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Tag: concursos públicos

  • BM-PE: banca organizadora definida!

    Excelente notícia para quem aguarda a abertura de concurso do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Pernambuco (Concurso Bombeiros PE 2017). Em divulgação no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira, 16 de dezembro, a corporação escolheu o Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (IAUPE/CONUPE) como organizadora do próximo certame com 300 vagas. O próximo passo será a assinatura de contrato entre as partes.

    A abertura de novo concurso para Bombeiros-PE 2016 foi uma das cláusulas incluídas na proposta apresentada pelo Governo à representantes da categoria após paralisação que exigia também reajuste salarial para policiais e bombeiros. A proposta foi aceita pela Associação dos Cabos e Soldados de Pernambuco (ACS-PE).

    Vagas e Requisitos Concurso Bombeiros-PE 2017

    Além de confirmar o quantitativo de vagas, a secretaria confirmou que o cargo de soldado exigirá o nível médio completo. Os inscritos serão avaliados por prova objetiva (todos), e os aprovados ainda passarão por exames de aptidão física, avaliação psicológica, exames médico e investigação social. Por fim, haverá curso de formação e habilitação de praças, cuja bolsa para os alunos será de R$970,42. O salário inicial após o curso de formação chegará a R$2.719,88.

    Último Concurso Bombeiros-PE

    O último concurso realizado pelo Corpo de Bombeiros de Pernambuco (Concurso Bombeiros-PE) foi em 2006. Na época, o certame ficou sob organização do Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico (Ipad). O edital publicado contou com 250 vagas para soldado, por um total de 8.629 inscritos.

    Os inscritos foram avaliados por prova objetiva, com 60 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, dez de Matemática, dez de História, dez de Geografia e dez sobre Noções de Direitos e Garantias Fundamentais. A duração do exame foi de quatro horas.

    Os aprovados na prova objetiva foram avaliados por teste físico, composto de prova de 50 metros rasos, flexão de braços na barra fixa para homens e no solo para mulheres, natação em piscina de 25 metros, flexão de abdômen e corrida de 2.400 metros. Os índices variavam de acordo com o gênero. Além disso, o concurso teve exame psicológico, avaliação médica e investigação social, e por fim, curso de formação.

  • PRF e PF: publicada lei com reajustes

    Foi publicada nesta quinta-feira, dia 15, no Diário Oficial da União (DOU), a Lei 13.371 que confirma os reajustes salariais da Polícia Federal (PF) e da Polícia Rodoviária Federal (PRF). O aumento é fruto de acordo com o governo federal e foi aprovado pelo Congresso Nacional no fim do mês passado.

    Parcelas também em 2018 e 2019

    Com o reajuste, as remunerações iniciais passam para R$9.501,98 para policial rodoviário federal e para R$17.288,85 para delegado e perito da PF já a partir do mês que vem. Os três cargos têm expectativa de aprovação de concurso no próximo ano.

    Além da parcelas de 2017, a lei prevê complementos nos dois anos seguintes. Com isso, os iniciais de policial rodoviário sobem para R$9.931,57 e para 10.357,88 em 2019. No caso de delegado e perito, os recém admitidos passarão a receber R$23.130,48 em 2018 e R$24.150,74 em 2019. Todos os valores já incluem o auxílio-alimentação, de R$458.

  • PM e BM-BA: governador confirma concurso! 2.870 vagas

    Durante o lançamento da Operação Verão, nesta quarta-feira (14), o governador Rui Costa anunciou a realização de concurso público para oficiais e soldados da Polícia Militar e do Corpo Bombeiros Militar em 2017. Nesta quinta-feira (15), será publicada no Diário Oficial do Estado a resolução do Conselho de Política de Recursos Humanos (Cope), autorizando a abertura de licitação para contratação da empresa responsável pela realização da seleção.

    O novo concurso vai oferecer 2 mil vagas para soldados e 60 oficiais da PM. Outras 20 vagas serão destinadas a oficiais médicos e dez, para oficiais odontólogos. No caso do Corpo de Bombeiros, serão ofertadas 750 vagas para soldados e 30 para oficiais. “Nossa meta é que, em 2018, já teremos esses novos concursados reforçando o trabalho da PM e dos bombeiros”, disse o governador. Ao todo, serão 2.870 novos policiais para reforçar a segurança pública na capital e no interior do estado a partir de 2018.

  • Aeronáutica: saiu concurso com 173 vagas. Até 25 anos

    O departamento de ensino da Aeronáutica publicou edital de abertura das inscrições do concurso que selecionará 173 profissionais para o estágio de adaptação à graduação de sargento. Os concluintes do curso serão distribuídos e classificados nas organizações militares do Comando da Aeronáutica, abrangendo todo o território nacional, de acordo com a necessidade da administração.

    Interessados devem ter completado o ensino médio e o curso técnico, ter idade superior a 17 anos e não ter completado 25 anos até o dia 31 de dezembro do ano da matrícula do estágio 2018. Oportunidades são para homens e mulheres, e estão distribuídas entre as especialidades de administração (40 vagas), enfermagem (45), eletricidade (14), eletrônica (30), pavimentação (8), informática (20), obras (8) e topografia (8).

    Participação no concurso da Aeronáutica 2017

    As inscrições no concurso serão aceitas no período de 3 a 31 de janeiro de 2017. A ficha de cadastro estará disponível nos endereços eletrônicos: www.fab.mil.br/eear e https://ingresso.eear.aer.mil.br. Será cobrada uma taxa de participação, no valor de R$ 60.

    O concurso da Aeronáutica será constituído de prova objetiva; inspeção de saúde; exame de aptidão psicológica; teste de avaliação do condicionamento físico; prova prática da especialidade; e validação documental.

    A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de língua portuguesa e conhecimentos especializados. Ela será aplicada no dia 9 de abril nas seguintes cidades: São Paulo/SP, São José dos Campos/SP, Rio de Janeiro/RJ, Belém/PA, Recife/PE, Fortaleza/CE, Salvador/BA, Belo Horizonte/MG, Campo Grande/MS, Canoas/RS, Santa Maria/RS, Curitiba/PR, Brasília/DF, Manaus/AM e Porto Velho/RO.

    O estágio da Aeronáutica

    O estágio de adaptação à graduação de sargento da Aeronáutica será realizado na Escola de Especialistas de Aeronáutica, localizado em Guaratinguetá/SP, em 2018. Ele será ministrado sob regime de internato militar, com duração aproximada de um ano, e abrangerá instruções nos campos militar e técnico-especializado.

    No momento da matrícula, o candidato passará à situação de aluno (praça especial) e estará sujeito ao regime escolar, fazendo jus à remuneração fixada em lei, além de alimentação, alojamento, fardamento, assistência médico-hospitalar e dentária.

    Segundo o edital, a instrução ministrada no campo militar busca transmitir e reforçar os postulados básicos da vida castrense, referentes à futura graduação, bem como desenvolver elevado grau de vibração, devoção e entusiasmo pela carreira na Força Aérea. Além das características de resistência física, necessária ao profissional militar, procura-se por meio da referida instrução sedimentar no aluno os princípios basilares da instituição (hierarquia e disciplina), como também, os fundamentos de ética e da estrutura organizacional do Comando da Aeronáutica, de modo que, ao término do estágio, o futuro sargento esteja dotado de atributos e competências que o qualificarão a ser um integrante do Corpo de Graduados da Aeronáutica.

  • TCE-PE: concurso previsto para 2017

    Sem realizar concurso público desde 2004, o Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE/PE) já se programa para promover novo certame no decorrer de 2017. De acordo com informações do órgão, a publicação do edital está prevista para o segundo semestre do próximo ano e contará com oportunidades para as carreiras de auditor fiscal das contas públicas e técnico auditor fiscal das contas públicas. Nos dois casos, para concorrer é necessário possuir curso de nível superior, com remunerações iniciais de R$ 14.941,86 para técnico e R$ 17.106,96 para auditor. Além disso, a seleção também deverá contar com oportunidades para cargos na área administrativa, que ainda deverão ser confirmados.

    De acordo com informações do Sindicato dos Servidores do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (Sindicontas), o número de vagas ainda será definido, mas o quantitativo não deve superar uma oferta atual de 81 cargos vagos existentes, em decorrência de aposentadorias e falecimentos. “Os atuais 648 servidores já encontram dificuldades para cumprir as competências constitucionais de controle externo, especialmente importantes no atual cenário. Sé em 2016 foram cerca de 40 novas aposentadorias. A expectativa, diante da reforma da previdência, é que este processo seja acelerado em 2017”, disse o presidente do sindicato, Márcio Santana. Ainda de acordo com ele, os recursos para a realização do concurso foram assegurados pelas recentes aposentadorias, ocorridas no âmbito do programa de aposentadorias voluntárias, proposto pelo próprio sindicato.

    Último concurso
    A última seleção do órgão, realizada em 2004, contou com uma oferta de 109 vagas, destinadas aos cargos de analista de sistemas, assistente técnico de informática e administração, auditor das contas públicas, auditor das contas públicas para a área de saúde (medicina, odontologia, farmácia ou enfermagem), bibliotecário, inspetor de obras públicas (arquitetura e engenharia), procurador do Ministério Público de Contas e procurador consultivo do tribunal de contas. A banca organizadora foi o Cespe/UnB.

    No caso de auditor, a seleção contou com 120 itens versando sobre conhecimentos específicos, também sendo considerados títulos para a classificação final.

    Atribuições do auditor fiscal
    DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: fiscalizar as atividades contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial do Estado de Pernambuco, dos seus municípios e de suas respectivas entidades da Administração Indireta, quanto à legalidade, legitimidade, eficácia, eficiência, efetividade, economicidade, moralidade, impessoalidade, publicidade, aplicação das subvenções e renúncia de receitas; exercer trabalhos de fiscalização e pesquisa nas Organizações Sociais (OS), nas Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), quandoreceberem recursos públicos, e nas Agências Reguladoras criadas no âmbito do Estado de Pernambuco e de seus municípios; fiscalizar o cumprimento das normas específicas relativas à responsabilidade na gestão fiscal; auditar contratos de empréstimos internacionais de que o Estado de Pernambuco ou seus municípios façam parte; fiscalizar e acompanhar as concessões de serviços públicos; atuar no controle da gestão ambiental e proteção do patrimônio cultural; lavrar auto de infração/notificação; sugerir a instauração de auditorias especiais e de destaque; apurar denúncias; analisar defesas, emitindo o respectivo pronunciamento; coordenar, revisar e supervisionar os trabalhos de auditoria; realizar correições; instruir processos administrativos disciplinares internos; assessorar Conselheiros, Auditores e Procuradores do TCE/PE; desempenhar outras atribuições indispensáveis ao cumprimento pelo TCE/PE de suas competências constitucionais e legais pertinentes ao Controle Externo

  • PL que reserva 25% das vagas para mulheres em concursos de segurança tem parecer

    A deputada Gorete Pereira (PR/CE), relatora, na Comissão de Defesa dos Direitos da Mulher, na Câmara dos Deputados, do projeto 6299, do deputado cabo Sabino (PR/CE), deu parecer favorável à proposta, no último dia 6 de dezembro. O projeto tem por objetivo reservar para mulheres 25% das vagas oferecidas em concursos públicos na área de segurança. Caso aprovada, a reserva será válida sempre que o concurso contar com uma oferta superior a quatro vagas. Com o parecer da relatora, o PL já pode ser votada em definitivo pela comissão.

    Ainda de acordo com o projeto, as candidatas concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação. O texto diz, ainda, que caso não exista número de aprovadas suficiente para ocupar as vagas reservadas, as posições remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelas demais aprovadas, observada a ordem de classificação.

    Em caso de o percentual de reserva for equivalente a um quantitativo fracionado, a oferta de reserva deverá ser aumentada para o primeiro número inteiro posterior, em caso de fração igual ou superior a 0,5 e diminuída, em caso de fração menor que 0,5.

    Caso aprovada pela Comissão da Defesa dos Direitos da Mulher, a proposta ainda deverá passar pelas Comissões de Trabalho, Administração e Serviço Público, bem como pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania antes de ser votada em plenário.

    De acordo com a justificativa da proposta, “num momento histórico em que as políticas de gênero estão na pauta de discussões dos governos e sociedade, o objetivo foi subsidiar a formulação de projetos e políticas pautadas pelo respeito à diversidade de gênero, reconhecendo que a igualdade não se constrói ao se apagar as diferenças biológicas, sociais e culturais entre homens e mulheres, mas com sua devida valorização e abordagem que permita corrigir a desigualdade histórica que tem contribuído para limitar o exercício de direitos pelas mulheres”.

    Ainda de acordo com a justificativa, pesquisa de perfil das instituições de segurança pública, apurou que a participação feminina nas polícias civis corresponde a menos do que 20% do efetivo nacional. Nas policiais militares e bombeiros, a participação é de 7,2% e 7,9%, respectivamente. “Nestas duas corporações militares, vários estados mantêm as cotas para o ingresso de mulheres, variando de 10% a 15% das vagas disponibilizadas em concurso.

  • INSS: autorizadas mais 150 convocações, com isso já foram nomeados 450 aprovados

    O Ministério do Planejamento autorizou nesta segunda-feira, dia 12 de dezembro, a nomeação de mais 150 aprovados no concurso INSS 2015. Foi liberada a convocação, a partir deste mês, de 100 técnicos (nível médio) e 50 analistas (graduação em Serviço Social) do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

    Com essa terceira autorização do Ministério do Planejamento, já foram nomeados 450 aprovados no concurso, restando agora 500 técnicos para serem convocados. O concurso INSS 2015, que contou com 1.087.804 inscritos, visou ao preenchimento de 950 vagas, sendo 800 de técnico (nível médio e R$5.344,87) e 150 de analista (graduados em Serviço Social e R$7.954,09).

    Veja abaixo a Portaria nº388 do Ministério do Planejamento que autoriza a nomação de mais 150 aprovados no concurso INSS 2015:

    PORTARIA Nº 388, DE 9 DE DEZEMBRO DE 2016 O MINISTRO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E GESTÃO, Interino, no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência prevista no art. 10 do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, resolve:

    Art. 1º Autorizar a nomeação de 150 (cento e cinquenta) candidatos aprovados no concurso público realizado pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, autorizado pela Portaria MP nº 251, de 26 de junho de 2015, sendo 100 (cem) cargos de Técnico do Seguro Social e 50 (cinquenta) cargos de Analista do Seguro Social (formação em Serviço Social), da Carreira do Seguro Social.

    Art. 2º A nomeação dos cargos a que se refere o art. 1º, deverá ocorrer a partir de dezembro de 2016, mediante a utilização do saldo remanescente das autorizações para provimento de cargos, empregos e funções do Anexo V da Lei nº 13.115, de 20 de abril de 2015, Lei Orçamentária Anual de 2015, LOA-2015, constante do Decreto nº 8.667, de 11 de fevereiro de 2016, e nos termos do inciso I, § 12, do art. 99, da Lei nº 13.242, de 30 de dezembro de 2015, Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2016, LDO-2016, e está condicionada à: I – existência de vagas na data da nomeação; e II – declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa com a Lei Orçamentária Anual 2016 e a sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados; e

    Art. 3º A responsabilidade pela verificação prévia das condições para a nomeação dos candidatos aprovados no concurso público referido no art. 1º será do Presidente do INSS, a quem caberá baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos.

    Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação

  • Agente Penitenciário de PE: edital sairá no início de 2017

    A realização do aguardado concurso da Secretaria Executiva de Ressocialização (Seres/PE) de Pernambuco para o cargo de agente de segurança penitenciária deve ficar mesmo para o início de 2017. Acontece que o documento ainda passa por mudanças, inclusive no que diz respeito ao cronograma do certame, que deverá ser definido com a banca organizadora, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebrasp).

    A oferta será de 200 vagas, conforme a autorização do secretário executivo de ressocialização.

    O concurso vem sendo aguardado desde fevereiro de 2014, quando anunciado pelo então secretário executivo de ressocialização, coronel Romero Ribeiro. De acordo com informações do sindicato, um dos pontos que vinham atrasando a realização do certame era a necessidade de alguns ajustes no processo de seleção, em relação a exames físicos e psicológicos.

    Um ponto já confirmado é que ocorrerá alteração na escolaridade,em comparação ao concurso de 2009.
    Na ocasião, para concorrer era necessário possuir ensino médio, mas para o próximo deverá ser cobrado nível superior, além de carteira de habilitação a partir da categoria ”B”.

    A remuneração inicial da categoria é de R$ 2.200, em regime de plantão, de 24 horas por trabalho por 72 de repouso.

    Último concurso

    No concurso de 2009, a organizadora foi o Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (Iaupe). Ao todo foram oferecidas 500 vagas, sendo 400 para homens e 100 para mulheres. A prova objetiva foi composta de 50 questões, sobre língua portuguesa, conhecimentos em informática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos, incluindo direitos constitucional, administrativo, penal, processual penal e direitos humanos.

    O processo seletivo também contou com exames médicos, testes físicos,avaliação psicológica e investigação social. Os aprovados em todas as etapas foram submetidos a um curso de formação profissional.

  • Câmara de Ipojuca: AOCP organizará concurso para diversos níveis de escolaridade

    Está confirmado o concurso público para a Câmara de Ipojuca, distante 55 minutos de Recife, em Pernambuco. A organizadora responsável pelo concurso, definida recentemente, será a AOCP. As oportunidades serão distribuídas em 38 vagas, nos níveis fundamental, médio e superior.

    Confira mais detalhes das oportunidades que serão oferecidas

    Segundo o Termo de Referência do concurso, para o nível fundamental, as vagas serão para auxiliar de serviços gerais, com salário de R$ 1.606,93. Para médio, recepcionista, telefonista, vigilante, assistente em tecnologia da informação, assistente administrativo, assistente de comissão parlamentar, assistente legislativo e secretário de plenário, cargos que possuem salários entre R$ 2.008,66 a R$ 3.749,50. Para o superior, os cargos são analista de comunicação, analista em gestão administrativa e analista legislativo, com salário de R$ 5.892,07. A carga horária semanal é de 30 horas.

    De acordo com o documento, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva com 40 questões, mais avaliação de títulos. A expectativa do valor das taxas de inscrição é R$ 90 para os cargos de nível fundamental, R$ 110 para os cargos de nível médio e R$110 para os cargos de nível superior. O edital de abertura ainda será elaborada pela empresa organizadora. O concurso deve acontecer no primeiro semestre de 2017.

    Serviço:
    Organizador do concurso: www.institutoaocp.org.br