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  • PC-RN: banca organizadora deverá ser anunciada em breve. 157 vagas.

    A comissão do novo concurso da Polícia Civil do Rio Grande do Norte (PC/RN) tem centrado esforços para a elaboração do edital, que deve ser liberado até dezembro, de acordo com declaração do delegado-geral do estado, Cliton Pinho. No momento, o grupo trabalha no processo de escolha da banca organizadora, que deve ser anunciada nas próximas semanas.

    Ao todo deverão ser oferecidas 157 oportunidades, sendo 29 para a carreira de delegado de polícia, 17 para escrivão e 111 para agente.

    Para os três cargos é necessário possuir formação de nível superior. Para escrivão e agente poderão participar interessados com formação em qualquer área e para delegado, formados em direito. A remuneração inicial do delegado chega a R$ 15.288, já considerando benefícios. Para os outros dois cargos, o inicial é de R$ 3.755, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

    Seleção anterior

    O último concurso da PC/RN ocorreu em 2008, quando foram oferecidas 438 vagas, sendo 107 para o cargo de escrivão, 263 para agente e 68para delegado.

    A banca organizadora foi o Cebrasp.

    Os participantes foram submetidos a provas objetivas e dissertativas, avaliação física, exceto para escrivão, prova prática, exame psicotécnico e curso de formação profissional.

  • TRF 5ª região: FCC organizará próximo concurso. Níveis médio e superior.

    O Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF 5ª), que abrange os estados de Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe, confirmou, por meio de publicação em diário oficial, nesta quinta-feira, 24 de agosto, a banca organizadora do seu novo concurso público para os cargos de técnico e analista judiciário em diversas áreas de atuação. A escolhida, por dispensa de licitação, é a Fundação Carlos Chagas. Com isto, a expectativa é de que a publicação do edital ocorra já nas próximas semanas.

    O concurso, que vem sendo aguardado desde 26 de junho, quando autorizado pelo presidente do órgão, desembargador Manoel de Oliveira Erhardtm, contará com uma oferta imediata de 12 vagas, além de formar cadastro reserva de pessoal em diversas áreas, de acordo com o projeto básico do certame. Das oportunidades para preenchimento imediato, seis são para técnicos e seis para analistas.

    Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio, enquanto para concorrer a analista é necessário possuir curso de nível superior. As remunerações iniciais do concurso são de R$ 6.709 para os técnicos e R$ 11.007 para analistas, podendo chegar, respectivamente, a R$ 7.893 e R$ 11.921, com complementos.

    Vagas Para Técnicos

    No caso de técnico, das seis vagas imediatas, cinco são para a área administrativa e uma para a área de segurança e transporte.

    Além disso, a seleção também formará cadastro reserva de pessoal para a área de apoio especializado especialidade informática.

    Para as áreas administrativa e de informática será exigido apenas o ensino médio, enquanto para segurança e transporte, os interessados também deverão possuir carteira de habilitação nas categorias “D” ou “E”.

    Vagas para Analistas

    Para os analistas, das seis imediatas, duas serão para a área judiciária, duas para a área de medicina, uma para a área de informática/infraestrutura e uma para contadoria.

    Além das vagas imediatas, haverá cadastro de pessoal para as áreas administrativa (para quem possui formação em qualquer área), judiciária – execução de mandados e na área de informática para desenvolvimento.

    Para concorrer na área administrativa basta possuir nível superior em qualquer área de formação, enquanto para as áreas judiciária e judiciária – execução de mandados é necessário possuir bacharelado em direito.

    Para as áreas de informática em estrutura e desenvolvimento é necessário possuir formação em qualquer área, além de especialização com carga horária de 360 horas em análise de sistemas ou qualquer curso superior de informática. Por fim, para medicina e contadoria, nível superior nas respectivas áreas.

    Taxas e Provas
    As taxas do concurso já estão definidas e serão de R$ 75 para as vagas de técnicos e R$ 95 para analistas.

    Para o cargo de técnico na área administrativa, a seleção contará com provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, redação e prova prática de digitação.

    Para técnico na área de segurança e transporte, prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos, além de avaliação física.

    No caso de técnico em informática, provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além de prova prática de elaboração de programas.

    Para analista nas áreas administrativa, judiciária e judiciária – execução de mandados, provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos e redação.

    Por fim, para demais áreas de analistas, provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos e estudo de caso.

    Último Concurso

    O último concurso público do órgão ocorreu em 2012, também organizado pela Fundação Carlos Chagas. A seleção foi apenas para formar cadastro reserva de pessoal. Para técnicos, as oportunidades foram para a área administrativa e área administrativa especialidade segurança e transporte.

    No caso de analista, as opções foram para a área administrativa, área judiciária e área judiciária especialidade execução de mandados.
    Para os técnicos judiciários, as provas objetivas contaram com 50 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais, com peso um, e 30 de conhecimentos específicos, com peso dois. Também foram aplicadas provas discursivas de redação e prática de digitação para a área administrativa e prova de capacidade física para a especialidade de segurança e transporte.

    Para os analistas foram 60 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais, com peso um, e 40 de conhecimentos específicos, com peso três, além de prova discursiva com redação.

    Para os técnicos, em conhecimentos gerais foram abordados temas de língua portuguesa e atos normativos. Para a área de segurança, noções de administração pública e de direito constitucional.

    Em conhecimentos específicos, para a área administrativa, os temas foram sobre noções de administração, de direito constitucional, administrativo, administrativo financeiro e orçamentário e noções de gestão de pessoas. Para a especialidade segurança e transporte, segurança de dignitários e noções de planejamento de segurança.
    Para os analistas, em conhecimentos gerais, os temas foram sobre língua portuguesa e atos normativos.

    Em conhecimentos específicos, para a área judiciária, temas sobre direito do consumidor, direito ambiental, administrativo, constitucional, civil, processual civil, penal, processual penal, tributário e previdenciário. Para execução de mandados, direitos administrativo, constitucional, civil, processual civil, penal e processual penal. Por fim, para a área administrativa, noções de administração, noções de administração pública, noções de administração financeira e orçamentária e noções de gestão de pessoas.

  • TRT-PE: concurso autorizado! Níveis médio e superior.

    Vem aí um novo concurso público no Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, estado de Pernambuco. Na terça-feira, 22 de agosto, os magistrados do Tribunal autorizaram a abertura de seleção de pessoal para provimento de vagas nos cargos de Técnico e Analista Judiciário (concurso TRT-PE). O edital ainda não tem data definida, mas deverá sair até o fim deste ano.

    O documento oficial que autoriza o certame saiu na edição do Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho de 22 de agosto. Segundo a assessoria de imprensa do TRT-6 serão ofertadas 32 vagas, sendo:
    – 6 vagas para Analista judiciário, área judiciária;
    – 1 para Analista judiciário, área apoio especializado, especialidade Medicina;
    – 2 para Analista judiciário, área judiciária, especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal;
    – 16 vagas para Técnico Judiciário, área administrativa;
    – 3 para Técnico Judiciário, especialidade apoio de serviços diversos;
    – 1 para Técnico Judiciário, especialidade telefonia;
    – 2 para Técnico Judiciário, especialidade Segurança;
    – 1 para Técnico Judiciário, especialidade Transporte.

    A autorização pelo Pleno é a fase inicial do processo e ainda não há previsão de realização das provas. Segundo o portal de transparência do TRT-PE são 29 cargos vagos atualmente no tribunal, sendo 21 de Técnico judiciário e 8 de Analista judiciário. Há ainda um projeto de lei (PL 2641/15) que cria mais 128 vagas de técnicos e analistas no quadro de pessoal efetivo.

    Salários

    A remuneração básica de um Técnico Judiciário, cargo que exige ensino médio, é de R$ 6.376,41. Já para Analista Judiciário, carreira de nível superior, o vencimento básico atual é de R$ 10.461,90.

    Os servidores do Judiciário terão ainda reajustes escalonados de 41% até 2019, de acordo com projeto de lei sancionado pelo Presidente da República em julho do ano passado. A remuneração do Analista Judiciário chegará a R$ 12.455,31 e a dos Técnicos será de R$ 7.591,37 no início de 2019, composto por vencimento básico e Gratificação de atividade Judiciária (GAJ), que poderá ser incorporada à aposentadoria. Os empossados ainda têm auxílio-alimentação de R$ 884,00.

    Anterior – O último concurso do TRT de Pernambuco ocorreu em 2012 e teve oportunidades para candidatos de níveis médio e superior, sob coordenação da Fundação Carlos Chagas. Foram 64 vagas abertas para preenchimento imediato, mais formação de cadastro reserva.
    A assessoria de imprensa do Tribunal informou que o órgão nomeou, até o término de validade do último concurso – outubro/2016 – 589 candidatos, sendo:
    197 para Analista Judiciário – Área Judiciária;
    25 no cargo de Analista Judiciário, especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal;
    10 no cargo de Analista Judiciário, Área Administrativa;
    71 no cargo de Analista Judiciário, Área Tecnologia da Informação;
    1 para Analista Judiciário, Medicina do Trabalho;
    2 no cargo de Analista Judiciário, especialidade Contabilidade;
    1 no cargo de Analista Judiciário, especialidade Odontologia;
    260 no cargo de Técnico Judiciário, Área Administrativa;
    4 no cargo de Técnico Judiciário, Área Tecnologia da Informação;
    17 no cargo de Técnico Judiciário, Área Segurança e;
    1 no cargo de Técnico Judiciário, Área Enfermagem.

     

     

  • Prefeito de João Pessoa (PB) anuncia concurso com 587 vagas na área de saúde

    O prefeito de João Pessoa, na Paraíba, Luciano Cartaxo, anunciou, nesta segunda-feira, 21 de agosto, em entrevista coletiva, a realização de um novo concurso público para o preenchimento de 587 vagas na área da saúde. Do total de oportunidades, 12 serão para o Samu, 273 para a UPA dos Bancários e 302 para a UPA de Cruz das Armas.

    De acordo com informações da prefeitura, a comissão responsável pela seleção já está constituída e a publicação do edital deve ocorrer já em meados de setembro.

    Do total de oportunidades, 16 são para cargos com exigência de ensino médio, 215 para quem possui formação técnica e 356 para nível superior, com remunerações iniciais que variam de R$ 1.217,68 a R$ 3.101,67. “É com muita satisfação que, mesmo neste cenário de crise econômica em todo o país, temos a capacidade de anunciar mais um concurso, colocando pela porta da frente da prefeitura profissionais qualificados e preparados para os bons serviços que já oferecemos na rede municipal de saúde”, disse o prefeito. O projeto de lei que prevê a realização do certame já tramita na Câmara Municipal.

    Ensino Médio
    Do total, para quem possui ensino médio as oportunidades serão para os cargos de auxiliar de regulação médica (6 vagas) e condutor de ambulância (10).

    Formação Técnica
    Para formação técnica: técnico de imobilização ortopédica (7), técnico de laboratório de análises clínicas (26), técnico em enfermagem (166) e técnico em radiologia (16).

    Nível Superior
    Por fim, para nível superior: médico (146), assistente social em saúde (24), biomédico (12), enfermeiro (140), farmacêutico (24) e farmacêutico bioquímico (10).

    Distribuição das vagas pelos órgãos

    Para o Samu, das 12 vagas, seis serão para o cargo de médico e seis para auxiliar de regulação médica.

    Já as vagas para a UPA Augusto Almeida serão para os cargos de médico (59), assistente social em saúde (12), biomédico (6), enfermeiro (70), farmacêutico (12), farmacêutico/bioquímico (5), técnico em enfermagem (83), técnico de laboratório de análises clínicas (13), técnico em radiologia (8) e condutor de ambulância (5).

    Por fim, para a UPA dos Bancários: médico (81), assistente social em saúde (12), biomédico (6), enfermeiro (70), farmacêutico (12), farmacêutico/bioquímico (5), técnico de imobilização ortopédica (7), técnico em enfermagem (83), técnico de laboratório de análises clínicas (13), técnico em radiologia (8) e condutor de ambulância (5).

  • Bahia: anunciado concurso com 3.460 vagas para educação.

    O governador da Bahia, Rui Costa, anunciou a realização de novo concurso público para a Secretaria da Educação (SEC/BA). A seleção visará ao preenchimento de 3.460 oportunidades.

    A informação foi revelada durante reunião com o Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Bahia (APLB), realizada no último dia 14 de agosto.

    “A reunião foi muito positiva. Conversamos sobre os pleitos, as demandas dos professores, e saímos com boas notícias. O concurso, que terá um total de 3.460 vagas, será publicado em, no máximo, 60 dias. Além disso, anunciamos a incorporação para 1.078 professores da ampliação da jornada de trabalho, de 20h para 40h semanais. E, cumprindo um compromisso meu, também aumentaremos a remuneração de diretores de escola. Marquei uma nova reunião com a APLB para a segunda quinzena de setembro, quando conversaremos sobre o restante da pauta, com as promoções dos reajustes que vamos praticar ainda este ano, em função dos cálculos que estamos fazendo pra dar garantias que possamos fazer melhoria salarial associada à segurança, tanto dos aposentados, quanto dos professores da ativa”, comentou Rui Costa.

    Do total de vagas a serem abertas, 2.796 serão para a carreira de professor e 664 para coordenador pedagógico. Ambas as funções aceitam candidatos com formação superior em áreas específicas.

    Concurso anterior para os dois cargos

    Foi em 2011, que a Secretaria da Educação da Bahia lançou edital com 3.769 vagas para professor e 800 para coordenador pedagógico. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas.

    Os participantes passaram por testes com questões de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos. As provas aconteceram nas cidades de Alagoinhas, Amargosa, Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Brumado, Caetité, Cruz das Almas, Eunápolis, Feira de Santana, Guanambi, Ibotirama, Ilhéus, Itaberaba, Itabuna, Itapetinga, Irecê, Jacobina, Jequié, Juazeiro, Macaúbas, Paulo Afonso, Piritiba, Ribeira do Pombal, Salvador, Santo Amaro da Purificação, Santo Antônio de Jesus, Seabra, Senhor do Bonfim, Serrinha, Teixeira de Freitas, Valença e Vitória da Conquista.

  • PRF: enviado novo pedido com 2.778. Nível Superior. Salário inicial R$ 9,4 mil

    A Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF) divulgou que a Polícia Rodoviária Federal (PRF) solicitou ao Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) a abertura de concurso para o preenchimento de 2.778 vagas, número bem maior que os 1.300 postos requeridos anteriormente. Todas as oportunidades são para o cargo de policia rodoviário.

    De acordo com a FenaPRF, o órgão tem pretensão de formar quatro novas turmas ainda em 2018. A PRF argumentou em seu pedido que nos últimos quatro anos uma grande quantidade de servidores se aposentou o que deixou uma lacuna de quase 3.000 postos e que isso tem prejudicado a segurança nas rodovias.

    No mesmo memorando encaminhado ao Planejamento, foi sugerido que seja autorizado um concurso público sempre que o número de postos vagos exceder a 5% dos respectivos cargos ou com menor número, de acordo com a necessidade e critério do Ministério da Justiça.

    Vale lembrar que, no sentido de agilizar o processo, a PRF já conta com uma minuta do edital pronta, elaborada desde o final de 2016, com o objetivo de permitir que o concurso possa ser iniciado imediatamente após a eventual autorização do MPOG.

    Para concorrer ao cargo de policia rodoviário é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação, além de carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A jornada de trabalho dos servidores é de 40 horas semanais.

    Valorização profissional na PRF

    Um ponto importante é que a carreira passa por um processo de valorização, em decorrência da lei 13.371, sancionada pelo presidente Michel Temer em 15 de dezembro, que concede aumentos progressivos para a corporação. Com isto, o inicial, que era de R$ 7.167,91, incluindo salário de R$ 6.719,91 e o auxílio-alimentação de R$ 458, a partir de janeiro passou a ser de R$ 9.491,98, já com o adicional.

    Além disso, a carreira contará com mais dois reajustes, em janeiro de 2018 e janeiro de 2019, com iniciais passando, respectivamente, para R$ 9.931,57 e R$ 10.357,88, com o atual valor do auxílio.

    Atribuições do policial rodoviário

    Cabe ao servidor da área desenvolver atividades de natureza policial, envolvendo fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições com a área operacional do Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

    Concurso anterior

    O último concurso da PRF para o cargo de policial rodoviário ocorreu em 2013 e foi organizado pelo Cespe/UnB. Ao todo foram registrados 109.769 inscritos para a oferta de 1.000 vagas. A seleção contou com prova objetiva, exame discursivo, teste de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de títulos.

    A parte objetiva contou com 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, matemática, noções de direito constitucional, ética no serviço público e noções de informática. Já em conhecimentos específicos, noções de direito administrativo, noções de direito penal, noções de direito processual penal, legislação especial, direitos humanos e cidadania, legislação relativa ao DPRF e física aplicada à perícia de acidentes rodoviários.

  • TRT-RN: aprovada proposta para novo concurso. Níveis médio e superior

    O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-21, com jurisdição no Rio Grande do Norte) está próximo de realizar novo concurso público. Desembargadores do tribunal aprovaram na última semana a proposta para realização do novo certame. Segundo a assessoria de comunicação, o quadro de pessoal conta hoje com 674 cargos na capital e no interior do estado, e a previsão é de que, até o fim de 2018, com a aposentadoria de servidores, 121 destes cargos estejam vagos.

    A expectativa é de que o edital seja divulgado para os cargos de analista judiciário (área administrativa e judiciária) e para técnico judiciário. O salário base destes cargos varia de R$ 6.709 a R$ 11.007.

    O último concurso para analista e técnico do TRT/RN aconteceu em 2010, quando foram ofertadas 47 vagas para o cargo de ensino superior e seis para nível médio, ambos ainda com formação de cadastro reserva. A remuneração variava de R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39, e 25.645 pessoas se inscreveram.

    As vagas de analista eram para a área judiciária (24), administrativa (2), execução de mandados (1), contabilidade (5), arquivologia (1), biblioteconomia (2), comunicação (1), engenharia elétrica (1), medicina cardiologia (1), odontologia (1) e técnico da informação (1). Já para o cargo de técnico, as vagas eram para a área administrativa (4) e da tecnologia da informação (2).

  • MPU: banca organizadora será divulgada a qualquer momento. Edital previsto para agosto.

    O Ministério Público da União (MPU) deve confirmar, a qualquer momento, o nome da banca organizadora do seu novo concurso público para os cargos de técnicos e analistas. A publicação do edital está prevista para ocorrer em agosto, a partir do dia 5, quando encerra a validade do certame anterior. Porém, de acordo com informações obtidas junto a comissão do certame,a oferta de vagas, bem como a distribuição destas pelas áreas de atuação, ainda está em fase de estudos.

    Para concorrer ao cargo de técnico basta possuir ensino médio, com remuneração inicial de R$ 6.376,41. No caso dos analistas, com necessidade de nível superior, o inicial é de R$ 10.461,90.

    Melhorias salariais

    É importante ressaltar que as carreiras contarão com mais quatro reajustes salariais até 2019. No caso de técnicos, os valores básicos passarão a ser de R$ 6.708,53 em novembro deste ano, R$ 6.862,73 em junho de2018, R$ 7.080,21 em novembro de 2018 e R$ 7.591,37 em janeiro de 2019.

    Para os analistas: R$ 11.006,83 em novembro deste ano, R$ 11.259,81em junho de 2018, R$ 11.616,61 em novembro de 2018 e R$ 12.455,30 em janeiro de 2019.

    Dois cargos previstos para contar com oportunidades são os de técnico na área administrativa, que pede apenas ensino médio, e analista na área de direito, com superior específico.

    A comissão do concurso do MPU, instituída em março, é presidida pelo servidor Blal Yassine Dalloul e conta, ainda, com os seguintes participantes: Eloá Todarelli Junqueira, Denise Costa Recedive, Sandra Roberta de Souza Oliveira, Tatiane Diniz da Silva e Rayza Madlum de Paula.

    Embora a oferta de vagas e as áreas de atuação ainda não estejam definidas, a tendência é de que incluam diversas áreas do concurso realizado pelo órgão em 2013, cuja validade expira este ano, em novembro para os técnicos e dezembro para analistas.

    Concurso de 2013

    Na ocasião, a seleção contou com 263 vagas e para técnicos as oportunidades foram para os cargos de técnico do MPU, técnico na área técnico administrativa especialidade tecnologia da informação e comunicação, técnico na área de saúde – enfermagem e técnico na área de saúde – saúde bucal.

    No caso de analistas, as opções foram para analista do MPU, analista na área técnico-administrativa – especialidade arquivologia, analista na área técnico administrativa – biblioteconomia, analista na área técnico administrativa – comunicação social, analista na área técnico administrativa – educação, analista na área técnico administrativa – estatística, analista na área técnico especializado – finanças e controle, analista na área técnico especializado – gestão pública, analista técnico especializado – planejamento e orçamento, analista na área de clínica médica, analista área de medicina – psiquiatria, analista na área de perícia – antropologia, analista na área de perícia – arquitetura, analista na área de perícia -contabilidade,analista na área de perícia – economia, analista na área de perícia – engenharia agronômica, analista na área de perícia – engenharia ambiental, analista na área de perícia – engenharia civil, analista na área de perícia – engenharia de segurança do trabalho, analista na área de perícia – engenharia elétrica, analista na área de perícia – engenharia florestal, analista na área de perícia – engenharia mecânica, analista na área de perícia – engenharia sanitária, analista na área de perícia – geografia, analista na área de perícia – medicina, analista na área de perícia medicina do trabalho, analista na área de perícia – oceanografia, analista na área de saúde – enfermagem, analista na área de saúde – odontologia, analista na área de saúde – psicologia, analista na área de saúde – serviço social, analista na área de tecnologia da informação e comunicação – desenvolvimento de sistemas e analista na área de tecnologia da informação e comunicação – suporte e infraestrutura.

    Na ocasião, o concurso contou com oportunidades para o Distrito Federal e estados de Pernambuco, São Paulo, Amazonas, Rondônia, Maranhão, Pará, Rio Grande do Sul, Acre, Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais,Paraná, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Alagoas, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba e Tocantins.

    A banca foi o Cespe/UnB

  • UPE: divulgado novo concurso com 110 vagas. Edital em breve!

    A Universidade de Pernambuco (UPE) realiza, na manhã desta quarta-feira (12), uma coletiva de imprensa sobre o Sistema Seriado de Avaliação (SSA). Entretanto, além de detalharem informações acerca da seleção estudantil, representantes da instituição de ensino anunciaram que haverá um novo concurso público.

    Além do certame que já está em andamento, a UPE promete um concurso destinado a professores. A informação é do reitor Pedro Falcão, que adiantou um quantitativo de 110 vagas para docentes durante a coletiva no prédio da reitoria, no bairro de Santo Amaro, área central do Recife. Ainda de acordo com Falcão, o edital do certame deve ser divulgado nos próximos dias.

    De acordo com o reitor, o concurso foi autorizado recentemente e a busca por professores tenta atendar às necessidades da UPE, já que é constatada rotatividade de docentes. “A autorização do concurso saiu na segunda-feira, a gente já fez a distribuição das vagas nas unidades e o edital está sendo construído. Atualmente, nós temos 117 professores contratados e teoricamente esses 110 atendem à demanda da Universidade”, comentou Falcão.

    Com informações de Lara Tôrres