Em no máximo 48 dias será lançado o aguardado edital do concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). E a boa notícia é que o diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho, confirmou que as provas devem ocorrer no início do ano que vem e que a previsão do órgão é que as contratações aconteçam até o começo do segundo semestre.

“A nossa expectativa é de realização do concurso no primeiro semestre e ainda no primeiro semestre ou, no máximo, no início do segundo semestre de 2016 a gente já possa fazer a contratação, a nomeação dos novos servidores”, disse José Nunes Filho em entrevista à Anasps (Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social).

O órgão só aguarda o processo de remoção interna para definir a distribuição das 950 vagas para técnico e analista do seguro social. Outro ponto a ser finalizado é a assinatura do contrato de prestação de serviços com o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e de Promoção de Eventos (Cebraspe), mais conhecido como Cespe/UnB.

Vale lembrar que o prazo estipulado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para a divulgação do edital de concurso do INSS é 29 de dezembro.

Remoção interna

No dia 26 de outubro, o INSS publicou dois editais de remoção interna, sendo um destinado ao cargo de técnico do seguro social e outro para analista do seguro social na especialidade de serviço social.

Esse processo será encerrado em 27 de novembro e, portanto, somente após essa data é que o INSS poderá definir a distribuição das vagas da sua nova seleção. Outro detalhe que deve ser finalizado após o encerramento da remoção é o cronograma do concurso INSS 2015.

O diretor da Fenasps, Moacir Lopes, também havia comentado sobre a remoção interna na entrevista feita com o JC Concursos. Ele disse que o anúncio sobre este processo foi feito por José Nunes durante encontros realizados nos dias 16, 20 e 21 de outubro.

Novos salários em 2016

Em 2016, as remunerações e os benefícios concedidos pelo INSS terão um aumento, que foi estabelecido por meio de um acordo feito entre a Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), a Central Única dos Trabalhadores (CUT) e o Ministério do Planejamento.

Com relação aos benefícios, o auxílio-alimentação passará dos atuais R$ 373 para R$ 458, enquanto o valor per capita médio de assistência à saúde sairá de R$ 117,78 para R$ 145 e o auxílio-creche passará de R$ 73 para R$ 321. Já o VB e o GAE terão um aumento de 5,5%, enquanto o aumento do GDASS ainda não foi divulgado. Com o acréscimo dos 5,5%, as remunerações, incluindo o novo vale-alimentação e o GDASS de 100%, chegarão a R$ 5.436,27 para técnico e a R$ 8.081,42 para analista. Vale lembrar que tais valores não incluem o reajuste no GDASS, pois a porcentagem não foi revelada.

O aumento dos benefícios acontecerá já em janeiro de 2016, enquanto as remunerações sofrerão reajuste em agosto, conforme definido no acordo entre o MPOG e os sindicatos.