise desde 2017, solicita autorização para 7.888 vagas, entre oportunidades para técnicos, analistas e peritos.

    As carreiras demandam escolaridade média e superior, respectivamente. Os ganhos iniciais previstos ficam entre R$ 5.186,79 e R$ 12,638,79.

    Neste meio tempo, o INSS também esperada pelo aval para contratar excedentes do último certame, realizado em 2015. A expectativa era convocar pouco mais de 8,6 mil aprovados.

    Porém, a validade da seleção expirou em agosto do ano passado, encerrando as possibilidades de novas convocações. Com isso, é possível que as oportunidades tenham sido remanejadas para novo edital, totalizando, então, as quase 17 mil chances mencionadas pelo dirigente.

    Contudo, Instituto Nacional do Seguro Social e governo federal ainda não se posicionaram sobre tais informações.

    No início do ano, o pedido do concurso INSS 2019 teve uma série de andamentos, chegando à assessoria parlamentar. Antes disso, foi concluído na Divisão de Concursos Públicos.

    Outra boa notícia é que a seleção é mencionada no Orçamento Federal para 2019, sancionado por Jair Bolsonaro no último dia 16. O documento apresenta reserva de recursos superior a R$ 10 milhões para inscrição em concursos e processos seletivos da Seguridade Social.

  • Sefaz-AL: edital com 80 vagas para Auditor sai ainda em fevereiro.

    O edital de concurso da Secretaria Estadual da Fazenda de Alagoas (Concurso SEFAZ Alagoas 2019) para o preenchimento de 80 vagas pode ser divulgado ainda em fevereiro. A confirmação veio nesta segunda-feira, 04, através do governador de Alagoas, Renan Filho.

    “Sefaz está tudo pronto. O secretário da Fazenda inclusive está demandando uma agenda minha para esta semana, para uma transmissão ao vivo, e publicar o edital certamente em fevereiro”, disse Renan.

    Do quantitativo de vagas previstas para o concurso, 45 serão destinadas para o cargo de Auditor Fiscal da Receita Estadual e 35 para Auditor de Finanças e Controle de Arrecadação. Os salários chegam a R$11,5 mil e R$8 mil, respectivamente. Uma avaliação discursiva também deverá ser aplicada no concurso.

    O concurso SEFAZ AL

    O último concurso aconteceu somente no ano de 2002, o que faz a abertura de concurso necessária para reoxigenar o quadro de servidores do órgão, em decorrência de aposentadorias. Na época, foram oferecidas oportunidades para agente controlador de arrecadação e técnico de finanças, todos com exigência de nível superior.

    As provas do cargo de Auditor Fiscal devem contar com questões de Informática, Português, Legislação Tributária do ICMS, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Tributário, Direito Civil, Direito Penal, Contabilidade privada, Estatística, Noções de Economia e Raciocínio Lógico

    As provas de Auditor de Finanças exigirão dos candidatos conhecimentos de Informática, Português, Economia, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Financeiro, Direito Tributário, Finanças Públicas, Estatística, Contabilidade Pública e Raciocínio Lógico.

    Déficit é grande

    O concurso SEFAZ/AL 2018 é de grande necessidade, já que a pasta conta um grande número de servidores em condições de aposentadoria. A informação já havia sido confirmada pelo órgão no segundo semestre do ano passado. “Temos hoje dois grupos de auditores: um que ingressou no concurso de 1984 e outro no de 2002. Estamos há 15 anos sem concurso e os que entraram em 84, praticamente todos, já têm tempo para aposentadoria”.

    O último concurso

    O Cebraspe/Cespe coordenou o último certame. Os inscritos foram avaliados por provas objetivas com 40 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 20 de conhecimentos específicos.

  • PM-CE: Governador confirma novo concursos para este ano. Nível médio e até 30 anos

    A Polícia Militar do Estado do Ceará tem expectativa de abrir um novo edital de concurso público (Concurso PM CE 2019) neste ano. O governador do estado do Ceará, Camilo Santana, anunciou no dia 25 de janeiro, durante a entrega de 156 novos veículos para a Polícia Militar, que vai realizar um novo certame para a corporação.

    A data de publicação do edital e o quantitativo de vagas ainda não foram revelados pelo governador. No entanto, ele garantiu que a segurança pública do estado será reforçada, já que existem editais da Polícia Civil e para a Perícia Forense já em elaboração. O concurso da Polícia Civil é o mais avançado neste momento.

    O secretário de Segurança Pública e Defesa Social, André Costa, já havia confirmado o objetivo de lançamento do novo edital. Na ocasião, ele afirmou que a Secretaria aguarda que a Procuradoria Geral do Estado defina se novas turmas do último certame, realizado em 2016, poderão ser chamadas ou não. “Estamos aguardando definição da PGE sobre o chamamento de novas turmas do atual edital. Caso não seja autorizado, trabalharemos em um novo edital”, disse o titular da pasta em sua rede social.

    O Secretário ainda frisou que o governo está investindo e trabalhando fortemente para que a turma quatro dos praças da PM, concurso de 2016, acontecesse e para que concluísse o quanto antes. “No entanto, em assuntos jurídicos, a última palavra é da PGE e por questões da legislação eleitoral não foi autorizada a nomeação, que deverá ocorrer a partir de janeiro, o quanto antes para que vocês venham para as ruas”, disse.

    O Concurso PM CE 2019

    O cargo de Soldado requer, além do ensino médio, idade igual ou superior a 18 anos e, no primeiro dia de inscrição do concurso, idade inferior a 30 anos, altura mínima de 1,62m para homens e 1,57 para mulheres. Além disso, a carteira nacional de habilitação no mínimo na categoria “B”, na data da matrícula no Curso de Formação Profissional, é requisito para ingresso na corporação.

    Descrição Sumária das Atribuições do cargo de Soldado: Executar o policiamento ostensivo, fardado, planejado pelas autoridades policiais competentes, com observância dos princípios da legalidade, hierarquia e disciplina, a fim de assegurar o cumprimento da lei, o respeito à cidadania, a manutenção da ordem pública, em todas as suas modalidades, para inibir os atos atentatórios contra pessoas, bens e meio ambiente, e assegurar o exercício dos poderes constituídos, atuando conforme as missões institucionais previstas nas Constituições Federal e Estadual, no Estatuto dos Militares Estaduais do Ceará (Lei n.º 13.729/2006 e suas alterações), no Código Disciplinar dos Militares Estaduais do Ceará (Lei n.º 13.407/2003) e nas demais normas legais e regulamentares aplicáveis aos policiais militares do Ceará, notadamente as editadas pelo Secretário da Segurança Pública e Defesa Social e/ou pelo Coronel Comandante-Geral da Corporação, dentro de suas respectivas competências.

    Condições Gerais de Exercício do cargo de Soldado: Trabalhar tendo contato cotidiano com o público, de forma individual ou em equipe, em ambiente de trabalho que pode ser fechado ou a céu aberto, com sol ou chuva, a pé, montado, embarcado ou em veículos (bicicletas, carros, motos, etc.), em horários diversos (diurno, noturno ou em rodízio de turnos), em datas de feriados e finais de semana, além de atuar em condições de pressão e de risco, com possibilidade de contágio de moléstias e de morte em sua rotina de trabalho. A jornada é em regime de dedicação exclusiva, submetida à sistemática de expedientes e de plantões diurnos e noturnos, de longa duração, enquanto necessário for para finalizar o serviço policial.

    Regime de Trabalho do cargo de Soldado: o regime de trabalho é de dedicação integral e exclusiva, incompatível com o exercício de qualquer outra atividade pública ou privada e pela permanente expectativa de convocação em situações excepcionais e emergenciais.

    Último concurso da PM CE foi divulgado em 2016

    O edital, divulgado no dia 12 de julho de 2016, contou com 5.000 vagas para Soldado, requisito de ensino médio completo, sendo 4.200 vagas para preenchimento imediato e 800 na modalidade cadastro reserva. Do total de oportunidades efetivas, 3.990 foram reservadas ao sexo masculino e 210 ao sexo feminino. O salário inicial do cargo foi de R$ 3.134,58.

    Os inscritos foram avaliados através de prova objetiva, avaliação psicológica, avaliação de Capacidade Física, investigação social, exames médico-odontológico, biométrico e toxicológico (inspeção de saúde), e Curso de Formação Profissional. A prova contou com questões das disciplinas de Língua Portuguesa (20), Atualidades (10), Matemática (10), Raciocínio Lógico (5), Informática (15) e Conhecimentos Específicos (60).

    O Instituto AOCP coordenou o último certame, aplicando provas na modalidade Certo ou Errado, sendo atribuído o valor de 1 (um) ponto para cada marcação em acordo com o gabarito oficial, 0 (zero) ponto para cada item em branco ou com duas marcações. Foi descontado ainda, o valor de 1 (um) ponto para cada 2 (dois) itens marcados em desacordo com o gabarito oficial, dentro de cada caderno. O candidato precisou obter no mínimo 25% da pontuação máxima possível para a soma dos cadernos de Língua Portuguesa, Atualidades, Matemática, Raciocínio Lógico e Informática, ou seja, 15 pontos do total.

  • ENEM | Foco na matrícula

    Ontem, dia 28, foi o dia dos candidatos do ENEM conhecerem o resultado do Sisu. Agora que já comemoraram, os selecionados devem ficar de olho nas matrículas das instituições de ensino, que iniciaram hoje e vão até dia 4 de fevereiro. É importante focar nos dias, horários e locais de atendimento definidos por cada instituição em seu edital próprio.

    Aqueles que não foram selecionados ainda têm esperança de entrar na lista de espera. A adesão pode ser feita na página do Sisu a partir da quarta-feira até o dia 5 de fevereiro. E a partir do dia 7 de fevereiro, as próprias instituições ficarão responsáveis pela eventual convocação desses alunos.

    Como já mencionamos antes, neste ano os candidatos que foram chamados para qualquer uma das opções feitas no ato da inscrição, não poderão participar da lista de espera. Escolheu, está escolhido!
    Em 2019, o Sistema de Seleção Unificada está oferecendo 235.461 vagas em 129 instituições públicas de todo o país.

  • TCU: edital de novo concurso previsto para 2019

    Para quem pretende ingressar no funcionalismo público federal, uma das grandes promessas para 2019 é a realização de um novo concurso público para o TCU (Tribunal de Contas da União). Embora os detalhes ainda não estejam confirmados, em termos de cargos, o novo concurso do órgão já conta com previsão na Lei Orçamentária Anual de 2019, sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro no último dia 16 de janeiro, que prevê o preenchimento de 20 vagas no decorrer do ano.

    Somente após a eventual autorização por parte do governo poderá ser confirmado para qual carreira as vagas serão destinadas, podendo haver possibilidades para técnicos ou auditores. Acontece que no caso de técnico federal de controle externo, o prazo de validade do último concurso, iniciado em 2015, será encerrado no dia 2 de dezembro deste ano, já tendo sido prorrogado. Já a carreira de auditor federal de controle externo o órgão não conta com concurso em validade desde 1º de dezembro de 2017.

    Para concorrer ao cargo de técnico é necessário apenas possuir ensino médio, com remuneração inicial de R$ 12.697,54.

    No caso de auditor, para ingressar é exigida formação de nível superior em qualquer área, com inicial de R$ 21.947,82.

    Para os dois cargos, a jornada é de 40 horas semanais

    Além disso, os servidores do órgão também contam com benefícios, incluindo auxílio pré-escola de R$ 791,58, auxílio alimentação de R$ 1.011,04 e assistência médica de R$ 174,48, além de auxílio-transporte.

    Últimos Concursos

    No caso de técnico, no último concurso, realizado em 2015, foram oferecidas 42 vagas, destinadas para as cidades de Rio Branco (AC), Manaus (AM), Salvador (BA), Brasília (DF), São Luiz (MA), Cuiabá (MT), Belém (PA), Recife (PE), Porto Velho (RO) e Boa Vista (RR).

    A banca foi o Cespe/UnB e a seleção contou com uma prova objetiva com 100 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos e 50 de conhecimentos específicos, além de duas provas dissertativas. A primeira contou com uma questão de conhecimentos básicos e uma de conhecimentos específicos e a segunda, com uma peça prática de conhecimentos específicos.

    Conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, direito constitucional, noções de informática e atualidades.

    Em conhecimentos específicos, direito administrativo, execução orçamentária e financeira, controle externo e noções de administração.

    Para auditor, o último, também em 2015, teve 66 vagas, sendo 30 para auditoria de tecnologia da informação em Brasília e as demais para auditoria governamental, para as cidades de Rio Branco (AC), Macapá (AP), Manaus (AM), Brasília (DF), Cuiabá (MT), Belém (PA) e Boa Vista (RR).

    A banca também foi o Cespe/UnB e a prova contou com 200 itens, sendo 100 de conhecimentos gerais e 100 de conhecimentos específicos, além de duas provas discursivas, sendo a primeira com duas questões de conhecimentos gerais e a segunda com uma questão e uma peça técnica de conhecimentos específicos.

    Em conhecimentos gerais foram cobrados temas de língua portuguesa, língua inglesa, raciocínio analítico, matemática financeira, noções de estatística, controle externo, direito constitucional, direito administrativo, direito civil, direito processual civil, direito penal, auditoria governamental e análise de informações.

    Para auditoria governamental, na parte de conhecimentos específicos, noções de economia do setor público e da regulação, contabilidade I – contabilidade geral, análise das demonstrações contábeis, contabilidade de custos, contabilidade pública, administração financeira e orçamentária e administração pública.

    Para a área de tecnologia da informação: gestão, governança de TI e engenharia de software, desenvolvimento de sistemas, infraestrutura de TI, segurança da informação e fiscalização de contrato de tecnologia da informação.

  • Vice-presidente Mourão diz que ‘por enquanto’ Correios não será privatizado

    O vice-presidente, general Hamilton Mourão, participou nesta quinta-feira, 24 de janeiro, das comemorações dos 356 anos da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) e do Dia do Carteiro. Na ocasião, Mourão disse que “por enquanto” não há planos de privatizar a Empresa.

    “Por enquanto, não”, respondeu Mourão ao ser questionado sobre a possibilidade de privatização dos Correios.

    Em outubro do ano passado, durante a campanha eleitoral, Jair Bolsonaro sinalizou que a empresa poderia ser privatizada devido aos prejuízos. “Seu fundo de pensão foi implodido pela administração petista, diferentemente do passado. Então, os Correios, tendo em vista não fazer um trabalho daquele que nós poderíamos estar recebendo, pode entrar nesse radar da privatização”, declarou na época.

    Em dezembro de 2018, o tenente-coronel da reserva e astronauta Marcos Pontes, atual ministro da Ciência, Tecnologia, Inovação e Comunicações, disse que a privatização dos Correios não estava na pauta de discussão.

    Concursos dos Correios: como fica?

    Os Correios realizam o fechamento de agências desde outubro de 2018. A empresa tem objetivo de gerar 3 mil pontos de atendimento até 2021. Atualmente, o sindicato aponta um déficit de 20 mil funcionários.

    Na ocasião, o setor de comunicação dos Correios informou ao Jornal Folha Dirigida sobre a previsão de um novo concurso público. “A companhia está reavaliando o dimensionamento da força de trabalho e equalizando as unidades, com efetivo deficitário e superavitário. Portanto, no momento não há previsão de abertura de concurso público para quaisquer dos cargos vigentes na empresa”, afirmou.

    As comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público e de Legislação Participativa da Câmara promoveram em junho do ano passado, uma audiência pública conjunta para discutir a demissão de funcionários e o fechamento de agências da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT).

    O vice-presidente dos Correios, Cristiano Barata, afirmou que não haveria demissão de funcionários da empresa. Na ocasião, Cristiano afirmou que os funcionários não seriam demitidos, mas receberiam uma proposta por meio de um Plano de Demissão Incentivada.

    Edilson Nery, da Associação Nacional das Empresas de Comunicação Segmentada, acusou a direção dos Correios de estar sucateando a empresa, sem realizar concursos há sete anos, para poder privatizar o serviço. “Os carteiros estão fazendo dobra. As entregas acontecem de forma alternada, e os clientes estão indo embora porque não tem qualidade na entrega. Hoje a empresa está à mercê da vice-presidência financeira. É o financeiro que diz o que tem de ser feito”, declarou.