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Tag: concursos públicos

  • Prefeitura de João Pessoa: banca organizadora definida! 601 vagas

    O próximo concurso João Pessoa, na Paraíba, será organizado pela Assessoria em Organização de Concursos Público (AOCP). A dispensa de licitação, oficializando a escolha da banca, foi publicada nesta quinta-feira, 29, no Diário Oficial do Município.

    A publicação ocorre na data limite para a definição da banca, como prevê o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado entre a prefeitura e o Ministério Público da Paraíba (MPPB).

    Pelo TAC, a Prefeitura de João Pessoa deve exonerar, imediatamente, 600 profissionais temporários, para realizar os concursos públicos. Pelo menos, 4.063 cargos efetivos devem ser preenchidos até o ano de 2024.

    Já neste ano, o concurso João Pessoa deve contar com 601 vagas. Ainda conforme o TAC, o município se comprometeu a efetuar as nomeações dos aprovados, desta primeira seleção, até 31 de março de 2021.

    Para isso, o edital deve ser publicado até dezembro deste ano. Estão previstas vagas para os cargos de:

    – engenheiro;
    – arquiteto;
    – assistente administrativo;
    – sanitarista;
    – médico;
    – farmacêutico;
    – assistente social em saúde, biomédico;
    – enfermeiro;
    – fisioterapeuta;
    – nutricionista;
    – psicólogo;
    – condutor de ambulância; e
    – técnicos de enfermagem, em laboratório, em radiologia e em imobilização ortopédica.

    Ainda não se sabe se todos esses cargos serão oferecidos nesse primeiro edital. Como adiantado, o TAC prevê concursos até 2024, chegando a 4.063 vagas.

    O primeiro edital, que terá a AOCP como banca, contará com as primeiras 601 oportunidades.

    Resumo do concurso

    Órgão: Prefeitura de João Pessoa PB
    Cargos: diversos cargos
    Vagas: 601
    Requisito: a definir
    Remuneração: a definir
    Banca: AOCP
    Status: banca definida
    Previsão de edital: dezembro de 2020

  • PCSE: formada comissão para novo concurso. Agente e Escrivão

    O novo concurso PC SE (Polícia Civil de Sergipe), autorizado em 2 de setembro pelo governador Belivaldo Chagas, já conta com comissão organizadora formada. Os nomes dos membros do grupo foram anunciados por meio de publicação em diário oficial nesta sexta-feira, 30 de outubro. A seleção contará com uma oferta de 60 vagas, sendo 50 para o cargo de agente policial e 10 para escrivão de polícia. Ambas carreiras contam com exigência de nível superior para ingresso. As remunerações iniciais são de R$ 4.500. De acordo com o governador, a publicação do edital deve ocorrer em 2021.

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    na área de segurança.

    A comissão é presidida pelo representante da Secretaria de estado de Administração, Sidney Rocha da Silva. Conta, ainda, com os seguintes membros: José Evandro Machado Júnior (representando a Secretaria Estadual de Segurança Pública), José Inephanio de Souza Cardozo (também da Secretaria Estadual de Segurança Pública) e Flávio Augusto Barreto Medrado (representando a Procuradoria Geral do Estado).

    Cabe ao grupo:

    – Definir os parâmetros e as etapas do concurso;
    – Elaborar edital de abertura do certame;
    – Acompanhar as inscrições, bem como a aplicação das provas;
    – Colaborar na resposta a requerimentos e ações judiciais ajuizadas;
    – Realizar atos necessários para publicação do resultado final e homologação do concurso.

    Concurso PC SE: saiba como foi a última seleção

    O último concurso PC SE ocorreu em 2018, quando foram oferecidas 10 vagas para o cargo de delegado de polícia substituto. A banca organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB, atual Cebraspe.

    A seleção foi composta de provas objetivas, provas dissertativas, avaliação de capacidade física, exames psicológicos e toxicológicos, sindicância da vida pregressa, investigação social e análise de títulos, além de curso de formação profissional

    Resumo do Concurso

    PC SE – Polícia Civil de Sergipe
    Vagas: 60
    Taxa de inscrição: Não definido
    Cargos: escrivão, Agente Policial
    Áreas de Atuação: Segurança Pública
    Escolaridade: Ensino Superior
    Faixa de salário: De R$ 4500,00
    Estados com Vagas: SE

  • PF: Federação Nacional dos Policiais Federais pede à corporação uma melhor distribuição das vagas

    A Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef) informou nesta segunda-feira, 26, que esteve em reunião na última semana com a Polícia Federal. No encontro, o presidente da Fenapef, Luís Boudens, discutiu vários pontos, como a distribuição das vagas dos próximos concursos PF.

    A reunião foi com a diretora de Gestão de Pessoal da PF, Cecília Franco. O objetivo foi debater e tratar das alterações propostas pela categoria nos próximos editais de concurso para ingresso nas carreiras.

    Além de Boudens, também participaram da reunião o diretor parlamentar Marcus Firme, e de Estratégia Sindical, Júlio César Nunes. Eles explicaram sobre a necessidade de garantir a fixação de uma proporção definitiva entre os cargos e equilibrar a distribuição de vagas por meio dos novos concursos.

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    “Hoje, para cada delegado na ativa, há três agentes na Polícia Federal. A Fenapef entende que a proporção ideal é de um para seis e tenta garantir essa distribuição já para o próximo edital”, disse a federação.

    Além disso, outra demanda que foi discutida pela Fenapef foi a grade curricular que é exigida, bem como uma possível nova modificação do edital. A categoria sugeriu a retirada de algumas inovações do texto, inovações estas que não foram bem recebidas.

    De acordo com a Fenapef, a diretora se mostrou favorável e disse que se empenhará para ajustar o texto e atender as demandas.

    Presidente quer concurso para repor cargos vagos

    Boudens ainda pontuou que pretende apoiar o gatilho de 5%. Mas, o que seria isso? Esse gatilho faz parte de um Projeto de Lei, do deputado delegado Paplo, do PSL Amazonas, tornando obrigatório a realização de concurso para suprir cargos vagos.

    O presidente da Fenapef pontuou que assim que acertada a questão da distribuição das vagas pretende apoiar esse ‘gatilho’.

    Quanto ao PL, a Fenapef explica que o texto informa que se fará necessário a realização de novo concurso na PF sempre que o número de cargos vagos ultrapassar 5% do respectivo total de cargos existentes.

    “Segundo a justificativa apresentada pelo parlamentar no PL, a proposta tem como objetivo possibilitar que sejam realizados concursos públicos para recompor as vagas do quadro de servidores da Polícia Federal decorrente de aposentadorias, falecimentos e outras modalidades de vacâncias. O projeto não cria vagas nem despesa para a Administração Pública, apenas autoriza que seja recomposta a força de trabalho perdida em face dos cargos vagos”, destacou a categoria.

    Concurso PF: corporação aguarda pelo aval da Economia

    A última semana de outubro pode ser decisiva e definirá os rumos do concurso PF. A corporação aguarda pelo aval da Economia e espera que isso ocorra nos próximos dias, para que haja tempo hábil de cumprir o seu cronograma.

    A PF espera pode contar com aval em outubro para que a banca seja escolhida em seguida. O cronograma prévio da corporação prevê assinatura de contrato com a organizadora em 23 de novembro e edital em 8 de dezembro.

    Mas, para isso, é preciso primeiro que haja o aval do governo. O presidente Jair Bolsonaro e o deputado federal Eduardo Bolsonaro já anunciaram a seleção, pelas redes sociais. Mas, a Economia ainda não manifestou uma data para autorizadas os concursos.

    É possível que a PF recebe aval para concurso na área policial e na área de apoio. Mas, o primeiro é prioridade e deve ser autorizado primeiro caso haja uma ordem.

    Cronograma sugestivo do concurso PF 2020

    Assinatura do contrato com a organizadora: 23 de novembro de 2020
    Publicação de edital: 08 dezembro de 2020
    Aplicação das provas objetivas e discursivas: 11 de abril de 2021
    Teste de Aptidão Física: 12 a 13 de junho de 2021
    Aplicação do exame médico: 17 e 18 de julho de 2021
    Prova de digitação: 22 de agosto de 2021
    Avaliação psicológica: 26 de setembro de 2021
    Heteroidentificação de candidatos negros: 31 de outubro de 2021
    Avaliação de títulos: 22 a 26 de novembro de 2021
    Resultado final: 21 de dezembro de 2021
    1º Curso de Formação: janeiro de 2022
    2º Curso de Formação: julho de 2022

    Resumo concurso PF

    Órgão: Polícia Federal
    Vagas: 2.508
    Cargos: escrivão, papiloscopista, delegado, agente, agente administrativo
    Escolaridade: níveis médio e superior
    Status: aguardando autorização
    Banca: a definir

    Confira a distribuição das vagas do concurso PF

    Área policial

    – 1.016 vagas de agente;
    – 600 vagas de escrivão;
    – 300 vagas de delegado; e
    – 84 vagas de papiloscopista.

    Área administrativa

    – Administrador – 21 vagas
    – Arquivista – oito vagas
    – Assistente social – 10 vagas
    – Bibliotecário – uma vaga
    – Contador – nove vagas
    – Economista – três vagas
    – Enfermeiro – três vagas
    – Engenheiro – uma vaga
    – Estatístico – quatro vagas
    – Farmacêutico – uma vaga
    – Médico – 65 vagas
    – Nutricionista – uma vaga
    – Odontólogo – 11 vagas
    – Psicólogo – cinco vagas
    – Técnico em assuntos educacionais – 13 vagas
    – Técnico em comunicação social – três vagas
    – Agente administrativo – 349 vagas

    O que precisa ter para concorrer no próximo concurso PF?

    Carreira Requisitos Remuneração
    Agente Nível superior em qualquer + CNH R$12.441,26
    Escrivão Nível superior em qualquer + CNH R$12.441,26
    Papiloscopista Nível superior em qualquer + CNH R$12.441,26
    Delegado Nível superior em Direito, experiência de três anos + CNH R$23.130,48
    Plano Especial de Cargos da PF Nível superior em várias áreas R$5.559,67
    Agente administrativo Nível médio completo R$4.710,76

     

  • PRF: curso de formação policial será maior a partir de 2021. Entenda!

    Segundo o diretor-executivo da Polícia Rodoviária Federal (PRF), José Lopes Hott, o Curso de Formação Policial (CFP) terá 20 semanas. Isso quer dizer que, a partir de 2021, e do novo concurso PRF, o CFP será mais longo, sendo que o objetivo é que o curso forme policiais melhores.

    “Em 2021, serão 20 semanas de CFP. Por quê? Há uma série de competências que precisamos aprofundar, mas após o aluno ter cumprido todo o ciclo de avaliação. E esses conteúdos e atividades são para aqueles que já alcançaram requisitos para serem nomeados”, disse Hott ao canal Ensino PRF.

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    Ainda segundo o diretor-executivo, a tendência é que os cursos passem a ser maiores e mais aprofundados. Hott apontou que as constantes mudanças na sociedade e no mundo fazem com que seja necessário que a PRF se atualize e exige uma preparação para buscar uma excelência.

    “O mundo não para, a sociedade não para. Se tudo muda, a polícia tem que estar em constante mudança para continuar crescendo, se inovando e se aperfeiçoando para servir melhor a sociedade. Somos inquietos até conseguir alcançar a excelência”, comentou.

    Vale ressaltar que Hott já havia afirmado que o certame passará por alterações na forma de selecionar os candidatos. Ele não especificou o que seria modificando e apenas afirmou que “haverá alguns ajustes e atualizações em relação aos desafios atuais da PRF”.

    Sobre o concurso PRF

    O concurso PRF terá 2.772 oportunidades, sendo 2.634 vagas para o cargo de Policial Rodoviário e 138 para Agente Administrativo. As remunerações variam entre R$ 4.022,77 e R$ 10.357,88, considerando os benefícios. O anúncio foi feito pelo presidente Jair Bolsonaro e depois foi confirmado pela própria corporação.

    Também foi dito pelo presidente que a reforma administrativa não retirará a estabilidade de quem for aprovado no certame. Os agentes da PRF serão considerados servidores com carreiras típicas de Estado.

  • Perícia Sergipe: novo edital é autorizado para todas as áreas

    O Estado de Sergipe tem um novo concurso Perícia SE autorizado. O aval foi anunciado na última sexta-feira, 23, pelo Governo e a Secretaria de Segurança Pública (SSP SE). Com o aval, a Coordenadoria Geral de Perícias (Cogerp) realizará o estudo das vagas e os demais preparativos.

    Segundo o governo, com a autorização, em breve, o trabalho de análises e exames periciais ganhará um importante reforço, que irá contribuir na constante melhoria da Segurança Pública de Sergipe.

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    A autorização ocorreu durante uma reunião do secretário da Segurança Pública, João Eloy, com o coordenador geral de Perícias, Nestor Barros, e o diretor do Instituto de Identificação, Jenilson Gomes.

    “É uma reivindicação dos servidores da Coordenadoria Geral de Perícias. Nós estávamos precisando de mais servidores. Então, era uma reivindicação dos peritos e dos papiloscopistas. O secretário João Eloy nos alegrou nesta sexta-feira, 23, com a autorização do concurso público para todas as áreas da perícia”, enfatizou.

    Ainda conforme explicou Nestor Barros, a definição das áreas de atuação e formação, assim como a quantidade de vagas serão definidas junto aos institutos que formam a Cogerp, sendo eles:

    – Instituto de Criminalística (IC);
    – de Identificação (IICM);
    – de Análises e Pesquisas Forenses (IAPF); e
    – Médico Legal (IML).

    “Nós discutiremos com os diretores para saber quais as maiores necessidades da perícia sergipana, pois atuamos por área. Os peritos criminais são alocados por áreas. Então precisamos identificar as áreas de formação em que estamos precisando de mais servidores para passarmos os quantitativos para o secretário”, concluiu.

    Desta forma, os próximos passos envolvem a definição das áreas de atuação pericial, que terão vagas disponibilizadas no concurso Perícia SE. A carreira de perito tem o nível superior como requisito.

    Após as definições, que serão feitas pela Secretaria da Segurança Pública (SSP) junto à Cogerp, terá início o processo de escolha da banca organizadora. Somente após a contratação, o edital poderá ser publicado.

    Governo dá aval para porte de armas na Perícia SE

    Também na última sexta-feira, 23, foi autorizado o porte de arma para as carreiras da Perícia em Sergipe, reivindicação, segundo a Cogerp, de quase duas décadas da categoria.

    A concessão do porte de armas estava prevista na Lei Complementar da Perícia, de 2002. No entanto, faltava a regulamentação por decreto, que foi assinado pelo governador Belivaldo Chagas.

    “O decreto também tem como base uma instrução normativa da Polícia Federal, que ampara o uso de arma de fogo de profissionais da perícia, muitos deles que atuam em local de crime e circulam o estado em cenários adversos e em várias situações consideradas perigosas”, diz a SSP SE.

    Serão adquiridas pistolas e todos os profissionais com previsão para o porte da arma de fogo serão treinados na Academia da Polícia Civil do Estado (Acadepol).

    Último concurso Perícia SE foi em 2014

    O último concurso Perícia SE foi realizado há seis anos, em 2014. Na época, foram oferecidas 34 vagas para cargos dos níveis médio e superior.

    As vagas foram distribuídas pelos cargos de agente técnico de necrópsia e papiloscopista. Neste caso, era necessário ter o nível médio completo. Os ganhos eram de R$1.689.

    Além destas carreiras, o concurso também contou com vagas de nível superior, no cargo de perito (criminalístico, médico-legal e odonto-legista), com remuneração de R$4.102.

    O concurso foi organizado pela Funcab. Já os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva e, no caso dos peritos, avaliação de títulos. Ao final do processo, os aprovados realizaram o curso de formação na Academia de Polícia Civil do Sergipe.

  • PCRN: FGV organizará próximo concurso para Delegado, Agente e Escrivão.

    A Fundação Getulio Vargas (FGV) é a banca organizadora do concurso PC RN. O documento que oficializa a empresa à frente da seleção da Polícia Civil do Rio Grande do Norte foi publicado nesta quinta-feira, 22, no Diário Oficial do Estado.

    De acordo com a dispensa de licitação, o termo possui o valor de R$5 milhões, sendo R$2 milhões para o exercício 2020 e R$3 milhões para o exercício 2021. Desta forma, fica a FGV escolhida como banca.

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    O próximo passo é a publicação do contrato entre as partes. O edital deve sair até o próximo dia 31 de outubro, conforme prazo estabelecido no Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com o Ministério Público.

    O concurso PC RN terá 301 vagas, sendo: 47 para delegado, 230 para agente e 24 para escrivão.

    Todos os cargos têm o nível superior como requisito. No entanto, no caso do delegado, é preciso ter a graduação concluída em Direito.

    Resumo do concurso
    Órgão: Polícia Civil do Rio Grande do Norte
    Cargos: agente de polícia, delegado e escrivão
    Vagas: 301
    Requisitos: nível superior
    Remuneração: R$4.731,91 (agentes e escrivães) e R$16.670,59 (delegado)
    Banca: Fundação Getulio Vargas (FGV)
    Edital: até dia 31 outubro de 2020

    Concurso PC RN terá mais aprovados

    Na última quarta-feira, 21, a governadora do Rio Grande do Norte, Fátima Bezerra, sancionou a Lei Complementar nº 673, que altera a Lei Orgânica e o Estatuto da Polícia Civil, favorecendo assim mais aprovações no concurso PC RN.

    Pela Lei:

    “Serão convocados para participar do Curso de Formação Profissional Policial, quinta etapa do certame, até três vezes o número de vagas constante do edital do concurso público deflagrado, compreendido neste os candidatos habilitados até a quarta etapa do concurso, de acordo com o cargo objeto de inscrição”.

    Desta forma, o governo prevê que possam ser convocados para o curso de formação até três vezes o número de vagas no edital.

    Sendo assim, 903 candidatos podem ter chances de efetivação na Polícia Civil do Rio Grande do Norte.

    Além disso, com a nova Lei, o governo retira da Lei Complementar nº 270/2004 um dispositivo que previa que somente seriam corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados na objetiva, dentro de até cinco vezes o número de vagas do edital.

    Em entrevista em setembro, a delegada-geral Ana Cláudia Saraiva antecipou que, além das 301 vagas, mais aprovados serão convocados para a realização do curso de formação.

    O número de candidatos na reserva, no entanto, não foi definido. Segundo a delegada, há um limite para este chamamento e um planejamento orçamentário a ser realizado.

    “A expectativa é que, após o edital, em um prazo de 240 dias, nós possamos receber o pessoal já recrutado para o curso de formação”, disse a delegada.

    Em maio deste ano, os salários iniciais e finais passaram por reajustes. Desta forma, a partir do dia 1º de novembro os profissionais passarão a contar com os seguintes vencimentos.

    Salário Inicial Salário final
    Delegado R$16.670,59 R$25.632,97
    Agente R$4.731,91 R$10.468,63
    Escrivão R$4.731,91 R$10.468,63

    Provas estão previstas para o início de 2021

    As provas objetivas do concurso PC RN estão previstas para o início de 2021. A afirmação foi feita pela delegada-geral em setembro, durante entrevista à Rádio Cidade.

    Segundo Ana Cláudia, apesar da previsão, não é possível anunciar as datas com precisão porque, após a assinatura do contrato entre a PC RN e a FGV, a banca terá um prazo para aprontar as provas e para receber as inscrições.

    Somente após a publicação do edital é que as datas serão reveladas aos candidatos. Ainda durante a entrevista, a delegada revelou que o concurso PC RN contará com as seguintes etapas:

    – provas objetivas;
    – teste físico;
    – psicotécnico;
    – curso de formação.

  • PL propõe que frequência em autoescola deixe de ser obrigatória para tirar CNH

    O Projeto de Lei 4474/20, de autoria do deputado Kim Kataguiri (DEM-SP), e em tramitação na Câmara dos Deputados, propõe que a frequência em autoescolas, tanto para aulas teóricas quanto práticas, deixe de ser obrigatória para tirar a Carteira Nacional de Habilitação (CNH).

    A iniciativa tem o objetivo de tornar o processo de obtenção da CNH mais acessível e menos burocrático. “O projeto permite que a instrução a futuros condutores possa ser feita de forma privada, sem necessidade de o candidato frequentar uma autoescola”, disse o parlamentar.

    Atualmente, para tirar a CNH, o candidato precisa cumprir a carga horária exigida de aulas teóricas e práticas em Centro de Formação de Condutores (CFC), mais conhecido como autoescola. Com a proposta, a instrução poderá ser feita de forma independente, tornando assim a frequência na autoescola facultativa.

    Mudanças

    Após a abertura do processo para tirar a CNH e a realização de exames psicológicos e de aptidão física e mental, o candidato precisa passar pelo curso teórico da autoescola, onde irá aprender sobre a legislação de trânsito, direção defensiva, mecânica básica, primeiros socorros, cidadania e meio ambiente.

    Com a proposta, os órgãos de trânsito teriam que disponibilizar materiais gratuitamente no site. Desta forma, o candidato conseguirá estudar esses conteúdos por conta própria, sem a necessidade de frequentar o curso para se preparar para o exame teórico.

    Quanto ao exame de direção, são exigidas aulas práticas no veículo em via pública. Parte do treinamento também pode ser realizada no simulador ou no período noturno, para que o candidato consiga praticar a direção em condições variadas.

    Instrutor independente
    Atualmente, os treinamentos práticos são oferecidos exclusivamente pelas autoescolas. Com o Projeto de Lei, as aulas poderiam ser realizadas por um instrutor independente, credenciado pelos órgãos de trânsito, desde que sejam cumpridos os seguintes requisitos:

    – O instrutor independente deve ser habilitado na mesma categoria do candidato há pelo menos cinco anos;
    – Não ter sido penalizado com a suspensão ou cassação da CNH nos últimos cinco anos;
    – Não ter processo em andamento contra si em relação a essas penalidades;
    – Não ter sido condenado nem responder a processo por crime de trânsito.

    O instrutor independente que atenda a essas condições deverá utilizar um veículo devidamente identificado para a finalidade de aprendizagem, conforme estabelecido pelo Conselho Nacional de Trânsito (Contran).

    Existe ainda outra proposta sobre a formação de condutores em análise na Câmara. Trata-se do Projeto de Lei 3781/19, que também sugere que a autoescola se torne optativa no processo de obtenção da CNH. No momento, tramitam na casa legislativa mais de 200 projetos que alteram o Código de Trânsito Brasileiro (CTB).

  • Concurso Prefeitura de Araçoiaba: provas são remarcadas para novembro

    No Estado do Pernambuco, a Prefeitura Municipal de Araçoiaba retifica edital de concurso público para preenchimento de 370 vagas em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior na autarquia municipal.

    Conforme o documento de retificação, as provas objetivas foram remarcadas e agora estão previstas para dias 21 de novembro para os cargos de nível fundamental e superior e no dia 22 de novembro de 2020 para os cargos de nível médio/técnico.

    As oportunidades são para os cargos de Condutor /Socorrista (8); Encanador (1); Encanador de Rede de Esgoto (1); Fiscal Ambiental (1); Auxiliar de Eletricista (2); Auxiliar de Mecânico Automotivo (1); Auxiliar de Mecânico Eletricista (1); Auxiliar de Serviços Gerais (46); Recepcionista (17); Eletricista (Predial E Industrial) (2); Fiscal de Obra (1); Mecânico Automotivo (1); Mecânico Eletricista (1); Supervisor de Instalações Elétricas E Manutenção (1); Engenheiro Ambiental (1); Engenheiro Civil (1); Engenheiro Eletricista (1); Fisioterapeuta (2); Médico Plantonista (7); Nutricionista (1); Psicólogo (4); Terapeuta Ocupacional (1); Professor de Ens. Fundamental Anos Iniciais Do 1º Ao 5º Ano (15); Técnico de Enfermagem (20); Técnico Em Informática (2); Técnico Em Segurança Do Trabalho (1); Coveiro (2); Cozinheiro (2); Gari (15); Merendeiro (11); Motorista – Categoria A/B (14); Motorista – Categoria D/E (11); Operador de Máquinas (5); Servente (3); Contador (1); Enfermeiro – Usf (6); Enfermeiro Analista Em Saúde (4); Enfermeiro Plantonista (6); Professor de Educação Infantil (8) e Professor Intérprete – Libras/Letras (1); Vigia (29); Agente Comunitário de Saúde (18); Agente de Endemias (13); Agente de Monitoramento (6); Auxiliar Administrativo (19); Auxiliar de Farmácia (1); Guarda Municipal (15); Guarda Patrimonial (10); Técnico Agropecuário (1); Técnico Ambiental (1); Auxiliar de Saúde Bucal (3); Fiscal de Vigilância Agropecuária (1); e Assistente Social (3);

    mais Professores do Ensino Fundamental Anos Finais/ 6º Ao 9º Ano nas áreas de Língua Inglesa (3); Língua Portuguesa (5); Matemática (3); Biologia (2); Geografia (2); e História (2).

    Os salários oferecidos variam entre R$ 1.045,00 e R$ 7.500,00, por carga horária de 20 e 40 horas semanais.

    PROVAS

    O concurso contará com provas objetivas (para todos); teste de aptidão física; curso de formação; mais prova de títulos. O concurso público é válido por 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.

    Informações do concurso
    Concurso: Prefeitura de Araçoiaba PE
    Banca organizadora: ADM&TEC
    Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior
    Número de vagas: 370
    Remuneração: R$ 1.045,00 a R$ 7.500,00
    Inscrições: até 31 de julho de 2020
    Taxa de Inscrição: R$ 80,00 a R$ 120,00
    Provas: 21 e 22 de novembro de 2020
    Situação: PUBLICADO

  • Projeto de lei fixa idade máxima para ingresso na PM e Bombeiros de todo país

    Está em tramitação na Câmara dos Deputados, o Projeto de Lei (PL) 1469/20 que estabelece uma idade máxima para o ingresso, por meio de concursos públicos, na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros em todo o país.

    De acordo com a proposta, fica determinada a idade-limite de 35 anos para os quadros de oficiais e de praças e de 40 anos para os quadros de oficiais médicos, de saúde ou de outras especializações.

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    De acordo com o autor do projeto, o deputado Guilherme Derrite (PP), o projeto visa garantir mais isonomia entre policiais e bombeiros de todo o Brasil e corrigir “recorrentes” distorções referentes ao ingresso nas carreiras. E, ainda, segundo ele, os editais atuais seguem parâmetros “já ultrapassados, pautados em realidades sócio-etárias que não existem mais”.

    “Ora, se em décadas passadas era razoável fixar a idade-limite para ingressos nas polícias militares e bombeiros em torno de 20 anos, nos dias atuais, tal medida revela-se anacrônica e, em última análise, inconstitucional, por violar os princípios da igualdade e eficiência administrativa, entre outros”, argumenta.

    Para o deputado, fixar a idade máxima é uma medida necessária para impedir a ocorrência de injustiças por parte da administração pública em concursos públicos e que inviabilizam o acesso a cargos nestas corporações.